最終更新日
2026/07/23(木)
掲載終了予定日
2026/08/19(水)

【エリアサービスコーディネーター】約9割以上が未経験スタート!約1年の育成期間で「保険のプロ」へ。 日本生命保険相互会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
保険
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 日本トップクラスの規模と知名度を誇る生命保険会社!
  • 座学・ロープレ・先輩同行など研修充実!配属後も手厚くサポート
  • 手厚い研修が充実!私生活にも役立つ保険・金融スキルが身につく

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【業界トップクラスの規模と安定性】キャリアアップも私生活も、充実できる働き方がここにある。

日本を代表する生命保険会社135年以上の歴史を持つ「日本生命」。
生命保険をはじめ、介護や保育、資産運用など、人々の暮らしを支える幅広いサービスを提供しています。
今回募集するのは、企業で働く社員の方へ保険商品のご案内やアフターサービスを行うコーディネーター職。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、将来への安心を支える仕事です。

人と関わることが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方。
日本を代表する生命保険会社で、新しいキャリアを描いてみませんか?
飛び込み営業やご家族・友人への販売はありません!保険の販売と聞くと、「家族や友人にも商品を案内しなければならないのでは?」と不安に感じる方もいるかもしれません。
保険の話をきっかけに、距離を置かれてしまったり、関係が気まずくなってしまったり……。
そんな経験談を耳にしたことがある方もいるのではないでしょうか。

その点、今回募集するコーディネーター職は、個人宅への飛び込み営業やご家族や友人への保険販売は一切ありません。
会社から担当企業が割り当てられ、その企業で働く社員の方へ提案を行います。
約9割以上が未経験スタート◎手厚い研修体制が自慢入社後、まずは2ヵ月間ビジネスマナーを始め、保険に関する基礎知識をじっくりと学んでいただきます。
配属後も約1年間は研修期間。あなたのペースで、ひとり立ちを目指しましょう。
最初は先輩に同行し、近くでお手本を見ながらスタートできるので、未経験の方でも安心です。
ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境大手グループならではの手厚い制度・福利厚生を整えており、結婚・出産・育児・介護などのライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境です。
また、将来的には、育成を担うリーダーや管理職など、キャリアアップの道を多数ご用意。
自分らしい働き方を実現しながら、長くキャリアを築いていけます。
カジュアル面談を実施中!「仕事内容をもっと知りたい」「自分に向いているか相談したい」など、気になることは何でもご質問くださいね。
まずは「気になる」ボタンから、カジュアル面談オファーへお進みください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

エリアサービスコーディネーター

仕事内容

担当の企業で働く社員の方へ、結婚や出産などのライフイベントに応じた生命保険等のご案内をします。
会社から担当する企業が割り当てられ、その企業で働く社員の方へ、保険商品のご案内や見直しのご相談などを行います。
※個人宅への飛び込み営業や、ご家族・友人への保険販売はありません。

【入社後の流れ】
▼入社~2ヵ月目
まずは保険や金融の基礎知識を学び、必要な資格を取得します。
その後、お客様対応を想定したロールプレイングなどを通して、営業の基本を身につけます。

▼3ヵ月目
教育担当(トレーナー)と担当する企業(1~3社)を訪問し、実際の仕事を体験しながら営業の流れを学びます。

▼4ヵ月目以降
配属後も約1年間は研修期間。
教育担当の先輩が同行し、お客様との接し方や提案のコツを一つずつ教えてくれます。
最初は先輩のお手本を見ながらスタートできるので、未経験の方でも安心です。

☆OJTをより効果的に行うため、「チーム制」を採用!
チームには、同じ研修や教育プログラムを経験してきた先輩がいます。
FPリーダーや先輩がすぐ近くでサポートするため、分からないことはいつでも気軽に相談できますよ。
また、チーム内で知識や経験を共有しながら仕事を進めることで、一人で悩むことなく成長できる環境です。

【1日のスケジュール(例)】
9:30 出社・朝礼
10:00 チームミーティング・訪問準備
12:00 お客様先・担当企業を訪問
13:00 ランチ
14:00 担当企業へのご案内・ご提案
15:30 帰社・活動報告・翌日の準備
17:30 退社

【キャリアステップ】
経験を積んだ後は、後輩の育成やマネジメントなどもお任せしていきます。

■エリアFPリーダー
後輩の育成や営業活動のサポートを担当。アポイントへの同行や提案のアドバイスなどを行います。

■拠点管理職
営業部全体の運営やメンバーのマネジメント・育成を担当し、組織づくりにも携わります。

応募条件

未経験・第二新卒歓迎!成長できる環境でキャリアアップを目指したい方

《必須条件》
下記いずれかに当てはまる方
・短大卒以上(職歴1年以上)
・高卒(職歴3年以上)

《求める人物像》
・明るく、ハキハキとした受け答えができる方
・新しいことを前向きに学び、知識を吸収していける方

勤務地

大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 4F

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間・休憩1時間)

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(年次有給休暇に含まれる)
■年次有給休暇
■ライフサポート休暇(勤続1年以上の方が対象)
■リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児休業・介護休業 ※一定要件を満たす場合

給与

初年度想定年収:340~370万円

・月給:26.5万円~30.5万円
※職歴・学歴などを考慮し決定します 


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 360万円(24歳/1年目)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回 ※一定要件を満たす場合

諸手当

■交通費(月上限5万円)
■業務で発生する諸費用(電話代・郵便費など)原則会社負担

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職年金制度 ※一定要件を満たす場合
■保養所(全国各地)
■育児短時間勤務 ※一定要件を満たす場合
■育休復帰プログラム(育休復帰時に5~10日間の研修受講が可能)
■保育所利用補助
■保育所紹介(ニチイ学館と協働開設の保育所への優先紹介)
■資格取得支援制度(社内独自講座)
■資格取得一時金
┗AFP資格審査試験 または 2級FP技能検定試験:2万円
┗CFP(R)資格審査試験:1科目合格ごとに7,500円
┗社会保険労務士:10万円 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談(希望者)
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査(SPI)
 ▼
1次面接(業務主任補)
 ▼
2次面接(調査役・課長代理・営業課長)
 ▼
入社前健康診断
※採否を決定するために実施するものではありません
 ▼
Webテスト
 ▼
最終面接(担当部長)
 ▼
内 定

※面接は原則対面で行いますが、諸事情のある方はオンラインでの実施も可能です。

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談(希望者)
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査(SPI)
 ▼
1次面接(業務主任補)
 ▼
2次面接(調査役・課長代理・営業課長)
 ▼
入社前健康診断
※採否を決定するために実施するものではありません
 ▼
Webテスト
 ▼
最終面接(担当部長)
 ▼
内 定

※面接は原則対面で行いますが、諸事情のある方はオンラインでの実施も可能です。

連絡先

06-4309-6412

06-4309-6412

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

増員募集のため、Re就活で新しい仲間を募集します!
日本生命には充実した研修・教育制度があり、多くの先輩が未経験からスタートして活躍していますよ。
実際に、事務職や介護・医療、接客・サービス、飲食業界など、さまざまな経歴を持つ先輩が新しいキャリアに挑戦しています。
仕事に慣れるまでは、FPリーダーやマネージャーがしっかりサポートするので安心して応募してくださいね◎

選考のポイント

未経験でも全く問題ありません。
「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/エリアサービスコーディネーター/社歴:1年
転職時の年齢:24歳  前職:販売職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

さまざまな職種やお立場のお客様と出会い、お話しする機会が多く、それはこの仕事の大きな魅力です。

また、生命保険は形のない商品です。

お客様を第一に考え、何を不安に感じ、どんなことが心配なのか?ということを丁寧にヒアリングし、
お客様との信頼関係を築けたときや、自分のご提案にご納得いただけたときにやりがいを感じます。

さまざまなお客様との関りを通じて、自分が成長していると感じることができます。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

販売の仕事から、未経験の営業職にチャレンジしました。
不安でいっぱいでしたが、入社後は研修がとても充実していて、
保険商品・金融知識やマナーなどについてしっかり学ぶことができます。
営業活動を始めてからも、リーダーの同行もあり、サポートやアドバイスをいただけるので一人前になるまで安心です。

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は販売職で、土日祝日も含めたシフト制の勤務だったので、
家庭を持つにあたり、土日休みを取れる仕事がしたいと考えたのが転職のきっかけです。
エリアサービスコーディネーターは研修がきめ細やかで、販売スキルなどの実務面に加え、
資格取得支援も充実していたことが転職のきっかけです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

日本生命では、多くの未経験者を育ててきたノウハウをもとに、充実した研修制度をご用意しています。
保険・金融の基礎知識から、お客様との接し方や提案方法まで、段階的に学べるため、営業未経験の方も安心ですよ◎
また、実際の営業活動でもFPリーダーや先輩社員が同行・サポートし、丁寧なフィードバックを受けながら成長できます。

【入社後の研修イメージ】
▼入社~2ヵ月目
集合研修で、保険や金融の基礎知識を学び、販売資格を取得します。
後半は、お客様対応を想定したロールプレイングなどを通して、営業の基礎を身につけます。

▼入社3ヵ月目
実際に担当する企業を訪問し、実践形式で職域営業の流れを学びます。

▼入社4ヵ月目~入社1年目
教育担当の企業訪問に同行し、お客様との接し方や提案方法、コンサルティングのスキルを学びます。

専門性・スキルが身につく

業務を通して、保険や金融に関する専門知識を身につけられるため、自分自身のライフプランにも役立つ知識が身につきます!
さらに、資格取得支援制度も充実しており、FP3級の保有率は【90%以上】!
対象資格を取得した際には、資格取得一時金も支給しています。

■資格取得一時金の例
・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験:2万円
・CFP(R)資格審査試験:1科目合格ごとに7,500円
・社会保険労務士:10万円

試験対策のための研修も実施していますよ◎
働きながら知識や資格を身につけ、自分自身の成長や将来のキャリアアップにつなげられます。

ワークライフバランスを重視

1日の実働は7時間で、土日休みの完全週休2日制。
勤続1年以上で利用できる「ライフサポート休暇」など、独自の休暇制度も充実しています。

また、大手グループならではの手厚い福利厚生も当社の魅力!
特に子育て支援には力を入れており、妊娠・出産から職場復帰まで、トータルのサポートを整えています。
例えば、お子さまが2歳~2歳6ヵ月になるまで取得できる育児休業制度や、育児休業中に受講できる「育休復帰プログラム」、保育所の利用補助・提携保育所への優先案内など、仕事と子育てを両立しやすい環境をご用意しています。

このほかにも、日本生命ならではの福利厚生を多数ご用意しています。
詳しくは、ぜひ採用HPをご覧ください!

企業情報

日本生命保険相互会社

設立

1889年7月4日

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 朝日 智司

従業員数

68,060名(うち内勤職員20,218名)

資本金

総資産:81兆6,154億円(2024年度末)

売上高

保険料等収入:4兆7,946億円(2024年度)

本社所在地

〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

事業所

支社など/108ヵ所
営業部/1,440ヵ所
海外事務所/3ヵ所
代理店/19,125ヵ所
(2025年4月1日時点)

事業内容

■生命保険業
生命保険業免許に基づく保険の引受け
資産の運用
貸付業務
有価証券投資業務
不動産投資業務

■付随業務・その他の業務
他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
債務の保証
投資信託の販売
確定拠出年金制度における運営管理業務

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【エリアサービスコーディネーター】約9割以上が未経験スタート!約1年の育成期間で「保険のプロ」へ。

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