募集職種
設計（機械設計／流体システム設計／配管設計／電機・制御設計）
技術営業
プロジェクト管理
技術開発
製造・生産管理
IT・DX推進
※未経験2027年4月入社もOK！
仕事内容
製鉄プラントの設計/技術営業/開発/製造/DX推進まで技術系ポジション多数
製鉄プラント（熱間圧延・冷間圧延・プロセス設備等）に関する、機械及び周辺機器の設計業務を担当していただきます。
★「設計～仕様検討～現場試運転」まで幅広い業務を経験。
★未経験からしっかり育成します！
≪具体的な仕事内容≫
▼機械設計▼
・製鉄設備の機械設計、2D／3D CADでの詳細設計・図面作成
・機器構成や仕様検討、3Dモデルによる強度解析、後工程のバックアップ
▼流体システム設計、配管設計▼
・油空圧・潤滑油・冷却等のシステム設計、系統図(P＆ID)作成
・ポンプ等の流体機器選定、2D／3D CADでの図面作成
▼電機・制御設計▼
・電機システムのプロジェクト管理、ソフト／ハード設計
・社内出荷試験、現地試運転調整、電機メーカーへの委託・仕様選定
▼技術営業職▼
・製鉄プラントの提案営業（国内中心）、設備更新・新設の企画提案
・欧州拠点と連携した共同プロジェクト推進、お客様要望を設計へ共有し仕様検討をサポート
▼プロジェクト管理▼
・製鉄プラントの計画～現地納入、試運転完了までの実行・管理
・受注規模は数百億円・2～3年がかりの大型案件も担当
▼技術開発▼
・新しい製鉄下流プロセスの開発、試験設備・シミュレーター・3D CADを活用した研究
・特許等の知財管理、他部署への技術支援、国内外の学会での製品PR
▼製造／生産管理▼
・設計図面を基にした製造工程の計画、組立計画・要領書作成、加工・組立等の生産業務全般
・数ヶ月～1年に及ぶ全工程の製造・組立管理、技術指導
▼IDT（IT・DX推進）▼
・Global IT方針の社内展開、IT視点での施策推進、他部門のIT化サポート
・DXによる業務効率化、エンジニアリングツール（PDM・CAD等）の方向性決定と推進
≪入社後の流れ≫
◎"1年6ヵ月の教育期間"でしっかり育成
自社独自の研修に加え、三菱重工グループの各種教育プログラムも受講可能です。
社会人未経験の方も、基本マナーやプレゼンスキルをゼロから学べます。
また、製鉄に関する情報を学ぶ独自研修、CAD検定試験合格を目指す製図研修も実施し、設計職の基礎を身につけられます。
英語も講師を招いた英会話講座を開催し、苦手な方も無理なく力を磨けます。
応募条件
＼第二新卒・未経験の工学部出身の方・2026年卒も大歓迎！／※微経験者もOK
※高専卒・大学卒・修士了・博士了の方
次の①②のどちらかに当てはまる方を募集します。
≪① 第二新卒・2026年卒の方も歓迎≫
■2027年4月入社：工学系・情報系出身者
材料力学、熱力学、流体力学、機械力学、電気/電子、情報
に関する知識が活かせます！
≪② 経験者歓迎≫
下記のうち、どれか一つでも経験されている方。
※経験年数は問いません。
・【特に歓迎！】設計部署における機械設計経験
・プログラム作成制御装置設計業務経験
・鉄鋼/非鉄メーカでの制御装置に関する設備導入、メンテナンス部門業務経験
・電気品（受変電・パワーエレクトロニクス・制御装置・コンピュータ・システム設計など）に関する実務経験
・機械設備に関する計画経験
・プロジェクトマネージメントの実務経験
・機械設備の現地工事経験
勤務地
本社（広島県広島市）
■本社
広島市西区観音新町四丁目6-22 三菱重工業㈱広島製作所内
勤務時間
8:15～17:15（昼休憩 12:00～13:00）
※フレックスタイム制勤務の適応あり
休日・休暇
【年間休日126日・完全週休2日制】
≪休日≫
■日曜日、土曜日、 国民の祝日に関する法律で定められた休日
■メーデー（5月1日）、夏季休日１日
■年末年始（12月30日から1月4日まで）、12月29日、及び次の特別休日
＜特別休日＞
①12月29日が日曜日又は土曜日に重なった年度 １日
②1月4日が日曜日又は土曜日に重なった年度 １日
（①②いずれにも該当する年度については、各々１日を付与する）
※具体的な休日は当社が毎年発行する年間休日カレンダーによる
＜休暇＞
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■人事異動・結婚・出産及び忌引休暇
■ボランティア休暇
■ショートバケーション休暇
給与
初年度想定年収：500～700万円
月給 300,000円～
※一律昼食費補助を含む
※家賃補助は一律ではないので含まない
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
１年目：530万円（給料、残業手当、昼食費補助、ボーナス２回）
【年収例2】
３年目：570万円（給料、残業手当、昼食費補助、ボーナス２回）
【年収例3】
10年目：700万円（給料、残業手当、昼食費補助、ボーナス２回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙所あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回
※4月1日付、但し満55.5歳時点を経過した者はなし
■賞与：年2回
※6月下旬・12月初旬、前年度の業績を踏まえ実施する、支給日に在籍する者に支給する（中途入社者は在籍月数で按分）
※2025年度支給実績は6.4ヵ月(大卒新入社員の場合)
諸手当
■時間外労働手当
■通勤手当
■昼食費補助
■家賃補助
■ファミリーサポート手当 ほか
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）財形貯蓄制度（利子補給あり）
■退職金制度あり※勤続1年以上
■奨学金代理返還
・対象：独立行政法人日本学生支援機構の貸与奨学金（第1種・第2種）
・支援額：月額15,000円（ただし返還月額を上限とする）
・支援期間：代理返還開始から10年（120カ月）を上限とする