募集職種
ITエンジニア
仕事内容
【未経験からITエンジニアへ】まずはヘルプデスクやシステム運用など、基礎が身につく仕事からスタート
【入社後は導入研修からスタート】
同期と3日間一緒に、
・社内システム
・ビジネスマナー
・キャリアデザイン などを学びます。
【導入研修終了後は技術研修へ】
2～3ヵ月の研修を実施しますのでIT未経験でもOK！
CCNA、LPIC＋ITIL、Java、VBA＋SQL（データベース）など市況感に合わせて最適な研修をご用意。
【最初は取り組みやすい仕事から】
研修後は、経験やスキルなどを踏まえてプロジェクトへ配属。
未経験の場合は、まずITの基本的な知識や仕事の進め方を身につけられる業務から経験を積んでいきます。
【初期のプロジェクト例】
■テクニカルサポート
「PCが動かない」「システムの使い方が分からない」といった、利用者からの問い合わせに対応します。
■監視
システムが正常に動いているかを確認し、決められた手順に沿って操作や対応を行います。
■運用・保守
すでに使われているシステムを安定して利用できるよう、設定変更やトラブル対応などを行います。
【Be-Pro研修】
働いてみて初めて、「開発に挑戦したい」「クラウドを学びたい」と次の目標が見えてくることもあります。
そんな配属後のキャリアアップを支えるのが「Be-Pro研修」です。
キャリアアップを目指す方を対象とした研修で、基礎から高度な技術を実践形式で習得が可能です。
上流から下流工程まで一貫して担当できるエンジニアを目指せます。
ネットワークからJava研修を経て開発へ、サーバーからAWS研修を経てAWS構築へ進んだ事例もあります。
【経験を積んだ先には】
システム開発、ネットワーク・サーバー、クラウドの設計構築など、さまざまなプロジェクトがあります。
まずは目の前の仕事でITの基礎を身につける。
そこから学習や資格取得も重ねながら、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。
応募条件
【未経験歓迎】社会人経験1年以上／ITに興味はあるけれど、やりたい分野がまだ決まっていない方も歓迎
【必須】
・社会人経験1年以上
これまでの職種・業界は問いません。
また、応募時点での専門的なIT知識や資格も不問です。
【先輩の前職】
営業職／事務職／接客・販売／美容師／製造スタッフ／教員／保育士／介護士 など
【こんな方に向いています】
・IT業界に興味があり、これから知識やスキルを身につけたい方
・分からないことをそのままにせず、周囲に質問しながら学べる方
・相手の話を聞き、内容を理解したうえで受け答えできる方
・挨拶や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーを大切にできる方
勤務地
西日本エリアの各プロジェクト先／お住まいからの通勤を考慮し、配属先を決定／将来的にリモートワーク可
【配属プロジェクト先】
東海：愛知、岐阜、三重、静岡
関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島
九州：福岡、熊本、大分
※研修は名古屋・大阪・福岡の自社研修施設で実施（遠方居住者はオンライン研修も可能）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※配属先により変動あり
【残業】
月平均11時間程度（時間外手当は1分単位で全額支給）
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制（土・日）
※配属先によりシフト制の場合あり
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（初年度10日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給21万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢を考慮し、決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／25歳・経験1年／月給25万円＋各種手当＋賞与
【年収例2】
450万円／27歳・経験3年／月給28万円＋各種手当＋賞与
【年収例3】
650万円／30歳・経験7年／月給39万円＋各種手当＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中の条件・待遇に変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給 ※車通勤の場合はガソリン代支給）
時間外手当（1分単位で全額支給）
深夜残業手当
休日出勤手当
赴任手当
資格手当
出張手当
日当支給 ※社内規定あり
家族手当*規定あり
（配偶者：月1万3,000円、18歳未満の子ども：一人につき月6,000円）
赴任手当
着任交通費
赴任旅費
慶弔見舞金
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
確定拠出年金制度（401K）
借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
引越費用全額会社負担
※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ
健康診断（定期・雇い入れ時）
メンタルヘルス研修、ストレスチェック
東京電子機械工業健康保険組合
└東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格でご利用いただけます。
キャリア相談窓口
労働組合有
資格取得祝金支給
研修制度あり
└実技研修
└リーダー・マネジメント研修
└eラーニング
TOEIC団体受験割引