募集職種
営業職
仕事内容
【未経験歓迎！】エコ商材（太陽光発電や蓄電池など）をご案内する営業をお任せします。
日本のエネルギー問題や災害への備えなど、お客様が抱える未来への不安を「安心」に変える仕事です。個人住宅のお客様向けに、スマートハウス（太陽光＋蓄電池）やオール電化などのエコ商材をご案内します。
＜選べる3つのフィールド＞
■アライアンス営業（点検営業）
提携するハウスメーカー様のお客様に対し、住宅点検と設備のご提案を行います。アポインターが事前に日程調整を行っているため、提案に専念できる環境です。
■ダイレクトセールス（訪問営業）
個人のお客様へ直接アプローチし、課題解決の提案を行います。2名体制のペアで稼働するため、未経験の方でも安心です。
■催事イベント営業
商業施設などでイベントを開催し、興味を持っていただいたお客様へご案内を行います。
＜当社の営業スタイル＞
■チームで成果を追求
ダイレクトセールスでは2名体制のペアで稼働します。お互いの課題を見つけ、フィードバックし合いながら成長できる環境です。
■分業制による効率化
アライアンス営業では、法人営業部門が提携を結び、専門の電話部隊が日程調整を行います。営業担当はスケジュールに沿ってお客様宅を訪問し、点検と提案に集中できます。
＜入社後の流れ＞
「エコ商材の知識がない」「営業経験がない」という方もご安心ください。
入社後3ヵ月間の研修プログラム（座学・実務）を通じて、基礎からしっかりと学ぶことができます。
＼具体的には……／
◎1ヵ月目：座学研修で商品や業界知識を習得。その後、架電研修を通じてトークスクリプトを覚えます。
◎2ヵ月目：全員が訪問営業を経験し、現場の感覚を掴みます。
◎3ヵ月目：各配属部署での専門的な研修に入ります。
独り立ち後も、日々のロープレやミーティングを通じてチーム全体でサポートします。
経営のスペシャリストである社長直々の「社長塾」やトップセールスによる営業スキル研修など、継続的に成長できる教育体制が整っています。
★年4回のインセンティブや明確な評価制度により、頑張りが収入やポジションに直結します。20代で役職に就いたり、高収入を実現したりと、同世代に差をつけて最速でキャリアアップを目指せる環境です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎◎】今よりもっと成長したい方、挑戦したい方、ぜひ当社をご検討ください！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■30歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）
※学歴・経験一切不問！高卒やフリーターの方、社会人デビューも大歓迎です。
＜こんな方にピッタリです＞
■「今より稼ぎたい」「自分を変えたい」という向上心が高い方
■夢や目標が明確にあり、成長・挑戦意欲を持って働ける方
■自己成長や成功を優先して仕事に取り組める方
■素直な気持ちでアドバイスを吸収できる方
┗手厚い研修があるため、素直に学ぶ姿勢があれば成長スピードも速いです！
＜歓迎条件＞
■個人営業や訪問営業の経験がある方
■住宅・リフォーム業界の出身者や同業経験者
★ひとつの環境で腰を据えて長く活躍したい方にもピッタリです！
勤務地
東京／埼玉／大阪／兵庫／福岡／熊本／宮崎／鹿児島／岡山 希望勤務地への配属です！
＜福岡本社＞
〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F
＜東京オフィス＞
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-14 第2東ビル3F
＜大阪オフィス＞
〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番8号 江坂董友ビルTHE HUB江坂南412
＜埼玉支店＞
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1 大宮ソラミチKOZ4F
＜熊本中央ショールーム＞
〒860-0851 熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F
＜宮崎支店＞
〒880-0911 宮崎県宮崎市大字田吉5518
＜鹿児島ショールーム＞
〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29スライビングM1F
※転勤は当面なし
勤務時間
9：30～19：30（実働8時間／休憩120分）
【1日のスケジュール例】
9：30 朝礼・理念共有・成果発表
10：00 チーム研修（ロープレなど）
13：00 昼休憩後、社用車で現場へ移動
15：00 営業開始
17：00 休憩
18：00 営業再開
19：30 退社
休日・休暇
■週休2日制（水・木）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇・出産立会休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可
給与
初年度想定年収：350～450万円
■東京／埼玉／大阪／兵庫
月給：300,000円～（一律手当を含む）＋インセンティブ
※基本給：225,000円～
※固定残業手当（月45時間分／75,000円）を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
■福岡／熊本／宮崎／鹿児島／岡山
月給：260,000円～（一律手当を含む）＋インセンティブ
※基本給：194,000円～
※固定残業手当（月45時間分／66,000円）を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代75,000円含む)※固定残業代は45時間分75,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回
＼賞与：年4回／
■歩合賞与（年4回）
┗個人の頑張りや成果を四半期ごとにしっかりと評価し、インセンティブとして還元します。
■決算賞与（年1回／業績による）
┗会社の業績に応じて支給されます。社員全員の頑張りが会社の成長につながり、それがしっかりと還元される仕組みです。
■社員紹介賞与
┗当社の理念や社風に共感し、一緒に働く仲間（知人や友人）を紹介してくれた社員に対して支給される賞与です。
■特別賞与（キャンペーン、年間表彰）
┗随時開催される社内キャンペーンの達成時や年1回の「総決起大会」での年間表彰（最優秀拠点賞や部署賞など）の際に支給されます。個人の成果だけでなく、チームでの達成もしっかりと評価・還元される制度です。
諸手当
■通勤手当（月20,000円まで）
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備
■社用車貸与
■資格取得祝金（規定あり）
■毎月表彰
■社員旅行（海外実績あり）
■BBQ大会、総決起大会、歓迎会、達成会など
■寮借り上げ制度あり
新日本エネックスが大切にしている5つの価値観
新日本エネックスでは、経験よりも考え方を大切にしています。
■INDEPENDENCE（主体性）：
自分から考え、自分から行動する。
■CHALLENGE（挑戦）：
失敗を恐れず、何度でも挑戦する。
■SPEED（スピード）：
まず動き、振り返り、次につなげる。
■HONEST（誠実さ）：
目先ではなく、お客様との長い信頼関係を大切にする。
■PROFESSIONAL（プロ意識）：
責任ある提案で、お客様の期待に応え続ける。
営業経験は必要ありません。
こうした価値観に共感し、「成長したい」という想いのある方であれば活躍できます！