最終更新日
2026/08/27(木)
掲載終了予定日
2026/10/26(月)

【営業職】住友電工グループの超硬合金メーカー!社員同士で連携しながら、お客様ごとの課題を解決へ導く! 株式会社アクシスマテリア【住友電工グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
ルート営業
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 業界未経験からでも、専門知識を身につけられる環境
  • グループ外売上が約9割の安定メーカー
  • 住友電工グループの研修や資格取得支援制度が活用可能

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

住友電工グループの一員でありながらも、グループ外売上が約9割!“独自の技術力”で多彩な業界を支える!

暮らしを支えるモノづくりの最前線へスマートフォンや電子機器、自動車部品など。
私たちの身の回りにある製品づくりを支えているのが、当社が手掛ける「超硬合金」です。
超硬合金はダイヤモンドに次ぐ硬さを持つ特殊素材。
工具や電子部品など、様々な製造現場で欠かせない存在として活用されています。

住友電工グループの一員として安定した経営基盤を持つ一方で、当社は社名に「住友電工」の名を冠していません。
それは設立当初から、グループに依存することなく独自にお客様を開拓し、事業を成長させていくという想いがあったため。
実際に現在はグループ外企業との取引が売上の約9割を占めており、多くのお客様から技術力と品質を評価されています。
現在も“安定性”と“独自性”を兼ね備えたメーカーとして、着実に成長を続けています。
飛び込み中心ではない、お客様と長く向き合う営業お任せするのは既存顧客を中心としたルート営業!
定期的にお客様先を訪問し、ご要望や生産計画を確認。 工場と連携しながら納期や仕様を調整し、最適な提案に繋げていきます。

当社の営業は、製品を売って終わりではありません。
お客様の製造現場を支えるパートナーとして、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
製造・技術・生産管理など社内の様々な部署と連携しながら、モノづくり全体に関われることも大きな魅力ですよ。
『安定』と『人の良さ』が自慢の会社です当社には、「ここで長く働きたい」と感じられる理由があります。
その1つが、人の良さです。
営業や製造、技術など部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、困った時には気軽に相談できる環境があります。
年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、社長室の扉はいつもオープン!
経営層との距離の近さも、当社ならではです♪

また、社員一人ひとりがコツコツと誠実に仕事と向き合っていることも特徴の1つ。
製品自体は小さな部品かもしれませんが、その積み重ねが世界で評価される品質に繋がっています。

安定したメーカーで腰を据えて働きたい方、専門知識を身につけながら、お客様と長く信頼関係を築く営業に挑戦したい方。
そんな方をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

すでにお取引のあるお客様が中心!工場とお客様を繋ぎ、製品づくりを支えるポジション!
☆既存8新規2の割合で、メインはすでにお取引があるお客様に向けた『ルート営業』です!

“超硬合金素材”を取り扱うメーカーの営業として、既存顧客を中心に担当いただきます。
お客様は大手から地元の工具メーカー、部品メーカーなど様々!
定期的に訪問しながらニーズや生産計画を確認し、最適な製品提案や納期調整を行います。

お客様の要望を聞くだけでなく、工場の生産状況も把握しながら調整することも重要な仕事の一部。
製造部門や技術部門と連携しながら、安定した供給を支えていきます。

──────
入社後は……
──────
工場実習や研修からスタート。
製品知識や製造工程を学びながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。

また、住友電工グループが実施する研修や資格取得支援も利用可能。
専門知識を段階的に身につけられる環境が整っています。
経験を積んだ後は担当顧客数を増やし、営業戦略の立案や海外営業などに挑戦する機会も!
単なる受注対応ではなく、お客様の生産活動を支えるパートナーとして信頼関係を築いていく仕事です。

───────
将来的には……
───────
基礎を学び、徐々に経験を積んだ後は、担当社数を増やしていきます!
最終的には、20社ほどをご担当いただく予定です。

応募条件

職歴不問!業界経験や製品知識は問いません!専門知識は入社後、イチからお教えします◎
■必須条件
大卒以上の方(専攻不問)

\こんな方にピッタリ/
・メーカーやモノづくりに興味がある方
・安定したメーカーで長く働きたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

\こんな知識や経験は活かせます/
・営業、販売、接客など人と関わる業務経験をお持ちの方
・生産計画や納期管理など調整業務の経験をお持ちの方

勤務地

兵庫県|転勤なし!マイカー通勤OK(ガソリン代に加え、遠方者には高速代半額負担!)
兵庫県小野市匠台1-1 小野工業団地内

《アクセス》
・山陽自動車道、三木、小野インターより7km(10分)
・神戸電鉄粟生線三木駅よりタクシーで15分
・JR加古川駅よりタクシーで35分
・JR厄神駅よりタクシーで15分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

☆月平均残業16.3時間

休日・休暇

☆年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇(入社時付与/初年度10日)
└平均取得日数15.8日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

《2026年度の連休実績》
5月連休(7日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(10日)

給与

初年度想定年収:500~650万円

【 大学院卒 】
月給:26万8,300円~

【 大卒 】
月給:26万800円~
24歳400万円、29歳650万円、35歳800万円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円(24歳、入社3年目、未経験入社)

【年収例2】 650万円(29歳、入社7年目、未経験入社)

【年収例3】 800万円(35歳、入社13年目、未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■通勤手当(ガソリン代に加え、遠方者には高速代半額負担※上限あり)
■残業手当
■家族手当
■休日手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■福利厚生補助金制度(福利厚生補助金制度として年間4万円を全社員へ付与)
■資格取得支援制度(必要資格取得のための講習受講料、受験料、出張費を支給)
■食事補助(会社食利用時)
■独身寮(規定あり)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Re就活にご登録いただいている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
SPI試験
 ↓
最終面接
 ↓
内 定

Re就活より応募
 ↓
Re就活にご登録いただいている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
SPI試験
 ↓
最終面接
 ↓
内 定

連絡先

株式会社アクシスマテリア
兵庫県小野市匠台1-1
人事担当宛て

株式会社アクシスマテリア
兵庫県小野市匠台1-1
人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

超硬合金の需要拡大に伴い、営業体制の強化を進めています。
当社の営業はお客様との長期的な関係構築を重視するスタイル。
そのため、製品知識は入社後に学べますので、営業経験の有無にかかわらず幅広い方とお会いしたいと考えています!

選考のポイント

これまでの経験よりも、仕事を進めるうえでの「考え方」や「取り組み方」を重視しています。
お客様や社内の関係部署と連携しながら業務を進めるため、相手の話を整理しながらコミュニケーションを取れるかを確認しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では飲食店の店長をしていました。
売上目標の設定や達成に向けた取り組み、在庫管理や発注業務などを担当しており、こうした経験は製造会社でも活かせると考えて転職を決意。
現在は土日休みで長期連休もあり、生活リズムが整いました。
働く環境が変わったことで、仕事にも集中しやすくなっています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はルート営業として既存のお客様を担当。
飛び込み営業を繰り返すのではなく、お客様先を定期的に訪問しながらニーズや今後の発注計画をヒアリングし、工場の生産状況を確認したうえで納期調整や提案を行っています。

入社してから特に印象的だったのは、製品が完成するまでに多くの工程と時間がかかるということ。
お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品も多く、図面を確認しながら寸法や仕様に間違いがないよう進める必要があります。
覚えることは多いですが、その分知識やできることが増えていく実感があり、日々成長を感じながら働いています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身、超硬合金や切削工具についての知識がまったくない状態で入社しましたが、教育体制が整っているため安心して仕事を始めることができました。
当社では超硬合金に関する教育の機会が毎月設けられており、住友電工グループの新入社員向け研修にも参加できます。
中途入社であっても継続的に学べる環境があるため、知識1つずつ身につけながら成長していけます。

また、「まずは自分で調べるように」という雰囲気ではなく、周囲に相談しながら学べることも心強いですね。
さらに、当社が扱う超硬合金は簡単に代替できない専門性の高い製品です。
だからこそお客様との信頼関係が重要であり、営業として介在価値を実感しやすい仕事だと感じますね。
工場でも生産効率向上やレイアウト改善などが日々行われており、常に成長を目指す前向きな雰囲気を感じながら働けます。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

知識ゼロから、メーカー営業としての土台をしっかり築ける環境です。
当社では入社時研修や工場実習に加え、住友電工グループが実施する各種研修にも参加できます。

まずは製品がどのように作られているのかを学び、その後は超硬合金の特徴や用途、お客様が製品に求める品質について段階的に習得。
営業職でありながら製造現場を深く理解できるため、「商品を売るだけ」ではなく、お客様の課題に応じた提案ができる営業へと成長できることが特徴です。
また、毎月実施される超硬合金や切削工具に関する学習機会もあり、業界未経験で入社した社員も継続的に知識を身につけています。

分からないことを自分だけで調べ続ける環境ではなく、学べる機会や周囲のサポートが整っているため、未経験から専門メーカーの営業に挑戦したい方も安心してスタートが可能!

専門性・スキルが身につく

ニッチな分野だからこそ、市場価値の高い知識とスキルが身につきます。
当社が製造する超硬合金は、自動車や電子機器、工具など幅広い製造業を支える重要な素材です。
お客様ごとに用途や求められる性能が異なるため、営業は単に受注を行うだけでなく、仕様や納期、生産計画まで視野に入れながら提案を実施。
業務を通じて製品知識はもちろん、図面の読み方や生産管理の考え方、工程全体を見据えた調整力など、メーカーならではの専門スキルを習得できます。

また、既存顧客との長期的な取引が中心のため、一度きりの商談ではなく、お客様の事業や製品づくりを継続的に支えるパートナーとして信頼関係を築いていく面白さもありますよ◎
身につけた知識や経験は将来的にも活かせる財産になります。
メーカー営業として専門性を高めながら、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

転勤の心配なし

腰を据えて働きながら、地域に根差したキャリア形成が可能です。

今回募集の勤務地は兵庫県小野市にある本社工場。
転勤がないため、将来的なライフプランを描きやすく、慣れ親しんだ地域で安定した働き方を実現できます。
営業職の場合、お客様との関係構築はもちろん、社内の製造部門や技術部門との連携も欠かせません。

長く同じ拠点で働くことで知識や経験を積み重ねやすくなり、お客様からも社内からも頼られる存在へと成長できること間違いなし!
また、住友電工グループの安定基盤を持ちながらも、グループ外売上が約9割を占める独立性の高い事業を展開しており、将来を見据えてキャリアを築けることも当社の魅力です。
「転勤のたびに環境が変わる働き方ではなく、1つの場所で専門性を磨きたい」 そんな方にとって、安心してキャリアを積み上げられる職場です。

ギャラリー

当社の超硬合金製品。自動車や電子機器など、様々なモノづくりを支える素材を手掛けています。
営業・製造・技術部門が連携しながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。
兵庫県小野市にある本社工場。転勤なしで腰を据えて働ける環境です。
「安全は全てに優先する」を合言葉に、安全第一の職場づくりを徹底しています。
最新設備を備えた工場で、高品質な超硬合金製品を製造しています。
緑豊かな環境に広がる本社工場。住友電工グループの安定基盤のもと事業を展開しています。
部署や年次を問わず相談しやすい風土があり、未経験からでも安心して成長できます。
広々とした社員食堂を完備。昼食時は多くの社員が利用しています。
大きな窓から景色を眺めながらリフレッシュできる休憩スペースです。

企業情報

株式会社アクシスマテリア【住友電工グループ】

設立

2000年8月

従業員数

271名(2026年7月) 常時雇用労働者

資本金

4億9000万円

本社所在地

兵庫県小野市匠台1-1

HP

https://www.axismateria.co.jp/aml/index.html

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検索条件及び掲載内容について

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