募集職種
店舗スタッフ
仕事内容
《新入社員との合同研修やトレーニングセンターでの研修あり》キッチン業務・ホール業務をお任せします。
さわやかでは、まずキッチン業務からスタートします。入社後すぐに接客を担当するのではなく、商品知識や店舗運営の基礎を学ぶことを大切にしているためです。
ホール・キッチン合わせて10のポジションを細かく分けていて、
キッチン6ポジション → ホール4ポジションの順に、無理なく仕事を覚えていける仕組みです。
【ホールの主な仕事】
・お客様のご案内やお見送り
・ドリンクや軽食の提供
・客席全体のサポートなど
【キッチンの主な仕事】
・食器洗いや仕込み
・サラダや軽食の調理
・炭焼きハンバーグやステーキの調理など
すべてのポジションを経験したあとは、店舗全体を動かす“司令塔”のような役割へ。その後、じっくり時間をかけて店長を目指していきます。
＜一緒に働く仲間について＞
当社では各店舗2～4名の正社員のほか、パート・アルバイトの方々が50～70名ほど在籍しています！
さらに各店舗にはベテランのアルバイトさんが5～8名ほど、長く活躍してくださっており、心強い存在として一緒に「さわやか」を運営しています。
★今後は正社員数が4名以上となるように人員強化をしていきたいと思っています！
＜ゼロからしっかり教えます！＞
未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度も整えています。
創業の想いや会社のルール、ホール・キッチンの基本まで、丁寧にお伝えします！
・月に1回開催する本社研修
・新入社員との合同研修
・ホール、キッチンのポジションごと資格認定制度 など
会社全体では、年間60回近くの研修（階層別）を実施しています。
店舗に配属後も先輩スタッフがしっかりサポートするので、ご安心ください！
※初期配属は教育担当の先輩がいる店舗へ配属となります。
応募条件
【第二新卒・早期離職歓迎！】高卒以上の方《飲食での勤務経験がなくてもOK！》
●こんな方を歓迎します
・人に喜んでもらうことが好きな方
・仲間と協力しながら働きたい方
●さわやかの考え方
さわやかでは、「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考え続けることを大切にしています。
私たちは、ただ料理を提供するのではなく、お客様にとって心に残る時間や体験を届けたいと考えています。そのため、一人ひとりがお客様のために何ができるかを考え、仲間と協力しながらより良いサービスづくりに取り組んでいます。
＞＞私たちのこの考え方に共感いただけましたら、ぜひ応募ください！
勤務地
【Uターン・Iターン歓迎】静岡県内のいずれかの店舗 ★マイカー通勤を推奨／独身寮完備（家具・家電付き）
＜住所＞
静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町 など静岡県内各店舗
※静岡県内は車移動が基本となるため、マイカー通勤を推奨しています。
＜配属に関して＞
なるべく、ご自宅から近い店舗や希望エリアへ配属いたしますが、人材育成の観点から「お世話係（教育担当）」のいる店舗へ優先して配属しています。
＼遠方からのご入社も歓迎／
★独身寮：家賃半額負担！（家電完備／水光熱は実費）※条件あり
勤務時間
9:00～23:00（シフト制）の実働8時間
(１カ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内)
【残業代は1分単位で支給！！】
▼シフト例
10:30～21:00
9:00～18:00
14:00～23:00
▼先輩はこうやって働いています▼
■Aさん
今日は推しのライブがあるから朝からしっかり働いて、夕方には退勤！仕事を終えたら、友達と合流してライブ遠征へ♪
■Bさん
前日に深夜帯のアニメで絶対に外せない日があるので、次の日は遅めのシフトにして朝ゆっくり起きて出社しています。
休日・休暇
■年間休日115日以上（計画有給5日を含む）
※月9回休み（※2月のみ8回、6月のみ10回）
※毎週木曜日は店休日（一部店舗は除く）
＜休暇制度＞
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
リフレッシュ休暇2日※有給とは別に支給（年間休日に含む）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前・産後休暇
給与
初年度想定年収：330～500万円
大卒以上 ：月給24万円～
短大・専門卒：月給22.5万円～
高卒 ：月給21万円～
※上記は未経験／既卒の場合の給与です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
431万円／入社3年目（一般社員）
【年収例2】
584万円／入社8年目（店長）
【年収例3】
675万円／入社16年目（地区長）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※2025年度支給実績（3.63ヵ月/年）入社２年目以降の平均金額です。
諸手当
通勤手当：上限45,700円／月
家族手当：配偶者10,000円、子ども5,000円／人
役職手当
従業員食事手当
商品券販売手当（規定による）
福利厚生
社会保険完備
独身寮完備：家賃22,000円～28,000円（家電完備／水光熱は実費）
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
資格取得補助制度
産休・育休（取得実績あり）
育児短時間勤務制度
団体保険
財形貯蓄
定期健康診断（成人病検診）
生活習慣病予防健診
社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）