募集職種
2027年4月1日入社の総合職
仕事内容
土地取得に向けた調査や分析、またはマンションの企画から販売管理までのいずれかの業務をお任せします。
初期配属は、ご本人の適性や希望、これまでの経験を踏まえて決定いたします。
【投資用不動産の開発に向けた土地の調査・分析業務】
不動産開発の第一歩となる用地取得を担うポジションです。賃貸マンションや老人ホーム、物流倉庫、ホテルなどの投資用不動産の開発用地について、立地や市場性、収益性、法的な問題の有無などを調査・分析し、最適な用地の選定・取得を行います。
また、開発後の不動産を投資家へ売却する業務にも携われるため、不動産ビジネスの一連の流れを経験することができます。
【分譲マンションの企画から販売管理までの業務】
取得した分譲マンション用地をもとに、「誰に、どんな暮らしを提供するか」を考えながら、エリア特性や市場ニーズを踏まえた商品企画を立案します。販売戦略の策定や販売管理に至るまでプロジェクト全体に携わり、魅力あるマンションづくりを推進します。
＜入社後の研修は…＞
入社後は、約1週間の新入社員研修からスタート。不動産の基礎知識を学ぶ講義や物件見学、ワークショップを通じ、当社の一員として必要な基盤を形成します。
配属後はOJT研修がスタート。指導役となる先輩社員のもと、まずはサブ担当として実践的な業務スキルを習得します。2年目頃から少しずつメイン担当へとステップアップしていきますので、未経験からでも安心してスキルを磨くことが可能です。
また、メンター制度の導入や社外研修（グロービス・マネジメント・スクール等）、宅建士資格取得支援など、社員一人ひとりが理想のキャリアアップを実現できる環境を整えています。
＜将来は…＞
将来は適性や希望を考慮してジョブローテーションを実施することがあります。
業務の変更の範囲：当社全般業務
応募条件
第二新卒歓迎【業界業種未経験OK】【大卒以上の方】
今回は育成を前提とした採用を行いますので、ご応募の段階で不動産に関する特別な知識やスキルがなくても問題ありません。
当社の「安心 安全 豊かな暮らし」の企業理念に共感し、ともに挑戦してくださる方を募集します。
少しでも魅力を感じていただけましたら、ぜひご応募ください。
もちろん、不動産業界での経験や宅建士資格も活かせる仕事です。
「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方からのご応募も歓迎しています。
勤務地
東京都（本社）│就業場所の変更の範囲：会社の定める全拠点│転勤：当面無
本社：東京都港区芝5-34-6
【アクセス】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」（三田口）：徒歩1分
都営地下鉄浅草線「三田駅」（A4出口）：徒歩1分
都営地下鉄三田線「三田駅」：徒歩5分
勤務時間
フルフレックスタイム制（実働8時間）
標準労働時間：8:45～17:45
休日・休暇
【年間休日：127日】
土日祝休み
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
積立休暇（最大60日迄）
産前産後休業
育児休業
チャイルドプラン休業
介護休業
出産休暇
看護休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：500～550万円
月給：256,000～270,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
一般社員 510万円
【年収例2】
主任 750万円
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室有）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※5.9ヵ月分（実績）
諸手当
資格手当
家族手当
時間外手当
通勤手当
役職手当
住宅費補助（単身最大2万円／扶養家族あり最大4万円）
※資格手当、家族手当、住宅費補助は、社内規定に基づく支給条件があります。
福利厚生
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
退職一時金
慶弔金
リロクラブ
三菱重工健康保険組合への加入
人間ドック費用補助
社内表彰あり（ベストプレディア賞）
など