最終更新日
2026/07/31(金)
掲載終了予定日
2026/10/22(木)

【SaaS営業】継続率98%!No,1に選ばれ続ける理由は「営業の伴走力」|20代で圧倒的に成長できる環境◎ 株式会社FCE

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/教育
職種
法人営業
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 【アワード受賞歴多数】某大手ITツールを抑え国内No.1!
  • 【未経験歓迎】月給35万円・初年度年収500万以上からスタート!
  • 【14年連続受賞】「働きがいのある会社」ランキングに選出!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証上場】20代が主役!多彩な事業フィールドで、若手がキャリアを切り拓く成長企業

「売れればいい。」そんな営業ではありません。FCEが提供するRPA「ロボパットAI」は、企業の業務効率化や人手不足の解消を支援するDXサービス。
導入企業は2,100社以上で「ITreview The Best Software in Japan」を5年連続受賞。
高い継続率と業界トップクラスの評価を獲得しており、多くの企業から選ばれ続けています。
私たちの営業は、サービスを提案して終わりではありません。
お客様が抱える業務課題に向き合い、「どこに問題があるのか」「どうすればもっと良くなるのか」
を一緒に考え、導入後まで伴走します。だからこそ身につくのは、
単なる営業スキルではなく、企業課題を解決するコンサルティング力です。

こんな社員が多いです。年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する。
それがFCEのカルチャーです。
実際に20代でチームリーダーやグループマネージャーとして活躍する社員も多く、早ければ入社2年目でリーダーを任されることもあります。
また、成果だけでなく、仲間への感謝や称賛を言葉で伝える文化が根付いていることも特徴の一つ。
「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」
そんな想いを持った社員が多く集まっています。
若手がチャレンジし、若手が会社を動かしていく。
その中心で活躍できる環境があります。

未経験からの成長を支える、本気の教育制度入社後は導入研修からスタート。
配属後も商談同行やロールプレイング、ブラザー・シスター制度、メンター制度などを通じて、知識やスキルを着実に身につけることができます。
さらに、
・コンサルティング営業研修
・目標達成メソッド研修
・社長研修
・ハイパフォーマー思考研修

など、成長段階に応じた独自の教育プログラムも充実。
未経験からでも、市場価値の高いビジネススキルを身につけられる環境です。

可能性が広がっていくキャリアをFCEはSaaS・DX事業だけでなく、教育事業や研修事業など、多様な領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
営業として成果を追求するだけでなく、リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、カスタマーサクセスへのジョブチェンジ、さらにAI事業・新規事業への挑戦も可能です。
実際に若手社員が新規事業の立ち上げに関わるケースも多くあり、自分の強みや興味に合わせてキャリアの可能性を広げていけます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

フィールドセールス職

仕事内容

継続率98%の自社ITサービスRPA「ロボパットAI」の提案営業をお任せします

RPA「ロボパットAI」は、企業のデータ入力や集計、転記作業などの定型業務を自動化し、生産性向上や人手不足の解消を実現するDX支援サービスです。
お客様の業務内容や課題をヒアリングし、「どの業務を改善できるか」「どうすれば生産性を高められるか」を考えながら最適な解決策を提案。
契約前のトライアルから、導入後のキックオフまで一貫して伴走します。

【具体的には】
▼お客様へのヒアリング・商談
▼サービスのデモンストレーション
▼自動化する業務の整理・課題分析
▼トライアル期間中の勉強会実施
▼導入提案・契約手続き
▼導入後のキックオフミーティング
◎アポイント獲得は専任チームが担当するので、提案活動に集中できる環境です!

【この仕事のやりがい】
■「売って終わり」ではない営業
お客様によって課題も業務内容もさまざま。
そのため、決まった提案を繰り返すのではなく、毎回異なる課題に向き合いながら最適な解決策を考えるので、課題解決型の営業スキルが身につきます。
業務改善の成果をお客様と一緒につくり上げていくので、「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、日々やりがいを実感できますよ。

■幅広い業界の課題に触れられる
RPA「ロボパットAI」は業界を問わず導入が可能。
さまざまな企業の課題解決に携わることで、視野やビジネススキルを広げることができます。

【成長を支える教育体制】
入社後は6営業日の導入研修からスタート!
その後も商談同行やロールプレイングに加え、ブラザー・シスター制度やメンター制度で、毎日の成長をサポートします。
さらに、コンサルティング営業研修や目標達成メソッド研修など、FCEならではの教育プログラムも充実。
早い方は、入社3ヵ月で初受注を実現しています!

【20代から描けるキャリア】
年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があり、中には25歳でチームリーダー、26歳でグループマネージャーとして活躍する社員も!
営業のスペシャリストを目指すだけでなく、マネジメント職やカスタマーサクセス、AI事業などへのキャリアチェンジも可能です。

応募条件

【大卒以上・社会人経験1年以上の方】業界&職種経験は一切不問です!
〈歓迎条件〉
・日常的にPCを使用した業務経験
・何かしらの営業経験

\ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/
□今の環境では物足りないと感じている
□同世代よりもキャリアアップしたい
□高い目標に挑戦することが好き
□成果にこだわり、最後までやり抜いて行きたい
□お客様に感謝される仕事がしたい
□課題解決力や提案力を身につけたい
□SaaSやDXなど成長業界でキャリアを築きたい
□若いうちからリーダーやマネジメントに挑戦したい

勤務地

東京新宿本社 ※徒歩5分/週2回リモート/転勤なし

■東京本社
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル9F・10F

<アクセス>
JR山手線「新宿」駅より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【フルフレックスタイム制/実働8時間】
その日のスケジュールや個人のプライベートに合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間を調整可能です!
8時~10時頃に仕事を始める社員が多いです。

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇 ※有休消化にて各自で取得(時期は自由)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 取得実績あり!
■育児休暇 取得実績あり!
■介護休暇
■入社時有給休暇(2日間)
■年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
■5日以上の連続休暇取得OK

給与

初年度想定年収:500~1000万円

月給33万7,000円~67万3,000円


【固定残業代制】

(固定残業代87,659円含む)※固定残業代は45時間分87,659円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 520万円(25歳、入社1年目)

【年収例2】 550万円(26歳、入社3年目/リーダーポジション)

【年収例3】 650万円(32歳、入社2年目/リーダーポジション)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は、基本的に出社いただきます。(難しい場合は応相談)
その他、条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

昇給・賞与

■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(7月・12月)
※業績連動型賞与:2025年度全体平均実績4ヵ月分
支給額は年度ごとの業績により変動する可能性があります。

諸手当

■交通費全額支給
■出張手当(日2,000円)※交通費・宿泊費は別途支給
■学習と社内共有に対する手当(月1万円)※対象者のみ
■コミュニケーション手当(月7,000円まで)※対象者のみ
■子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
■書籍購入補助(月3,000円まで)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC・スマホ貸与
■表彰制度(年1回/報酬あり)
■MVP選出(月1回/MVPは食事会に招待)
■副業可(事前申請・許可が必要)
■ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)
■audiobook(音声読書アプリ)
■あすけん(食事管理アプリ)
■推薦図書配布
■各種研修制度
・入社研修 ※6営業日/業務に関する合流プログラム
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
■資格取得支援あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
オンライン面接(複数回 2回程度)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(時期はご希望に沿って決定いたします!)

Re就活よりご応募
 ▼
オンライン面接(複数回 2回程度)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(時期はご希望に沿って決定いたします!)

連絡先

株式会社 FCE
■東京本社
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F

採用担当

株式会社 FCE
■東京本社
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F

採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回、DX推進事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。
特に今回お会いしたいのは、「もっと上を目指したい」「若いうちから力をつけたい」という想いを持つ第二新卒世代の方です。
経験やスキルは問いません。私たちが重視するのは、素直さ・主体性・挑戦する意欲です。
実際に活躍している社員の多くも営業未経験からスタートしています。
20代のうちから圧倒的に成長したいという方、是非ご応募をお待ちしております!

選考のポイント

選考で最も重視しているのは、経験やスキルではなく「自分はどうありたいか」を自分の言葉で語れることです。
仕事を通じて実現したいこと、挑戦したいこと、将来叶えたい姿など、ぜひ率直に何でもお聞かせください。
また、私たちは完璧な経験者を求めているわけではありません。
むしろ、素直に学び続けられる方、まずは行動してみようと思える方、そして目標に向かって前向きに取り組める方を歓迎しています。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/SaaS営業/社歴:2年目
前職:法人営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職でも営業職として働いていましたが、「もっとお客様の課題解決に深く関わりたい」「より多くの企業の役に立てる営業になりたい」という想いが強くなり、転職を考えるようになりました。
FCEに惹かれたのは、RPA「ロボパットAI」を通じて企業の生産性向上や人手不足の解消といった社会課題に貢献できる点です。

また、契約前のトライアルから導入まで伴走するスタイルのため、「売って終わり」ではなく、お客様の成果にまで向き合えることにも魅力を感じました。
実際に入社してみると、さまざまな業界の課題解決に携われるので日々新しい発見がありますし、提案力や課題解決力も磨かれている実感があります。
若いうちから大きな挑戦ができる環境も、FCEならではの魅力ですね。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

成長意欲が高く、目標に向かって本気で取り組む人が多いです。
ただ、ギスギスした雰囲気はまったくなく、お互いの成長を応援し合う文化が根付いているのもFCEの特徴だと思います。
例えば、成果につながった取り組みや良いアイデアがあればすぐに共有されますし、困っている人がいれば自然と周囲がサポート。
私自身も入社当初は先輩方にたくさん助けてもらいました。

また、年齢や社歴に関係なく、挑戦を後押ししてくれる風土も魅力の一つ!
「こうしてみたい」「挑戦してみたい」という声を前向きに受け止めてくれるので、自分の成長に本気で向き合いたい方にはぴったりの環境だと思います。
まるで応援団のように背中を押してくれる仲間が多い会社です。

続きを見る
先輩の顔写真
Yさん/SaaS営業/社歴:3年
前職:テレマーケティング職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職ではテレマーケティングの仕事をしていましたが、「人生一度きりだから、新しいことに挑戦したい」という想いが強くなり、転職を決意しました。
FCEへの入社を決めた一番の理由は“人”です。
面接でお会いした社員の皆さんが、自社の事業や仕事について本当に楽しそうに話していたことが印象的で、「こんなに自分たちの仕事を誇りに思える会社があるんだ」と驚きました。

また、RPA「ロボパットAI」を通じて企業の生産性向上や人手不足の解消に貢献できる点も、FCEの魅力の一つです。
単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決に深く関われること、なにより自分自身も成長できる環境というのが入社の決め手になりました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社前から社員の人柄の良さは感じていましたが、実際に働いてみると想像以上でした。
特に印象的なのは、忙しい時期でも前向きな雰囲気があることです。
夜にオフィスで話す機会があっても、疲れた表情ではなく、仕事の話をイキイキと楽しそうにしている人ばかり。
責任ある仕事に挑戦しながらも、それを楽しんでいる社員が多いのがFCEらしさだと感じています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

私は、「仲間の成長を本気で応援する文化」だと思います。
成果を競い合う会社は多いと思いますが、FCEはただ競争するのではなく、お互いを高め合いながら成長していける環境です。
年次や役職にも関係なくフィードバックを送り合い、「もっと良くするにはどうすればいいか」を一緒に考えてくれる人ばかり。
また、若手でも手を挙げればチャレンジの機会をもらえるのも大きな特徴です。
一人で頑張るのではなく、仲間と刺激し合いながら成長したい方には、とても魅力的な環境だと思います。

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

FCEでは、顧客だけでなく自社内のDX化も積極的に推進。
営業活動において、業界・企業ごとの豊富な導入事例データベースやAIツールを活用できるため、情報収集や提案準備を大変効率的に行うことができます。
単なる資料作成や事務作業に膨大な時間を費やす必要はなく、お客様の課題を深掘りし、最適な解決策を考えることに集中できる環境があります!
また、当社の営業は業界や企業規模を問わず、さまざまなお客様と関わります。人事、営業、製造職など現場担当者の業務改善から、
管理職の組織課題、さらには経営者が抱える経営課題まで、提案するテーマは実にさまざま。一つとして同じ商談はなく、常に新しい発見と学びがあります。
「毎日同じことの繰り返しは苦手」「常に新しいことに挑戦したい」そんな方には、きっと面白い仕事だと思います。

教育制度・研修が充実

「成長したい」に、本気で応える会社。

FCEには、社員の挑戦と成長を後押しする文化が根付いています。
入社時研修やOJTだけでなく、全社員向け・階層別にさまざまな研修を用意しており、営業未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です。
例えば、キーエンス流のコンサルティング営業を学ぶ6ヵ月間の営業研修や、経営視点を養う社長研修、リーダー候補向けのハイパフォーマー思考研修などを実施。
また、クライアント向けに提供している研修も受講できるため、営業スキルだけでなく、課題解決力やマネジメント力まで幅広く学ぶことができますよ。
「成長したい」という気持ちさえあれば、その想いに応える仕組みが整っています。

裁量を持って働ける

若手にも、挑戦するチャンスを。

FCEでは年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を評価しています。
実際に20代でチームリーダーやグループマネージャーとして活躍する社員も在籍しており、早ければ2年目からリーダーを任されることも。
仕事の進め方やスケジュール管理の自由度も高く、「まずはやってみよう」という風土が根付いているため、自ら考え行動する力を磨くことができます。

また、SaaS・DX事業だけでなく、教育事業や研修事業など多角的な事業を展開しているため、将来的にはマネジメントやカスタマーサクセス、新規事業などへの挑戦も可能!
若いうちから裁量を持ち、自分の可能性を広げながらキャリアアップを目指せる環境です。

企業情報

株式会社FCE

設立

2017年4月21日

代表者

代表取締役社長 石川淳悦

従業員数

277名(連結:2025年9月30日現在)

資本金

7億6,768万7,950円(2025年9月30日現在)

売上高

60億9,900万円(2025年9月期 連結売上収益)

本社所在地

〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル10F

事業所

■大阪営業所
〒541-0047
大阪市中央区淡路町3-6-3
御堂筋MTRビル2F

■福岡営業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-9-17
福岡天神フコク生命ビル 15F

事業内容

■AI事業
■DX推進事業
・DX推進コンサルティングサービス
(RPA商品の開発・提供/DX推進のコンサルティング・サポート)
■教育研修事業
・人財育成コンサルティングサービス
・DX推進コンサルティングサービス
■出版事業
・出版関連サービス

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【SaaS営業】継続率98%!No,1に選ばれ続ける理由は「営業の伴走力」|20代で圧倒的に成長できる環境◎

  • 株式会社FCE