最終更新日
2026/08/31(月)
掲載終了予定日
2026/10/26(月)

【提案営業】その“切れ味”が、モノづくりの品質を変える。製造現場の“切る”課題に応える仕事です! 神谷機工株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 転勤なし/創業70年超の老舗メーカーで腰を据えて活躍できる
  • 「分からない」と言える素直さを重視◎未経験からプロへ成長
  • 選考前の工場見学も歓迎◎まずは気軽なカジュアル面談から!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【創業70年以上】モノづくりを支える刃物専門メーカー!安定基盤のもと「一生モノの技術」を手に!

モノづくりの場に、刃物アリ自動車、スマホ、スーパーでパックに詰められた精肉、そしてクレジットカードのICチップ…。
こうした身近な製品・商品の生産現場で、実は欠かせないモノって、何か知っていますか?

それは、"刃"です。
確かな切れ味と耐久性で、鉄鋼や食品、ときには特殊な物質も切断する、モノづくりに欠かせない存在です。
私たち神谷機工は、この工業用刃物を1953年の創業以来オーダーメイドで提供するメーカーとして、確固たるポジションを築いてきました。

時代とともに進化する刃物。抜群の安定性と挑戦当社の強みは、木材・鉄・半導体・食品・フィルムなど、幅広い業界へ取引先を分散させていること。
単一の業界に依存しないスタイルだからこそ、時代の波や景気の変動に左右されない強固な経営基盤を確立しています。

また、この世界に産業がある限り、刃物は必要とされ続ける製品です。新たな産業が生まれるたびに、必要とされる刃物も新しくなる――。

これからもニーズが続いていくからこそ、時代とともに刃物を進化させ、働く人も一緒に成長・進化していく必要があります。
そのため、刃物製造の効率化にも積極的に取り組み、技術力と生産力を磨いています。

一人ひとりに目が届くから、任せられる仕事がある当社は、社員数約30名の組織だからこそ、代表をはじめ上司が一人ひとりの頑張りや働く姿勢に目が届く環境。
「わからないことを素直に『わからない』と言えること」を何より大切にしており、困ったときはいつでも相談できる安心感があります。
本人の成長意欲や適性に合わせて、1年目から海外出張やプロジェクト立ち上げなどの、大きな仕事を任せられるチャンスも豊富!

当社の営業は、テレアポや飛び込みを行う“数を追う営業”ではありません。
定期的にお客様のもとへ足を運び、「何を、どんな精度で切りたいのか」「今の刃物にどんな課題があるのか」の提案営業です。
お客様と丁寧に信頼関係を深めながらも、挑戦の機会のある営業がしたい方にぴったりの環境です!

まずはお気軽に「カジュアル面談」や「工場見学」から当社のことを知ってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

提案営業職

仕事内容

既存顧客へのルート営業を中心に、お客様へのヒアリングから課題解決に向けた商材提案までを担当します。
【具体的な仕事内容】
既存のお客様へのルート営業がメインです。
工業用機械刃物や特殊切削工具、再研磨サービスなどをご提案します。
お客様の製造現場に足を運び、「切り口がきれいに仕上がらない」「刃物の寿命を延ばしたい」といったお悩みをヒアリング。
その内容をもとに、社内の製造・技術部門と連携しながら、お客様ごとに最適な刃物やアフターサービスを提案していきます。

★基本的にテレアポや飛び込み営業は一切ありません。紹介やHP・展示会経由のお問い合わせが中心です。
★取引先の7割以上が商社や代理店を経由しない直接取引のため、お客様の感謝の声をダイレクトに実感できます。

【仕事のやりがい】
単に既製品を売るのではなく、現場の課題を解決する”町医者”のような存在として頼られる面白さがあります。
当社の規模感ならではの密接に関わる営業スタイルで、お客様の生産性向上やコスト削減に、直接貢献できるため、深い信頼関係を築くことができます。
そうした提案を通じて身についた豊富な知識と経験は、将来ずっと役立つ一生モノの財産になります。

【入社後の流れ】
入社後は、経験や年齢を考慮したうえで、1ヵ月~半年程度の研修からスタート。
自社製品が、どのようにつくられているかを現場で学び、社内人脈を築いてから営業活動へ移行します。
その後は、先輩社員との同行を通じて、仕事の流れや現場での聞き取り方を、実践のなかでじっくり学習。
素直に「わからない」を伝えられる方であれば、着実に成長することができます!

【キャリアパス】
未経験スタートでも、本人の意欲や成長度合いに合わせて、早期から大きなチャンスを提供します。
実際に、入社半年未満で海外出張や現地での営業を、1人で任された20代の若手社員も活躍中!
将来的には、専門知識を極めた「刃物コンサルタント」としての活躍はもちろん、新規拠点の立ち上げや組織づくりなど、多彩なキャリアに挑戦できる環境です!

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】営業未経験もOK!景気に左右されない安定環境で一生モノの知識を身につけたい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■基本的なPCスキル
└キーボード入力レベル

【こんな方にピッタリ!】
■モノづくりに興味のある方
■長期的に技術・営業力を身につけたい方

勤務地

【大阪本社:大阪市平野区】「平野駅」より徒歩約10分(転勤はありません)
【勤務地詳細】
■大阪本社:〒547-0033 大阪市平野区平野西4丁目10-23
└Osaka Metro谷町線「平野駅」より徒歩約10分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※昼食休憩12:00~13:00
※業務状況により、出張・直行直帰・時差勤務等に柔軟に対応可能

休日・休暇

■年間休日115日
■週休2日制(※会社カレンダーによる)
■土曜日・日曜日
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給250,000円~400,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収700万円(入社3年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 給与は月給250,000円~400,000円を想定しており、
これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、面接時にご相談させていただきます。
なお、その他の労働条件については、原則変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペースあり

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■時間外手当
■営業手当
└定額残業ではなく、顧客や営業活動への「過程・努力」を評価し、手当(1万~5万円)として支給。
■LINE手当
■住宅手当
■フィットネス手当
■出張支援手当
■部活支援制度

福利厚生

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■海外短期研修
■年間MVP報奨制度
■自転車通勤サポート制度
■社員紹介制度
■長期勤労報酬制度
■セミナー・外部研修参加支援制度
■定期健康診断制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望者)
▼職場/工場見学
└希望者大歓迎!
▼面接
└履歴書・職務経歴書を持参していただきます。
▼内定
▼入社

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望者)
▼職場/工場見学
└希望者大歓迎!
▼面接
└履歴書・職務経歴書を持参していただきます。
▼内定
▼入社

連絡先

大阪市平野区平野西4丁目10-23
神谷機工株式会社 採用担当:神谷

大阪市平野区平野西4丁目10-23
神谷機工株式会社 採用担当:神谷

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業70年超、オーダーメイドの工業用刃物メーカーとして着実に安定した基盤を築いてきた当社。多様な製造現場を陰で支え、お客様に必要とされる存在として貢献してきました。今回は、そんな神谷機工のこれからを盛り上げていく、次世代のメンバーをお迎えするための募集です。特別な知識や営業経験は、一切不問。「自分のペースで成長したい」「安定した環境で長く活躍したい」という想いをお持ちの方を歓迎します!

選考のポイント

これまでのスキルや知識よりも「人柄や人との向き合い方」を確認したいと考えています。「挨拶ができる」「わからないことを素直に言える」といった、当たり前のことを大切にできる方をお待ちしています!面接は、マニュアル通りの質疑応答ではなく、お互いを深く知る対話の場です。雰囲気や現場を知っていただくための、工場見学や気軽にお話しできるカジュアル面談も歓迎しています!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職/社歴:25年目
前職:営業職

現在はどのような仕事をしていますか?

営業部の課長として、部下のフォローや育成を行うと同時に、私自身も約50社の顧客を担当し、第一線で動いています。主な仕事は、オーダーメイドの新品刃物の提案・販売。それに加え、切れ味が落ちた刃物の研ぎ直しといったアフターフォローまで、一貫して担っています。私が大切にしているのは、ただ単に商品を売り込むのではなく、日頃から定期的にお客様のもとへ足を運び、直接対話を重ねること。趣味の話や雑談を交えながら関係性を深め、日常的なコミュニケーションを通じて、信頼関係をしっかりと構築しています。顔を合わせて、本音や些細な変化を察知し、お客様が何か困ったときに「1番に相談したい」と思っていただける存在を目指して日々活動しています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

当社の営業は、既製品を売るのではなく、お客様の生産環境や課題に合わせ、最適な提案を行う「刃物コンサルタント」という役目を背負っています。自分の提案によってお客様の悩みが解決し、心から喜んでいただける瞬間は大きなやりがいを得られます。新しい刃物を売るだけでなく、「機械のセッティングを見直してみる」「現場の環境に合った別の提案をする」といったアドバイスから始めることも。自社製品を無理に売ろうとするのではなく、お客様にとって真に適切な解決策を提示することを、最優先にしています。自分で提案したからこそ「アドバイス通りにやったらうまくいったよ!」「相談してよかった!」と感謝の言葉をいただけたときの、達成感は格別で、ほかには代えがたい面白さがあります。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

まったく問題ありません!入社時点で、刃物や専門的な知識は一切不要です。最初は誰でもわからないのが当たり前。まずは、現場で製造工程をしっかり学び、その後の同行営業を通じて「お客様に顔を覚えてもらい、仲良くなること」からスタートします。お客様である職人さんたちに素直に質問し、教えてもらいながら信頼関係を築いていけば大丈夫!知識は、実務経験を積み重ねるなかで、自然と身についていくため心配いりません。当社には、決められたマニュアルはなく、失敗を恐れず自ら考えて挑戦できる環境が整っています。失敗した際も、しっかり上司や会社がカバーしますので安心してください。学歴や経歴よりも「愛嬌」や「向上心」をお持ちの方なら、ゼロから大きく成長できます!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

神谷機工では、単なる数字の結果だけでなく「お客様や営業活動に対してどんな努力をしたか」というプロセスをしっかり評価しています。たとえ今すぐに数字が出ていなくても、日々の前向きな取り組みや姿勢を逃さず、「営業手当」として1~5万円を支給するなど、給与として還元する仕組みを整えています。また、6ヵ月に1回、海外法人・東京営業所を含む、グループ全社員と代表の個人面談を実施。日頃の頑張りや悩みを、直接伝えられる機会が設けられています。成果が出た際には、年2回の賞与で大きく還元し、過去には高い成果を上げた社員に、手厚い賞与が支給された実績もあります!社員数約30名の少数精鋭だからこそ、頑張りが埋もれることはありません。社長や上司が温かい目線で成長を見守り、正当に評価する環境で、安心して長く活躍できます。

専門性・スキルが身につく

当社の営業は、ひたすらに既製品を売り歩くスタイルではありません。お客様のもとへ直接出向き、現場を観察して課題を紐解く「町医者」のような存在を目指します。はじめは刃物の知識ゼロでOK。工場研修や先輩同行を通じ、ファクトベースで現場を見極める力や聞き取り方を、一つひとつ学べます。
また、7割以上がエンドユーザーとの直接取引のため、現場の生の声に触れながら知識と経験をじっくり蓄積できます。若さや勢いだけに頼らず、他工場や他部署へ、営業を拡大していくスキルも習得可能。刃物を通して、顧客の経営環境まで改善できる、「営業職でありながら手に職がつく一生モノの技術・知識」が確実に身につく環境です。将来的に、新規拠点の立ち上げや組織づくりなど、多角的な領域でスキルを発揮できる、プロへと成長できます。

裁量を持って働ける

当社は全社員で約30名という少数精鋭の組織です。自分の意見が届かなかったり、評価が見えづらくなったりすることは、一切ありません。社長自身が、毎日朝礼に出席し、社員と顔を合わせる環境のため、日常の疑問や改善提案を直接届けることができます。また、上司や社長が「なぜそれをやるのか」という根拠を持って向き合ってくれるため、納得したうえで業務に取り組めます。
年齢や社歴に関わらず、本人の意欲や姿勢に合わせて、どんどんチャンスを提供する社風が根付いています。実際に、入社1年目から海外市場の開拓や新規拠点の立ち上げといった、スケールの大きな業務をメインで任せることも!型にハマったマニュアル通りではなく、自ら考えて行動できる自由度と責任があります。だからこそ、日々の営業活動の中で自分自身の確かな成長を実感できます!

ギャラリー

創業70年以上。自動車や半導体、食品など幅広い業界のモノづくりを支える工業用刃物メーカーです。景気変動の影響を受けにくい安定基盤のもと、長く安心して働けます。
年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土が根付く神谷機工。若手でも海外出張や新規プロジェクトに携わるチャンスがあり、成長意欲を応援してくれます。
転勤なしの大阪勤務で腰を据えて働ける環境。直行直帰や時差勤務にも柔軟に対応しており、プライベートと仕事を両立しながら長く活躍できます。
住宅手当やフィットネス手当、部活支援制度など福利厚生も充実。働きやすさを大切にしながら、自分らしいキャリアを築ける会社です。
「知識ゼロ」からスタートできる育成体制を整備。現場研修やOJT、外部研修支援制度を通じて、一生モノの専門知識と営業スキルを身につけられます。
木材・鉄鋼・食品・半導体など多彩な業界と取引。特定業界に依存しない事業展開で、時代や景気に左右されにくい安定経営を実現しています。

企業情報

神谷機工株式会社

設立

1953年

代表者

代表取締役社長 神谷宗孝

従業員数

34人

資本金

4,500万円

本社所在地

〒547-0033 大阪市平野区平野西4丁目10-23

事業所

■本社第一工場:〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西4-7-8
■本社第二工場:〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西4-7-18
■東京営業所:〒133-0056 東京都江戸川区南小岩6-13-4

事業内容

■工業用機械刃物
■特殊切削工具の製造販売

ホームページ

https://kamiya-saw.co.jp/

採用サイト

https://kamiya-saw.co.jp/recruit/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【提案営業】その“切れ味”が、モノづくりの品質を変える。製造現場の“切る”課題に応える仕事です!

  • 神谷機工株式会社