募集職種
【技術部】モータ設計開発職
【製造技術部】製造設備設計職
【品質管理部】品質管理職
仕事内容
モータ・ポンプの設計開発・生産設備の設計導入、品質管理業務をお任せします！
【技術部】
■モータのアイデア出しから設計、試作、性能評価、量産化まで一貫して携わることができます。
具体的には、
・お客様の要望をもとにモータの設計や性能検討
・2DCAD・3DCADを使った図面作成
・試作品の製作や動作チェック
・部品の選定や見積資料の作成
・モータに関する新技術や新製品の研究開発
などを担当します。
設計だけでなく、「自分が考えたものがカタチになり、製品として世の中で活躍する」ところまで関われる仕事です。
【製造技術部】
■工場でモノづくりを支える機械や設備の設計から製作、導入までを担当します。
具体的には、
・生産設備や治工具の設計
・社内で使用する機械の加工・組立
・新しい設備の導入サポート
・生産効率向上や作業負担軽減に向けた改善提案
などを行います。
「もっと作業しやすくしたい」「より効率よく製品をつくりたい」といったアイデアを形にする仕事です。
【品質管理部】
■製品の品質を守り、お客様に安心して使っていただくための重要なポジションです。
具体的には、
・新製品の品質確認や評価
・品質基準や検査方法の作成
・製品の測定・検査
・不具合発生時の原因調査
・再発防止に向けた改善提案
などを担当します。
データや事実をもとに、「なぜこの問題が起こったのか？」を分析しながら解決策を考える仕事です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりに興味がある方・キャリアチェンジしたい方歓迎
《このような想いをお持ちの方が活躍！》
・設計やモノづくりに興味がある方
・機械設備のを触るのが好きな方
・地元で働きたい方
勤務地
本社（滋賀県草津駅からバス約5分または徒歩20分)(※希望者は栃木佐野市勤務も可）
■本社
〒525-8501
滋賀県草津市東草津二丁目3番38号
■栃木工場
〒327-0312
栃木県佐野市栃本町3233-1
※栃木工場をご希望の場合は、面接時に採用担当までご連絡ください。
また秋田県雄勝郡羽後町、島根県松江市、群馬県邑楽郡大泉町に子会社あり。
勤務希望がございましたら個別にお問合せ下さい。
勤務時間
8：05～17：00（実働7時間55分／休憩1時間）
※実働7時間55分ですが、8時間勤務とみなして給与を支給
休日・休暇
年間休日122日（2026年/社内カレンダー117日+一斉有給1日＋法定により必ず最低4日の有給を取得いただきます）
■完全週休二日制（土日、当社年間カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社日に最大10日付与します！）
■永年勤続休暇（勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日連続して取得できる有給が通常の有給にプラスして付与されます）
給与
初年度想定年収：350～550万円
大卒：月給23万円～30万円
※年収、月給は職歴・ご経験・スキルを考慮して決定となります
・高卒、専門卒、高専卒、短大卒可
・滋賀県、栃木県どちらの勤務地でも同一給与条件
・賞与 2025年実績 4か月分（入社1年未満は当社規定により支給率変動します）
・子育て支援手当制度あり 扶養子供一人当たり10,000円/月を支給（満18歳未満の在学中の子まで）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
430万円（月給26万円＋賞与+残業代7時間/月）／20代
【年収例2】
490万円（月給29万円＋賞与+残業代10時間/月）／30代
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※社内規定により入社から6か月間は日給制度を採用しております。
日給制度：決定月給÷21日ｘ稼働日 （+通勤手当等は別途支給）
(基本給273,000円の場合)
試用期間中の日給 13,000円
22日稼働の場合：286,000円/月
21日稼働の場合：273,000円/月
20日稼働の場合：260,000円/月
給与以外の待遇に変化はありません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（2025年実績：夏2ヵ月・冬2ヵ月計4ヵ月分）
諸手当
■時間外手当
■通勤手当
■子育て支援手当
■資格手当
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
※固定残業代制は採用しておりません。残業代は別途全額支給します。
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂または弁当制度あり
■社外研修・eラーニング制度充実