最終更新日
2026/08/15(土)
掲載終了予定日
2026/10/11(日)

【カスタマーエンジニア】大手PCメーカーのパートナー企業/安定の環境で知識ゼロからPC修理のプロへ! 株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
サービス(その他)/その他ソフトウェア・情報処理
職種
カスタマーエンジニア
勤務地
東京都 神奈川県
この求人の概要
  • 頑張りは給与で還元!平均月4~5万円の手当で収入UP◎
  • 未経験大歓迎!技術力以上にコミュニケーション力が活きる!
  • 基本残業なし&直行直帰OK!自分の時間を大切にできる環境

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大手PCメーカー製品の訪問修理・保守を中心に展開!身近なITトラブルを解決するサポート企業

専門知識ゼロからスタートできるエンジニア今回募集するカスタマーエンジニアは、大手メーカー製PCの訪問修理・パーツ交換を担当する職種です。

「エンジニア」という名前ですが、プログラミングなどの高度な技術は一切不要です!準備された手順書に沿って故障部品を入れ替えていくのが基本の業務。技術力以上に、お客様のお困りごとに対して丁寧に対応する「コミュニケーション力」が大切になる仕事なんです。

訪問先は平均1日5件ほど。スケジュール通りに進めば、夕方頃の直帰も可能なので、毎日のように残業に追われる心配もありません。さらに、訪問実績に応じたインセンティブ(平均月4~5万円)も加算されるため、日々の丁寧な対応がそのまま自分の収入へと返ってくる環境です!

安定した案件数と強固な経営基盤今回募集する職種は、当社のコア事業である「PC保守事業」を担う仕事です。世界的な大手PCメーカーの保守業務を、パートナー企業である大手一次請け企業から受託している安心のビジネスモデルです。

企業のオフィスだけでなく、デパートなどの店舗、医療機関、さらには在宅勤務(テレワーク)中の個人宅まで、PCが使われているあらゆる場所が私たちの活躍の場。時代に左右されず常に安定した修理依頼が舞い込んでくるため、無理な営業活動をしなくても安定した経営基盤を築いています。

今後はPC保守にとどまらず、ネットワークやサーバーの導入分野にも力を入れ、さらなる事業拡大を目指しています!

ゼロから目指せるプロフェッショナル「IT」や「エンジニア」という言葉を見ると、応募をためらってしまう方も少なくないはず。しかし、当社で活躍している先輩の98%が知識ゼロの完全未経験スタート!最初は簡単な事例や扱いやすい案件から順番にお任せしていくため、焦らず自分のペースで仕事を覚えていくことができます。

PC保守でITの基礎を固めた後は、ご希望に応じてサーバーやネットワーク構築といった、よりハイレベルなインフラ分野へと活動の幅を広げることも可能です。
「未経験からスキルを身につけ、新しいキャリアに挑戦したい」という方にピッタリの環境です!

IT分野に少しでも興味がある方は、まずは応募してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

カスタマーエンジニア

仕事内容

訪問先でのPC修理やパーツ交換、お客様からの問い合わせ対応などをお任せ!未経験から安心して始められます
大手PCメーカー製品の訪問修理をお任せします!
準備された手順書に沿ってパーツを入れ替えていく業務が中心のため、高度なスキルは不要です。

【具体的な業務内容】
■訪問前の準備
└訪問前日までに届く指示書をもとに、修理マニュアルや分解手順、お客様のトラブル内容を事前に確認し、準備を整えてから向かえるため安心です!

■訪問修理・パーツ交換
└お客様先へ伺い、指定された故障部品の修理・交換を行います。交換パーツはお客様先に事前配送されているため、移動時も身軽に訪問先へ向かえます。

■動作確認・報告
└業務完了後に正常に動くかどうか、動作確認を行い、報告書を提出します。

<移動は公共交通機関で安心!>
訪問エリアは東京近郊が中心です。効率よく回れるよう同じエリア内でスケジュールが組まれています。

<直行直帰OK>
業務がスムーズに完了し、追加の指示がなければ、そのまま直帰が可能!業務とのバランスを取りながら、自分の時間を確保できます。

<訪問実績に応じた手当(平均月4~5万円)>
毎日の案件の対応件数に応じて、毎月手当が支給!頑張りが給与に反映される環境です。

【入社後のサポート・研修体制】
「PCを触ったことがない」という完全未経験の方も大歓迎!
個人の習得ペースに合わせ、3ヵ月〜半年ほどかけて段階的に育てていく安心の環境です。

▼1〜2週間目:社内研修&ディスパッチ体験
└2日間の実機を使った技術研修と、顧客対応を行う電話業務を体験。会話のコツや流れを学びます。

▼1ヵ月目〜3ヵ月目:現地でのOJT同行
└先輩の訪問に同行します。途中からは先輩が見守るなかで実際の修理に挑戦!最初は難易度が低い案件からお任せしていくので、焦らずステップアップできます。

★独り立ち後も、困った時はすぐ質問できる!
訪問先で対応に迷った時は、専門のサポート窓口にすぐ電話相談が可能。さらに、事務所に戻れば必ず上司や先輩がいるため、何でも気軽に相談・質問できます。

応募条件

【学歴不問・第二新卒歓迎】98%が未経験からスタート!コミュニケーション力を活かして働きたい方
【こんな方にピッタリ!】
■販売・接客など、人と話すアルバイトや仕事の経験がある方
■ワークライフバランスを大切にし、残業の少ない環境で働きたい方
■一生ものの専門スキルや「手に職」を1から身につけたい方
■コツコツ真面目に取り組むことや、機械を触ることが好きな方

勤務地

<修理訪問エリア>東京23区、神奈川(横浜・川崎エリア)
└公共交通機関を使っての移動のため車の運転なし!直行直帰もOK!

■本社オフィス
東京都港区浜松町2-7-13 Biz Feel 浜松町8階

アクセス:
JR山手線 浜松町駅より徒歩4分
都営大江戸線 大門駅より徒歩5分

■東京支社
東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門Ⅲ8階

アクセス:
JR山手線 浜松町駅より徒歩5分
都営大江戸線 大門駅より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

■年間休日125日(2026年)
■完全週休2日制(土日)
└月に1回程度、待機及び当番あり(代休取得可能/入社1年以上が対象)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能です!

給与

初年度想定年収:350~450万円

■月給:230,000円~450,000円+各種手当

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※2026年3月卒の方は月給21万円以上+各種手当


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収330万円(19歳/入社1年目)

【年収例2】 年収370万円(23歳/入社3年目)

【年収例3】 年収420万円(27歳/入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 5ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による※連続支給中!)

諸手当

■通勤手当
■皆勤手当
■休日出勤及び待機手当
■カスタマーエンジニア手当(定時内の業績による)
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当(配偶者月10,000円、その他月5,000円/1人)
■夏季飲料衛生手当(夏季に飲料と衛生用品の費用を補助)
■特別功労手当(特に優れた業績や貢献が認められた社員に対する特別手当)

福利厚生

■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■退職金制度
■会社加入保険の福利厚生
■社用携帯電話貸与
■資格取得支援制度
■研修・教育制度
■副業OK(申請による)
■社宅制度(要相談)
■慶弔見舞金制度
■ウォーターサーバー完備
■結婚祝い金(10,000円~30,000円※年次による)
■持家祝い金(10,000円~30,000円※年次による)
■出産祝い金(10,000円~20,000円※等級による)
■傷病見舞金(10,000円~20,000円※傷病日数による)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考(Re就活に登録されてるWeb履歴書をもとに選考します)
▼1次面接
▼2次面接
▼内定

▼Re就活からご応募
▼書類選考(Re就活に登録されてるWeb履歴書をもとに選考します)
▼1次面接
▼2次面接
▼内定

連絡先

〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-13 Biz Feel 浜松町8階
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション 採用担当

〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-13 Biz Feel 浜松町8階
株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社には大手PCメーカーのパートナーとして、日々たくさんのご依頼が寄せられています。今後は、保守・運用にとどまらず、サーバーやネットワークの導入まで事業を広げていくため、体制強化に向けた増員募集を行います!今回の採用でお会いしたいのは、高度なスキルではなく「素直に吸収しようとする姿勢」をお持ちの方。先輩たちが親身にサポートしますので、知識ゼロからスキルを身につけたい未経験の方も大歓迎です!

選考のポイント

面接で確認しているのは、「心地よいコミュニケーションができるかどうか」です。現場ではお客様と直接お会いし、状況をヒアリングしたうえでご説明するため、丁寧な接客の姿勢が欠かせません。ITの事前知識やハイレベルな話術は不要です。相手の話に耳を傾け、明るく素直に会話のキャッチボールができる方なら大歓迎!あなたのお人柄をぜひ面接で見せてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/カスタマーエンジニア/社歴:6年目
前職:品質管理職/製造業界

入社理由を教えてください。

前職は工場の品質管理で、ITとは全く無縁の業界でした。転職を考えたきっかけは、自身が勤務していた拠点の閉鎖。業務のなかで社員のPCセットアップやトラブル対応など、ヘルプデスクのような業務も経験していたため、もとから興味があったIT業界を選択肢に入れて探し始めました。ハローワークで求人を探すなかで、偶然目に留まったのが当社。未経験も募集していること、そして当時の社長との面談が決め手でした。社長とのやり取りを通じて「ここなら未経験の自分でも挑戦できる、頑張ってみよう!」と思えたんです。全く想像のつかない業界への転職で当時は不安もありましたが、先輩方の手厚いサポートのおかげで徐々にできることが増え、半年ほどで自信を持って1人で回れるまでに成長することができました。一歩を踏み出して本当に良かったと感じています!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

何よりのやりがいは、お客様から直接「助かりました!」と感謝していただけることです。「パソコンが動かない」と困っているお客様の元へ駆けつけ、無事に修理が完了した瞬間は大きな達成感と嬉しさがあります。万が一、その場での対応が難しい場合でもサポート部隊や上長へすぐに相談・確認できる環境が整っているため、アドバイスをもらいながら安心して成長を続けられています。
また、前職の工場勤務に比べて「お客様との対話」が増えたことで、丁寧なヒアリングや分かりやすい状況説明ができるようになり、コミュニケーション能力が格段に上がったことも実感しています。技術面はもちろん、人としても大きく成長できました。人と接することが好きな方はもちろん、日常的にパソコンを分解して部品を交換するため、「単純に機械いじりが好き」という方なら間違いなくワクワクしながら楽しめるお仕事です!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く心配いりません!PC業界の経験はまったくのゼロからのスタート。当社には私と同じように異業種から転職し、今ではベテランとして活躍している先輩が数多くいます。未経験者がどこでつまずきやすいかを全員が把握しているので、同じ道を辿ってきた先輩として親身にアドバイスしてくれますよ!また訪問時も、事前準備としてメーカーの修理マニュアルや指示書をしっかり確認してから臨めますし、現地で想定外のトラブルが起きた際もすぐに相談できる職場です。自分1人で抱え込む必要はなく、拠点にいる上長やメーカーの専門サポート窓口へすぐに電話で指示を仰げる体制が整っています。最初は先輩とのOJTからスタートし、少しずつ簡単な案件からお任せしていくので、自分のペースで安心して成長していけるので安心してください!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、日々の頑張りがダイレクトに収入へ反映されるインセンティブ制度をご用意しています。評価基準はシンプルで、1ヵ月に訪問・修理を担当した「件数」に応じた還元です。特別な難易度の高い案件でなくても、独り立ちして平均的なペースで日々の案件を着実にこなしていければ、基本給に加えて平均月4万〜5万円の手当を獲得することも十分に可能!毎日のコツコツとした頑張りが、そのまま収入アップへとつながります。また、自分の担当案件がスムーズに終わった際、スケジュールに余裕があればほかのエンジニアの案件のフォローに回るよう指示があることも。助け合いで訪問件数が増えたぶんも、もちろん手当としてしっかり還元されます。「頑張ったぶんだけ手応えと収入を得られる」という納得感を持って、モチベーション高く働ける環境です。

ワークライフバランスを重視

当社の働き方の魅力は、スケジュール管理の自由度と無理のない勤務体制にあります。勤務は土日祝休みで、基本的には平日の日勤帯のみ。さらに業務がスムーズに進めば、残業はほぼゼロ!16時や16時半頃に業務が終了することもあり、追加の指示がなければ現地からそのまま直帰も可能!報告書はスマホから電子で提出できる場合が多いため、事務処理のために会社へ戻ることもほとんどありません。会社を経由する必要がなく、移動時間を削減できるため、「仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族や友人との時間を過ごしたりする」といったメリハリのある生活が叶います。独り立ちした後は1人で案件を担当するため、周りのプレッシャーも少なく、自分のペースで動きやすい環境です。もちろん研修中は先輩がついているのでご安心ください!自分のペースを大切にしながら、ワークライフバランスを保って長く働き続けられる環境です!

専門性・スキルが身につく

当社では、9割以上の社員がIT未経験スタート!PCの基礎知識から部品交換の手順まで、実践を通じて専門技術をゼロから身につけられます。エンジニアとしてのスキルアップも支援しており、推奨資格(シスコのCCNAなど)を取得した際には、月10,000円などの「資格手当」を毎月継続支給!受験料や勉強費用の会社サポートもあり、意欲次第でスキルと収入を同時に高めていくことができます。また、パソコンの保守・修理で基礎を整えた後は、ご本人の希望に合わせて「サーバーやネットワークの導入」といった、より高度なインフラ領域の業務へ挑戦することも可能!日常の対応にとどまらない幅広い知識や技術を吸収しながら、エンジニアとしてさらに高い専門性を身につけていける環境です。
「一生使える専門スキルを身につけたい」「IT業界でキャリアを広げていきたい」という想いがあれば、しっかり成長をサポートします!

企業情報

株式会社ミネルバ・スピード・コミュニケーション

設立

2000年12月10日

代表者

代表取締役社長 渡邉 大祐

資本金

1,425万円

本社所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-7-13 Biz Feel 浜松町8階

事業所

■東京支社
〒105-0012
東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門Ⅲ8階

事業内容

■PC、サーバーのオンサイト保守サービスおよび関連業務 
■情報システム部門からのヘルプデスク 
■ネットワークの設計・構築・保守サービス 
■メカトロニクス保守 
■一般労働者派遣事業(厚生労働大臣認可 派13-300027)
■コンサルタント事業(IT関連)

ホームページ

https://msc2.co.jp/

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【カスタマーエンジニア】大手PCメーカーのパートナー企業/安定の環境で知識ゼロからPC修理のプロへ!

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