募集職種
法人営業職
仕事内容
≪9割以上ルートセールス≫既存のお客様へ、「電子・制御関連機器」の提案をお任せします。
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修プログラムを用意しています。
▼STEP1：まずは内勤営業から！
入社後1ヵ月は、内勤営業業務を担当。伝票の処理や商品の手配など、社内の仕事の流れを一通り学びます。営業として外に出る前に、会社の基本を理解できる期間です。
▼STEP2：先輩への同行でノウハウを吸収！
その後、約半年間は先輩営業へ同行。お客様先での商談の雰囲気や、提案の進め方を肌で感じながら学んでいただきます。1人の先輩だけでなく、複数の先輩から教わる機会があるため、様々な提案スタイルを吸収できます。
▼STEP3：少しずつ実践へ！
慣れてきたら、先輩のサポートのもとで少しずつ実務をお任せします。
商品知識に不安があるときも安心してください。社内には専門知識を持つ部署があり、技術的なフォローも万全です。
また、外部研修やメーカーによる勉強会、ロールプレイングも実施しているので、実践を重ねながら着実に知識を深めていけます。
営業未経験から安心してスタートできる環境です。
長く働いてキャリアを築いてほしい──。
だからこそ、受け入れ体制も万全に整えています。
■営業スタイルは…
お客様の「課題解決パートナー」として一人あたり20～30社を担当します。
直接お客様先へ伺ったり、オンラインでミーティングや商談をするなど、お客様の都合やスケジュールに合わせ柔軟に対応します。
■携わるのは…
半導体製造装置、鉄道/交通、医療機器、食品機械など幅広い業界・業種で、お客様の課題解決に携わります。
例えば…
・鉄道ホームの安全柵、券売機
・空港の液晶掲示板
・生産ラインのIoT化システム
など
■専門商社ならではのやりがい
お客様の開発の最初の段階から関わることができるのが大きな特長です。
「こんな装置を作りたいけれど、どんなセンサーが合うだろう？」といった構想段階からご相談いただくことも多く、1つのプロジェクトに長期間じっくりと携われます。お客様と一緒に製品を作り上げていく過程は、この仕事ならではの醍醐味です。
応募条件
【未経験歓迎！】既卒・第二新卒・異業種からのキャリアチェンジ歓迎/営業職が初めての方も歓迎です
■短大・専門・大学卒の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【こんな方にピッタリ！】
■人と話すことが好きな方
■安定した環境で、会社と一緒に成長していきたい方
■最先端技術を用いた「課題解決」に興味がある方
勤務地
東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都、福岡、広島、茨城、静岡、長野、富山、岩手の各拠点
※原則として現在お住まいの場所から通える範囲で配属いたします。
【本社】
〒108-0014
東京都港区芝五丁目36番7号 三田ベルジュビル18階
■アクセス
JR山手線・京浜東北線 田町駅より徒歩4分
都営地下鉄 浅草線・三田線 三田駅 A2出口より徒歩2分
各拠点の住所は以下HPをご参照ください。
https://www.takagi-c.com/company/group/
【どこでもオフィス】
客先訪問時など、外出先でも社内と同じ環境で仕事ができます。
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
※事業場外みなし労働時間制を採用しています。
※月の平均残業は11時間です。（2025年度実績）
休日・休暇
【年間休日128日（2026年度）】
■完全週休2日制（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創業記念日休暇
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
給与
初年度想定年収：410～460万円
■大卒
月給301,000円～（一律手当含む）
■短大・専門卒
月給282,200円～（一律手当含む）
※年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。
※事業場外みなし労働時間制を採用しています。
【固定残業代制】
■大卒
(固定残業代61,000円含む)※固定残業代は30時間分61,000円、時間超過分は追加支給
■短大・専門卒
(固定残業代57,200円含む)※固定残業代は30時間分57,200円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
550万（30歳／賞与含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績により3回目（3月）に決算賞与（13年連続支給）
諸手当
■ 通勤手当（70,000円/月）
■ 単身赴任手当
■ 子ども手当（子が0歳～大学卒業まで毎月一定額の手当を支給）
■ 配偶者手当
■ 時間外勤務手当
福利厚生
■ 各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■ 同好会（活動補助費支給）
■ 企業型確定拠出年金
■ 退職慰労金制度
■ グループ会社持株会
■ 育児・介護休業
■ 育児時短勤務（お子様が小学校3年生を修了するまで勤務時間の短縮が可能です）
■ 在宅・時差勤務制度
■ 資格取得支援制度
■ 社宅・家賃補助制度
■ 社員旅行
■ 永年勤続表彰
■ 定年後再雇用
■ 慶弔見舞金
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 私傷病休職