募集職種
一般行政職
仕事内容
適性やアンケートを考慮し、観光・福祉・企画などの一般行政事務から配属先を決定します。
村役場における一般行政事務全般をお任せします。
明日香村役場では、村全域の歴史的風土を守る保全事業から、住民の快適な暮らしを支える生活インフラの整備、観光振興、福祉・子育て支援まで、多岐にわたる行政サービスを提供しています。
＜具体的な業務例・配属部署の一例＞
■住民・福祉サービス（くらし窓口課、健康こども課など）
└戸籍・窓口対応、各種福祉・子育て支援（新園開設や移住定住補助等）の推進
■観光・地域振興（世界遺産戦略課、文化財課、明日香産業課、地域づくり課など）
└地区一体型の空間整備、観光ブランディング、広報・PR、他企業との連携企画、MaaS（次世代交通）の構築
■企画・総務事務（総合政策課、総務財政課など）
└村の総合計画の策定、各種契約・法制事務、庁内システム運用など
＜個性を活かす配属と、自ら動ける環境＞
配属先は役場内の全部署が対象となります。選考を通じてご本人の適性や「やってみたいこと」を考慮したうえで決定されるほか、今年度からは希望配属先アンケートも実施！
前職で培った対話力や交渉力、事務処理能力や業務改善の視点など、個々の強みや希望を考慮して配属先を決定します。
また配属後も、ビジネスチャット（ロゴチャット）を活用して、手軽に情報共有や意見出しができる風通しの良さもあります。
＜入庁後のサポート体制＞
配属初日は丁寧な庁内説明からスタートし、その後は配属先で先輩職員が実践的に仕事を教えるOJTを実施します。
あわせて、県内の市町村職員研修センターでの階層別・実務研修（年4回程度）に加え、近年は外部社労士による「コミュニケーション研修」やメンタルケアサポートも導入！
未経験からでも安心して知識を習得し、一歩ずつステップアップしていける環境が整っています。
応募条件
【社会人未経験・第二新卒歓迎】充実のサポート体制と大きな裁量で、枠にとらわれない挑戦を楽しみたい方
【こんな方にピッタリ！】
■歴史や文化、豊かな自然がある村で働きたい方
■これまでの社会人経験や得意分野を、新しい形で役立てたい方
■自分のアイデアが形になる手応えや面白さを味わいたい方
■周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
■自分から積極的に質問や提案ができる方
■困難な課題に対しても、前向きに気持ちを切り替えて挑める方
勤務地
奈良県高市郡 ※マイカー通勤OK！
■明日香村役場
奈良県高市郡明日香村大字橘21番地
※令和5年に建て直したばかりの綺麗な役場です！快適なオフィスで皆さんをお迎えします。
勤務時間
8：30～17：15（実働7時間45分／休憩60分）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
など
給与
初年度想定年収：300～550万円
■月給：200,300円～260,000円
※上記は新卒採用時の初任給の目安（高卒～大卒）の基本給です。
※一律で支給される手当はありません。
※入庁前に民間企業等で働いた経験がある場合、本村独自の「キャリア評価」により、これまでの経験やスキルを正当に評価し、上記金額に加算して給与を決定いたします。
（別途、該当者には扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等が支給されます）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（2年目／一般行政事務／賞与含む）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当
■時間外勤務手当
■期末・勤勉手当
など
福利厚生
■市町村職員共済組合加入
■公務災害補償
■健康診断
■職員互助会制度
■各種研修制度
など