募集職種
総合職
仕事内容
編集・営業・プロモーションなど、幅広い仕事を担う総合職。志望や適性を踏まえて配属します。
特定の職種や部門を指定しない、総合職一括採用です。
新潮社には、作品をつくる編集部門だけでなく、営業・プロモーション、ライツビジネス、企業マーケティングなど、多岐にわたる仕事があります。
一人ひとりが異なる役割を担いながら、部署を越えてアイデアを出し合い、チームで作品やコンテンツを読者へ届けています。
■文芸
現在も続く日本最古の文庫レーベル「新潮文庫」を有する文芸の大手として、著者に伴走しながら、エンタメから純文学まで多彩な話題作を世界に届けています。
■企画・学芸
アイドルの写真集や芸能人のエッセイ、絵本、新書、ノンフィクション本や学芸書・選書まで、幅広く刊行しています。
■ニュースメディア
70年の歴史を持つ「週刊新潮」やWEBニュースサイト「デイリー新潮」を展開。2026年にはサブスクサービス「新潮QUE」をスタートしました。
■コミック
2026年に創刊25周年を迎えました。WEB「コミックバンチKai」と「くらげバンチ」、アプリ「くじらバンチ」にて、幅広いジャンルのヒット作を生み出しています。
■営業・プロモーション
書店への販売促進や売上データの分析、メディア・イベント・SNS活用などによって、作品を多くの読者へ届けます。
■ライツビジネス
映像化や海外出版、電子書籍、商品化など、自社の作品やコンテンツの二次利用に関する業務を行います。
■企業マーケティング
新潮社の媒体やコンテンツ、ブランドを活用して、企業クライアントの課題解決につながるマーケティング企画をプロデュースします。
入社後は、約3カ月間の新入社員研修からスタートします。
各部門の講座や実地研修を通じて、新潮社の仕事を幅広く学んだ後、本人の希望や適性などを踏まえて配属先を決定します。
なお、異動もあります。特に若い時分にできるだけ多くの経験を積んでもらうため、また会社としても社員の適性を見極めるために、
ジョブローテーションとして幾つかの部署を経験します。
3～5年ぐらいで別の部署への異動を基本とし、場合によってはもう少し長いスパンになることもあります。
さまざまな立場から作品やコンテンツに関わり、自分の「好き」や強みを生かしたキャリアを築ける環境です。
応募条件
2028年4月入社の総合職一括採用。出版経験不問で、「好き」や好奇心を仕事に活かせます。
【応募資格】
以下のいずれかに該当する方
・2028年3月までに4年制大学を卒業見込みの方
・1997年4月2日以降に生まれ、4年制大学を卒業した方
既卒・就業中の方も応募可能です。出版業界での経験や現在の職種は問いません。
※長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
＼こんな方におすすめ／
・小説、漫画、雑誌など、本や物語が好きな方
・世の中の「面白い」ことに関心があり、自分からも発信したい方
・周囲と協力し、責任を持って仕事に取り組める方
・「好き」を仕事につなげたい方
2028年度新卒採用と同じ枠内で選考し、2028年4月に新入社員として入社いただきます。総合職一括採用です。
特定の職種や部門を指定した採用や、中途採用ではありませんのでご注意ください。
勤務地
東京・神楽坂（東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩1分）
【新潮社】
〒162-8711 東京都新宿区矢来町71
※転居を伴う転勤なし
勤務時間
所属部署に応じて、以下いずれかの勤務制度を適用します。
■フレックスタイム制
所定労働時間：1日7時間
コアタイム：11時～15時
フレキシブルタイム：7時～11時／15時～22時
休憩：1時間
■専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：1日8時間
休日・休暇
【年間休日125日（2026年）】
・週休2日制（原則土曜・日曜）
・祝日
・年末年始（原則12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（年間20日、入社初年度は10日）
・創立記念日（年度内の希望する日に有給休暇として取得可能）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇
・健康診断休暇
・裁判員休暇
給与
初年度想定年収：500～560万円
月給：245,000円～
１年目のモデル月収：349,074円（26年度入社実績、平均） ※控除前
内訳
①基本給245,000円（基本給には固定残業手当45時間分（79,955円）を含みます。固定残業手当を超える時間外労働については追加で支給します。）
②加給20,417円（毎年度４月１日時点での基本給を12分割した金額を毎月支給）
③社会保険手当13,658円（社会保険料は通常、会社と社員で半分ずつ負担しますが、当社では社員の負担を軽減するため、法律で定められた割合を超えて会社が一部を負担しています。その差額分を「社会保険手当」として毎月支給します。※こちらは26年度入社の平均額です。）
④職務手当70,000円（部署によって規定あり／70,000～120,000円）
【固定残業代制】
(固定残業代79,955円含む)※固定残業代は45時間分79,955円、時間超過分は追加支給
固定残業手当45時間分は基本給に含み、時間外労働の有無にかかわらず支給します。固定残業手当を超える時間外労働については追加で支給します。
【年収例1】
30歳で600万円以上目安（四大卒で新卒入社した社員の例）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外2カ所に、改正健康増進法に準拠した喫煙施設を設置しています。その他の場所は全面禁煙です。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
職務手当
役職手当
社会保険手当
加給
家族手当
通勤手当
超過勤務手当
福利厚生
各種社会保険完備
産前産後休業制度
育児休業制度
時短勤務制度
介護休業制度
社員食堂（本館・別館／1食200円）
保養所（三浦半島）
提携保養施設（乗鞍高原）
出版健保の保養施設
有給休暇の半日単位での取得が可能
テレワーク制度