最終更新日
2026/09/17(木)
掲載終了予定日
2026/10/15(木)

掲載終了まで
あと7日

【AIを活用のディレクター職】|現場作業なし・月給33万円スタート/転勤なし/残業月10h未満 株式会社KIREI produce

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
業種
シンクタンク・マーケティング・調査/各種ビジネスサービス・BPO/サービス(その他)
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 未経験から月給33万円スタート!/東京本社勤務・転勤なし
  • 《応募者全員カジュアル面談実施!》まずは話を聞くだけでもOK
  • AIに興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方歓迎◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験から月給33万円スタート。AIも活用しながら、新しい働き方に挑戦しませんか?

AIも活用しながら、「人」と「仕事」をつなぐ司令塔へ突然ですが、
「建物の困りごとを解決する仕事」
と聞くと、どんな仕事を想像しますか?
清掃スタッフ? 修理スタッフ? 職人?実はKirei Oneの仕事は少し違います。
私たちは自分で現場作業をする会社ではありません。
全国の協力会社や専門業者と連携しながら、お客様の相談内容を整理する、どの会社に依頼するのが最適か考える金額やスケジュールを調整する、作業完了まで進行管理をするといった役割を担っています。

職人さんが現場で作業を行うのに対し、私たちは案件全体を動かすポジションです。
お客様や協力会社と連携しながら、日程調整や進行管理、品質確認などを行い、案件を成功へ導いていきます。
現場作業ではなく、人と関わりながらプロジェクトを前に進める仕事です。

AIを使うのは、「ラクをするため」ではなく「もっと良い仕事をするため」Kirei Oneでは、ChatGPTやCopilotなどの生成AIを積極的に活用しています。
ただし、
「AIエンジニアになってください」 「プログラミングをしてください」というわけではありません。
例えば
・情報整理
・提案内容の作成
・業務フローの改善
・マニュアル作成
・社内の仕組みづくり
などにAIを活用しています。
これからの時代、AIに仕事を奪われる人ではなく、AIを使いこなしながら価値を生み出せる人が求められます。
私たちはその環境をいち早く取り入れています。
「AIには興味があるけど、まだ詳しくない」という方も大歓迎。
実際の業務を通じて自然と身につけられる環境です。

経験よりも、「変わりたい」が大切です今回募集するのはディレクター職。
現場で作業をする仕事ではなく、お客様・協力会社・社内メンバーと連携しながら案件全体を動かしていくポジションです。
そのため必要なのは、専門的な資格や経験よりも、
人と話すことが好き
誰かの役に立ちたい
段取りを考えるのが好き
新しいことに挑戦したい
AIや最新ツールにも興味がある
そんな気持ちです。
成長途中の会社だからこそ、「もっとこうしたら良くなる」という提案も歓迎しています。
未経験からでも、AI活用やプロジェクト管理など、これからの時代に必要なスキルを身につけながら成長できる環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ディレクター職

今回募集するのは、全国の協力会社と連携しながら、案件の進行管理や品質管理を担う「ディレクター職」です。

仕事内容

AIを活用しながら、事業づくりに挑戦する若手メンバーを募集!
私たちが、清掃や修理などの現場作業を直接行うわけではありません。
実際に作業を行うのは、全国の清掃会社や修理会社などの協力会社です。
私たちはお客様と協力会社の間に立ち、案件内容の整理、協力会社の選定、日程調整、進行管理、品質確認までを担う「司令塔」の役割を担っています。
お客様の「困った」を解決しながら、全国の協力会社や職人の方々が活躍できる環境をつくることも私たちの大切な仕事です。
単に清掃や修理を手配するのではなく、全国のプロフェッショナルをつなぎ、安心して依頼できるサービスの仕組みそのものを支えています。

また、業務ではChatGPTやCopilotなどのAIも活用しています。依頼内容の整理や資料作成、情報収集などを効率化しながら仕事を進めています。
具体的には、以下のような業務を行っています。

■依頼内容・資料の整理
■情報収集・専門知識の習得
■協力会社の選定・比較
■契約書・仕様書・作業指示の作成
■トラブルの原因分析・再発防止

将来は、協力会社開拓、品質改善、業務改善、新サービス、事業戦略や組織づくりにも挑戦できます。
日々の業務を通じて、調整力や課題解決力、プロジェクト推進力など、さまざまなスキルを身につけられる環境です。
AIも活用しながら、これからの時代に求められるスキルを磨いていけます。

応募条件

未経験・第二新卒歓迎!経験よりも考え方と行動を重視。
【必須条件】
・35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成)
・お客様や協力会社との連絡・調整に必要な、日本語での会話と基本的な読み書きができる方

【こんな方と働きたい】
・AIを日常で活用している
・正解のない環境を楽しみ、まず動いて改善できる
・分からないことを調べたり学んだりすることが苦にならない
・課題を見つけたときに改善方法を考えるのが好き
・周囲と協力しながら物事を進められる
・お客様や協力会社を大切にできる
・将来的に事業づくりや組織づくりにも挑戦してみたい

すべてを完璧にできる必要はありません。
AIを活用しながら、新しいことに挑戦してみたい方をお待ちしています。

勤務地

東京本社勤務(東京都港区)転勤なし
■東京本社
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F

☆国内での出張が発生する場合があります

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
☆月平均残業10時間未満

休日・休暇

☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
など

Kirei Oneでは、担当制ではなく、お客様対応や案件の進捗状況をチーム全体で共有しています。
特定の担当者しか分からない業務をできるだけつくらず、誰でも状況を引き継げる体制を整えているため、休暇中も業務が滞ることはありません。
そのため、有給休暇や連休も取得しやすく、休み明けに業務が集中してしまう心配も少ない環境です。

一人で仕事を抱え込むのではなく、チームで協力しながら業務を進める。そんな働き方が根付いています。

給与

初年度想定年収:390~450万円

試用期間終了後:月給330,000円
基本給256,400円、固定残業手当73,600円を含む。


【固定残業代制】

(固定残業代73,600円含む)※固定残業代は37.75時間分73,600円、時間超過分は追加支給


残業は原則1日30分まで。
Kirei Oneでは、AIやDXツールを活用しながら業務の効率化を進めています。
また、案件の進捗や情報をチーム内で共有しているため、一人に業務が集中しにくい環境です。
そのため、日常的な残業は少なく、月平均残業時間は10時間以下。直近では5時間以下の月もあります。

限られた時間の中で効率よく成果を出すことを大切にしているため、仕事終わりの時間も大切にしながら働くことができます!

【年収例1】 420万円(23歳、入社6ヶ月目、未経験入社、女性、主任) 

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中のみ月給:310,000円
※固定残業代は37.75時間分69,100円、時間超過分は追加支給

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
※就業時間中(9:00~18:00)の喫煙は禁止しています。

昇給・賞与

■昇給:年1回 
■昇格:年12回 
※実績に応じて毎月昇格あり(手当:1万~最大20万)

Kirei Oneでは、昇格・昇給のチャンスを毎月設けています。
「入社したばかりだから」「まだ若いから」という理由で、次の仕事を任せないことはありません。
日々の業務への取り組みや成果が評価につながり、実際に直近半年間で入社半年以内に役職へ就いたメンバーは35%以上。
年齢や社歴に関係なく、頑張りがキャリアアップに反映される環境です。

諸手当

■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当

福利厚生

■各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■OJT研修
など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
カジュアル面談(全員確約)
 ↓
選考に進むかを相談しましょう
 ↓
最終面接
 ↓
内定

ご応募いただいた方全員とカジュアル面談を行います。書類では見えない、考え方や可能性を知りたいからです。

面談では事業内容や仕事内容、働き方などについて率直にお話しします。
「どんな仕事なのか詳しく知りたい」 「自分に合う環境か知りたい」
そんな気持ちでも大歓迎です。
選考に進むかは、話を聞いてから決めて構いません。

Re就活より応募
 ↓
カジュアル面談(全員確約)
 ↓
選考に進むかを相談しましょう
 ↓
最終面接
 ↓
内定

ご応募いただいた方全員とカジュアル面談を行います。書類では見えない、考え方や可能性を知りたいからです。

面談では事業内容や仕事内容、働き方などについて率直にお話しします。
「どんな仕事なのか詳しく知りたい」 「自分に合う環境か知りたい」
そんな気持ちでも大歓迎です。
選考に進むかは、話を聞いてから決めて構いません。

連絡先

株式会社KIREI produce
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
人事担当宛て

株式会社KIREI produce
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が目指しているのは、AIやDXを活用しながら現場産業の新しい仕組みをつくること。
現在当社は事業拡大フェーズにあり、全国の協力会社ネットワークの強化や新たなサービス開発を進めています。
そこで今回、将来の事業成長を担う幹部候補1期生の募集が決定!
完成された組織に加わるのではなく、仲間とともに事業や組織をつくり上げていきたい方とお会いしたいと考えています。

選考のポイント

これまでの経験やスキルだけで判断する選考ではありません。
私たちが重視しているのは、「これから何を実現したいのか」「どのような環境で成長したいのか」という将来への考え方。
選考では、仕事への向き合い方や、課題が発生した際にどのように考え行動してきたかなどをお聞きします。
お互いの価値観や目指す未来を確認する機会にしたいと考えています。

ぜひ肩の力を抜いて、あなた自身の考えをお聞かせください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/ディレクター/社歴:1年3ヶ月
転職時の年齢:25歳  前職:不動産管理会社

入社理由を教えてください。

前職では不動産管理会社で勤務していました。
その中で、現場で実際に作業を担当する方々の働きぶりを見て「現場を支える人がもっと評価される仕組みが必要なのではないか」と感じる機会がありました。
そして転職活動中に出会ったのが、KIREI produceです。
「世界中をキレイに!」というビジョンだけでなく、お客様だけでなく現場で働く協力会社や職人の方々も大切にしている点に強く共感しました。
現場産業に関わる人が誇りを持って活躍できる環境づくりに、自分も携わりたいと思い入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はパートナー部の統括主任として、全国の協力会社や職人との関係構築をはじめ、案件運営や品質管理、業務改善などを担当しています。
お客様のご依頼内容に応じて最適な協力会社を選定し、案件が円滑に進むよう調整を行うことも重要な役割の1つ。
また、現場で発生した課題や改善点を集約し、業務フローの見直しや仕組みづくりにも取り組んでいます。
現場・お客様・社内メンバーを繋ぐ立場だからこそ、事業全体を動かしている実感を持ちながら働けています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

「まず行動し、より良い仕組みを自分たちでつくっていけること」だと思います。
Kirei Oneは成長途中の事業のため、完成されたマニュアルや仕組みがすべて揃っているわけではありません。
だからこそ、現場で見つけた課題やアイデアをそのまま提案し、改善へ繋げられる環境があります。
実際に私も、協力会社管理や品質向上に関する改善提案を行い、それが業務フローとして採用されたことがあります。
決められた仕事をこなすだけでなく、事業づくりや組織づくりに関わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境だと思いますね。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

無理なく長く働ける環境です!

Kirei Oneでは案件や顧客情報をチーム全体で共有しているため、特定の担当者しか分からない業務をできるだけ作らない体制を整えています。
そのため、有給休暇や連休も取得しやすく、休暇中に仕事が滞ってしまう心配もありません。

また、AIやDXツールを活用しながら業務効率化を進めており、月平均残業時間は10時間未満。
未経験でも月給33万円からスタートでき、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。

裁量を持って働ける

年次や経験ではなく、行動と挑戦を評価します。

Kirei Oneでは、入社年次やこれまでの経歴だけで役割を決めることはありません。
日々の業務の中で課題を見つけ、自ら考え行動できる方には積極的に仕事をお任せしています。
入社後は協力会社との連絡や案件管理からスタートし、経験を積んだ後は品質改善や業務改善、新サービスに関する取り組みに携わるチャンスも。
主体的に取り組むことで、自身の成長とともに活躍の幅を広げていける環境です。

専門性・スキルが身につく

幅広いビジネススキルを身につけられます。

ディレクター職は、案件の進行管理だけでなく、顧客対応、協力会社との折衝、業務改善など幅広い業務に携わります。
業務の中ではAIツールも活用しながら情報整理や資料作成を行うため、これからの時代に求められるスキルも自然と身につけることができます。
一つの業務だけを担当するのではなく、さまざまな経験を積みながら成長できるため、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

企業情報

株式会社KIREI produce

設立

2010年4月27日

代表者

代表取締役社長 福井 智明

資本金

2,000万円

本社所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F

事業内容

清掃・修繕・設備・リフォーム・メンテナンスなど、建物や暮らしに関する様々な課題をワンストップで解決するサービスを展開

Kirei One

https://kireione.co.jp/

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【AIを活用のディレクター職】|現場作業なし・月給33万円スタート/転勤なし/残業月10h未満

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