最終更新日
2026/08/21(金)
掲載終了予定日
2026/09/17(木)

【パートナーコーディネーター】AI×DXで現場産業の未来を創る/月給33万~/転勤なし/未経験歓迎 株式会社KIREI produce

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
業種
シンクタンク・マーケティング・調査/各種ビジネスサービス・BPO/サービス(その他)
職種
コンサルタント
勤務地
東京都
この求人の概要
  • AI×DXで現場産業を変える!正解のない仕組みづくりに挑戦
  • 《カジュアル面談確約》普段、AIを何に使っていますか?
  • 新卒/既卒/第二新卒歓迎!素直に学び、泥臭く挑む幹部候補1期生

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

すべてを、まとめてKireiに。全国のプロの力をAXでひとつに、協力で動く「Kirei産業」の未来をつくる。

AI×DXで、現場産業の未来を変えるKirei Oneは、清掃・修理・設備メンテナンスなどの困りごとを、全国のパートナー企業とAI・DXの力で解決する作業型サービスネットワークです。
単なる紹介やマッチングではありません。案件の整理、最適なパートナーの選定、進行管理、品質確認、アフターフォローまで、最初から最後まで責任を持ちます。
さらに、独自システム「コスモ」に人材・技術・案件・時間・ノウハウを蓄積。企業同士が人材を奪い合うのではなく、必要なときに力を持ち寄れる、持続可能な社会インフラをつくります。

社会インフラを創る。その当事者になれ人口減少が進むなか、これまでの仕組みだけでは現場の仕事と技術を未来へ残せません。
だからこそ、人の力とテクノロジーを掛け合わせ、限られた力を最大限に生かせる仕組みへ変えていく。
完成された正解も、決められたレールもありません。今回迎える1期生には、仕組みに従うのではなく、事業の中心で新しい仕組みをつくる側に立ってほしいと考えています。
「あのときKirei Oneに飛び込んだことが、人生の転機だった」
そう言える挑戦を、一緒に始めませんか。

何をするかではなく、誰とやるか募集するのは、Kirei Oneの未来を担う幹部候補1期生です。
私たちが求めるのは、決められた業務をこなすだけの人ではありません。
素直に学び、泥臭く動き、自分の頭で考え、壁にぶつかっても仲間と前へ進める人。
代表や経営陣、これから集まる仲間とともに、事業と組織を自らの手で創りたい。そんな方を待っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

パートナーコーディネーター

#あなたの気づきが、会社の仕組みになる。
今回募集するのは、全国のパートナー企業との連携を担い、Kirei Oneのサービスを動かす中核ポジションです。
案件の進行や品質管理に加え、業務フローの改善や新しい仕組みづくりにも携わります。

完成されたマニュアルに沿うだけの仕事ではありません。
日々の仕事で見つけた課題に対し、自ら考え、仲間と動き、仕組みに変えていく。

あなたの一つの提案がチームの働き方を変え、やがて組織全体の当たり前になることもあります。
仕事をこなすのではなく、仕事の進め方そのものをつくる。
それが、パートナーコーディネーターです。

仕事内容

『AI×DX』で現場産業の仕組みと構造をつくり変える。
Kirei Oneが目指すのは、単なる手配業務の効率化ではありません。AI×DXで全国に点在する人材・技術・案件・時間・ノウハウをつなぎ、分断された現場産業の構造そのものを変えることです。

今回募集するのは、その変革を担う幹部候補1期生。お客様の依頼を整理し、最適なパートナーを選び、作業完了までの進行と品質を支えます。業界経験は問いません。既存パートナーへの連絡や案件調整、進捗確認から学び、少しずつ役割を広げます。

【パートナーを増やす】
全国の協力会社や職人へ働きかけ、技術力・対応エリア・価格帯・稼働状況を確認。同じ方向を向いて長く協力できる関係を築きます。

【案件とパートナーをつなぐ】
依頼内容、作業範囲、完成基準、日程、金額を整理し、「どの案件を誰に託すか」を考え、最適な進め方を組み立てます。

【現場を動かす】
手配して終わりではありません。進捗、作業写真、完了報告を確認し、認識のずれやトラブルを調整。求められる品質で完了するまで支えます。

【仕組みと構造を変える】
現場で見つけた課題を、その場しのぎで終わらせません。契約書や作業指示書の標準化、実績データの活用、AIによる品質確認、DXによる業務改善へつなげ、誰が動いても成果が出続ける仕組みに変えます。

将来は、パートナー開拓、品質改善、AI活用、新サービス、事業戦略や組織づくりにも挑戦できます。

幹部候補とは、役職を待つ人ではありません。目の前の一件を確実に動かし、自ら課題を見つけ、仲間を巻き込み、仕組みと結果に変える人です。

「案件をこなす人」から、「事業と業界の新しい基準をつくる人」へ。あなたの仕事が、Kirei Oneと現場産業の未来を変えていきます。

応募条件

未経験・第二新卒歓迎!経験よりも考え方と行動を重視。営業・人材・施工管理・飲食経験が活かせます◎
経験より、考え方と行動を重視します。

【必須条件】
・35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成)
・お客様やパートナー企業との連絡・調整に必要な、日本語での会話と基本的な読み書きができる方

【こんな方と働きたい】
・AIを仕事や日常で活用している
・正解のない環境を楽しみ、まず動いて改善できる
・分からないことを素直に確認できる
・課題を整理し、次の行動を考えられる
・地道な確認を積み重ね、仲間と解決できる
・職人やパートナー企業を尊重できる
・自ら事業や組織をつくりたい

すべてを完璧にできる必要はありません。「AI×DXで現場産業を変えたい」と感じた方と、まずはお話ししたいです。

勤務地

東京本社勤務(東京都港区)転勤なし
■東京本社
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F

☆国内での出張が発生する場合があります

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
など

給与

初年度想定年収:390~450万円

試用期間終了後:月給330,000円
基本給256,400円、固定残業手当73,600円を含む。


【固定残業代制】

(固定残業代73,600円含む)※固定残業代は37.75時間分73,600円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 420万円(23歳、入社6ヶ月目、未経験入社、女性、主任) 

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中のみ月給:310,000円
※固定残業代は37.75時間分69,100円、時間超過分は追加支給

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
※就業時間中(9:00~18:00)の喫煙は禁止しています。

昇給・賞与

■昇給:年1回 
■昇格:年12回 
※実績に応じて毎月昇格あり(手当:1万~最大20万)

諸手当

■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当

福利厚生

■各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■OJT研修
など

当社の事業をより詳しくご説明!

全国の現場のプロをつなぎ、建物の困りごとを一つの窓口で解決します。

Kirei Oneは、清掃・修理・設備メンテナンスなどを、全国のパートナー企業とAI×DXの力で解決する作業型サービスネットワークです。

「エアコンを直したい」「店舗を清掃したい」「壁を補修したい」「水漏れを止めたい」。通常は内容ごとに専門業者を探す必要がありますが、Kirei Oneなら窓口は一つです。

・必要な作業と完成基準を整理
・最適なパートナーを選定
・日程や金額を調整
・進行と品質を確認
・完了後までフォロー

単なる紹介ではなく、ご相談から作業完了まで責任を持って支えます。さらに、独自システム「コスモ」に対応エリア、技術力、過去実績などを蓄積し、AIで活用。より早く、確実に解決できる仕組みをつくっています。

Kirei Oneの役割

Kirei Oneが、清掃や修理などの現場作業を直接行うわけではありません。
実際の作業を行うのは、全国のパートナー企業や職人の方々です。

Kirei Oneは、お客様とパートナー企業の間に立ち、案件に最適なチームをつくり、作業完了まで全体を動かす「司令塔」です。
単に業者を紹介して終わるのではなく、案件の整理、パートナーの選定、条件調整、進行管理、品質確認まで責任を持ちます。
イメージとしては、建物や暮らしの困りごとを解決する「総合プロデューサー」に近い存在です。

そして、パートナーコーディネーターは、その司令塔の中心に立つ仕事です。
目の前の一件を確実に解決しながら、AI×DXで現場産業の仕組みと構造までつくり変えていく。
それが、Kirei Oneです。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
カジュアル面談(全員確約/部長)
 ↓
選考に進むかを相談しましょう
 ↓
最終面接(代表/部長)
 ↓
内定

ご応募いただいた方全員とカジュアル面談を行います。書類では見えない、考え方や可能性を知りたいからです。

面談では、Kirei Oneの事業、目指す未来、仕事内容、現在の課題を率直にお話しします。皆さんの経験や、今後挑戦したいことも聞かせてください。選考に進むかは、話を聞いてから決めて構いません。

最終面接では福井代表から、創業の理由、実現したい社会、AI×DXによる業界変革、会社の未来、幹部候補への期待を直接お伝えします。

大切なのは、「何をするか」ではなく「誰とやるか」。会社が一方的に選ぶのではなく、お互いが「一緒にやりたい」と思えるかを確かめます。ともに現場産業をつくり変える方をお待ちしています。

Re就活より応募
 ↓
カジュアル面談(全員確約/部長)
 ↓
選考に進むかを相談しましょう
 ↓
最終面接(代表/部長)
 ↓
内定

ご応募いただいた方全員とカジュアル面談を行います。書類では見えない、考え方や可能性を知りたいからです。

面談では、Kirei Oneの事業、目指す未来、仕事内容、現在の課題を率直にお話しします。皆さんの経験や、今後挑戦したいことも聞かせてください。選考に進むかは、話を聞いてから決めて構いません。

最終面接では福井代表から、創業の理由、実現したい社会、AI×DXによる業界変革、会社の未来、幹部候補への期待を直接お伝えします。

大切なのは、「何をするか」ではなく「誰とやるか」。会社が一方的に選ぶのではなく、お互いが「一緒にやりたい」と思えるかを確かめます。ともに現場産業をつくり変える方をお待ちしています。

連絡先

株式会社KIREI produce
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
人事担当宛て

株式会社KIREI produce
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が目指しているのは、AIやDXを活用しながら現場産業の新しい仕組みをつくること。
現在当社は事業拡大フェーズにあり、全国のパートナー企業ネットワークの強化や新たなサービス開発を進めています。
そこで今回、将来の事業成長を担う幹部候補1期生の募集が決定!
完成された組織に加わるのではなく、仲間とともに事業や組織をつくり上げていきたい方とお会いしたいと考えています。

選考のポイント

これまでの経験やスキルだけで判断する選考ではありません。
私たちが重視しているのは、「これから何を実現したいのか」「どのような環境で成長したいのか」という将来への考え方。
選考では、仕事への向き合い方や、課題が発生した際にどのように考え行動してきたかなどをお聞きします。
お互いの価値観や目指す未来を確認する機会にしたいと考えています。

ぜひ肩の力を抜いて、あなた自身の考えをお聞かせください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/パートナーコーディネーター/社歴:1年3ヶ月
転職時の年齢:25歳  前職:不動産管理会社

入社理由を教えてください。

前職では不動産管理会社で勤務していました。
その中で、現場で実際に作業を担当する方々の働きぶりを見て「現場を支える人がもっと評価される仕組みが必要なのではないか」と感じる機会がありました。
そして転職活動中に出会ったのが、KIREI produceです。
「世界中をキレイに!」というビジョンだけでなく、お客様だけでなく現場で働くパートナー企業や職人の方々も大切にしている点に強く共感しました。
現場産業に関わる人が誇りを持って活躍できる環境づくりに、自分も携わりたいと思い入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はパートナー部の統括主任として、全国の協力会社や職人との関係構築をはじめ、案件運営や品質管理、業務改善などを担当しています。
お客様のご依頼内容に応じて最適なパートナーを選定し、案件が円滑に進むよう調整を行うことも重要な役割の1つ。
また、現場で発生した課題や改善点を集約し、業務フローの見直しや仕組みづくりにも取り組んでいます。
現場・お客様・社内メンバーを繋ぐ立場だからこそ、事業全体を動かしている実感を持ちながら働けています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

「まず行動し、より良い仕組みを自分たちでつくっていけること」だと思います。
Kirei Oneは成長途中の事業のため、完成されたマニュアルや仕組みがすべて揃っているわけではありません。
だからこそ、現場で見つけた課題やアイデアをそのまま提案し、改善へ繋げられる環境があります。
実際に私も、パートナー管理や品質向上に関する改善提案を行い、それが業務フローとして採用されたことがあります。
決められた仕事をこなすだけでなく、事業づくりや組織づくりに関わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境だと思いますね。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

0→1の事業づくりに挑戦できる

「決められた仕事をこなすだけでは、物足りない。」

Kirei Oneは、清掃・修繕・設備などの現場産業を、AI×DXでつくり変える成長途中の事業です。

完成された正解も、整った仕組みもありません。だからこそ、幹部候補1期生には、誰かの仕組みに従うのではなく、自らつくる側に立ってほしいと考えています。

現場で見つけた課題を、新しい業務フローやルールに変える。AIによる品質確認やDXによる業務改善を進める。全国のパートナー企業と、新しいサービスを生み出す。

一つの気づきが、会社の新しい基準になるかもしれません。

「もっとこうしたい」で終わらせず、自ら動き、仲間を巻き込み、形にする。

仕事を与えられる側から、事業と仕組みをつくる側へ。あなたの0→1の挑戦が、現場産業の未来を変えていきます。

裁量を持って働ける

年次ではなく、行動と結果で裁量が広がる

「裁量は、待っていれば与えられるものではない。」

Kirei Oneでは、入社年次や過去の肩書だけで役割を決めません。「やってみたい」という意思に、自ら考え、行動し、結果までやり切る姿勢が伴えば、年次に関係なく仕事を任せます。

入社後は、既存パートナーとの連絡、案件調整、進捗確認からスタート。信頼と実績を積み重ねた先には、

・新規パートナーの開拓
・サービス品質の改善
・AI×DXによる業務設計
・全国規模の運用体制づくり
・新サービスの推進

など、事業の根幹にも挑戦できます。

裁量とは、好きなことを自由にすることではありません。判断の理由を説明し、仲間と認識を合わせ、実行し、結果に責任を持つことです。

指示を待つ側から、自ら事業を動かす側へ。行動と結果で信頼を得て、事業とともに自分の影響力も広げられる環境です。

専門性・スキルが身につく

事業を動かす、複合的なスキルが身につく

「身につくのは、連絡・調整力だけではありません。」

Kirei Oneでは、人・案件・品質・仕組み・テクノロジーを横断し、事業を動かす力を実務で磨けます。

・パートナーを開拓し、信頼を築く営業・折衝力
・案件の条件を整理し、完了まで進める管理力
・基準を定め、サービスを守る品質管理力
・仕事を再現可能な形に変える業務設計力
・データやAI×DXを活かす改善力
・課題を見つけ、仲間を巻き込む推進力

入社後は、既存パートナーとの連絡や案件調整から始め、役割と専門性を段階的に広げます。

現場を知り、AIを実務で使い、課題を仕組みで解決する。一つの分野に閉じず、複数の力を掛け合わせて事業を前へ進める。

「何ができる人ですか」と聞かれたとき、「事業を動かせる人です」と答えられる自分へ。Kirei Oneで身につけてください。

企業情報

株式会社KIREI produce

設立

2010年4月27日

代表者

代表取締役社長 福井 智明

資本金

2,000万円

本社所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F

事業内容

清掃・修繕・設備・リフォーム・メンテナンスなど、建物や暮らしに関する様々な課題をワンストップで解決するサービスを展開

Kirei One

https://kireione.co.jp/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【パートナーコーディネーター】AI×DXで現場産業の未来を創る/月給33万~/転勤なし/未経験歓迎

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