最終更新日
2026/08/21(金)
掲載終了予定日
2026/10/18(日)

【総合職】一つの仕事に縛られない。金融の知識を武器に、幅広いキャリアを|クロネコヤマトグループ ヤマトクレジットファイナンス株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
クレジット・信販/その他金融
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/入社初月から有休付与
  • 9月からは家電量販店大手・ノジマチームの一員に
  • プロモーション、サービス企画などいろんな職種を経験できる

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「金融業界って激務そう…」そんなネガティブなイメージを覆す、ずっと働き続けられる会社です。

「前職よりも、仕事とプライベートを両立できるようになりました」――先輩が語る、当社のイイところ
「金融業界は忙しそう」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。実際、当社で働く元保険営業の社員も、前職では忙しさを感じていたそうです。

それが当社に転職してからは、仕事だけでなく自分の時間も大切にできるようになったと話しています。

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。有給休暇の取得率は約7割で、残業も月平均20時間程度です。オンとオフにメリハリをつけながら、無理なく仕事を続けられます。

ヤマトグループで培った金融のノウハウを、次のステージへ当社はこれまでヤマトグループの金融会社として、企業や個人のお客様のお金に関するさまざまな課題を支えてきました。

たとえば、商品を購入した際の分割払いに関する「クレジット」や、企業同士の取引で発生する「売掛金」の決済をサポートするサービスなど、日々のビジネスを金融面から支えています。

そして今後はノジマグループの一員として新たなスタートを切ります。安定した基盤を受け継ぎながら、新しい挑戦が始まるタイミングだからこそ、これから入社する方にもさまざまな経験を積んでいただけると考えています。

金融知識ゼロから、専門性を身につけられます入社後は約1週間の新入社員研修で各部署の業務を知り、会社全体の仕事の流れを理解。その後は配属先でのOJTを通じて、金融やサービスに関する知識、お客様との関わり方、営業の進め方などを実践的に学びます。

最初からすべてを知っている必要はありません。周囲から教わり、少しずつ知識を増やしていけば大丈夫です。

最初は営業。そこから先は、幅広いキャリアへ入社後はクレジット営業からスタートします。ただし、営業だけを続けることが前提ではありません。

経験を積んだ先には、プロモーション、カスタマーサクセス、商品・サービスの企画、審査など、さまざまなキャリアの可能性があります。

場合によっては人事や財務など、コーポレート部門への挑戦も可能です。 「自分の可能性を広げたい」。そんな方にこそ、総合職として幅広い経験を積んでほしいと考えています。

少しでも気になった方、まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

既存を中心とした営業から始まり、将来的にはプロモーションや企画など、幅広いキャリアを描けます。
【仕事内容】
入社後は、ショッピングクレジットの営業からスタートします。「ショッピングクレジット」とは、商品やサービスを購入するお客様が、購入代金を分割して支払えるようにする仕組みのこと。皆さんには、この仕組みを導入してくださっている企業に対して、サービスを継続して利用していただけるようサポートする仕事をお任せします。

【どんな企業がお客様?】
呉服、教材、エステなど、比較的高額な商品・サービスを扱う企業が中心です。担当企業は業界などのセグメントごとに分かれているため、まずは自分の担当する業界・企業について理解を深めていきます。

【具体的には?】
既存のお客様を定期的に訪問し、困っていることやニーズをヒアリング。「もっとこのサービスを活用しませんか?」といった提案を行いながら、長期的な関係を築いていきます。

新規のお客様へのアプローチもありますが、新規3:既存7と、既存のお客様との関係構築が中心です。営業活動に加えて、お客様情報をシステムへ入力するなどの事務作業も担当します。

【営業経験を積んだ、その先は?】
今回の採用は「営業職」ではなく総合職。まずはクレジット営業を通じて、金融の知識やお客様との関係構築力を身につけていただきます。

将来的には、企業間の掛け払い決済や、売掛金を早期に資金化するファクタリングなど、より専門性の高い金融サービスにも携わるチャンスもあるほか、プロモーション、カスタマーサクセス、商品・サービス企画、審査、人事・財務など、さまざまな仕事に挑戦できる可能性があります。

「まずは営業を経験してみたい。その先では、もっと幅広い仕事に挑戦したい」

そんな方に向けた、キャリアの選択肢が広がる総合職採用です。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】専門性を磨きつつ、一つのポジションだけでなく、いろんな経験を積みたい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリ!】
・ファイナンスの知識を身につけたい
・好奇心旺盛だから、いろんな職種を経験してみたい
・転職先には「安定」も求めている

勤務地

【転勤なし】本社:東京都豊島区高田3-15-10
【アクセス】
JR山手線「高田馬場駅」徒歩5分

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)
└まれに、取引先様の催事に合わせて土日祝日に出勤する場合はございます(その場合、必ず振休を取得していただきます)。
祝日
有給休暇(入社時に5日、3ヵ月後に10日付与)
└当年度付与した有給休暇のうち、70%以上休暇取得することを全社目標として推進しています。
育児休暇制度(最大2歳になるまで延長可)
介護休暇(対象家族1人につき、通算365日迄取得可)
介護短時間勤務(対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可)

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給:230,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収500万円(入社6年目)※ご確認のほどよろしくお願いします。

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
家族手当
資格手当
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備
確定拠出年金

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望者)
▼1次面接(オンライン想定)
▼最終面接(対面)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望者)
▼1次面接(オンライン想定)
▼最終面接(対面)
▼内定

連絡先

東京都豊島区高田3丁目15番10号
ヤマトクレジットファイナンス株式会社

東京都豊島区高田3丁目15番10号
ヤマトクレジットファイナンス株式会社

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、これからの当社を担う人材をお迎えするためです。現在、20代の社員比率が低い状況にあり、組織の若返りを進めていきたいと考えています。入社後はクレジットの営業からスタートしていただきますが、将来的にはさまざまなサービスや部門で経験を積み、総合職として活躍していただくことを期待しています。新しい環境で経験を積み、幅広いキャリアを築きたい方を歓迎します。

選考のポイント

選考では、これまでの経験や実績だけでなく、素直に学ぶ姿勢を重視しています。まずは周囲から教わったことを吸収し、実際にやってみる。そのうえで自分なりの工夫を加えていける方なら、未経験の仕事にも前向きに挑戦できると考えています。また、お客様と深く関わる営業から始まるため、明るくハキハキと話せることや、相手の話を受け止めながら会話のキャッチボールができることも重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/クレジット営業担当
前職:新卒

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、ショッピングクレジットの新規加盟店開拓と既存加盟店対応を担当しています。この仕事でやりがいを感じるのは、お客様とのやり取りを通して、信頼関係を築いていけることです。新規のお客様には当社のサービスをご紹介し、既存のお客様とは継続的にコミュニケーションを取っていきます。日々のやり取りを重ねながら、お客様との関係を築いていけることに面白さを感じています。

もちろん、ときにはお客様からお叱りの声をいただくこともあります。そうした経験も、自分自身がより成長できるチャンスだと捉えています。大変なことも含めて、お客様との関係を築きながら自分自身も成長していけることが、この仕事の魅力だと思います。

一日のスケジュールを教えてください。

08:40 出社
09:00 課内朝礼
09:30 メール返信、電話連絡、事務作業
11:00 新規顧客訪問
12:00 昼休憩
13:00 既存加盟店訪問
16:00 帰社
16:30 アポイント取り、資料作成、日次報告、上司への相談、事務処理
18:30 退社

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社して実感した当社の良いところは、一緒に働く人たちの温かさです。先輩や上司をはじめ、周囲のメンバーからしっかりフォローしてもらえるため、分からないことや困ったことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。周りに相談しながら仕事を進められることは、働くうえでの安心感につながっています。

また、ワークライフバランスを大切にできるところも魅力です。日によって退社時間に多少のばらつきはありますが、だいたいが18時30分頃に退社しています。仕事にしっかり向き合いながら、自分の時間も大切にする。そんな働き方を実現しやすいところも、長く働くうえでの魅力だと感じています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

「金融業界は専門知識が必要そう」と感じている方もご安心ください。当社では、金融業界未経験からスタートできるよう、学びの期間をしっかり用意しています。まずは約1週間の新入社員研修からスタート。各部署から業務について説明を受け、会社全体の仕事の流れを理解していきます。

その後は配属先でのOJTへ。金融に関する知識や担当するサービスの内容、お客様との関わり方、営業の進め方など、実際の業務を通して身につけていきます。最初からすべてを理解している必要はありません。周囲から教わったことを吸収し、まずはやってみることから始めてください。クレジット営業の基礎を身につけながら、できることを増やしていけます。金融知識ゼロから新しいキャリアを始めたい方も、基礎から実務へと段階を踏んで成長していける環境です。

専門性・スキルが身につく

入社後はクレジット営業からスタートし、お客様との接点を持ちながら、金融に関する知識やサービスへの理解を深めていきます。さらに、業界で活かせる専門資格の取得も推奨。クレディッターや債権管理士、個人情報取扱主任者など、金融業界で役立つ資格に挑戦でき、取得後は資格手当も支給しています。日々の仕事を経験するだけでなく、資格取得にも取り組みながら、専門性を高めていけるのが特長です。

そして、身につけた知識や経験は、その先のキャリアにもつながります。かけ払いやファクタリングなど別サービスの営業をはじめ、プロモーション、カスタマーサクセス、商品・サービスの企画、審査など、さまざまなポジションに挑戦するチャンスがあります。金融の専門知識を一つの武器として、自分の可能性を広げていける仕事です。

ワークライフバランスを重視

年間休日は120日で、土日祝はお休みとなっています。有給休暇の取得率は約7割で、残業も月平均20時間程度。1日の残業時間は平均すると1時間ほどに収まっています。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。

実際に、保険営業から転職してきた社員からは、以前よりもワークライフバランスを大切にできるようになったという声があがっています。金融業界というと忙しいイメージを持つ方もいるかもしれません。だからこそ、仕事だけに追われるのではなく、趣味や家族との時間、自分自身の成長のための時間も確保できることは、当社で働く魅力の一つです。長く働くうえで、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立したい方にもおすすめです。

企業情報

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

設立

1974年

代表者

代表取締役社長 本山 裕二

従業員数

214名(2025年6月現在)

資本金

5億円

本社所在地

東京都豊島区高田3丁目15番10号

事業所

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル7階

■大阪支店
大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル4階

■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-15-6 綾杉ビル5階

事業内容

個別・包括信用購入あっせん業務
コンビニ後払い決済業務(クロネコ代金後払いサービス)
企業間売掛決済業務(クロネコ掛け払いサービス)
ABL業務(売掛金・動産担保融資)
ファクタリング業務
集金代行業務

ホームページ

https://www.yamato-credit-finance.co.jp/

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