最終更新日
2026/08/07(金)
掲載終了予定日
2026/11/01(日)

【重機オペレーター】焼却灰を“大切な資源”へ変える。これからの環境インフラを支えるSDGs事業を展開! ツネイシカムテックス株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
環境・リサイクル/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/サービス(その他)
職種
製造スタッフ(素材)
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 技術習得が収入UPに!イチからの教育に力をいれています!
  • 未経験から専門資格を取得可能!会社が取得費用を負担!
  • 環境課題の解決に貢献!焼却灰を資源へ変えるSDGs事業!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《創業120年以上の常石グループ》独自技術で焼却灰を資源へ変える、資源循環を支える“環境企業”

地球の未来を守る、SDGsに直結する仕事です私たちは創業120年以上の歴史を持つ常石グループの一員として、焼却灰をリサイクルする環境事業を手掛けています。
埋め立て処分されるはずだった焼却灰を、道路工事などで使われる人工砂へ生まれ変わらせることで、「ゴミの埋め立てゼロ」の実現に貢献。
社会インフラを支えながら環境問題の解決にも繋がる事業のため、将来にわたって必要とされる仕事です。
未経験から専門技術を身につけられる環境があります今回募集するのは、フォークリフトやホイールローダーなどの操作を担当する重機オペレーター。
「工場勤務の経験がない」 「機械の知識がない」
そんな方でも心配はいりません!

入社後は約2ヵ月間の日勤研修を実施し、設備の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。
その後もベテラン社員と必ず2人1組で業務を進めるため、分からないことを1人で抱え込むという心配とは無縁!
実際に小売業や建設業など、異業種から転職した社員が多数活躍しています◎
資格取得も会社がバックアップ!業務で使用するフォークリフトや玉掛けなどの資格は、取得費用を会社が負担。
働きながら国家資格や専門資格を取得できるため、将来にわたって活かせるスキルを身につけられます。
また、できる業務が増えた分は毎年の評価にも反映。
知識や技術を高めながら、着実にキャリアを築いていける環境です。
チームで支え合う職場だから安心して働けます当社では安全を最優先に考え、「1人で作業しない」というルールを徹底しています。
業務中はチームで協力しながら進めるため、周囲と連携を取りながら落ち着いて業務に取り組めます。
環境に貢献できる誇りと、一生モノの技術。
その両方を手に入れたい方にぜひ知っていただきたい仕事です。

ご自身の成長が、環境問題の解決に繋がる。
そんな実感を得られるのが、この仕事の大きな魅力です。
常石グループの安定基盤のもと、未経験から専門技術を身につけながら、社会に必要とされる環境ビジネスを支えていきませんか?
「将来もなくならない仕事に就きたい」 「手に職を付けて長く働きたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

重機オペレーター

仕事内容

焼却灰を人工砂へリサイクルする環境プラントで、設備運転や搬送業務を担当します。
☆チームで連携しながら、環境を守るリサイクルプラントを動かす仕事です!

埋め立て処分されるはずだった焼却灰を「人工砂」へ生まれ変わらせる、環境プラントで勤務。
配属後は「前処理」と「造粒・製造」の2工程を経験しながら、設備運転や機械操作のスキルを身につけていきます。
将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い業務に携われます。

▼前処理工程
搬入された焼却灰を選別し、自社大型車両を使用して工場内へ運搬します。
安全に次工程へ引き渡すための重要なポジションです。

▼造粒・製造工程
焼成処理された灰を原料に、人工砂の造粒や積み込みを行います。
完成した製品は、道路工事などの建設資材として活用されています。


――安心して働ける環境――
工場内では、空調服やドリンク支給など熱中症対策を実施しています!
また、社員の安全を最優先に考え「1人での作業は禁止」を徹底。
常に仲間と協力しながら業務を進める体制を整えています。

応募条件

学歴・職務経験完全不問!業界・職種未経験、第二新卒歓迎!イチから育成前提の採用だから安心◎
【 必須免許 】
普通自動車免許(AT限定可)

【 歓迎スキル 】
・重機の運転経験
・フォークリフトの免許所持

\こんな方にピッタリ!/
・社員同士のコミュニケーションを大切にして働きたい方
・未経験から手に職をつけたい方
・「休み」も「収入」も妥協したくない方
・「家」と「仕事」をセットで解決したい方
・地元や新しい街で腰を据えて働きたい方
・抜群の安定基盤がある会社で再出発したい方
・社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

勤務地

埼玉県(転勤なし/マイカー通勤OK/敷地内に無料駐車場を完備/社員寮完備)

■埼玉工場
〒369-1223
埼玉県大里郡寄居町大字三ケ山250-1

☆月々1万2,500~1万3,500円で入居可能な社員寮完備のため、遠方の方やU・I・Jターン希望の方も大歓迎!
将来的に本人の希望やキャリアアップのために、広島本社への転勤の可能性がありますが、本人の承諾なしでの転勤はありません。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

☆月平均残業約7時間程度

休日・休暇

☆年間休日121日(会社カレンダーに準ずる)
有給取得平均:15.5日
■有給休暇
■慶弔休暇 
■育児休暇(2025年度実績あり)
■介護休暇(実績あり)

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給:23万円~35万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収400万円(入社1年目+賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月分)

諸手当

■交通費支給(上限3万6,250円※社内規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■作業手当(300円~)
■家族手当(配偶者:5,000円・被扶養者:1万円/人※22歳以下)
■夜勤手当(3,100円/回)
■役職手当
■年末年始手当(対象者のみ)
■社員紹介手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続制度
■社員寮あり(単身寮:月1万2,500~1万3,500円で住める!)
■資格取得支援制度
■昼食代半額補助(仕出し弁当)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■生命/自動車保険団体割引
■団体ガン保険・団体医療保険
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■共済会制度(グループ施設割引、インフルエンザ予防接種費用補助、高額医療費などの各種補助など)
■各種クラブ活動
■社内懇親会
■社員旅行
ほか

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活からご応募
☆まずはじめは『カジュアル面談』でもOK
 ↓
履歴書・職務経歴書の提出
 ↓
面接(2回実施)+工場見学
└1次面接(Webまたは対面)、最終面接(対面)
 ↓
内 定(内定まで最短3週間)
 ↓
入 社

☆面接時の交通費は全額支給いたします。(公共交通機関を利用した場合に限る)
☆入社後のミスマッチを防ぐために必ず工場見学を実施しています。
 実際に働く環境を、ご自身の目で確かめていただいています!

Re就活からご応募
☆まずはじめは『カジュアル面談』でもOK
 ↓
履歴書・職務経歴書の提出
 ↓
面接(2回実施)+工場見学
└1次面接(Webまたは対面)、最終面接(対面)
 ↓
内 定(内定まで最短3週間)
 ↓
入 社

☆面接時の交通費は全額支給いたします。(公共交通機関を利用した場合に限る)
☆入社後のミスマッチを防ぐために必ず工場見学を実施しています。
 実際に働く環境を、ご自身の目で確かめていただいています!

連絡先

ツネイシカムテックス株式会社
〒369-1223
埼玉県大里郡寄居町三ケ山250-1
人事担当宛て

ツネイシカムテックス株式会社
〒369-1223
埼玉県大里郡寄居町三ケ山250-1
人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

組織の未来を担う次世代のメンバーの育成を目的とし、今回募集が決定!
現在、埼玉工場ではベテランの社員が多く在籍しており、長期的な視点での組織強化が必須となっています。

そこで、これからの当社を支えてくださる仲間を積極的にお迎えし、イチからじっくり育てていきたいと考えています。
経験や知識は一切問いません。
「安定の環境で着実にキャリアを築いていきたい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしています!

選考のポイント

面接は、志望動機といった形式的な質問にとどまらず、「当社で何がしたいか」「将来どうなりたいか」といった、あなたの「本音」をお聞きしたいと考えています。
リラックスした雰囲気づくりを心がけますので、緊張せず臨んでください。
また入社後のミスマッチを防ぎ、働くイメージをしっかり掴んでいただくため、工場見学を実施しています。
事前に職場環境を直接見て、納得したうえで、安心して一歩を踏み出してほしいです!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/管理課/社歴:11年
前職:新卒

入社理由を教えてください。

「長く安定して働けること」と「地元である埼玉県から通えること」を軸に企業を探していました。
そのなかで出会ったのがこの会社です。廃棄物を処理しリサイクルする環境事業は、社会に不可欠であり、景気に左右されにくいため、ここなら安心して長く働けると感じました。

また、工場見学に参加できたことは、入社を決めるうえで大きな要因でした。
入社前は廃棄物処理施設ということで職場環境に不安もありました。
ただ、実際に見学してみると想像以上に清潔で、安心して働ける環境だと感じたことを覚えています。
入社後のギャップを感じることなくスタートを切れたのは、事前にありのままの現場を見ることができたからだと思います。

加えて、会社近くに独身寮が完備されていることも決め手のひとつでした。
1人暮らしをして自立をしたいと考えていたので、自分の希望とマッチするかたちになりました!

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は管理課に所属し、総務、人事、財務、購買など、バックオフィス業務全般を幅広く担当しています。
具体的には、採用活動での学校訪問、備品や資材の調達、決算対応、埼玉工場のサポートなど多岐にわたります。

実は、入社から4年間は埼玉工場で現場勤務をしていました。
プラントのオペレーションや設備の点検、重機の操作などを経験し、現場の最前線で事業の流れを学びました。
この現場での経験が、今の管理部門での仕事に大きく活きていると感じます。

現場の状況や社員の気持ちがわかるからこそ、より的確なサポートや業務改善の提案ができることに、大きなやりがいを感じています。
今後は、これまでの経験してきた各業務をさらに深掘りし、専門知識を身につけていくことが目標です!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

いちばんの魅力は、社員同士の距離が近く、フランクにコミュニケーションが取れるところです。
幅広い年代の社員が活躍しているなか、年齢の壁というものはなく、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組めています。

また、ワークライフバランスが整っている点も働きやすさのうちの1つ!
残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
現場時代に経験した交替制勤務も、慣れてしまえば自分の時間を有効に使えるため、私にはとても合っていました。

そして、業務に必要な資格(フォークリフトや玉掛けなど)は、入社後に会社の全額負担で取得できるので、未経験の方でも心配する必要はないと思います。
元気よく前向きに取り組める方なら、イチからじっくり成長していける職場です!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

「仕事も大切だけど、自分の時間もきちんと確保したい」
そんな方にとって、当社は働きやすい環境です!

年間休日は121日。
月平均の残業時間も15時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。
また、有給休暇も取得しやすく、旅行や趣味の時間、家族との予定なども大切にできる環境です◎

さらに、今回は日勤のみの募集。
生活リズムを整えやすいため、仕事終わりの時間も有効活用できます!
「平日はしっかり働き、休日はしっかりリフレッシュする」
そんな無理のない働き方ができることも当社の魅力の1つです。
創業120年以上の常石グループという安定基盤のもと、将来を見据えながら、自分らしいライフスタイルを実現しませんか?

福利厚生が自慢

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
まず、遠方からの転職や1人暮らしを始めたいという方をサポートできるよう、月々1万2,500~1万3,500円で入居可能な単身寮を完備。
一部家具家電付きで、新生活のスタートにかかる負担を軽減できます!

また、昼食代の半額を補助(仕出し弁当)し、ご家族がいらっしゃる方には、配偶者に月5,000円、扶養者(22歳以下)には1人あたり月1万円の家族手当を支給。
加えて、夜勤手当や作業手当など、頑張りに応える各種手当も充実させ、経済的なサポートも万全の体制です。
そのほか、団体長期障害補償保険(GLTD)や団体がん保険、団体医療保険にも加入しているので、万が一の際にも、安心して仕事に打ち込める職場となっています!

専門性・スキルが身につく

「手に職をつけたい」という想いを、当社は全力でバックアップします。
業務に必要なフォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得可能。
できる業務が増えることで人事評価に繋がり、毎年の査定や長期的な昇給にしっかり還元される仕組みです。

実際に、小売業や建設業など全くの異業種から転職した先輩たちが、今ではプロとして活躍中。
最初の2ヵ月間は日勤研修、その後も必ずベテランと2人1組で行動するため、未経験からでも焦らず着実に一生モノのスキルを磨いていけます!

ギャラリー

企業情報

ツネイシカムテックス株式会社

設立

1967年5月

代表者

代表取締役 神原 文雄

従業員数

232名

資本金

1億円

売上高

203億円(2025年度実績|環境グループ連結)

本社所在地

〒720-0313
広島県福山市箕沖町107-5

事業所

■本社・福山工場
広島県福山市箕沖町107-5

■埼玉工場
埼玉県大里郡寄居町三ケ山250-1

事業内容

■廃棄物収集運搬
■廃棄物中間処理(焼却、焼却・溶融、溶融、焼成)
■最終処分業(管理型埋め立て)
■リサイクル
■船舶廃油の処理・再生
■計量証明事業
■汚染土壌処理
■太陽光発電

HP

https://www.kamtecs.co.jp/

採用サイト

https://www.kamtecs.co.jp/recruit/

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【重機オペレーター】焼却灰を“大切な資源”へ変える。これからの環境インフラを支えるSDGs事業を展開!

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