募集職種
製造職（製造管理・工務・品質管理）
仕事内容
まずは製造現場を一定経験した後、製造管理や設備の導入・保全、品質管理など幅広い業務をお任せします
今回募集する製造職では、入社後まず製造現場に入り、原料の扱いや製造工程、設備の仕組みなど、ものづくりの基本を学びます。先輩のもとで実務を経験した後、適性や希望に応じて、製造管理・工務・品質管理などの分野で専門性を高めていきます。
■製造管理
みそ・しょうゆをはじめ、惣菜や鍋つゆなどの製造を担当します。原料の調合や加工、充填、梱包・出荷といった各工程に携わり、経験を積みながらスタッフへの指示や作業管理、簡単な設備のメンテナンス工程改善にも挑戦。自分が手掛けた商品を店頭で見つけた時や、工夫によって品質や作業効率が向上した時に大きな達成感を味わえます。
■工務
製造設備の点検・修理、定期保全、設備改善などを通じて、工場の安定稼働を支えます。故障の原因を見つけて設備を復旧させたり、改善によってトラブルを減らしたりすることがやりがいです。機械や電気の知識を活かせるほか、製造現場で経験を積みながら一から技術を身につけることもできます。
■品質管理
製造現場の巡回や菌検査の結果確認、テスト生産への立ち会い、衛生・安全・品質の改善などを担当します。お客様に安心して商品を手に取っていただくため、品質を守る責任ある仕事です。商品開発や研究開発などの他部署と協力し、トラブルを乗り越えながら新商品を形にしていく面白さもあります。
＜入社後の流れ＞
まずは製造管理の現場を知ることからスタートし、将来は製造管理を深めたり設備保全、品質管理などへステップアップ。周囲のサポートを受けながら、自分に合った強みを伸ばせる環境です。
応募条件
【高卒以上／文理不問】第二新卒・未経験歓迎・社会人経験不問！イチから指導しますのでご安心ください！
＜こんな方を歓迎しています＞
・新しいことに前向きに取り組める方
・うまくいかなかった経験も次に活かせる方
・周囲と協力しながら、最後までやり遂げようとする方
★機械・電気関連の知識をお持ちの方も大歓迎！
設備の導入や保全に関わる工務では、機械・電気に関する知識を存分に活かしてご活躍いただけます！
高校・大学などで電気・機械を学んだ方や、設備関連の実務経験をお持ちの方はもちろん、車やバイクが好きな方、機械いじりやものづくりに興味がある方も大歓迎です！
勤務地
初期配属は下記のいずれかの工場になります。（豊川市・東海市・豊橋市・岐阜市）
■第1工場／豊川市御油町美世賜210
■第2工場／東海市高横須賀町烏帽子35-1
■第3工場／豊橋市花田町字斉藤1
■カネカ工場／岐阜市柳津町下佐波6-45
＜交通アクセス＞
■第1工場…名鉄名古屋本線「御油駅」より徒歩8分
■第2工場…名鉄常滑線「太田川駅」より徒歩14分
■第3工場…JR、名鉄各線「豊橋駅」より徒歩6分
■カネカ工場…名鉄名古屋本線「笠松駅」より車で13分
勤務時間
8:30～17:45（実働8時間）
※時期により交代勤務あり
休日・休暇
＜年間休日：123日＞
完全週休2日制
GW（カレンダー通り）
夏季休暇（8月13日～16日）
年末年始休暇（12月30日～1月4日）
有給休暇
産前産後休業（取得・復職実績あり）
育児休業（取得・復職実績あり）
介護休業
子の介護等休暇
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続特別休暇（勤続10年ごとに支給）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
給与
初年度想定年収：350～400万円
高卒以上：月給204,000円
大学卒以上：月給220,000円
大学院卒（修士）以上：月給226,800円（2025年度実績）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
360万円（23歳／入社1年）
【年収例2】
500万円（30歳／入社8年）
【年収例3】
800万円（40歳／入社18年）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（工場建物内に喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
定期代（全額支給）
時間外手当（全額支給）
通勤手当
役職手当
住宅手当（35歳未満独身かつ単身で賃貸住宅の場合：月2万円）
家族手当
子女教育手当
福利厚生
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金）
通信教育制度(合格時に金額会社負担)
財形貯蓄制度
社員持株制度
退職金制度
作業服貸与
保養所（長野県蓼科に別荘あり）
共済会に加入（医療費の一部を補助、インフルエンザ予防接種費の補助、休職時に1年間は給与額を保証、旅行・ゴルフ・映画などの割引など）