【建設技術スタッフ】学生時代の知識を活かして、環境インフラを支える技術者へ。《6ヵ月の研修あり》 【日本製鉄グループ】日鉄環境株式会社

「インフラを支える仕事＝忙しそう」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社は働きやすい環境づくりにも力を入れています。

年間休日は123日で、基本的に土日祝休み。
休日出勤が発生した場合も代休を取得できます。
また、有給休暇は初年度から20日付与され、半日単位での取得も可能です。

さらに、最長2年間の育児休暇や育児時短勤務制度を整備しており、結婚や子育てなどライフステージが変化しても長く働ける環境があります。
こうした制度の充実もあり、【定着率は95％】【平均勤続年数は14年以上】。
安定したキャリアを築きたい方にとって安心して働ける会社です。 「インフラを支える仕事＝忙しそう」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社は働きやすい環境づくりにも力を入れています。

年間休日は123日で、基本的に土日祝休み。
休日出勤が発生した場合も代休を取得できます。
また、有給休暇は初年度から20日付与され、半日単位での取得も可能です。

さらに、最長2年間の育児休暇や育児時短勤務制度を整備しており、結婚や子育てなどライフステージが変化しても長く働ける環境があります。
こうした制度の充実もあり、【定着率は95％】【平均勤続年数は14年以上】。
安定したキャリアを築きたい方にとって安心して働ける会社です。

当社では、月3,200円から利用できる社員寮を完備しています。
エアコン付きの居室に加え、食堂や大浴場も備えており、現在は若手社員を中心に約100名が利用中です。

さらに結婚後は、社宅の利用が可能。
地域によって異なりますが、一般的な賃貸物件と比較しておよそ3分の1程度の負担で入居できるため、生活コストを抑えながら働くことが可能。ライフステージが変わっても住まいの心配を減らせます。

また、社員同士の交流を深めるため、クラブ活動やレクリエーション活動も積極的に実施。
BBQや花火鑑賞など、地域ごとにさまざまなイベントが開催されており、部署や年代を超えたつながりが生まれています。 当社では、月3,200円から利用できる社員寮を完備しています。
エアコン付きの居室に加え、食堂や大浴場も備えており、現在は若手社員を中心に約100名が利用中です。

さらに結婚後は、社宅の利用が可能。
地域によって異なりますが、一般的な賃貸物件と比較しておよそ3分の1程度の負担で入居できるため、生活コストを抑えながら働くことが可能。ライフステージが変わっても住まいの心配を減らせます。

また、社員同士の交流を深めるため、クラブ活動やレクリエーション活動も積極的に実施。
BBQや花火鑑賞など、地域ごとにさまざまなイベントが開催されており、部署や年代を超えたつながりが生まれています。

当社が手掛けるのは、製鉄所をはじめとした大規模な水処理設備の設計・施工管理や調査業務。
環境保全に直結する専門性の高い分野だからこそ、市場価値の高い技術や知識を身につけることができます。

入社後は約6ヵ月間の研修を通じて、水処理や設備に関する基礎知識をイチから習得。
その後もOJTや各種研修を継続的に実施しており、未経験でも段階的に成長できる環境です。

施工管理・設備・環境・水処理といった幅広い知識を身につけながら、社会インフラを支える技術者へと成長できる──。
それが、当社で働く魅力の一つです。 当社が手掛けるのは、製鉄所をはじめとした大規模な水処理設備の設計・施工管理や調査業務。
環境保全に直結する専門性の高い分野だからこそ、市場価値の高い技術や知識を身につけることができます。

入社後は約6ヵ月間の研修を通じて、水処理や設備に関する基礎知識をイチから習得。
その後もOJTや各種研修を継続的に実施しており、未経験でも段階的に成長できる環境です。

施工管理・設備・環境・水処理といった幅広い知識を身につけながら、社会インフラを支える技術者へと成長できる──。
それが、当社で働く魅力の一つです。