募集職種
未経験から始めるITエンジニア
仕事内容
未経験から研修を通して大手企業で第一線のエンジニアとしてシステム開発に携わっていきます。
■大手航空会社などのシステム開発、保守運用
手掛けるのは、大手航空会社の発着ゲートシステムや旅行プラン作成システム、テレビ局、大手銀行、大手新聞社などの社内向けシステムなど。
開発エンジニアとして、設計～開発～テスト、保守運用に携わっていただきます。
日本の航空インフラの基盤をつくるような重要な仕事に携われることが、やりがいにつながります。
■ゼロからどこでも通用する開発エンジニアに成長できる環境です！
多種多様なお客様から様々なプロジェクトを任されているため、幅広い経験を積んでスキルアップすることが可能です。
先輩や上司からしっかりと指導してもらえるだけでなく、風通しが良く、わからないことはなんでも聞けるので、効率的に成長できる環境です。
＜入社後の流れ＞
入社後3カ月間は、先輩社員の指導を受けながらOJT形式で実務を学びつつ、Office製品の使い方やビジネスマナー、設計・プログラミングの基礎を身につけていただきます。
社会人経験のない方にも安心してスタートしていただけるよう、ビジネスマナー研修もご用意しています。
3カ月後には、先輩のサポートを受けながらプロジェクトに参加できる状態を目指します。
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プロジェクト配属後は、テスト業務や資料作成などからスタート。
経験や適性に応じて、JavaやTypeScriptを使った開発業務やシステム運用・改善業務などを担当していただきます。
慣れてきたら、設計から開発・テストまでの工程や、AIを活用した開発にも少しずつ挑戦していきます。
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経験を積んだ後は、チームリーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを推進する立場へステップアップ。
将来的にはお客様との打ち合わせや要件整理、新規案件の立ち上げなどにも携わりながら、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。
応募条件
【未経験・既卒・26卒を中心に積極採用中】文理・学歴不問／エンジニアに興味があれば未経験から教育します
35歳までの方（職務経験不問）
※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため（例外事由3号イ）
私たちと一緒に新しいことに挑戦してくれる方を広く求めています。
＜こんな方にぴったりの職場です＞
・ITの知識や経験はないけれど、興味はある方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・一人で頑張るより、チームで協力することが好きな方
・分からないことをそのままにせず相談できる方
・自分のペースで少しずつ成長していきたい方
勤務地
東京・神奈川のプロジェクト先または埼玉の本社に配属《リモートワーク可／転居を伴う転勤なし》
●埼玉県川口市（JR川口駅より徒歩3分）、東京都内、横浜など
※案件によりクライアント先（都内、横浜など）の場合有り。
（地方への転勤などは一切ないため、ライフプランも安心）
※プロジェクトやチームにより異なりますが、多くの社員がリモート環境を活用し、生産性を高めています。
通勤時間の削減や自宅での集中した作業環境をお求めの方には最適な職場です！
・フルリモート勤務：60％
・週1日リモート勤務：20％
・週2～3日リモート勤務：10％
・本社所在地
〒332-0012
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2階
勤務時間
フレックスタイム制（実働時間/8h）
※コアタイム10:00～16:00
＜注目ポイント！＞
・フレックスタイム制で、通勤ラッシュを避ける出勤も可能！
・残業少なめ！平均残業時間は月4時間
（繁閑により、変動はあります）
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土日、シフト制の場合はシフト通り）
■祝祭日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇（慶弔等）
■他休暇制度有
＜注目ポイント！＞
・年間休日120日以上で、プライベート充実！
・無駄な飲み会はナシ！個人の時間を大事にできます。（月平均残業時間は4時間）
風通しが良い社風で、社長は「社員には自分の時間を大切にしてほしい」と考えています。
「必要なことは業務時間内にコミュニケーションする」が前提のため、飲み会の開催は非常に少なく、お酒の場が苦手な人も安心です！
給与
初年度想定年収：250～500万円
月給21万4千円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※残業代をきちんと支給します！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円（25歳/2年目）
【年収例2】
840万円（33歳/7年目）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中：月給17万5千円
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■通勤手当（上限50,000円）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■扶養手当
福利厚生
■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■フレックスタイム制度