募集職種
法人営業
仕事内容
《NTTのパートナー企業》企業向けに“通信環境”や“セキュリティ”のお悩みを解決する仕事をお任せ！
入社後は、まずアポインター業務からスタート。
企業様にお電話し、「担当者と話すきっかけ」をつくる仕事です。
NTT商材ならではの信頼感があるため、企業様にもお話を聞いていただきやすいことが特長です。
「未経験から営業に挑戦したい」「頑張りが収入に反映される環境で働きたい」という方にぴったりのスタートポジションです。
【入社後は、専任チームによる研修からスタート】
入社後40日間は、
◇仕事の流れ
◇ビジネスマナー
◇商材知識
◇営業ロープレ
……などで基礎を学ぶ研修期間。
じっくり営業スキルを身につけることができるため、営業未経験の方や、通信に関する知識が全くない方でも安心してご入社いただけます。
【一日の流れ（アポインター）】
09:00 朝礼
09:30 テレアポ ◎合間に10分休憩あり！
12:00 お昼休み
13:00 レクリエーションで気分転換＆テレアポ
17:30 振り返り
18:00 退勤
1日の架電数は150～200件ほどで、平均すると1日1件ほどのアポイント獲得が目安です。
未経験の方の場合は、最初は0～1件ほどからのスタート。
すぐに高い成果を求めるのではなく、研修やトークスクリプト、先輩のフォローを受けながら、まずは安定して1日1アポを取れる状態を目指していきます。
テレアポ業務は17:30～17:45頃までには終了し、その後は振り返りや翌日の準備を行います。
「うまくいったトーク」や「次に試すポイント」を確認しながら、少しずつ営業スキルを磨ける環境です。
業務時間内でメリハリをつけて取り組めるため、残業もほとんどなく、当社の月平均残業は6～10時間です！
合間に小休憩がありますので、飲み物を買ったり、少し席を外したりとリフレッシュできます。
【キャリアアップの選択肢も豊富にご用意】
アポインターとして経験を積んだ後は、提案担当の“クローザー”や、マネジメントを担当するチームリーダー、サブマネージャー、マネージャーなどにも挑戦可能！
当社では“年4回”の昇給・昇格チャンスをご用意しているので、早期のキャリアアップも夢じゃありません。
実際に未経験から入社して、半年でチームリーダーになった社員も在籍していますよ◎
応募条件
《過半数が未経験スタート》高卒以上
【応募条件】
■高卒以上
＼こんな方はさらに歓迎！／
■普通自動車運転免許をお持ちの方
（提案担当になった場合、お客様先に車で訪問することがあります。）
・営業をやってみたい
・稼ぎたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・安定した環境で成長したい
★当てはまる方は大歓迎★
会社の雰囲気は下記TikTokやInstagramから是非ご確認ください！
▼TikTok
https://www.tiktok.com/@telemarker_inc
▼Instagram
https://www.instagram.com/telemarker_group/
勤務地
北海道支店（札幌市）◎転勤なし
■北海道支店
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5-11-1
中央日土地札幌大通ビル3F
〈アクセス〉「大通駅」から徒歩2分
★平均年齢は28歳・男女比は6：4の北海道支店。
お昼にみんなでランチを食べるほどの仲の良さが特徴です！
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
◎平均残業実績月6～10時間以内
休日・休暇
■年間休日128日
■完全週休2日制
・土日祝休み
・年末年始休暇（前期実績9日間）
・夏季休暇（今期実績6日間）
・GW休暇（今期実績5日間）
・有給休暇（取得率80％）
・介護休暇
・慶弔休暇
・産休育休（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。
給与
初年度想定年収：330～600万円
月給280,000円＋インセンティブ（※想定年収：3,360,000円～）
内訳：基本給205,000円＋固定残業代（5,000円～）+成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）
※入社1年目の給与になります。
※成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）は一律支給となります。
【モデル月収】
月収74.3万円/30歳 入社5年目
月収45.8万円/26歳 入社3年目
月収35万円 /25歳 入社2年目
【インセンティブについて】
入社2年目の社員の年間平均インセンティブ金額：2,534,234円
＜豊富なインセンティブ制度＞
四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円）
達成報酬：月1回 (5万円～)
ボーナスコンテスト：年3回
商材別インセンティブ：開催時 (成約商材ごとに最大5万円)
【固定残業代制】
(固定残業代5,000円含む)※固定残業代は2.22時間分5,000円、時間超過分は追加支給
超過分は全額支給いたします（超過実績なし）
【年収例1】
420万円（25歳／経験2年）
【年収例2】
550万円（26歳／経験3年）
【年収例3】
891万円（30歳／経験5年）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件の変更はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与
■昇給：年4回
昇給チャンスは年に4回！＋特別インセンティブあり
■インセンティブ：年4回（3ヵ月ごとの業績達成度合いにより支給）
年間平均インセンティブ額（入社2年目）：253万4,234円
《豊富なインセンティブ制度あり！》
・四半期歩合制度：年4回（平均支給実績36万円）
・達成報酬：月1回（5万円～)
・ボーナスコンテスト：年3回
・商材別インセンティブ：開催時（成約商材ごとに最大5万円)
諸手当
■時間外手当（超過分別途支給）
■交通費支給（上限月5万円）
■成長サポート手当（月7万円／入社後12ヵ月間支給）
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種の補助制度
■定期健康診断
■マイカー通勤OK（規定あり）
■社用PC、Wi-Fi貸与
■報奨金制度（毎月の業績により支給）
◎毎月の目標達成度合いで月10万円獲得も可能！
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■キャリアアップチャレンジャー制度
■パーソナルトレーナー制度
◎研修中は、専任の先輩社員が一人ひとりのペースに合わせて、マンツーマン体制で教えます。
■エスコンフィールドHOKKAIDO
※当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
◎特別価格で試合観戦可能です