募集職種
プロモーター
仕事内容
様々なエンターテインメントの仕掛け人！イベントを裏から支える企画・運営業務をお任せします。
音楽・舞台・お笑い・美術展など、年間900タイトル以上の多彩なエンターテインメントを手掛ける当社。
プロモーターの仕事は、公演の企画・準備から当日の運営、精算まで、イベントを届ける「仕掛け人」であり「裏方の司令塔」です。
1つの案件は3ヵ月～3年ほどかけて準備を行い、常時複数公演（年間約30～40公演）を並行して担当します。部署内のメンバーと助け合いながら進めていくため、未経験からでも安心して知識を深めていける環境です。
【具体的な業務の流れ】
・プロモーション企画・宣伝
ターゲットに合わせた宣伝計画を立案。SNS、新聞、ラジオ、広告など、作品の魅力を最大限に届ける媒体を選定・手配します。
▼
・チケット管理・スケジュール調整
発売日程の策定や各プレイガイド（チケット販売会社）への委託手配を行い、売上状況を管理します。
▼
・企画・制作・会場準備
主催者や制作会社、自治体との打ち合わせをはじめ、演出考案やキャスティングのサポート、会場・アルバイト・お弁当の手配まで幅広く対応します。
▼
・当日の現場運営
楽屋や喫煙所の表記作成、受付対応、アルバイトスタッフへの指示出し、グッズ物販など、スムーズな進行を指揮します。
▼
・精算・アフターフォロー
公演終了後、関係各所からの請求書取りまとめや立替金の精算を行い、1つのプロジェクトを締めくくります。
「良いと思った作品は何でもやる」のが当社のスタイル。ジャンルを限定しないため幅広い知識が身につきます。
将来的には、大きなスケールの公演に携わったり、自分の「好き」や独自のアイデアを活かして自ら企画したイベントを実現させたりと、自由度高く活躍できる裁量の大きさが魅力です。
【入社後は…】
入社後は教育担当の先輩によるOJT研修を実施します。マンツーマンで実務を学びながら、半年～1年かけてじっくり独り立ちを目指せます。
部署内は20代・30代が中心で助け合う風土があり、困った時も相談しやすい環境です。さらに本部長と若手の毎月MTGなど現場の声を吸い上げる機会も豊富で、自分の意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。
応募条件
【業界業種未経験歓迎】【社会人経験をお持ちの方】【短大・専門卒以上】【基本的なPCスキルをお持ちの方】
今回の採用では、業界業種未経験を前提とした採用を行います。
そのため、上記の募集の条件を満たしていただいていれば、ご応募の段階で特別な知識やスキルがなくても問題ありません。
まずは「エンタメが好き！」「好きを仕事にしたい！」「裏方として誰かのサポートがしたい！」など、前向きな気持ちをお持ちください！
勤務地
本社オフィス（東京都渋谷区神宮前）、一部リモート勤務あり
〒105-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル4F
【アクセス】
東京メトロ「外苑前駅」から徒歩8分
東京メトロ「明治神宮前（原宿）駅」から徒歩10分
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：毎週水曜10:00～12:00
※ただし業務に慣れるまでは原則10:00～19:00で勤務していただきます
※水曜日以外はコアタイムなし
1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
条件によりテレワーク可
※ただし入社直後は出社にて業務を覚えていただきます。
休日・休暇
【年間休日・休暇：120日】
土曜日、日曜日、その他祝日を原則とし、詳細は年間労働カレンダーにより定める。
初年度有給休暇：10日（入社後6カ月経過後に10日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
※現場等により休日出勤がある場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給265,100円～
【固定残業代制】
(固定残業代47,100円含む)※固定残業代は30時間分47,100円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給します。
【年収例1】
【380万円】3年目・25歳
【年収例2】
【500万円】 6年目・29歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（9月・3月/評価制度による評価結果から算定）
※業績による
諸手当
交通費支給
住宅補助
転勤一時金
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度あり（条件・規定あり）
私服通勤
定期健康診断
人間ドック（35歳以上）
インフルエンザ予防接種
PC・携帯支給
資格取得支援制度（条件・規定あり）
観劇チケット代補助（条件・規定あり）
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
【エンタメ好きが集まる会社】ジャンルの垣根を越えて交流
音楽、演劇、ミュージカル、落語、お笑いなど、さまざまなジャンルに携わる社員がいるからこそ、社内にも幅広いエンタメの知識が集まっています。異なるジャンルを担当する社員同士でノウハウを共有できることは、幅広いエンターテインメントを扱う当社ならではの強みです。
エンターテインメントは、流行やお客様のニーズが変化していく業界です。だからこそ、今の若者の感覚を持つ皆さんの意見を歓迎しています。代表も、若手には積極的に意見を出し、良いと思ったことにはどんどん挑戦してほしいと考えています。平均年齢は30代前半と比較的若く、取締役とも月1回の意見交換の機会があります。面白いアイデアは「まずやってみよう」が当社のスタンスなので、皆さんも思いついたことはどんどん発信してください。
【エンタメを学ぶことも仕事のうち】観劇チケット代を会社がサポート
他社が手がける公演でも、仕事につながる学びがあるなら、積極的に観てほしい。そんな考えから、条件を満たした観劇については、チケット代を会社がサポートしています。事前に上司の承認を得て観劇し、終了後にレポートを提出すれば、チケット代は全額支給。自社が手がける公演も、観覧できる場合は無料で観ることができます。
【フレックス＆週2回までテレワークOK】
働き方の柔軟さも当社の魅力です。フレックスタイム制を導入しているほか、上司に相談・承認を得れば週2回までテレワークも可能。仕事の状況に合わせて、効率よく働ける環境を整えています。