最終更新日
2026/08/28(金)
掲載終了予定日
2026/11/26(木)

【イベントPR職】AIでは届けられない体験価値を創る。未経験からイベント運営のプロへ 株式会社Hills

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング
職種
個人営業
勤務地
奈良県
この求人の概要
  • チームで取り組む仕事だからこそ、相談しながら成長できる環境
  • 座学研修+OJT研修で段階的にイベント運営スキルを習得可能
  • IT・人材・クリエイティブ事業も展開する成長企業
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

AI時代だからこそ、人にしかできない価値を追求し続ける成長企業

AI時代だからこそ、人にしか生み出せない価値があるインターネット、テレビサービスは、今や暮らしに欠かせないインフラです。
一方で、サービスが便利になるほど「自分に合う内容を相談したい」「直接説明を聞いて納得して選びたい」というニーズも上昇。
AIやデジタル技術が進化する時代だからこそ、人によるコミュニケーションや体験価値はさらに重要になっています。

当社の【イベントPR職】は、このようなニーズに応えるためショッピングモールや商業施設でお客様と直接向き合い、通信サービスをご案内するお仕事です。
この仕事はお客様の疑問や不安を解消し、「ありがとう」の言葉をいただけた時に、自分の仕事が誰かの役に立っているということを強く実感できますよ。
イベント運営だけではない、多彩な事業を展開当社はイベントPR事業だけでなく、IT・クリエイティブ事業、人材紹介・採用支援事業、医療・介護業界向けの事業開発支援など、幅広い事業を展開。
1つの事業に依存するのではなく、多角的な事業を展開しているからこそ、時代の変化に対応しながら成長を続けています。
企業の成長とともに、自身の可能性も広げられる環境です。
イチから成長し、将来の選択肢も広げられる入社後は1週間程度の座学研修からスタート!
通信業界の知識や商品知識、接客・営業の基礎を学んだ後は、配属先でのOJT研修へ進みます。
イベント運営やお客様対応を先輩社員と一緒に経験しながら、少しずつ業務を習得できるため、専門知識や営業経験がない方も安心してスタートできますよ。
その場しのぎではなく、長く活躍できるスキルを身につけられることも魅力の1つです!
挑戦を後押しするキャリア環境経験を積んだ後は、社内FA制度を活用して別職種へ挑戦することも可能。
イベント運営で培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、新たなキャリアを目指せます。

「人と関わる仕事に興味がある」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

イベントPR職

仕事内容

《チームで挑むイベント運営》イベントの企画・運営を通して人との繋がりを生み出す仕事!

ショッピングモールや商業施設などのイベント会場にて、お客様に通信サービスの魅力をわかりやすくご案内する仕事です♪

具体的には……
□お客様へのお声がけ
□サービス内容のご説明
□ご興味をお持ちいただいたお客様への商談設定
□イベント運営や販促活動
などです。

会場ではチームで動くため、分からないことがあれば近くの先輩に確認しながら進められます。

入社後まずは、1週間程度の座学研修で業界知識、商品知識、接客・営業の基礎を学びます。
その後はOJT研修を通じて、イベントの準備方法やお客様へのご案内の流れを実践的に習得。
未経験からスタートした社員も多く、営業や接客の経験がない方も段階的に仕事を覚えられます。

《1日のスケジュール:例》
▽9:45 イベント準備・設営
▽11:00~ イベントの運営・サービスのご案内
▽13:00~ 合間に休憩(合計1時間)
▽18:30 片付け・撤収、退勤

この仕事で大切なのは、ただ商品を説明することではありません。
お客様の暮らし方や利用状況を伺い、必要としている情報を分かりやすく届けること。
会話の中でニーズを引き出せた時や、サービスに興味を持っていただけた時には、自分の対応がお客様の安心に繋がった実感を得られます。
経験を重ねることで、接客力、提案力、段取り力、イベント運営のスキルが身につきます。

応募条件

既卒、第二新卒、業界・職種未経験者大歓迎!まずは『ほんの少し気になる気持ち』があれば問題ナシ◎
【 必須条件 】
高卒以上

\こんな方にピッタリ/
□人と話すことが好きで、お客様のニーズに合わせたご案内や提案に挑戦してみたい方
□イベント運営や企画に興味があり、多くの人が集まる場所で活躍したい方
□研修やフォロー体制が整った環境で、着実に知識やスキルを習得したい方
□個人プレーよりもチームで協力しながら目標達成を目指す仕事に魅力を感じる方
□人と企業を繋ぐ仕事や、暮らしに欠かせない通信インフラを支える仕事に興味がある方
□AI時代だからこそ価値が高まる「人にしかできないコミュニケーション」の仕事に携わりたい方
□イベント事業だけでなく、IT・人材・クリエイティブなど幅広い事業を展開する成長企業で働きたい方

勤務地

奈良県生駒市(本人が希望しない転勤はありません!基本イベント会場への直行直帰となります◎)
〒630-0213
奈良県生駒市東生駒1-70-1

《アクセス》
「東生駒駅」から徒歩2分

☆基本イベント会場への直行直帰となります。
 当社のクライアント先への配属となります。

ライフプランや希望勤務地を考慮しながらキャリア
形成が可能です!

勤務時間

[月・木・金]
9:45~18:30(所定労働時間7時間45分/休憩1時間)

[土・日]
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

☆残業月5時間以下

休日・休暇

☆年間休日120日
■火・水固定休み(完全週休2日制)
└ 事前に申請があれば他の曜日でもお休み可能
  年末年始などの連休取得も可能
■有給休暇(取得率90%以上/10日~最大20日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■産後パパ育休(取得実績あり)
■介護休暇

給与

初年度想定年収:320~400万円

月給:25万5,000円~35万円


【固定残業代制】

(固定残業代39,800円含む)※固定残業代は30時間分39,800円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙スペースあり

昇給・賞与

■昇給あり
■賞与:実績に応じて支給

諸手当

■交通費支給あり(上限5万円)
■資格手当

福利厚生

■社会保険完備
■Benefit Station(Netflix 見放題)
■資格取得支援・手当あり(規定あり)
■シッター制度
■寮・社宅・住宅手当あり(規定あり)
■U・Iターン支援あり(規定あり)
■社内FA制度
■インセンティブあり
■キャリア面談(キャリアコンサルタント在籍)
■メンタルヘルスチェック制度あり
■副業OK

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
1次面接(採用担当/Web)
 ↓
Web適性検査
└ 自宅で受験可能
 ↓
最終面接(代表取締役社長/対面)
 ↓
内 定


#適性検査について……
基準点は設けていますが、極端に難易度が高いものではございません。
また、適性検査の結果のみで合否を判断することはなく、これまでのご経験や面接での意欲などを含めて総合的に判断しています!

☆最終面接後、配属先担当者との顔合わせをご用意しています。
1次面接はWebでのご対応、その他は対面となりますが、遠方の場合はご相談ください。

Re就活より応募
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
1次面接(採用担当/Web)
 ↓
Web適性検査
└ 自宅で受験可能
 ↓
最終面接(代表取締役社長/対面)
 ↓
内 定


#適性検査について……
基準点は設けていますが、極端に難易度が高いものではございません。
また、適性検査の結果のみで合否を判断することはなく、これまでのご経験や面接での意欲などを含めて総合的に判断しています!

☆最終面接後、配属先担当者との顔合わせをご用意しています。
1次面接はWebでのご対応、その他は対面となりますが、遠方の場合はご相談ください。

連絡先

株式会社Hills
〒542-0081
大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南
人事担当宛て 

株式会社Hills
〒542-0081
大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南
人事担当宛て 

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

AIの普及が進む今だからこそ、人と人とのコミュニケーションが生み出す価値はますます高まっています。
当社はスマートフォンやインターネット関連サービスを通じて、多くのお客様の暮らしを支えています。
そして今後の事業拡大に向けて、新たな仲間を募集。
イベント運営や接客など、人と関わる経験を活かしながら成長できる環境をご用意しています。

選考のポイント

当社では未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
そのため、業界経験の有無ではなく、相手の話を丁寧に聞き、状況に応じた対応を行ってきた経験に注目しています。
入社後は研修やOJT、先輩社員のサポート体制を整備。
FA制度によるキャリアチェンジも可能なため、将来を見据えてスキルを身につけたい方とお会いしたいと考えています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業部/社歴:3年

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

就職活動中に声をかけていただいたことがきっかけで入社しました。
当時は面接が思うように進まず不安もありましたが、本社を訪れた際に社員の皆さんが温かく迎えてくださり、「ここなら頑張れそうだ」と感じたことを覚えています。
実際に入社してからもその印象は変わりません。
困っている人がいれば自然と声を掛け合い、相談にも丁寧に乗ってくれる環境があります。
業務で分からないことがあっても一人で抱え込むことなく確認できるため、未経験からでも安心して成長できました。
社員同士が互いに支え合う風土が根付いていることが、当社の大きな魅力だと思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、インターネットやテレビサービスに関するお問い合わせ対応を行う総合窓口業務を担当。
お客様からのお電話を通じて契約内容やサービスをご案内し、お困りごとの内容に応じて適切な部署へ繋ぐ役割を担っています。
お顔が見えない電話対応だからこそ、お客様のお話をしっかり伺い、要望を正確に汲み取ることが重要。
そのため商品やサービスに関する知識を日々学びながら業務に取り組んでいます。
ご案内後に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じますね!
多くのお客様を支えることで、自身の対応力や判断力も磨かれる仕事です。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

入社して3年目を迎えましたが、まだ学ぶことはたくさんあると感じています。
現在はお問い合わせに迅速かつ正確に対応できるよう知識を深めながら、一つひとつの経験を積み重ねています。

今後の目標は、先輩社員のように様々なお問い合わせへスムーズに対応できる存在になること。
また、お客様に安心してサービスをご利用いただけるよう、より分かりやすいご案内ができるスキルも身につけたいと考えています。
将来的には後輩社員の相談役として業務をサポートし、「目標にしたい」と思ってもらえる存在を目指しています。

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先輩の顔写真
Yさん/IT事業部/社歴:2年

この会社を選んだ決め手はなんですか?

知人から紹介を受けたことがきっかけでした。
転職を考えていた当時、社内の雰囲気や社員同士の距離感について話を聞く機会があり、役職や社歴に関係なく意見を発信できる環境に魅力を感じました。
また、人と関わる仕事に興味はありましたが、営業経験がなかったため不安もありましたが、ヒルズには未経験から成長できる研修やサポート体制が整っていると知り、新しい環境へ挑戦することを決意。
入社後は先輩社員が丁寧にフォローしてくれるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境だと感じています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は携帯ショップでCATVやインターネット回線のご案内を担当。
お客様は学生の方からシニア層の方まで幅広く、それぞれの利用状況やご要望に合わせて最適なサービスをご提案しています。
この仕事は商品を案内するだけではなく、お客様のお困りごとを伺いながら最適な選択をサポートする役割も担っています。
ご契約後のフォローまで行うため、「相談して良かった」「またお願いしたい」とお声をいただけた時には大きなやりがいを感じますね。
日々たくさんの方と関わることで、提案力やコミュニケーションスキルを高められる仕事です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じた1番の魅力は、相談しやすい環境が自然と根付いていること!
分からないことや悩みがあった時には、先輩や上司が一緒に考えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
特に印象に残っているのは、入社間もない頃にサービス説明でつまずいた際、先輩が親身になってサポートしてくれたことです。
その経験が自信につながり、今でも仕事を続けるうえで大きな支えになっていますね。
また、お客様対応に関するアイデアや改善提案を発信できる風土もあり、新しい挑戦を後押ししてくれる会社だと感じています。
自分自身の成長を実感しながら働ける環境です。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験から安心してスタートできるよう、入社後は1週間程度の座学研修をご用意しています。
通信業界の基礎知識や商品知識、接客・営業の基礎から学べるため、専門知識がない方も無理なくスタートできます。
その後は先輩社員と一緒に現場を経験するOJT研修を実施。
イベント設営の流れやお客様へのご案内方法、商談設定のコツまで段階的に習得できます。
また、周囲へ相談しやすい環境も整っているため、分からないことをそのままにせず、一つひとつ理解を深めながら成長できる職場ですよ◎
未経験入社の先輩も多く活躍しているため、同じ目線でアドバイスをもらえる安心感もあります!

ワークライフバランスを重視

年間休日120日、完全週休2日制に加え、有給休暇取得率は90%以上。
残業は月平均5時間以下と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
休日は趣味や家族との時間に充てたり、リフレッシュの時間として活用したりと、自分らしい過ごし方が可能。
また、副業OKの制度も整っているため、将来に向けたスキルアップや自己実現に取り組むこともできます。

長く働くうえで、仕事だけでなくプライベートの充実も大切!
当社では無理なく続けられる環境づくりを行い、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるようサポートしています。

専門性・スキルが身につく

イベント運営や販促活動、お客様へのサービス案内を通じて、コミュニケーションスキルや提案力を身につけることができます。
ただ商品をご案内するだけではなく、お客様のニーズを把握し、最適な情報をお届けする力が求められるため、課題発見力やヒアリング力も磨かれます。
また、生活に欠かせない通信サービスを扱うことで、インターネットやテレビに関する専門知識も習得可能。
経験を重ねた後は、社内FA制度を活用して別職種へチャレンジすることもできます。
現場で培った経験を次のステップに活かせるため、将来のキャリアの選択肢を広げながら成長していける環境です。

企業情報

株式会社Hills

設立

2009年2月23日

代表者

代表取締役 稲岡 正浩

従業員数

108名

資本金

2,000万円

本社所在地

〒542-0081
大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南

事業所

■東京支社
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-7-5 日宝神田イースト3階

■開発センター
〒542-0081
大阪市中央区南船場2-4-20 大阪福谷ビル8階

事業内容

■各種システム開発・運用・保守、IT事業
■デザイン制作/クリエイティブ事業
■労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業
■BtoB事業開発支援/マーケティング・セールス支援
(ヘルスケア分野等のコンサルティング/関連製品・サービス販売)

HP

https://hills3.co.jp/

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【イベントPR職】AIでは届けられない体験価値を創る。未経験からイベント運営のプロへ

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