募集職種
技術系総合職
仕事内容
製品設計・開発／フィールドエンジニア／生産・品質管理／アフターサービス いずれかの業務をお任せ
入社後は、まず技術部グループの業務を経験しながら製品や業界について学んでいただきます。
その後1～2年を目途に、本人の希望や適性を考慮し、以下いずれかの分野を中心に担当していただきます。
専門知識や製品知識は入社後に学べるため、業界未経験の方もご安心ください！
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【配属職種1：製品開発・設計】
『SPATONテクノロジー®』という特許技術を基盤とした水処理機械や装置の設計・開発を行います。
自社製品の仕組みを理解し、品質や性能向上に取り組む仕事です。
《具体的には》
・CADを使用した図面作成
・新製品の企画・開発
・既存製品の改良
・不具合の原因調査と改善
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【配属職種2：フィールドエンジニア】
お客様先で機械の導入や技術サポートを行います。
現場に近い立場で、お客様の課題解決を支える仕事です。
《具体的には》
・据付後の試運転、取扱方法の説明
・処理性能の確認、現場条件に応じた運転調整
・運転不良や性能未達時の原因調査、原因の切り分け
・定型的な部品交換作業
・外注業者への作業指示、現場での監督、作業完了の確認
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【配属職種3：生産・品質管理】
協力工場や外部サプライヤーと連携し、製品を安全かつ高品質な状態でお客様へ届けます。
製品づくりを裏側から支えるポジションです。
《具体的には》
・製造スケジュールの調整
・品質チェック、再発防止管理
・出荷前完成検査、運送手配
・完成図書、検査成績書の作成
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【配属職種4：アフターサービス】
納入後の製品を長く安心して使っていただくためのサポートを担当します。
お客様との長期的な信頼関係を築く役割を担います。
《具体的には》
・メンテナンスの計画、案内
・技術問合せの1次対応、受付
・修理や部品交換の調整
・製造Ser№別の保守履歴管理
応募条件
【学歴不問／第二新卒歓迎！】理系学部卒の方または技術職経験者の方／自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
■理系学部卒の方または技術職経験者の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＼こんな経験があれば待遇などで優遇します！／
■サービスエンジニア、フィールドエンジニア、機械保全・整備の実務経験
■製造業における品質管理、生産管理、外注管理、アフターサービス、カスタマーサポートの経験
■AutoCADやSOLIDWORKS等のCAD使用経験
■公害防止管理者、電気工事士、浄化槽設備士などの資格
勤務地
横浜本社・一部リモート勤務 ◎JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分／転勤なし
【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル2F
※入社後は原則出社となります。業務に習熟し、担当業務を自律的に進められること、自宅に適切な勤務環境があることなど、社内基準を満たした場合は一部リモート勤務が可能です。
勤務時間
9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
※月～木は原則18:00まで勤務します。17:00～18:00は時間外労働となります。
※毎週金曜日はノー残業デーのため、17:00退勤です。
※給与には月16時間分の固定残業代を含みます。
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（20日）
■特別休暇（結婚、育児、介護、慶弔、産前産後休暇など）
■アニバーサリー休暇（誕生日または結婚記念日に特別付与）
■セルフゴールデンウィーク取得奨励制度（最大9連休取得奨励制度です）
給与
初年度想定年収：400～520万円
初年度想定年収は400万円～520万円です。
月給30万円以上を基本とし、年齢・経験・能力などを考慮して決定します。
上記年収には賞与・固定残業代を含みます。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は16時間分30,000円、時間超過分は追加支給
勤務時間は9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）です。月～木は原則18:00まで勤務し、17:00～18:00は所定時間外労働となります。毎週金曜日はノー残業デーのため、17:00退勤です。給与には月16時間分の固定残業代を含み、16時間を超えた時間外労働分は別途支給します。
【年収例1】
410万円（25歳、入社1年目、未経験入社、賞与1回）
【年収例2】
480万円（26歳、入社3年目、未経験入社、賞与2回）
【年収例3】
520万円（28歳、入社5年目、未経験入社、賞与3回）
試用期間
(試用期間有り) ３ヵ月 試用期間中の給与・勤務時間・その他の待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
就業時間内禁煙
昇給・賞与
昇給 :年1回
賞与 :年2回（7月・12月）
諸手当
出張手当・住宅手当・家族手当・通勤手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：上限1万円／月
家族手当：扶養義務該当者
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■新入社員研修
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■社用PC・iPhone支給あり
■会社所有のタワマン保養所あり ◎沖縄県・那覇
■横浜マリノス観戦ペアチケット（SA席）プレゼント ※各種諸条件あり
■スタートアップ制度（入社前一時金を支給）※諸条件あり