最終更新日
2026/08/24(月)
掲載終了予定日
2026/10/21(水)

【内勤営業】市場から市場へ「野菜」をつなぐ、全国規模の取引の担い手に〈未経験歓迎・若手社員活躍中〉 株式会社ENGIN

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
営業系(その他)
勤務地
京都府 一部リモート
この求人の概要
  • 全国100以上の卸売市場と取引!「青果転送事業」のパイオニア
  • ほぼ全員が未経験スタート!伴走型の育成スタイルで一から学べる
  • フレックスタイム導入!メリハリのある働き方でオフも自分らしく

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

全国の市場が舞台!需給バランスを整える“青果転送事業”を通して青果流通に貢献

すべてのビジネスに“需要と供給”があるように、
当社が扱う「青果(生鮮農産物)」も、季節や天候不順などによって、
市場ごとに各品目の収穫量や入荷量が異なり、相場は日々変わっていきます。

そんな全国の市場の余剰・不足情報を入手し、余っている市場から足りていない市場へ青果をスムーズにつなぐ。
当社はそんな“青果転送事業”のパイオニアとしての歴史を歩んでいます。

取引先は全国に100以上ある卸売市場。
ニンジン、ジャガイモ、タマネギ、ブロッコリー、葉物野菜……など、
各品目の需給状況を常に確認しながら日々取引を行うことで、
価格の平均化や青果の廃棄ロスの削減にも貢献しています。

ビジネス感覚を磨きながら、野菜トレードのプロとして活躍内勤営業はそんな当社のビジネスの担い手。
担当品目の取引量や価格設定、出荷・配送手配まで、自らの裁量で取引をまとめ、
市場担当者の期待に応えることがミッションです。

電話での市場の情報入手から取引成立まで、スピード感が求められる一方、
仕入れ先や売り先の市場担当者からの「助かった」「ありがとう」という言葉が大きなモチベーションに。
市場担当者との関係が深まるとともに、ビジネスの規模も大きくなり、
1日に数百から数千ケース、数百万円規模のビッグディールにつながることもあります。
相場や市場の状況を読むなど、ビジネス感覚を磨きながら、野菜トレードのプロとして成長できる仕事です!

あなたのチャレンジを後押し!取引内容や営業スタイルは個人の裁量に任せています。
当社が大切にしているのは、それぞれが目標を持ち、自身の成長と会社全体の成果を目指して仕事に取り組むこと。営業として数字をつくるのは個人ですが、ゴールは全員で共有しています。
午前中は各自が業務に集中し、必要に応じて相談や協力を行います。午後は経験や気づきを共有しています。
また、日報を通じて上司が業務状況や課題を把握しており、気軽に相談できる関係づくりを大切にしています。20代・30代の社員も多く、役職や年齢を問わず意見を交わせる環境で、互いに高め合う文化があります。
フレックスタイム制(コアタイム6:30~12:00)を導入しているので、市場との取引上、朝は早めの出勤となりますが、コアタイム終了後は在宅勤務へ切り替えるなど柔軟に働けます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

■内勤営業
市場から市場へ野菜をトレードする、ちょっぴり“レア”なビジネス!
・他の人とは違ったことがしたい
・専門性を高めたい
・相場を読む、信頼関係を築く、そんなビジネス感覚を磨きたい
……といった方のチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

自らの裁量で「食」を支える★余剰市場と不足市場をつなぐ“青果ビジネス”を担当

(具体的には…)
全国の市場の担当者に電話で連絡して、担当品目の入荷状況や相場を確認。
「この野菜が余っている」「この野菜が足りない」
そんな情報を元に、余っている市場の野菜を買い取って、不足している市場に卸すといった、
“需要と供給”のバランスを視野に入れたトレードを自らの裁量で行います。

どの市場と取引を行うのか、買取&販売価格をどう設定するのか、出荷予定商品の配送手配まで、担当品目のビジネスはあなた次第!
経験とともに市場の担当者との信頼関係が築けると、まかせてもらえる物量が増えたり、大きな利益を生み出す取引ができたりと、
野菜のプロとしてのやりがい、自信も得られます。

\“決して一人にしない”伴走型の育成スタイル/
当社で活躍する社員のほとんどが未経験スタートです。
入社後、まずは市場間トレードを行う当社のビジネスモデルや市場の仕組みなどを学ぶ研修期間を設けています。
ロープレでの取引の練習、実務では先輩が隣で電話対応をフォローするなど、一連の取引を一人でできるようになるまで、上司・先輩がしっかりとサポート。
「ここがうまくできた」といった報告や、「こんな時に困った」という相談事も、
取引が落ち着く午後のふり返りや質問タイムで、一つずつ一緒に解決していくスタンスです。

時には市場への出張で担当品目の知識を増やしたり、担当者との絆を深める機会も。
野菜トレードのプロとして、一歩ずつ成長できる環境があります。

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★弊社の業務内容を簡単に紹介している動画があるので、参考にしてみてください!
https://x.gd/lmZj2
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応募条件

好奇心と仕事への前向きな姿勢が成長エンジンに!★未経験・第二新卒・既卒者歓迎
◎学部学科・経歴・資格の有無など一切不問

ビジネス感覚を磨きたい、チームで物事を成し遂げたい、スペシャリストになっていきたい……。
そんな好奇心と意欲があれば、野菜トレードのプロとしてぐんぐん成長できる環境です。

\こんな人におすすめ/
〇食の分野に興味がある、食べることが好きな方
〇他にはない仕事を通して専門性を身につけたい方
〇「ありがとう」という言葉、誰かのために努力ができる方
〇コミュニケーション力を活かしたい方
〇若手がのびのびと活躍する職場で働きたい方  など

勤務地

京都府(京都市)★転勤なし&最寄り駅徒歩1分の好立地
■本社
京都市右京区西京極西池田町32 辰巳ビル2(4階)
(アクセス)
阪急京都線「西京極駅」から徒歩1分
※マイカー通勤相談可

勤務時間

6:30〜15:30(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイムを導入 コアタイム:6:30〜12:00

市場との取引を行うため朝は早めですが、その分、まだ明るい時間に早めの帰宅ができます。
ある程度の経験を積めば、コアタイム後の在宅勤務も可能です!
(スマートフォンを活用した勤怠管理システムを導入しています)

★残業も少なめ!(時間外労働時間月平均/5時間)

休日・休暇

年間休日:118日(+有給休暇の計画的付与)
完全週休2日制(水・日曜)※大阪の市場カレンダーによる
祝日
夏季休暇(3日)、冬季休暇(6日)
有給休暇(6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日 )
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

給与

初年度想定年収:300~450万円

月給25万円〜
※経験・能力・適性などを考慮の上決定します
※新卒入社の方は月給23万円〜

★インセンティブの支給あり
★ボーナスで100万円以上を手にした先輩も!(2025年実績)
※ボーナスは2年目から支給。
成果はしっかりと社員に還元しています。
未経験入社後、3〜4年目で年収1000万円を達成した社員もいます!


【固定残業代制】

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 500万円(入社3年目・24歳)

【年収例2】 600万円(入社5年目・29歳)

【年収例3】 800万円(入社4年目・26歳)

試用期間

(試用期間有り) 最長6カ月 
試用期間中は契約社員 ※試用期間終了後に正社員として雇用します
月給22万円〜 ※時間外手当は全額支給

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

通勤手当(上限月2万円)※2万円以上は要相談
時間外手当

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
社用スマホ・PC貸与
オフィスカジュアル(髪型・ネイルなど自由)
社内イベント

応募・選考について

応募方法

Re就活の「応募ページへ」より、ご応募ください。
追って選考についてご連絡致します。

Re就活の「応募ページへ」より、ご応募ください。
追って選考についてご連絡致します。

選考プロセス

Re就活からエントリー

書類選考(基本的には応募者全員とお会いします)

面接(基本1回)/会社見学

内定

※結果は速やかに連絡します。早い場合は内定まで約1週間です
※面接日、入社日などは相談に応じます。気軽にご相談ください

Re就活からエントリー

書類選考(基本的には応募者全員とお会いします)

面接(基本1回)/会社見学

内定

※結果は速やかに連絡します。早い場合は内定まで約1週間です
※面接日、入社日などは相談に応じます。気軽にご相談ください

連絡先

〒615-0851
京都市右京区西京極西池田町32番地辰巳ビル2(4階)
株式会社ENGIN 採用担当

〒615-0851
京都市右京区西京極西池田町32番地辰巳ビル2(4階)
株式会社ENGIN 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

青果転送事業のパイオニア「京都三友青果株式会社」のホールディングス化にともない2021年に設立した当社は、初年度売上25億円、現在は売上40億円規模で成長を続けています。取り扱い品目や物量の拡大を目指すなか、新たなメンバーを募集中!未経験入社の20代社員も活躍する活気ある職場、成果をしっかりと社員の収入に還元する仕組み、今の時代に応じた働き方ができる職場環境も魅力です。

選考のポイント

ほとんどの社員が未経験入社です。市場の仕組み、青果トレードのノウハウは一から学べますのでご安心ください。コミュニケーション力はもちろん必要ですが、当社が求めるのは成長意欲。スペシャリストとして成長したい、活躍したいという想いを成長エンジンにして欲しいと思います。選考では会社見学も行っていますので、日々の仕事の進め方や、メリハリのある上司や先輩の働き方もご自身の目で確認してみてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/内勤営業/社歴:5年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともと「食」に興味があったことや、地元・京都で転勤なく働き続けられる環境を志望して、青果卸売業のパイオニア・京都三友青果に入社しましたが、一番の決め手は社風。会社見学などで見ることができた、上司や先輩との距離の近さ、若手社員もイキイキと仕事に取り組む活気のある職場の様子から、「ここだ!」と直感しました。入社後、ホールディングス化にともなってENGINに配属となりましたが、その雰囲気のよさは今も変わることはありません。誰かが成果を上げたらみんなで喜び、誰かが困っていたら周りがサポートする、そんなチームとしての一体感が当社にはあります。社員一人ひとりの個の力を結集して、チームで成果を出せること、そして成長できることが何よりも当社の特徴。私も入社以来、上司・先輩方のフォローで成長してきましたが、今は先輩として後輩に寄り添い、困り事に対応したり、スキルアップを支えています。

現在はどのような仕事をしていますか?

野菜が余っている市場から不足している市場へ、市場間の野菜トレードを担う内勤営業の仕事は、判断力とスピードが求められる仕事です。私はブロッコリーなど数品目を担当していますが、午前中は特に取引が集中。全国の市場担当者への電話連絡で得た情報を元に、「どこに、どんな価格で、どれだけ出荷するのか」を判断し、自分が「行ける!」と思った取引は即実行が基本です。そんなスピード感を持って市場担当者に対応することで、「ありがとう」「助かった」といった言葉をいただいたり、信頼関係を築いていくことができます。

電話での取引なんて大丈夫……?と思うかもしれませんが、業界内でENGINの名前は知名度抜群。市場担当者が頼ってくれるような存在です。私個人としては、今の担当以外の品目にもチャレンジしてみたいですね。仕事の幅を広げながら、そのノウハウを後輩に伝えていくことも今後の目標です。

一日のスケジュールを教えてください。

6:30 情報入手・取引この仕事は午前中がポイントです。社員みんなも集中して情報入手に専念。
数名で担当する品目は密に連携を取り、短時間でも効率よく取引を成立させています。

12:30 小休止午前中の取引が落ち着いたら、配送手配や事務作業などを行います。
社内も多少落ち着き、各社員の成果を聞いたり、後輩の質問にも対応する時間帯です。

15:30 在宅勤務この日は帰宅して在宅勤務。
市場担当者からの追加注文を請けたり、午後の取引が多い葉物野菜の業務を残りの就業時間で担当しました。
定時までオフィスで仕事して夕方からゆっくり過ごす日もあります。

17:30 業務終了取引後、明日の準備をして、勤怠管理ソフトで退勤にチェック。これで一日の業務が終了です。
自分の業務に合わせてフレキシブルに働けるので、残業も少ないですよ。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

内勤営業はいわば担当品目の個人商店。余った商品を仕入れ、不足している市場に売る——そんなビジネスの本質にまっすぐ取り組みます。仕入れ先や売り先はもちろん、値段も取引量も自ら決めるからこそ大きな裁量と責任がともないますが、その分、市場担当者の期待に応えられた時のやりがいは大きなものに。そんな成功体験を積み重ねることが、自らの成長やチームの目標達成につながっていきます。時には失敗しても、上司・先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。挑戦を恐れず、前向きな気持ちでトレードに取り組んでくれる方を当社は求めています。

頑張りをしっかり評価

当社では、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの努力や成果、成長を正当に評価しています。

未経験で入社した社員も、経験を積みながら営業スキルを身につけ、早い段階で成果を上げたり、役職を任されたりすることがあります。成果は昇給・賞与・インセンティブに反映されるため、頑張りがしっかり評価される環境です。
また、評価するのは数字だけではありません。目標に向けてどれだけ主体的に行動したか、周囲に良い影響を与えられたか、仲間へのアドバイスやサポートを通じて会社全体の成長に貢献できたかなど、日々の姿勢や行動も大切にしています。
まずは一人の営業として考え行動し、成果を生み出せる力を身につけていただきたいと考えています。その先には、後輩の育成やチームを支えるリーダー・マネージャーとして活躍する道もあります。年齢や経験に関係なく、成長した人にチャンスがある会社です。

ワークライフバランスを重視

当社では、コアタイム6:30〜12:00のフレックスタイム制を導入しています。
市場との取引という仕事柄、朝のスタートは早めですが、ひと通りの業務を任せられるようになれば、コアタイム終了後は仕事の状況に合わせて在宅勤務へ切り替えるなど、柔軟な働き方が可能です。
大切にしているのは、決められた時間をただ過ごすことではなく、自分の仕事に責任を持ち、やるべきことをしっかりやり切ること。そのうえで、時間の使い方も自分で考えてほしいと考えています。
休日は市場に合わせた水曜・日曜の週休二日制。有給休暇や夏季・年末年始休暇を組み合わせて、連休を取得することもできます。
また、事業所は京都本社のみのため転勤はありません。最寄り駅からも近く、通勤しやすい環境です。
仕事に一生懸命向き合いながら、自分の時間も自分でつくる。
そんな働き方を大切にしています。

ギャラリー

フレックスタイム制を導入!業務に慣れれば在宅勤務も可能で、自分らしい働き方が叶います。
20代・30代が中心となって活躍中!上司や先輩との距離も近く、相談しやすい雰囲気が魅力です。
成果はみんなで喜び、困った時はみんなで支える!チームワークを大切にする温かい社風です。
社内イベントなど、交流の機会が多いのも特徴です!

企業情報

株式会社ENGIN

設立

令和3年(2021)3月1日

代表者

代表取締役 本村 光平

従業員数

14名(2026年3月時点)
★平均年齢/29.7歳 男女比/男性4:女性6

資本金

1,000万円

売上高

令和5年度:35億円
令和6年度:41億円

本社所在地

〒615-0851
京都市右京区西京極西池田町32 辰巳ビル2(4階)

事業内容

■青果物卸売事業

青果物卸売業では40年以上の京都三友青果株式会社」のホールディングス化にともない、
当社は令和3年(2021年)3月に設立しました。

京都三友青果ホールディングス
(グループ会社)
株式会社ENGIN
KSS株式会社
都サンクス株式会社

参考動画

https://x.gd/lmZj2

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