最終更新日
2026/08/24(月)
掲載終了予定日
2026/10/22(木)

【企画営業】音と光で、スポーツやエンタメの“新体験”をつくる◆サービス企画・マーケティングまで担える エヴィクサー株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
法人営業
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 名古屋グランパスなどプロスポーツチームへの導入実績あり
  • 独自の音響通信技術で、エンタメから偽・誤情報対策まで事業展開
  • 土日祝休み◆東京・中央区勤務◆転勤なし◆フレックスタイム制

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「音を使いこなして、人の感じる力を進化させる」。独自の音響技術で、エンタメの体験を広げる会社。

観客席を埋め尽くす光。その仕掛けを、あなたが広げていく
選手入場の音楽が流れた瞬間。
その音に合わせて、スタジアムやアリーナを埋めるペンライトの色が自動で変わっていく。

私たちエヴィクサーは、独自の音響通信技術で、そんな新しい観戦体験を生み出してきました。
「音響連動ペンライト」は、国内のサッカーやバスケットボールなど、さまざまなプロスポーツで採用されています。

今回募集する企画営業は、この事業をさらに大きくしていくポジションです。

商品を売る。その一歩手前から、一歩先までどのチームへ、いつ、どんな提案を届けるのか。
市場を見ながら営業戦略を考え、マーケティング施策を動かし、顧客と向き合う。
さらに、顧客との対話から見えてきたニーズを開発メンバーと共有。
「自社の技術でどう実現できるか」を一緒に企画することもあります。

営業だけ、企画だけ、マーケティングだけ。
そんな役割の境界線はありません。

自分で考え、仕掛け、その結果まで見届ける。
一つの事業を動かす手応えを味わえる環境です。

一つの技術から、まだない体験が生まれていくエヴィクサーの音響通信技術が生み出すのは、スポーツの熱狂だけではありません。
あるとき寄せられたのは、「もっと手軽に、全国の劇場で字幕を届けられないか」という相談でした。

そこで社内にある複数の技術を掛け合わせ、開発メンバーと実現方法を検討。
約半年で、舞台の進行に合わせてスマートフォンへ字幕を表示する「HELLO! Theater」を形にしました。
現在では、世界的に知られるアイスショーをはじめ、さまざまな公演で活用されています。

映画や舞台を楽しむ選択肢を広げる。
そして今は、偽・誤情報対策という領域にも挑んでいます。

一つの「音」から、次のサービス、次の市場へ。
その可能性を形にできるのが、エヴィクサーで働く面白さです。

「音」の新しい使い方を、次はあなたから・スポーツが好き
・映画やライブが好き
・新しいテクノロジーに惹かれる

その興味は、この仕事の入口になります。

観客として楽しむだけではなく、次の楽しみ方を仕掛ける側へ。
エヴィクサーで、音や光から生まれる新しい事業を一緒につくっていきませんか。

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募集要項

概要

募集職種

企画営業

仕事内容

幅広いクライアントへ音響連動ペンライトを提案◆営業戦略の立案からマーケティング・企画まで担当

音響通信技術を活用した「音響連動ペンライト」を軸に、プロスポーツチームをはじめとした、幅広いエンタメ業態への提案や市場開拓、導入支援などを担当します。

【具体的には】
・市場や各競技のシーズンに関する情報収集
・提案先、アプローチ時期・方法の検討
・営業戦略、マーケティング施策の企画
・新規顧客、既存顧客への提案・商談
・導入内容や音源、運用方法の調整
・導入後のフォロー、次シーズンに向けた提案 など

【入社後は】
まずは先輩社員とともに、「音響連動ペンライト」の提案を担当します。

単に商品を案内するのではなく、「いつ、どこ(スポーツチーム、映画作品、その他のエンタメ業態)へ、どんな提案を届けるか」を考える所から始まるのが当社の企画営業です。
各業態のシーズンや導入状況を踏まえて提案先やタイミングを見極め、新規開拓と既存顧客への継続提案の両面から事業を広げていきます。

【この仕事のポイント:“観戦体験そのもの”を提案する】
たとえば、選手紹介の演出に取り入れたい、専門オペレーターを置かずに運用したい、配信先にも同じ光の演出を届けたい――。
顧客が実現したいことを聞き、音響通信技術の特徴を踏まえて導入方法を考えます。

音源を流すだけで自動制御できるため、繰り返し使いやすいことも特徴の一つ。
導入後も次のシーズンに向けて提案を重ね、継続的に関係を築いていきます。

【ゆくゆくは:顧客の声から、新しいサービスへ】
既存商品だけでは応えられない相談を受けた場合は、社内の開発メンバーと実現方法を検討します。
技術的に難しい場合も、「この方法ならできる」という代替案を考え、顧客に提案。
既存技術を組み合わせながら、新しいサービスにつなげることもあります。

まずはペンライト事業を通じて音響通信技術への理解と提案経験を深め、関心や強みに応じて、ほかの事業や受託開発プロジェクトへ仕事の幅を広げることも可能です。

応募条件

【未経験歓迎】「売るだけ」「つくるだけ」では物足りない方◆企画・マーケティングまで仕事を広げたい方

【必須】
■大卒以上

【あなたは、どちらのタイプ?】
(1)営業経験を、もっと広げたい
「決められた商品を、決められた方法で売るだけでは物足りない」
そんな方なら、営業戦略やマーケティング、企画まで仕事を広げられます。

(2)自分が持つ技術を、もっと顧客の近くで活かしたい
「指示されたものをつくるだけでなく、顧客と話しながら新しいサービスを考えたい」
そんなエンジニア経験も活かせます。

入社時点で、音響やITの専門知識は必須ではありません。
入社後も新しい技術やツールを学び、自分の仕事に取り入れていける方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし】本社(東京都中央区)◆「茅場町」駅徒歩5分◆一部リモートワーク可

本社/東京都中央区新川1-17-22 松井ビル1階

★アクセス
東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町」駅 4b出口 徒歩5分
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口 徒歩9分
JR 京葉線「八丁堀」駅 B4出口 徒歩11分

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間)
★フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(入社6ヵ月後から)
創立記念日休暇(毎年3月12日)
季節休暇(夏季、年末年始)
慶弔休暇 ほか 

★年間休日125日

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給25万円~ 
※経験・スキルに応じて変動いたします


【固定残業代制】 月給25万円の場合 ※給与によって変動いたします。

(固定残業代47,468円含む)※固定残業代は30時間分47,468円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:随時
■賞与:業績等に応じて(支給実績あり)

諸手当

■交通費全額支給

福利厚生

■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

Webカジュアル面談 ※ご希望の方

Web履歴書による書類選考
※Re就活にご登録の情報をもとに書類選考を実施いたします。

面接(2回) ※1次面接はWeb、最終面接は対面で予定しております。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

Re就活より応募

Webカジュアル面談 ※ご希望の方

Web履歴書による書類選考
※Re就活にご登録の情報をもとに書類選考を実施いたします。

面接(2回) ※1次面接はWeb、最終面接は対面で予定しております。

内定

入社(時期はご希望に沿います)

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

連絡先

〒104-0033
東京都中央区新川1-17-22 松井ビル1階  
採用担当

〒104-0033
東京都中央区新川1-17-22 松井ビル1階  
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

一つの音響通信技術から、スポーツ、映画、舞台などへ事業を広げてきた当社。次に目指しているのは、まだ技術が届いていない顧客や市場へ、新しい使い方を届けていくことです。そのため今回、企画営業の体制を強化します。既存事業を伸ばしながら、顧客の声を次のサービスや事業へつなげていける方を迎えたいと考えています。

選考のポイント

音響やITの専門知識よりも、新しいことを自分で調べ、理解し、仕事に取り入れていけるかを重視しています。面接では、これまで「課題を調べて仮説を立てた経験」「自分なりに方法を考えて改善した経験」などもぜひお聞かせください。営業経験はもちろん、エンジニアや研究、音楽・音響などの経験も、この仕事では活かせます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/企画営業職/社歴:3年目

入社理由を教えてください。

大学では音響設計を学んでいて、就職活動では音響関連メーカーやイベント制作会社なども見ていました。エヴィクサーを知ったのは、大学院の授業で会社紹介を聞いたことがきっかけです。学んできた専門知識を活かしながら、面白い仕事ができそうだと感じました。

もう一つ惹かれたのが、仕事の幅です。大手企業では担当できることが限られるのではと感じていた一方、エヴィクサーでは規模が大きくないからこそ、最初からさまざまな業務に携われると聞きました。実際、入社後はアプリの利用データを分析してレポートを作る仕事から始まり、その後は音響連動ペンライトという一つの商材を担当し、お客様への提案まで担当領域が広がっています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

音響連動ペンライトの仕事では、自分が関わった商品が、実際の試合会場で使われます。音楽に合わせて客席のペンライトが連動する光景を目の当たりにすると、自分の仕事が形になったことを実感できますね。

もう一つうれしいのが、SNSでの反応です。ペンライトが連動している様子を動画に撮って投稿してくださる方も多く、そうした投稿から、「この人がこんなに楽しんで、感動してくれているんだ」と感じられます。会場全体を眺めるだけでは分からない、一人ひとりの楽しみ方が伝わってくるのも面白いところです。自分の仕事の先にいる観客の姿まで実感できることが、大きなやりがいになっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じたのは、年次に関係なく、自分の意見を出しやすい会社だということです。入社1年目に作成したレポートも、内容をきちんと添削してもらったうえで、実際の業務に採用してもらえました。

アイデアを出したときも、きちんと拾って検討してくれ、形になることがあります。もちろん、何でもそのまま通るわけではありません。それでも、「年次が浅いから言いにくい」と感じることはなく、上司にも自分の意見をきちんと伝えられます。自分なりに考えたことを発信し、周囲と話しながら形にしていきたい人にとっては、挑戦しがいのある会社だと思います。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

この仕事で身につくのは、商品を提案・販売する力だけではありません。音響連動ペンライトは、音響通信によって自動制御される製品です。顧客にその価値を伝えるには、技術の仕組みを理解し、「なぜこの演出ができるのか」「どんなメリット・デメリットがあるのか」まで説明できる知識が必要です。音響通信の知識が深まれば、ペンライト以外のサービスにも応用できるアイデアが見えてきます。

さらに、業務では生成AIなど新しいツールも積極的に活用。営業経験に技術の専門性を加えたい方にも、技術経験をビジネスへ広げたい方にも、実務を通じてこれまでとは異なる強みを身につけられる環境です。

新規事業にチャレンジできる

エヴィクサーの音響技術は、エンタメ用途だけにとどまりません。2020年から映画館で視聴覚障がい者向けバリアフリーガイドを提供している「HELLO! MOVIE」をはじめ、舞台演劇向けの「HELLO! Theater」、美術館・博物館向けの「HELLO! MUSEUM」と、アクセシビリティ分野にも技術を活用。さらに、偽・誤情報対策技術として、総務省の開発・実証事業に3期連続で採択され、同年7月にはシヤチハタ株式会社と「SIGNED SOUND(音のしるし)」の正式提供を開始しました。

エンタメの体験に活用されてきた技術が、今では「情報の信頼性」を支える領域にまで進出しています。一つのコア技術から、用途も顧客も市場も広げていく。既存の事業を完成形とせず、社会や顧客の変化に合わせて、次の「音の使い方」を生み出し続けている会社です。

ワークライフバランスを重視

新しい事業に挑み続ける一方で、働き続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。年間休日は125日。勤務時間は9:30~18:30を原則としながら、フレックスタイム制を導入しています。勤務地は東京・新川の本社で、一部テレワークも可能です。短時間勤務制度に加え、育児休業・介護休業制度も整えています。

こうした取り組みは東京都中央区からも評価され、「ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を継続。2025年度にも認定を更新しました。ライフステージが変わっても、仕事に集中する時間と、自分の生活に合わせる時間。その両方を大切にしながら働ける環境を整えています。

ギャラリー

「HELLO! MOVIE」にて第5回日本サービス大賞優秀賞を受賞!

企業情報

エヴィクサー株式会社

設立

2004年3月

代表者

代表取締役社長CEO 瀧川 淳

資本金

1億円

本社所在地

東京都中央区新川1-17-22 松井ビル1階

事業内容

■音の信号処理に基づくソフトウエアの研究開発 及び 音響通信ソリューションの提供

公式サイト

https://www.evixar.com/

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【企画営業】音と光で、スポーツやエンタメの“新体験”をつくる◆サービス企画・マーケティングまで担える

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