最終更新日
2026/10/06(火)
掲載終了予定日
2026/11/02(月)

【DX営業】未経験OK|医療×ITの自社サービスを提案|医療やITの知識がなくても活躍できる! 株式会社HERO innovation

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
法人営業
勤務地
東京都 / 大阪府
この求人の概要
  • SaaSサービス導入件数1万件超/創業以来13期連続増収
  • 未経験OK/3ヵ月の研修で医療・IT・営業を基礎から習得
  • 月給26.5万円~/年間休日129日/土日祝休み

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【業界知名度抜群】創業以来13期連続増収|医療機関へのサービス提供実績1万件超と医療業界トップクラス

今回募集する仕事は、医療やITの知識がなくてもスタートできる【DX営業】です。

提案するのは、予約・問診・会計など、クリニックの仕事を便利にする自社サービス。
医師やスタッフの負担を減らし、患者様がよりスムーズに診療を受けられる環境をつくります。

営業未経験から、これからの医療を支える仕事へ「営業に挑戦したいけれど、飛び込みやテレアポばかりの仕事は不安」
「将来につながる専門知識や提案力を身につけたい」
「誰かの役に立っていることを実感できる仕事がしたい」

そんな方に知ってほしいのが、HERO innovationの【DX営業】。

新規案件は、医薬品卸や医療機器ディーラー、会計事務所など当社とつながりのあるパートナー企業からの紹介が中心。
すでに課題やニーズを持つ医療機関への提案が多いため、相手の話を聞き、解決策を一緒に考えることに集中できます。

≪扱う商材はすべて医療機関向けの自社サービス≫
■患者様が利用しやすい予約システム
■事前入力で受付・診察を効率化するWeb問診
■会計業務の負担を減らす自動精算機
■カルテ作成を支援するAIサービス
■クリニックの集患を支えるWebマーケティング

一つの商品を売るのではなく、クリニックごとに異なる課題を伺い、複数のサービスを組み合わせて提案できることが当社の強みです。

約3ヵ月の研修で、医療もITも基礎から学べます入社後は、会社や医療業界について学ぶ導入研修からスタート。
配属後も先輩との営業同行やロールプレイングを通じて、商談の進め方を段階的に身につけられます。

実際に、社員の8~9割が医療業界未経験からのスタートです。

≪働きやすさも抜群≫
◎月給26.5万円~
◎年間休日129日
◎土日祝休み
◎残業月平均20時間以下
◎年次に関係なく昇給・昇格を目指せる評価制度

医療・IT・SaaSに関する知識と、課題解決型の提案力、
そして、これからのキャリアにつながる専門性を、
未経験から身につけませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

DX営業

【この仕事のやりがい】
「業務負担を減らしたい」
「待ち時間を短縮して患者様の満足度を上げたい」
といったドクターや医療機関の悩みをDXの力で直接解決できる、大きな手応えがあります。

また、成果はスピーディーに給与や昇格へ反映されるため、自身の成長をダイレクトに実感できる環境です。
チームでフォローし合う社風の中、メンバー同士がお互いに高め合いながら活気をもって活躍しています!

仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】パートナー企業からの紹介を中心に医療機関へのDX提案を幅広くお任せします。

医療機関に対して、予約・問診・会計などの業務を効率化する自社DXサービスを提案します。

新規案件は、医薬品卸や医療機器ディーラー、会計事務所などパートナー企業からの紹介が中心です。
飛び込み営業はなく、課題を持つ医療機関への提案に集中できます。

【具体的には】
■パートナー企業との関係づくり
医療機関の開業やシステム導入に関する情報を共有していただけるよう、定期的な訪問や情報交換を行います。

■医療機関へのヒアリング
医師やスタッフから、院内業務や経営上の課題を伺います。

例えば、
「受付や会計の業務負担を減らしたい」
「患者様の待ち時間を短くしたい」
「予約や問診をWeb化したい」
といった相談に対応します。

■自社サービスの提案
予約システム、Web問診、自動精算機、AIによるカルテ作成支援、Webマーケティングなどから課題に合ったサービスを提案します。

■導入に向けた調整
見積書の作成や導入スケジュールの調整を行い、社内の制作・開発・サポート部門と連携します。

【入社後の流れ】
▼1ヵ月目:全体研修・業界知識の修得
会社や医療業界、サービスの基礎知識を座学で学びます。

▼2~3ヵ月目:配属部署でのOJT研修
先輩の商談に同行し、ヒアリングや提案の進め方を習得。ロールプレイングも行い、段階的なひとり立ちを目指します。

【キャリアパス】
成果に応じた評価体制が整っており、年次に関わらず早期の昇給・昇格が可能。
チーフ(主任):最短1年(2年目)で抜擢。役職手当の支給に加え、後輩の育成担当としても活躍。
リーダー:3年目を目安に昇格。3〜4名のメンバーをまとめ、チーム全体の目標管理やマネジメントを経験。
マネージャー/統括マネージャー/部長へ:組織の根幹を支える管理職へステップアップできます。

応募条件

業界職種未経験・第二新卒OK|相手の話を聞く力を当社の【DX営業】に活かしませんか?
医療やIT、営業の経験は問いません。
入社後の研修とOJTを通じて基礎から学べます。

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな経験を活かせます!】
・相手の話を聞き、状況を整理した経験
・お客様に商品やサービスを説明した経験
・周囲と連携しながら仕事を進めた経験
・目標達成に向けて工夫した経験

販売・接客、ドライバー、サービス業など、営業以外の経験も活かせる仕事です。

勤務地

東京都新宿区/大阪府大阪市 ※勤務地相談OK!希望考慮
【勤務地詳細】
■東京
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F
└最寄り駅「飯田橋駅」より徒歩6分/神楽坂駅より徒歩10分

■大阪
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F
└最寄り駅「西中島南方駅」より徒歩5分/新大阪駅より徒歩8分

※U・I・Jターンの方も歓迎!
※拠点採用/勤務地配属については選考時にご相談ください

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※月平均残業時間20時間以下

休日・休暇

■年間休日129日
■週休2日制(土・日)
※土曜日に出勤する場合がございます/会社カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇(前年度実績:11日間)
■GW休暇
■夏季休暇(2日間/チームで調整し個々好きなタイミングで取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※復帰率100%
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇

給与

初年度想定年収:340~400万円

■月給:265,000~300,000円


【固定残業代制】

(固定残業代61,800円含む)※固定残業代は42時間分61,800円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は42時間分として61,800円~70,000円を支給します。金額は給与額に応じて決定します。

【年収例1】 年収450万円(入社2年目)

【年収例2】 年収600万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回 ※会社業績・個人の実績を反映
■賞与:年1回 ※個々の実績次第で都度、昇給反映あり

諸手当

■交通費支給(上限月3万円)
■確定拠出年金(最大3万5,000円)
■Web検定資格取得サポート
■出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国40ヵ所の保養施設やスポーツクラブ・レストラン・飲食サービスが低料金で利用可能
■カウンターバー設置(ソフトドリンク・アルコール)
■ノートPC(Mac)・スマートフォン貸与あり
■資格取得支援制度
■服装自由
■時短勤務勤務・時差出勤制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼カジュアル面談(希望者のみ)
※選考に進むにあたって不明な点・不安な点がありましたらお気軽にご相談ください!
▼1次面接(対面またはWeb)
▼2次面接(対面またはWeb)
▼最終面接(対面またはWebで代表と面接)
▼内定
▼入社
※面接回数は状況により変更あり

▼Re就活からご応募
▼書類選考
▼カジュアル面談(希望者のみ)
※選考に進むにあたって不明な点・不安な点がありましたらお気軽にご相談ください!
▼1次面接(対面またはWeb)
▼2次面接(対面またはWeb)
▼最終面接(対面またはWebで代表と面接)
▼内定
▼入社
※面接回数は状況により変更あり

連絡先

株式会社HERO innovation
〒162-0814
東京都新宿区新小川町8-30
THE PORTAL Iidabashi B2F
採用担当

株式会社HERO innovation
〒162-0814
東京都新宿区新小川町8-30
THE PORTAL Iidabashi B2F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は、「企業の価値をつくるのは“人”である」という代表の強い想いのもと、人材投資を最優先課題に掲げています。
今回は、今後の医療DX事業を担う、新しいメンバーの募集です。業界・職種経験は一切問いません。
万全の教育カリキュラムと成果をしっかり還元するクリアな評価体制をご用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします!

選考のポイント

面接では、これまでのご経験や仕事に対する考え方、今後挑戦したいことなどをお伺いしています。また、壁に直面した際にどのように取り組んできたか、エピソードをもとにお話をお聞かせいただければと思います。対話を通じて、お互いの理解を深めながら、当社で描けるキャリアや働き方についてもお伝えしています。未経験からスタートしたメンバーが活躍する職場で、共に成長していきたいという方からのご応募をお待ちしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/DX営業/社歴:1年目
前職:ドライバー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は生協の配送ドライバーとして、ルート配達を担当していました。日々の業務に取り組むなかで、「もっと自分のスキルを高めたい」と感じるようになり、転職を決意。転職活動を進めるなかで、スカウトメールが届いたことで当社の存在を知りました。事業内容を詳しく調べていくうちに、医療機関を支える社会貢献度の高さに大きな魅力を感じ、興味を惹かれたのが応募のきっかけです。
面接では、志望動機を一方的に問うのではなく、こちらの考えや将来像を親身にヒアリングしたうえで、「それならこんな風に実現できそうだね」と寄り添ってくれました。この会社であれば、“人への貢献”を実現しながら、自分自身も成長していけると感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

医療DX事業部の営業として、主にクリニックの受付・会計業務を効率化する自社プロダクトの提案を担当しています。「スタッフの負担を減らしたい」「会計ミスを防ぎたい」といったドクターの悩みをヒアリングし、課題解決に繋がる最適な運用スタイルをご提案する仕事です。
提案だけでなく、導入時のサポートまで一貫して携わるため、自らの手で医療機関の業務効率化を支えている手応えを実感できます。また、入社半年のタイミングで、2ヵ月連続で目標予算を達成できた時は、自分の提案が結果に結びついた大きな達成感を得ることができました。
未経験スタートでも、先輩の同行やOJTを通して、必要な知識は後から着実に身につきます。“医療”と構えすぎず、ドクターやスタッフ様という“人”に寄り添い、悩みを一緒に解決できるのがこの仕事の面白さです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して最も驚いたのは、働きやすい環境と温かい社風です。部署全体で、勤務時間内に集中して成果を出し、時間外はしっかり休む、という方針が徹底されているため、残業は1日20〜30分程度。年間休日も多く、プライベートの時間を楽しめるようになりました。
また、相談のしやすさも魅力の1つです。子どもの急な発熱で休みを取りたい時も、周囲の先輩方が「家庭のことを一番に優先してね」と気持ちよく送り出してくれます。
さらに、社内には18時半以降にお酒が飲めるバーカウンターがあり、ちょっとした息抜きや他部署との交流の場として親しまれています。仕事もプライベートも大切にしながら、困った時はチーム全体で助け合える職場環境だと実感しています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社が提示する高水準なスタート月給には「企業の価値を生み出すのは“人”である」という、代表の信念が込められています。
そのため、個人の頑張りや成果に対して正当かつスピーディーに応える評価体制を整えています。

当社には、本人の努力と手厚い育成サポートによって、未経験からでも成果を出せる環境があります。
実際に、入社半年で予算を連続達成し、早期の昇給・昇格ラインに乗っている未経験スタートの先輩社員も活躍中です!
主任やリーダーといった役職へ、年次を問わずスピード抜擢された実績もあります。

頑張った分だけ手応えとリターンを得られる仕組みが、社員一人ひとりの成長意欲と高いモチベーションにつながっています。

教育制度・研修が充実

業界未経験者や営業未経験者が多くを占める当社では、ゼロからプロへ育て上げる研修カリキュラムを用意しています。

入社初月は、専門部署による導入研修を実施。
会社理解をはじめ、医療業界の基礎構造を座学でじっくり学びます。
その後は、配属先でのOJTへ移行し、パートナー企業の特性やクリニックの診療科目ごとの特長、提案手法をマスターしていきます。

また、先輩の営業同行や実際の商談を想定したロールプレイングも重ね、約3ヵ月間かけて実践スキルを身につけていく流れです。

配属後も、2年に1度の診療報酬改定に応じた定期勉強会や競合情報の共有など、継続的なフォロー体制が整っています。
「未経験から挑戦したい」「提案力や専門知識を身につけたい」
という方をチーム全体でバックアップ。

分からないこともすぐに相談できる、安心の環境で成長できます!

商品・サービスの知名度が高い

医療業界において、確かな実績と圧倒的な知名度を誇る当社。
営業先で社名を出すと、「ああ、知っています!」と好反応をいただく機会が多く、すでに高い認知度が確立されています。

その理由は、医療機関との深いつながりと商品の実績にあります。
大学病院や医局、医師同士のコミュニティは非常に強固で「先輩のクリニックでHEROさんのHPや予約問診を使っている」といった口コミや評判が広がりやすく、高い認知度につながっています。
集患から受付・問診・会計に至るまで、一括提案できる自社プロダクトの強みと高い知名度があるからこそ、商談の受注率は約50%という驚異的な水準を誇ります。

業界内での抜群の存在感を追い風に、未経験からでも自信を持って提案できる環境です。

企業情報

株式会社HERO innovation

設立

2013年2月

代表者

平野 義和

従業員数

190名(パートナー含)

資本金

1000万円

売上高

21億円

本社所在地

〒162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F

事業所

■福岡本社:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル3F
■大阪支店:〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F
■名古屋支店:〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目24-25 CK16伏見ビル10F

事業内容

■MEDISMAマーケティング事業
└「MEDISMAマーケティング」の販売
└HPの企画制作/リスニング広告運用/グラフィック制作
└「メディカリスト」運用

■MEDISMADX事業
└Web問診システム「MEDISMA問診」
└Web予約システム「MEDISMA予約」
└自動釣銭機・自動精算機「MEDISMAレジ」
└電子カルテ音声入力システム「MEDISMAAIクラーク」

ホームページ

https://hero-innovation.com/

採用情報

https://recruit.hero-innovation.com/

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