最終更新日
2026/09/06(日)
掲載終了予定日
2026/10/04(日)

【設計・開発職】機電系出身者歓迎!街の"電気を支える"仕事《あべのハルカスや有名施設にも導入》 株式会社下平電機製作所

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
機械関連/プラント・設備/重電・産業用電気機器
職種
制御設計
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【今年で創業100周年】建物の”電気”を支える設備を設計する
  • 手厚いサポート体制でイチから設計業務に携われる
  • 【書類選考なし】応募者の皆さんをお会いします!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【今年創業100周年!】長い歴史の中で培った業界屈指の技術力を安定企業で身に付ける

「大学を卒業したのはいいけど、 
 やりたかった仕事とは少し違う」

「仕事に不満がないわけではないけど、
 なんか違う気がする…」

私たちが求めているのは、
そんな理想と現実のギャップに
悩んでいる【機電・電子系出身者】

研究に没頭したあの頃を思い出し、
もう一度、機械や電気・電子を楽しみませんか?

電気ある場所に欠かせない受変電設備私たち下平電機製作所は、
配電盤や分電盤といった受変電設備や
製造業のオートメーション化に
欠かせない制御盤などを手がけるメーカーです。

創業は1926年。
今年の5月で100周年を迎えた老舗モノづくり企業です。
全国各地の建築物に製品を納めており、
中でも本社を置く関西での実績は業界トップクラス。

著名な建築物ですと、
あべのハルカスや某テーマパークにも
当社の手掛けた製品が使われています。

ニーズに応える受注生産当社が手がけているのは、
建物の電力供給を支える受変電設備、
工場や機械を動かす制御盤、
そして機械制御に欠かせない電子制御基板の設計・開発製造です。

空港や病院、商業施設、工場など、
建物や設備によって求められる仕様はさまざま。
同じ案件は一つもなく、
お客様ごとに最適な製品を設計しています。

だからこそ当社は完全受注生産。
建物が変われば受変電設備が変わり、
機械が変われば制御盤が変わる。
案件ごとに回路図や仕様を考えながら、
オーダーメイドのモノづくりを行っています。

空港や病院、商業施設、工場など、
社会に欠かせないインフラを支える
設備の設計に携われることも、この仕事ならではの魅力です。

縁の下から社会を支える受変電設備や制御盤は普段の生活で
なかなか目にすることがありません。
しかし、それらがなければ
電気を使うことができませんし、
機械も動かすことができません。

すこし想像してみてください。
自分が手がけた設備が稼働する
ショッピングモールに足を踏み入れたとき、
照明や空調、エレベーター、エスカレーターが
何事もなく動いていることを。
大勢の人々で賑わっていることを。

ちょっと嬉しくなりませんか?

当たり前の光景、何気ない日常を支える
下平電機製作所の設計職。

優れた技術を身につけ、
世の中の役に立ってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

設計職・開発職

仕事内容

工場や建物で使われる受変電設備・制御盤の設計を担当します。
【設計職の仕事内容】
受変電盤・制御盤・分電盤などの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせから図面作成、製作手配、現地調整まで一貫して携わることができるポジションです。

《具体的には》
・受変電盤、制御盤、分電盤などの設計
・プラント設備向け制御盤の設計
・PLCソフトの作成(SE職)
・お客様との仕様打ち合わせ
・CADを使用した図面作成
・材料や銘板の手配
・製作図の作成および工場への発行
・現地での調整作業

《仕事の魅力》
・設計から完成まで一貫して携われる
・社会インフラや産業設備を支えるやりがい
・DX化推進による業務効率化で働きやすい環境
・新しい技術や知識を積極的に学べる

【開発職の仕事内容】
お客様の装置を制御する電子基板の開発業務をお任せします。回路設計からプログラム開発、評価・検証まで幅広く担当し、製品づくりの中核を担うポジションです。

《具体的には》
・電子制御基板の回路設計
・部品選定
・図面作成
・マイコンプログラム設計
・制御プログラム開発(C言語
・試験・評価および動作検証
・出荷検査用検査機の製作

《仕事の魅力》
・機械や装置の心臓部となる開発に携われる
・回路設計からプログラム開発まで幅広いスキルを習得できる
・自社工場が隣接しているため完成品をすぐ確認できる
・DX化推進による業務効率化でワークライフバランスも充実
・新しい技術やシステムに触れながら成長できる

※入社後の配属は、ご経験や適性、ご希望を考慮のうえ、いずれかに決定いたします。

【入社後の研修】
入社後は、受変電設備や制御盤に関する基礎知識を学ぶ研修を実施。
まずは、既存図面のトレースからスタートし、設計業務の流れを習得します!
図面の修正や作成を通して、少しずつ設計スキルを身につけられる環境です。
設計業務で必要な「CADの操作方法」についても、学べる機会もご用意。
また配属先でも先輩がマンツーマンでサポートしますので、疑問に思ったことは、気兼ねなく相談してください。
(※経験者の方は、経験に応じて研修を実施いたします。)

【ゆくゆくは…】
設計担当者として、受変電設備や分電盤、制御盤を設計できる技術者として成長していただきたいと考えています。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】設計に興味がある/オーダーメイドの仕事がしたい【機電・電子系出身者優遇】
\こんな想いをお持ちの方は活躍できます!/
・学生時代に学んだ知識を仕事に活かしたい
・コツコツ仕事がしたい
・ルーチンワークより変化のあるほうが良い
・好奇心旺盛なタイプ
・CADを使った仕事がしたい
・社員同士の仲が良い職場で働きたい
・世の中の役に立っている実感を持ちたい

★機械系、農学部、文系出身など電気専門に関わらず活躍しています!

勤務地

【転勤なし】本社勤務(大阪府八尾市)
〒581-0067 大阪府八尾市神武町1番10号
アクセス:JR大和路線・おおさか東線「久宝寺」駅より徒歩3分

勤務時間

08:30~17:20(実働8時間・休憩50分)

休日・休暇

【年間休日120日】
週休2日制(土曜・日曜)※会社カレンダーによる
祝日
年末年始休暇(9連休)
夏期休暇(9連休)

特別休暇(慶弔など)
年次有給休暇(入社半年後に10日付与 次年度繰越有 最高40日)
┗平均取得日数13日(※有休消化率平均80%以上)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:213,000円~(ライフ手当8,000円含む)
※経験・スキルを考慮します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 500万円(27歳/6年目)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績3.2ヶ月)

諸手当

ライフ手当
┗扶養親族、住居状況により8,000円から18,000円の間で決定。
時間外手当(全額支給)
技能手当
資格手当
通勤手当 など

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度(入社3年以上)
企業年金基金(全額会社負担)
社員持株会制度
財形貯蓄制度
保養所あり
健保相互利用保養所
定期健康診断
産業医面談・メンタルヘルス
同好会(釣り・ゴルフなど)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡をさせて頂きます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募下さい。
追って選考についてご連絡をさせて頂きます。

選考プロセス

Re就活より応募

1次面接

適性検査
┗Webにて2種類実施します。2次面接までに受験してください。

2次面接

内定!※入社日は応相談

Re就活より応募

1次面接

適性検査
┗Webにて2種類実施します。2次面接までに受験してください。

2次面接

内定!※入社日は応相談

連絡先

大阪府八尾市神武町1-10
株式会社下平電機製作所 
TEL:072-991-1187/総務課 採用担当宛
E-mail:jinji@shimohira.co.jp

大阪府八尾市神武町1-10
株式会社下平電機製作所 
TEL:072-991-1187/総務課 採用担当宛
E-mail:jinji@shimohira.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活に掲載を決めた理由は、即戦力ではなく、今後活躍する可能性を秘めたポテンシャルのある方とお会いするためです。機電系出身で、学生時代に学んでいたこと、専攻していたテーマを仕事に活かしたいと考えている方、入社後にしっかり教育しますので、現状は予備知識程度でもかまいません。経験がないことを負い目に感じるのではなく、気にせず飛び込んできていただきたいですね。

選考のポイント

選考のポイントは2点あります。1点目はコミュニケーション能力です。同じ部署の先輩、上司はもちろん、他部署のメンバーとも関わる機会が多いため、話し上手である必要はありませんが、報連相ができる方が望ましいです。2点目は向上心を持って行動できるかです。スキルアップはもちろん、資格取得も与えられるモノではなく、自ら掴みに行く姿勢が必要です。そのため向上心は重要な素養として捉えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

大学で電気系の学科を専攻していた私は、学んだこと活かすため就職活動でも電気関係の企業を探していました。下平電機製作所を知ったのは、教授から紹介を受けたことがきっかけです。職場を見学するために当社を訪れた際、社員の方々の人柄や職場の雰囲気がとても和やかだったことが印象に残っています。そのとき感覚ではありますが、「ここなら居心地良く働けそう」と思いました。それが入社の決め手です。現在は受変電設備の仕様書の作成や外形図、回路図の設計などを担当しており、日本を代表するテーマパークや大阪のランドマークにも私が手がけた設備が納入されています。普段の生活で受変電設備を目にする機会はほとんどありません。しかし、受変電設備がなければ電気を使うこともできません。テーマパークで稼働するアトラクション、ランドマークで運転しているエスカレーター…それらを陰で支えられるこの仕事に、私はやりがいを感じています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は座学を通じて電気や配電盤、分電盤の基礎から学んでいきます。また社会人経験の年数に応じて、ビジネスマナーやコミュニケーションの取り方など、新入社員向けの研修プログラムも用意しています。導入研修が終わったのち、OJTは先輩がトレーナーとなり、マンツーマンでレクチャー。実務にまつわるスキルを先輩が丁寧に教えてくれますので、疑問があれば溜め込まずその都度質問してください。このように中途入社であっても、安心してスタートが切れるように、手厚い研修を設けています。

専門性・スキルが身につく

当社が手がける製品は、お客様より高い評価を受けており、全国各地の建物やプラントに納入されています。実績の中には皆さんがよく知るテーマパークやランドマークもありますし、有名企業とも長いお付き合いがあります。当社で業務に取り組むことでひとつ言えることは、大手企業も認める高品質な受変電盤や分電盤、制御盤の設計技術が身につくということです。その技術をさらに磨いていけば、機械・プラント製図技能士やシーケンス制御作業技能士といった技能検定の1級にも手が届きます。技能検定は国家資格です。一生涯のスキルを習得できるのは、当社で働く魅力であると考えています。

ワークライフバランスを重視

プライベートの充実度合いも働くうえでは重要ですよね。当社が提供できるプライベート面の魅力をいくつかご紹介します。まず勤務地はJR久宝寺駅から徒歩3分です。駅から近いことは、メリットのひとつなのではないでしょうか。大阪市内や奈良方面からのアクセスも抜群です!次に有給休暇の平均取得日数は13日。「取りづらい…」というより、むしろみんな率先して消化しています。そして社内レクリエーション。もちろん休日の過ごし方は人それぞれ自由ですが、当社は同好会がいくつかあり、釣りやフットサルなど共通の趣味を持った社員たちが休日に集まって活動しています。気の合う同僚と週末を楽しむ、そんな休日の過ごし方もできますよ。

企業情報

株式会社下平電機製作所

設立

1944年(創業1926年)

代表者

取締役社長 下平康人

従業員数

800名(グループ会社、海外事業所を含む)

資本金

9,750万円

売上高

277億円(海外事業所を含む)

本社所在地

大阪府八尾市神武町1番10号

事業所

■東京支店
神奈川県川崎市川崎区宮本町2-8 trias280-203
■狭山工場
大阪府大阪狭山市東池尻2-1226-1
■松原工場
大阪府松原市北新町6丁目203
■滋賀工場
滋賀県草津市東草津1丁目1-49
■守山工場
滋賀県守山市荒見町172

事業内容

■-機械設備関係
プラント・工場自動化設備、水処理機械用制御盤、工作機械用制御盤、空調、温調用計装盤、冷凍機、空調機用制御盤
■-電子関係
電子応用品、各種機器制御盤、搬送機器、コントロール基板、印刷機器、コントロール基板、温度制御用基板、マイコン通信基板
■-建設設備関係
特高・高圧受変電盤、中低圧配分電盤、集中監視盤、制御盤、自動・手動操作盤、キュービクル式受電設備、メタルクラッドキュービクル、非常電源認定キュービクル、耐火用配電盤、分電盤
■-規格品関係
業務用冷凍機制御盤、家庭用クーラー制御盤

グループ会社

下平電子工業株式会社、下平金属工業株式会社、シモヒラ電装株式会社、SHIMOHIRA ELECTRIC THAILAND

ホームページ

http://www.shimohira.co.jp/

採用サイト

http://www.shimohira.co.jp/recruit/

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