最終更新日
2026/09/04(金)
掲載終了予定日
2026/11/26(木)

【営業職】クライアントと協力会社をつなぎ、店舗・施設の安全な運営を支える|ルート営業メイン 株式会社日本アシスト管理

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
サービス(その他)/その他業種/不動産
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 年間休日126日/残業月平均10時間未満/転勤なし
  • 既存顧客メイン/安心・安全の店舗・企業運営をサポート
  • 先輩によるマンツーマンサポートで入社後をしっかりフォロー

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

有名企業と取引多数。ニッチだけど、世の中に必要不可欠なサービスで事業拡大を続ける成長企業!

私たち日本アシスト管理は、店舗や施設に必要なサービスを組み合わせ、その安全で快適な運営を支える総合建物管理会社です。誰もが知る大手生活雑貨・インテリアチェーン、大手ディスカウントストア、外食チェーンなど、全国に店舗を展開する企業と取引を重ねています。

多くの店舗を持つ企業から継続してご依頼いただけていることは、これまで積み重ねてきた実績と信頼の証。多くのお客様から必要とされているサービスを扱えることは、営業として大きな強みになると考えています。

既存のお客様が中心だから、営業未経験からでも始めやすい当社の営業は、既存のお客様へのルート営業が中心。営業活動の8~9割ほどが既存のお客様への対応で、新規のお客様もご紹介から取引につながるケースがあります。

最初から電話や訪問を繰り返して、新しいお客様を探し続ける営業ではありません。まずはヒアリングや協力会社との調整、現場体制の考え方を身につけていきます。

営業経験や業界の知識がなくても、先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ担当範囲を広げられるので安心です。

無理なく働きながら、長くキャリアを築ける年間休日は今年度実績で約126日。残業も月平均10時間未満と少なく、仕事終わりの時間や休日を自分らしく使いながら、将来を見据えてキャリアを築いていけます。

勤務地は大阪本社で、転居を伴う転勤もありません。本社は近鉄「大阪上本町駅」をはじめ、大阪メトロ「谷町九丁目駅」、JR「鶴橋駅」など、複数駅からのアクセスも良好です。

一つのサービスにとどまらない。会社も、仕事も広がっていく当社は警備など、店舗や施設の安全対策に加え、清掃、空調・消防、プロパティマネジメント、駐車場などへ事業領域を広げています。

会社が成長するにつれて、お客様から寄せられる相談も、社員が関われる仕事も増えています。

まずは安全な運営を支える案件から経験を積み、将来は複数のサービスを組み合わせてお客様の困りごとを解決する。

そんな事業の広がりがあるからこそ、営業として経験を積んだ先にも、新しい仕事に挑戦するチャンスがあります。

会社と一緒に、自分の仕事の幅も広げていける。それが当社で働く面白さの一つです。

少しでも気になった方、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

【ルート営業】お客様と協力会社の間に立ち、店舗・施設に合った安全対策をコーディネートします。
【仕事内容】
お客様から店舗オープンやイベント開催時に依頼を受け、現場に必要な人員や配置を考え、協力会社と調整する法人営業です。
私たち自身が現場に立つのではなく、お客様と協力会社の間に入り、案件全体を動かします。依頼の大半が既存のお客様からなので、飛び込みやテレアポを繰り返す営業ではありません。

スーパーの新規オープンなど、多くの人が集まる場面では、駐車場や周辺道路の混雑、周辺施設への無断駐車が発生することがあります。営業は現地を確認してお客様の要望を伺い、必要な人数や配置を設計。協力会社と条件をすり合わせ、現場に合った体制を形にしていきます。

【具体的には】
■お客様からの依頼対応
既存のお客様からメールなどで届く依頼を確認。イベントや店舗オープン、施設運営など、案件ごとに必要な内容を把握します。

■協力会社とのコーディネート
依頼内容に合わせて協力会社を選び、必要な人数や条件を伝えて現場を調整します。

■見積書・契約書の作成
協力会社から届いた見積もりをもとに、お客様向けの見積書を作成。契約書の作成など、案件に必要な事務業務も担当します。

■お客様との打ち合わせ・現地確認
営業はお客様との打ち合わせや現地確認にも携わります。実際の現場を見ながら、どこに何人配置するのが適切かなど、より具体的な計画を考えていきます。

【入社後は?】
最初からすべてをお任せするわけではありません。まずは先輩と一緒に、依頼の受け方や協力会社との調整、見積書の作成など、基本的な業務から覚えていきます。

業界の知識がない方もご安心ください。先輩社員も異業種から入社しており、分からないことを教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えています。

仕事に慣れてきたら、小規模なお客様から徐々に担当。お客様との打ち合わせや現地確認など、できることを少しずつ増やしていきます。

【将来的には】
警備関連の案件だけでなく、清掃・設備・消防・プロパティマネジメント・駐車場など、グループが展開するさまざまなサービスも含めて、お客様の課題に合わせた提案に取り組みます。まずは知識を身につけ少しずつお客様との関係を深めながら、コーディネートできるサービスの幅も広げていきましょう。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎・社会人未経験もOK】成長企業で腰を据えて働きたい方【カジュアル面談実施中】
【応募条件】
普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ!】
■営業は新規より既存中心のほうが自分に合っている
■研修に力を入れている会社が良い
■経験を重ねるにつれ、提案の幅が広がる営業がしたい
■少人数で、社員同士の距離が近い職場で働きたい

勤務地

【転勤なし】本社:大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9-8F
【アクセス】
近鉄「大阪上本町駅」徒歩5分
大阪メトロ「谷町九丁目駅」徒歩8分
JR「鶴橋駅」徒歩10分

勤務時間

09:00~18:30(実働8時間30分/休憩60分)
※業務が終わっていたら18:00退社可能
 18:00以降の実働30分の勤務相当分については給与に反映済みです
 実際、ほとんどの社員が18:30までに退社しています

休日・休暇

【年間休日126日(2026年度実績)】
シフト制(月10~11日休み)
有給休暇(入社初月から付与)
育児休業
介護休業

給与

初年度想定年収:400~450万円

月給:270,000円(一律手当含む)~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収500万円(入社4年目)

【年収例2】 年収700万円(入社7年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(~月30,000円)
残業手当
役職手当
住宅手当(月20,000円)
資格手当
└1級建築士(月30,000円)
 2級建築士(月20,000円)
 建築施工管理技士(月20,000円)
 宅地建物取引士(月20,000円)
 警備員指導教育責任者(月20,000円)

福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
退職金制度
社員旅行
資格取得支援

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望者)
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(希望者)
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

連絡先

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9-8F
株式会社日本アシスト管理 採用担当

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9-8F
株式会社日本アシスト管理 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、警備業を中心に取引先が増え、事業が拡大しているためです。現在は大手企業から全国の案件を任されており、今後は清掃や設備管理の受託など、事業領域をさらに広げていく方針です。そこで、既存のお客様との関係を築きながら、現場に合ったサービスを提案していく営業メンバーを増員します。

選考のポイント

選考では、明るく前向きに人とコミュニケーションを取れるかを重視しています。もう一つは協調性です。営業として個人で動く場面もありますが、チームワークを大切にしており、メンバー同士で案件を引き継いだりフォローしたりすることも多いからです。業界の知識や営業経験は問いません。分からないことを素直に学び、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:1年目
前職:パーソナルトレーナー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はパーソナルトレーナーでした。もともと運動をしていたわけではなく、趣味で通っていたジムが楽しくなったことをきっかけに仕事にしたんです。仕事内容そのものは楽しかったのですが、現場に出て体を動かす仕事なので、長く続けていくことを考えたときに、体力面で不安を感じるようになりました。また、給与面も含めて将来のことを考え、年齢を重ねても無理なく続けられる仕事に転職したいと思うようになったんです。転職活動では「休みが多いこと」と「ある程度しっかりした会社であること」を条件に探していました。そんな中で紹介してもらったのが当社です。実際に面接へ行ってみると、Webではなく対面だったので社内の雰囲気も見ることができました。面接も堅苦しい感じではなく、雑談に近い雰囲気で話せたので、「ここなら長く働けそうだな」と思えたことも入社の決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社して3ヵ月ほどなので、まだ担当のお客様を持って営業している段階ではありません。現在は、既存のお客様からメールなどで届く依頼に対応しています。たとえば、花火大会の開催時に周辺店舗への無断駐車を防ぐための警備や、スーパーの新規オープンに伴う混雑対策など、必要な警備員の人数や配置を確認し、協力会社へ依頼をかけます。協力会社から見積もりが届いたら内容を確認して見積書を作成し、お客様へ返信。必要に応じて打ち合わせや現地確認に行くこともあります。最初は業界のことを全く知らなかったので、警備会社の名前や、それぞれの会社がどこで対応できるのかも分からず、依頼が来るたびに「また探さないといけないのか」と思うこともありました。ただ、先輩に教えてもらいながら経験を積むうちに、少しずつスムーズに対応できるようになっています。まずは目の前の依頼を一つずつ確実にこなし、知識を増やしていきたいです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番働きやすいと感じているのは、周りの人に質問しやすいところです。私自身、業界は未経験で入社したので、最初は分からないことばかりでした。それでも、分からないことを聞けば「ちょっと待ってな」と時間をつくって教えてくれます。何度か同じことを聞いても嫌な顔をされるような雰囲気ではないので、異業種から転職してきた私にとってはありがたいですね。営業は30代前後の人が中心で、年齢が近い先輩も多く、仕事以外の話もしやすいです。

また、残業も今のところほとんどなく、前職と比べて自分の時間が増えました。仕事から帰る時間も早くなったので、最近は自分で夕食を作る機会も増えています。加えて年間休日は120日あり、有休も入社初月から付与されて、なおかつ使いやすいです。長く働ける仕事を探して転職したので、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるのは嬉しいですね。

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先輩の顔写真
Sさん/営業職
前職:商社/品質管理

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、お客様の施設にどんな警備が必要なのかを考え、警備計画を立てる仕事をしています。例えば、店舗の出入口が複数あってお客様同士が困っていたり、車が道路まで並んで近隣施設の出入りを妨げていたり。そうした状況を現地で確認し、お客様と打ち合わせをしながら、必要な人数や配置を考えていきます。私たち自身が警備員として現場に立つのではなく、お客様と警備会社の間に入って、双方の事情を考えながら最適な方法を提案するのが役割です。契約や見積もりだけでなく、現地調査や警備会社との折衝、現場での打ち合わせなど、外に出て仕事をする機会も多くあります。決められた内容をそのまま手配するのではなく、現場の状況やお客様の要望を踏まえて、「どんな警備体制なら問題を解決できるか」を考える。そこまで含めて提案するのが私たちの仕事です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様と協力会社、それぞれの立場を考えながら、ちょうどいい着地点を見つけられたときにやりがいを感じます。お客様としては、できるだけコストを抑えたい。一方で、警備会社には安全を守る必要があります。そこで現場の状況やお客様の予算を踏まえ、「ここは2人必要です」「どうせやるならこうしましょう」と提案するのが私たちの役割です。まさに、お客様と協力会社の間をつなぐ「潤滑油」のような存在ですね。印象に残っているのは、スーパーの新規オープンを担当したときのことです。想定以上にお客様が集まり、駐車場や周辺道路が混雑して、近隣の方から警察に相談が入るほどの状況になりました。現場で状況を確認しながら、店舗側、警察とも調整し、事故もなくスムーズな入退店を実現できたときは嬉しかったです。警備員を手配するだけではなく、現場で起こる問題まで解決できる。そこにこの仕事ならではの面白さがあります。

この会社の一番の特徴はなんですか?

13年働いてきて感じるのは、会社自体がどんどん変わっていることです。私が入社した頃はまだ会社も若く、今よりずっと小さな規模でした。それが今では、警備だけでなく、清掃や空調、消防、プロパティマネジメント、駐車場など、建物に関わるさまざまな仕事を手掛けています。警備の依頼をいただいたお客様から「ビルの管理もお願いしたい」と相談を受けたり、不動産の仕事から駐車場の相談につながったり、別の事業と連携しながら仕事が広がっていくことも珍しくありません。警備だけを扱う会社ではなく、お客様の困りごとに対して「何かできることはないか」と考え、グループ内のさまざまな事業につないでいけるのが当社の面白さだと思います。新しいことにも挑戦していく会社なので、決まった仕事だけを続けるより、自分で考えながら仕事の幅を広げていきたい人には合っていると思います。

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アピールポイント

転勤の心配なし

勤務地は大阪本社で、転居を伴う転勤はありません。大阪に腰を据えて働きながら、全国の案件に関われるのが当社の営業職の特徴です。ただし、担当する案件は全国にあり、北海道から沖縄まで出張することもあります。「働く場所は変えたくないけれど、仕事では幅広い経験を積みたい」という方にもぴったりです。

本社は大阪市天王寺区にあり、近鉄大阪上本町駅から徒歩5分、大阪メトロ谷町九丁目駅から徒歩8分、JR鶴橋駅から徒歩10分と、複数の駅・路線を利用できる便利な立地です。大阪で安定して働きながら、全国の企業や店舗を支える。メインの勤務地は大阪、仕事のフィールドは全国という働き方ができます。

教育制度・研修が充実

業界や営業の経験がなくても、段階を踏んで仕事を覚えられるように育成します。入社後はまず基本的な業務を覚えるところからスタート。先輩社員と2~3週間ずつ一緒に仕事をするバディ制で、複数の先輩から仕事の進め方を学べます。いきなり一人でお客様を担当することはありません。

3ヵ月目以降は小規模なお客様から少しずつ担当し、半年程度を目安に一人で担当できる状態を目指します。実際に、異業種から入社した社員も、業界の知識がない状態からスタートしています。最初は協力会社の名前や手配先が分からなくても、先輩に教えてもらいながら少しずつ知識を身につけ、対応できる業務を増やしていけます。分からないことをすぐに聞ける環境もあるため、未経験から営業として成長したい方も安心してスタートできます。

ワークライフバランスを重視

仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。年間休日は今年度実績で約126日。シフト制ではありますが、土日のどちらかが休みになることも多いです。また、有給休暇も取得しやすく、毎年100%近い消化率の社員もいます。そのほか残業も月10時間未満と少ないため、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。

実際に、異業種から転職した社員からも「前職より仕事が終わる時間が早くなった」という声があり、仕事後に自炊をするなど、プライベートの過ごし方にも変化が生まれています。繁忙期などには忙しくなることもありますが、日々の仕事を終えた後に趣味や家族、友人との時間を持てるのは大きな魅力。仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい方に向いている環境です。

ギャラリー

ご応募お待ちしております。

企業情報

株式会社日本アシスト管理

設立

2011年

代表者

代表取締役 岡村 和雄

従業員数

100名(日本アシストグループ)

資本金

1,000万円

売上高

10億5,000万円

本社所在地

大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9-8F

事業内容

1.総合建物管理業
2.総合警備業/警備業務全般サポート
3.コインパーキング事業
4.プロパティマネジメント業務

≪主要取引先≫
株式会社トリドールホールディングス
株式会社PPIH
くら寿司株式会社
株式会社U&S
カッパ・クリエイト株式会社

ホームページ

https://nihon-assist-k.com/

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