募集職種
管理スタッフ
仕事内容
大手ホテルや有名オフィスビル、商業施設などの「キレイ」を維持・管理する仕事です。
お任せするのは、自ら日常清掃を行うプレイヤーではなく、現場で活躍する清掃スタッフさんを支え、現場全体をプロデュースする「管理業務」。
【具体的なお仕事の流れ】
1. 現場の巡回・品質チェック
社用車で担当施設を訪問し、マニュアル通りに清掃が行われているか、報告書の記入や挨拶・身だしなみが整っているかを確認します。
ずっとデスクにこもるのではなく、適度に外出して気分転換できるのもこの仕事の魅力です。
2. スタッフのフォロー・シフト管理（コミュニケーションが中心）
担当する施設で働く清掃スタッフさん（40～60代の女性が中心）のサポートを行います。
「お疲れ様です！困っていることはないですか？」と声をかけ、信頼関係を築くことが第一歩。
シフトの調整や日頃の相談に乗るなど、スタッフさんが安心して働ける環境を整えます。
3. 書類作成・資材手配などの事務作業 オフィス内にて、PCを使った見積書や報告書の作成を行います。
また、現場から「洗剤や備品が足りない」と連絡があれば、発注の手配を行います。
4. 現場でのサポート対応
基本は管理・巡回業務が中心ですが、スタッフさんの急な体調不良や欠員が出た際、また現場からの要請があった場合には、臨時的に現場に入って清掃作業のサポートを行うこともあります。
ですが、チーム全体でフォローし合う風土があるため、困ったときは周囲がしっかり助け合います。
■ ノルマなし！プレッシャーのない環境です
売上数字に追われる営業ノルマは一切ありません。「人のサポートをしたい」「周囲と協力しながら進めたい」という方にぴったりの環境です。
残業も少なく17:30～18:00には退勤できるため、無理なく長く活躍できます。
オフィスワークの安心感と、人と接するやりがいの両方を手に入れられる環境で、未経験から新しいキャリアをスタートしてみませんか？
応募条件
【未経験歓迎／社会人デビューやブランクもOK】専門知識は入社後しっかりとサポートします。
【応募資格・条件】
■ 必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車で現場を巡回する際に使用します。
※ペーパードライバーの方も大歓迎！運転に慣れるまで先輩がしっかり同行します◎
■ 求める経験・スキル
一切不問（知識・資格・職歴など、すべてゼロでOK！）
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人デビュー歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
フリーターからのステップアップも大歓迎です！
【ひとつでも当てはまれば大歓迎！】
・売上や数字のプレッシャーがない仕事がいい
・18時前に退勤して、規則正しい生活を送りたい
・派手なやりがいではなく、自分のペースで落ち着いて働きたい
・人と接することや、誰かを陰で支えることが好き
勤務地
大阪府（最寄り駅：京橋）／転勤なし
本社／大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー9F
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
※通勤に便利な大阪ビジネスパーク内のオフィスです。
交通
JR各線、京阪本線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩3分
勤務時間
平日：9：00～17：30（実働7時間15分）
土曜日：9：00～15：00（実働5時間）※月2～3回程度勤務
※平均残業時間：10時間／月
★残業ほぼなし！18時までに帰宅可
★水曜日はノー残業DAY
休日・休暇
■週休2日制（毎週日曜＋月2回土曜）
■祝日
■夏季休暇（5日）
└7・8・9月の好きな時期で5日間の休みを取得できます。お盆など各所が混み合う時期を避けて、旅行や帰省を存分に楽しめます。
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
└毎月取得する社員も多数！夏季休暇などとつなげて取得することも可能です。
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休も取得できます！
給与
初年度想定年収：380～430万円
月給26万円～月給30万円
★経験や能力などを考慮して加給優遇します！
【固定残業代制】
(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は30時間分47,000円、時間超過分は追加支給
※平均の残業時間は10時間／月です。
【年収例1】
410万円(29歳／ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回（4月）★毎年昇給！
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分）
■決算賞与（4月） ★毎年支給！
諸手当
■交通費（全額支給）
■残業手当（みなし超過分）
■子ども手当（子一人につき：月1万円）
└18歳までの子どもが対象（人数に上限なし）
■オープン手当（新規事業所立ち上げ時に支給）
■応援手当（臨時作業、事業所応援時に支給）
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続2年以上の社員が対象）
■資格取得支援制度（受験費用などを全額支給）
└ビルクリーニング技能士や病院清掃受託責任者など、施設の管理に関する資格が対象です。
■社員旅行（日本各地に行っています）
■制服貸与
■保養所（リゾート施設）
■誕生日祝い
■タリーズコーヒー社員割