最終更新日
2026/09/10(木)
掲載終了予定日
2026/10/12(月)

【営業職】広告や採用に興味がある方必見!未経験から成長できる採用コンサルタント/カジュアル面談実施中 株式会社スカウト

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 創業50年&Indeed認定企業!豊富な商材と実績
  • 未経験歓迎!手厚いマンツーマン指導で安心して成長できる
  • 頑張りを正当評価!インセンティブ支給と早期昇進で還元
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

創業50年&Indeed認定企業/企業の採用課題解決に伴走する広告代理店です

「人と話す仕事が好き」
「誰かの役に立ちたい」
「人材や広告にちょっと興味がある」
そんな理由でOK!

未経験から成長できるスカウトで【営業職】としてのキャリアを始めてみませんか?

創業50年以上&Indeedのプラチナパートナースカウトは、なんと創業50年以上の歴史がある人材採用のパイオニア!長年培ってきた実績と信頼がある会社です。
しかも、あのCMでもお馴染みの「Indeed」から認定を受けたプラチナパートナーでもあります。

しっかりと実績を併せ持つ会社というバックボーンがあるから、自信を持って提案でき、お客様からの信頼感もバツグンなんです。

スカウトで働く魅力って?提案の自由度がケタ違い: 扱う商材がとにかく豊富!特定の媒体に縛られず、お客様の悩みに合わせた「自分だけの提案」が作れます。
頼れる仲間と制作チーム: 社内に原稿やツールを作る専門の制作スタッフがたくさんいるので、営業が一人で抱え込む心配はナシ!チームプレーで協力しながらお客様の課題解決を目指せる体制です。

「売って終わり」じゃない、二人三脚の営業:スカウトの営業は、求人枠を売る仕事じゃありません。社長さんや採用担当の方から「どんな人が欲しいか」をじっくり聞いて、一緒に原稿を考えたり、掲載後の応募状況を見て改善策を提案したり……。
お客様にずっと寄り添っていくからこそ、「〇〇さんのおかげで良い人が採れたよ!ありがとう!」なんて嬉しい言葉を直接もらえるのが、この仕事一番の面白さです!

実は、先輩の「8割」が未経験スタート!今活躍している先輩たちも、元接客業や工場見学の案内スタッフなど、営業未経験だった人がほとんど!
入社後は約2週間の座学研修でじっくり学べるうえ、現場に出てからも先輩が付きっきりで商談の同行やサポートをしてくれます。「放置される」「一人で困る」なんてことは一切ありません!
目標に向かって地道に頑張れば、インセンティブや正当な評価(20代での昇進など)でしっかりと還元します。

特別なスキルや職歴は必要ありません。
「人に寄り添う仕事がしたい」「スカウトで自分自身も成長したい」という気持ちがあれば大歓迎!
気さくで温かいメンバーばかりのスカウトで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?
皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

膨大な求人広告を活かし、採用課題を二人三脚で解決する、未経験歓迎の伴走型・企画営業です。

<具体的な仕事内容>
各種求人媒体を活用し、企業の採用課題を解決する企画提案営業です。
Indeedをはじめとする大手求人サイトから採用施策全般まで、膨大な商材から最適な手法を自由に組み合わせて提案できます。
既存顧客のフォローや運用改善が中心ですが、インサイドセールスによる開拓も行い、段階的に顧客を引き継いでいきます。

<具体的な業務の流れ>
ヒアリング・ご提案: 企業の経営層や採用担当者から「どんな人を採用したいか」のお悩みを伺い、最適な求人媒体やアプローチ方法を企画提案します。(例:「学生を採用したい」→学校からのアクセスをPR、学生スタッフの写真を掲載など)
原稿制作ディレクション: 制作スタッフやAIツールと連携し、ターゲットに響く求人原稿の作成を指示・調整します。
掲載後のアフターフォロー: 応募数やデータをもとに状況を確認。「どう改善すれば採用できるか」の分析や運用・改善提案を行います。

<1日のタイムスケジュール例>
直行直帰もOK!自分のペースで柔軟にスケジュールを組めます。

09:30 出社・メールチェック
10:00 既存顧客の対応・原稿の修正案作成
12:00 お昼休憩
13:00 先輩と一緒にお客さま先へ訪問(商談・ヒアリング)
15:00 提案資料作成・制作スタッフとの打ち合わせ
18:00 退社(定時退社できる日も多いです)

<未経験でも安心の育成・フォロー体制>
活躍している先輩の約8割が未経験スタートです。入社後は無理なく成長できるサポート体制をご用意しています。

座学研修(約2週間): 取り扱う求人サービス(Indeedなど)の知識や人材業界の基礎、提案の流れをしっかり学びます。
営業同行・マンツーマンサポート: 先輩の商談や原稿の取材に同行し、現場の流れをキャッチアップ。原稿の修正・改善案も一緒に考えていきます。
段階的な引き継ぎ: 仕事の進め方やお客さまの特徴を十分に理解した上で既存顧客を引き継ぐため、最初から一人で放り出される心配はありません。

応募条件

【未経験・社会人デビューOK!】転職歴やブランクは問いません!営業や接客経験者は優遇します。
学歴や経験は不問です!
社会人デビューやブランクがある方も歓迎します。

【歓迎条件】
■営業や接客の経験が1年以上ある方
※経験業種・商材などは不問です

【こんな方が活躍できます!】
■採用や広告に興味のある方
■主体的に知識の吸収に取り組める方
■チームワーク抜群の環境で働きたい方
■幅広い業界の人と関わりたい方
■アイデアを活かして活躍したい方

勤務地

東京本社(神田)※転勤はありません/駅から徒歩5分の好立地
【本社オフィス】
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F
<アクセス>
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
・各線「神田駅」より徒歩6分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分

★転勤なし
★駅徒歩5分の好立地!
※2027年1月に中央区日本橋堀留町へ移転予定

勤務時間

9:30~18:00(休憩60分)

★リモートワークも併用中!(週1回~2回)
★平均残業時間18.7時間

休日・休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日予定(2025年)
■GW休暇
7日(2025年)
■夏季休暇
9日(2025年)
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇

★夏季・年末年始・GWの休暇は、計画的有給付与を行い7日~9日の連休にする場合が多いです。
★5日以上の連続休暇OK

給与

初年度想定年収:350~450万円

⽉給24万6030円 〜 31万円


【固定残業代制】 営業職

(固定残業代46,000円含む)※固定残業代は30時間分46,000円、時間超過分は追加支給


固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給

【年収例1】 320万円/⼊社2年⽬(⽉給24万円+各種インセンティブ)

【年収例2】 480万円/⼊社5年⽬・リーダー・27歳(⽉給30万円+各種インセンティブ)

【年収例3】 600万円/⼊社10年⽬・マネージャー・35歳(⽉給38万円+各種インセンティブ)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給・賞与あり

諸手当

■各種インセンティブ制度あり(月間・四半期ごと)
■食事代半額補助制度
■役職手当
■時間外手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健保組合保養施設利用可能
■営業用携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■育児時短勤務
■産休・育休取得実績あり!多数!
■オフィスカジュアルOK

実績

取扱い求人広告/年間18,000件

応募・選考について

応募方法

Re就活からエントリー

Re就活からエントリー

選考プロセス

◆Re就活から応募

◆⼀次⾯接 (⾯接官︓営業リーダー) 

〈気になった質問など、どんどん聞いてください。納得するまで何でも答えますよ︕︕〉

※履歴書(写貼)は事前にデータをメール送付、またはご郵送にてお送りください。

◆適性検査(SPI試験等) ※⾯接を通過した⽅へご連絡いたします。

◆⼆次⾯接 (⾯接官︓社⻑・部長)

◆内定 ※応募〜採⽤まで、最短2週間程度でご案内可能です。 ※勤務開始⽇等相談に応じます

◆Re就活から応募

◆⼀次⾯接 (⾯接官︓営業リーダー) 

〈気になった質問など、どんどん聞いてください。納得するまで何でも答えますよ︕︕〉

※履歴書(写貼)は事前にデータをメール送付、またはご郵送にてお送りください。

◆適性検査(SPI試験等) ※⾯接を通過した⽅へご連絡いたします。

◆⼆次⾯接 (⾯接官︓社⻑・部長)

◆内定 ※応募〜採⽤まで、最短2週間程度でご案内可能です。 ※勤務開始⽇等相談に応じます

連絡先

【本社オフィス】
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F
03-3361-9631

【本社オフィス】
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F
03-3361-9631

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、さらなる事業拡大と組織強化を進めており、

これまでの枠にとらわれないフレキシブルな発想でチームを牽引してくれる存在を必要としています。
営業経験がある方であれば専門的なノウハウや業界知識は入社後の手厚いサポート環境で身につけていただけますので、

これまでの営業スキルを活かしながら、求人広告・採用支援という領域でステップアップしていただける環境です。

選考のポイント

当社の選考で何よりも大切にしているのは、これまでの職歴や転職回数ではありません。
指示を待つだけでなく、「どうすればお客様の採用課題を解決できるか」
「チームのために何ができるか」を自ら考え、
行動に移せる姿勢を評価します。

これまでのやり方に固執せず、
新しいやり方やアドバイスを素直に受け入れる前向きに挑戦できる方であれば、
間違いなく活躍していただけます。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん/営業職/社歴:1年
前職:アテンダー

入社理由を教えてください。

前職から待遇面を改善したく、転職することを決めました。これまで接客経験しかありませんでしたが、「人と関わる仕事が好き」という軸はブレずに転職活動を進めました。その中で、努力や成果が正当に評価され、一生もののスキルを身につけられる営業職に興味を持つようになったんです。
スカウトを選んだ最大の理由は、未経験から法人営業に挑戦できる環境があったこと。くわえて、「Indeedのプラチナパートナー」として認定されている実績を知り、「ここなら安心して成長できる」と強く感じて入社を決意しました。
求職者と企業の双方の悩みに寄り添いながら、経営層や社長と直接話して視野を広げられるこの仕事は、未経験から一歩踏み出したい第二新卒のあなたにぴったりだと思います!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私も入社時は営業の知識が「ほぼゼロ」に等しい状態でした。でも、入社後は先輩が付きっきりでサポートしてくれたので、安心して業務を覚えられましたよ。
アポイントの同行から実際の商談、原稿作成まで、常に先輩が隣にいて作業を一緒に進めてくれます。分からないことがあっても「その場ですぐ質問して解決できる」環境だったので、途中で困り果てるようなことは一度もありませんでした。
営業と聞くと「ノルマが厳しそう」と不安になるかもしれませんが、目標に向かって頑張るスタイルで、未達成だからと怒鳴られたり怒られたりすることは一切ありません。
知識は働きながら自分で調べるうちに自然と身につきますし、分かってくるとどんどん仕事が楽しくなります。「人と話すのが好き」「誰かに寄り添いたい」という気持ちがあれば、未経験でも絶対大丈夫ですよ!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

仕事のやりがいは、自分の知識が増えて提案の幅が広がることと、お客様に深く寄り添えることです!
最初は業界の知識もなくて大変でしたが、仕事をしながら調べて学んでいくうちに、自分の中に少しずつ知識がついていきました。分からなかったことが理解できるようになると、提案のバリエーションも増えて、どんどん仕事が楽しくなっていったんです。
また、人材の仕事は求職者側と企業側の両方の悩みに直接関わります。「人が足りなくて困っている」という現場のリアルな課題に対して、親身になって寄り添い、解決のお手伝いができることに大きなやりがいを感じています。
さらに、普段はなかなか会えないようなさまざまな企業の社長さんや役員の方と直接お話ができるのもこの仕事ならではです。経営層の方々から貴重な話をたくさん聞けるので、営業としてのスキルはもちろん、人としても視野が広がり成長できている実感があります!

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先輩の顔写真
さん/営業職/社歴:4年目
前職:営業

入社理由を教えてください。

新卒で回線営業、施工管理などを経験しましたが、納得のいかない営業スタイルや環境が重なり転職を繰り返していました。決して綺麗な職歴ではなく、他社の選考では厳しい言葉をいただくことも多かったです。
そんな中、スカウトは違いました。過去の経歴だけで判断せず、僕という「人柄」をしっかりと見て信頼してくれたんです。厳しい状況だった自分を受け入れてくれたあたたかい姿勢に深く感謝し、「ここで頑張りたい」と強く惹かれました。
また、営業といえばガツガツした厳しいイメージを持っていましたが、スカウトには尖りすぎていない丸みのある柔らかい雰囲気がありました。「ここなら信じて挑戦できる」と感じて入社を決意しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

企業の人材課題を解決するための求人広告を提案する営業です。以前の営業は「売って終わり」でしたが、求人営業はお客様と二人三脚で採用成功を目指す「伴走型」の仕事です。掲載中も状況をヒアリングし、改善策を考え続けます。
一番のやりがいは、広告を売るだけでなく「あなただから頼むよ」「あなたのおかげで採用できて、事業が広がったよ」と言っていただけることです。自分の存在価値を実感できますし、企業の成長に直接貢献できている手応えがあります。
また、世の中のあらゆる業界や職種に関われるのもこの仕事ならではの魅力です。経営に関わる重要な局面に携わりながら、社会の役に立っていると心から実感できます。

この会社の一番の特徴はなんですか?

一緒に働く人の温かさと、営業を支えてくれるバックアップ体制の手厚さです。
社員同士の距離がとても近く、20代から30代前半の近い年代のメンバーが多いこともあって、風通しは抜群です。お客様とのやり取りで困ったことや分からないことがあっても、フランクに周りの先輩や上司に相談できる環境が整っています。
さらにスカウトは、原稿を作成する制作スタッフの数が他社と比べても非常に充実しています。クリエイティブの質が高く、営業一人だけに抱え込ませないサポート体制がしっかりしているからこそ、安心して目の前のお客様への提案やアフターフォローに集中できます。職場の柔らかい雰囲気も含めて、本当に働きやすい会社です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

一人ひとりの取り組みや成果を正当に評価する体制を整えています。目標に向かって地道に頑張った分は、月間や四半期ごとに支給される各種インセンティブとしてダイレクトに還元。自分の努力が数字や給与としてしっかり目に見えるため、達成感を味わいながら前向きに取り組めます。
また、年功序列に縛られない正当な評価基準があるため、個人の成長に応じてスピーディな昇進が可能です。実際に未経験からスタートし、20代でリーダー職へステップアップした先輩社員も活躍中。
無理に競い合うことはなく、周りと協力しながら自分の頑張った成果がそのまま自分の評価と給与に反映される、納得感の高い環境です。

裁量を持って働ける

スカウトでは、扱う採用媒体やサービスに縛られない豊富なラインナップを揃えており、真に企業のためになる提案を自分の意思で組み立てられる大きな裁量があります。
特定のツールのみを売り込むのではなく、企業の経営層や社長様が抱える「本当の採用課題」に合わせて、直行直帰を活用した効率的なスケジュールのもと、自由度高くアプローチを展開できます。豊富な商材群と手厚い制作サポート体制があるからこそ、組み合わせや仕掛け方は自分次第。お客様に深く寄り添った「自分だけの解決策」を形にできます。
枠にはまった営業ではなく、自由な発想と自身のやり方で提案価値を最大化できるからこそ、ビジネスパーソンとしての本質的な課題解決能力を大きく伸ばせる環境です。

ワークライフバランスを重視

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
夏季・年末年始・GWなどの大型連休は、計画的有給付与を活用して7〜9日間の長期間休みになることが多く、プライベートの旅行やリフレッシュの時間をしっかり確保できます。
さらに、産休・育休制度はもちろん、育児時短勤務や介護休暇制度も整っているため、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられます。健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、食事補助など、社員の健康面をサポートする各種福利厚生も充実。
「しっかり休み、しっかり働く」というメリハリのある風土だからこそ、家族との時間や個人の時間を大切にしながら、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。

企業情報

株式会社スカウト

設立

1975年

代表者

代表取締役社長 阿部 一徳

売上高

1000万円

本社所在地

〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F

事業内容

◆広告代理業(indeed認定パートナー)
「Indeed」「バイトル」「マイナビ」などの中途・新卒・アルバイト・パート採用中心の求人広告全般を取り扱う
◆人材紹介業(有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐306693)

HP

https://www.scout-group.jp/

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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