最終更新日
2026/09/03(木)
掲載終了予定日
2026/11/01(日)

【生産管理職】街中に必ずある"あの"製品のメーカーで、生産性アップに挑戦!理系積極採用中★ 日鉄神鋼建材株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/住宅・建材・エクステリア
職種
生産管理
勤務地
栃木県 兵庫県
この求人の概要
  • 国内シェア約8割のトップメーカー!社会インフラを守る企業
  • 効率的なモノづくりを支える!成果が目に見えるからやりがいも◎
  • 未経験・工場見学大歓迎!実際の職場の雰囲気を見てから選考へ

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【業界シェアトップクラス】道路インフラを支えるメーカー/確固たる安定基盤で社会の「安全」を守る

街中や高速道路で見かけるアレ……実は、当社がつくったものかも?!普段、何気なく渡っている橋や高速道路にあるガードレール(防護柵)。実は、日本全国の道路に設置されている防護柵の多くを、当社が手がけています。
私たち日鉄神鋼建材は、防護柵をはじめ、落石から道路を守る防護ネットやエコな防音壁など、社会インフラに特化した製品をつくるメーカーです。これまでに設置された防護柵の総延長は、実に大阪・東京間の距離を2往復半もできるほど!

皆さんが今まで目にしてきた景観や日々の安全な暮らしのすぐそばで、当社の製品が"人々の命を守る盾"として活躍するのが当社です。

インフラを支え続ける、揺るぎない事業基盤当社の最大の強みは、なんと言ってもその商品力。国からの規定のもと生産されている防護柵に加え、視認性や景観に配慮したデザイン、事故発生時の対応をしやすくするための車輪付きなど、時代とニーズに合わせた多彩な製品を生み出しています。加えて、2021年に日鉄建材と統合したことで、東西2拠点の生産体制が整い、防護柵の分野において、70〜80%という圧倒的な国内シェアを誇っています!

すでに、全国に張り巡らされている防護柵ですが、会社としての需要がなくなる心配ありません。老朽化したインフラのリニューアルはもちろん、近年多発している自然災害に備えた防災対策の強化など、人々が安全に暮らすために必要とされ続けるため、将来にわたって長く安心して働ける環境です!

未経験歓迎!じっくり育てる育成体制今回募集する「生産管理職」は、工場全体の設備導入や自動化・ロボット化を企画し、より効率的なモノづくりを実現する"工場の司令塔"です。生産現場の社員の困りごとに対応していくため「仕事がしやすくなったよ!」という感謝の声を貰えるのもこの仕事の魅力のひとつ。

「専門知識がないから不安……」という方もご安心ください!入社後は1ヵ月間の全体研修で製品知識や実際の工場・現場見学を行い、基礎からじっくり学べます。配属後も専任の先輩がマンツーマンでサポートし、約2年かけて一人前に育て上げる手厚い育成体制を整えています!

「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で新しい挑戦をしてみたい」という方、まずは職場見学や面接で当社のあたたかい雰囲気を感じてみませんか?

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募集要項

概要

募集職種

生産管理職

仕事内容

防護柵を含む当社製品の生産管理・設備改善を中心に、工場の自動化や安全対策を幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
■工場内設備の導入・レイアウト設計・リニューアル検討
■外観検査の自動化をはじめとする生産効率化・自動化推進
■営業部門からの特殊形状品・特注品に関する「製造可否」の検討・回答
■品質チェックやトラブル発生時における、原因究明・改善フォロー
■目標生産量に基づく工場の操業管理
■工場内の安全対策・環境改善
■機械メーカーや商社との仕様打ち合わせ・最新設備の導入検討・展示会での情報収集

★より安全で効率的な生産ラインを築く司令塔として活躍していただきます。図面を見る知識はもちろん、社内外とのコミュニケーション力を活かせるポジションです!

★製品には当社のマークが刻印されているため、プライベートなどのタイミングで自分が携わった製品が実際に活躍している姿を目にすることができます!

【入社後の流れ】
▼最初の1ヵ月
座学で安全ルールや製品の基礎知識を学んだ後、設計部門、防護柵を製造している第1工場、防災・防音製品を中心に手がける第2工場を、1週間ずつ回り、ものづくりの流れを体験します。さらに、実際に防護柵や落石ネットなどの製品が設置されている場所の見学も行い、社会での役割を実感できます。

▼配属後のOJT
配属後は、先輩社員に同行し、製造ラインを巡回しながら設備の仕組みや専門用語を一つずつ習得。打ち合わせへの同席やサポートを通じて段階的に知識を深め、約2年間かけてじっくりと1人前を目指します。

【仕事のやりがい】
提案した自動化や設備改善によって、生産性が向上し、コスト削減などの成果が明確な数字として目に見える大きな手応えがあります。スタッフから「ありがとう!」と直接感謝されることも。自身が改善を手がけ、工場から送り出された製品が街中に設置され、人々の命や暮らしを守っている確かな誇りを感じられる仕事です!

【働きやすい環境も充実】
システムによる生産管理で、残業時間も予測・コントロールしやすく、有給休暇や代休もスムーズに取得が可能です。急な予定がある日も、チームでフォローし合える風土が整っています。スポットクーラーや無料のアイス・ドリンクを完備した快適な休憩室など、社員の安全と健康を守る環境づくりにも力を入れています!

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】ものづくりに興味がある/人々の安全・安心を守るインフラに貢献したい方
【歓迎条件】
■理系学部・学科出身の方

【こんな方にピッタリ!】
■チームワークを大切にできる方
■冷静に物事を判断できる方
■一生モノの技術を身につけたい方

★文系出身の先輩社員も活躍中!

勤務地

兵庫県・栃木県
【勤務地詳細】
■尼崎工場:〒660-0086 兵庫県尼崎市丸島町46番地
■野木工場:〒329-0105 栃木県下都賀郡野木町川田33-15

勤務時間

8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)

休日・休暇

■年間休日123日
■原則週休2日制
■年次有給休暇20日(初年度より)
■福祉休暇
■半日休暇
■時間休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 など

給与

初年度想定年収:320~400万円

■月給:
301,000円(大卒)/313,500円(院卒)/281,000円(短大卒)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収450万円(26歳/4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋外喫煙可

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
■家族手当 など

福利厚生

■各種社会保険
■カフェテリアプラン
■最寄り駅からの送迎バスの運行 など

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼一次選考(面接+適性検査)
▼二次選考(面接)
▼内定

★工場見学も大歓迎です!
★ご応募いただいた方とは、基本的に皆さんとお会いしてお話ししたいと考えています!

▼Re就活からご応募
▼一次選考(面接+適性検査)
▼二次選考(面接)
▼内定

★工場見学も大歓迎です!
★ご応募いただいた方とは、基本的に皆さんとお会いしてお話ししたいと考えています!

連絡先

〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX13階
日鉄神鋼建材株式会社 企画管理部 人事総務室 採用担当

〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX13階
日鉄神鋼建材株式会社 企画管理部 人事総務室 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

競合でもあった日鉄建材との統合により、防護柵分野で国内シェア7~8割を誇る、業界トップクラスメーカーへと成長を遂げた当社。今後の、さらなる発展と組織の活性化を見据え、世代交代・技術継承を担う次世代のメンバーを募集することになりました。業界・職種の経験や専門知識は問いません。「モノづくりが好き」「人々の安全な暮らしを支えたい」という想いをお持ちの方を、研修とOJTでゼロから1人前に育てていきます!

選考のポイント

経験や専門知識よりも、あなたの人となり、モノづくりに対する想いを大切にしています。面接では、型にはまった質疑応答ではなく、会話ベースでリラックスして、本音をお話しできる場にしたいと考えています。また、実際の雰囲気を知って納得して応募してほしい、という想いから、選考前の工場見学も歓迎しています!職場の雰囲気や働きやすい環境を肌で感じたうえで、選考へ進んでほしいです。まずはお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/生産技術職/社歴:13年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

就職活動時代は、モノづくりが好きだったこと、機械工学の分野を学んでいたことから、メーカーを志望していました。そのなかで、当社と同業だった父親から「社員の仲が良く評判がいい会社だ」と勧められたのが、出会いのきっかけです。先輩社員との交流の場でも、実際に社員同士の仲がいい話を聞くことができ、「本当にいい会社なんだろうな」と感じ、選考へ進むことを決意。また、大学時代の経験から、「鉄」という素材の柔軟性の高さ、老朽化が進む日本のインフラ整備を支える事業の将来性にも魅力を感じました。私生活も大切にしたいと考えていた私にとって、しっかり休める当社の労働環境も決め手のひとつでしたね。最終的には、会社を訪問した際に感じた柔らかく話しやすい雰囲気と、フィーリングがぴったり合致したため、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

防護柵の生産を中心に担当する第1工場の生産技術職として、製造の生産効率化やコストダウン、安全対策に向けた設備検討全般を担っています。具体的には、工場内にある排水処理場の継続的なリニューアルやをはじめ、これまで人の手で行っていた外観検査を、画像カメラで自動化するプロジェクトなどを担当してきました。さらに、営業から届く「特殊な形状の製品が作れるか」といった相談への対応や機械トラブルの原因調査、既存製品の派生品の生産体制の検討まで、幅広く対応しています。毎朝の朝会で、責任者から困りごとを直接ヒアリングし、優先度を見極めながら、機械メーカーや社内各部門と連携して改善を推進するのが日々の流れです。既製品の採寸や新素材のテストなども含め、従業員がより安全かつスムーズに働ける環境を作るため、5〜6件の案件を並行して動かしています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が関わった成果が、目に見えて分かるのがこの仕事の面白さです。新しい設備導入や仕様変更を行うことで、生産性向上やコスト削減といった、明確な数字として結果に表れるため、大きな達成感を得られます。また、業務の自動化を進めたことにより、スタッフから「楽になったよ、ありがとう!」と直接感謝の声をかけてもらえるのも魅力のひとつですね!また、設備会社の方とやり取りする場面も多くあるので、業務を通じて自社の製品知識だけでなく、他社や業界全体の技術知識が身につく面白さがあります。また、私たちが手がけた設備で作られた防護柵が、全国各地の道路や橋で人々の安全な暮らしを支えていることを実感できるのもこの仕事ならではの魅力。旅行先や街中で、自社製品を目にするたび、「自分の仕事が社会や人の命を守っているんだ」と実感することができます!

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アピールポイント

福利厚生が自慢

日鉄建材グループの強固な経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける充実した環境を整えています。初年度から、年間20日の有給休暇が付与されるほか、代休や有給休暇が非常に取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。「今日は定時で帰りたい」「急な予定が入った」というときも、チーム全体でフォローし合える、温かい風土が根付いています。
最寄り駅からは、無料の送迎バスが運行しており、毎日の通勤も快適。さらに、安全対策や環境改善にも注力しており、夏場はスポットクーラーやウォーターサーバーはもちろん、ガリガリ君の食べ放題や清涼飲料水・塩タブレットの無償提供など、熱中症対策も徹底しています。自分のスケジュールを柔軟に調整しながら、プライベートも満喫できるため、長く腰を据えて活躍したい方にはぴったりの環境です。

専門性・スキルが身につく

専門知識がない方も安心してください。入社後は、1ヵ月間の全体研修で製品知識や図面の見方を座学で学び、各部署の見学や実際の道路や防音壁への同行を通して、製品がどう作られ、どう使われるかという基本を、イチから身につけることができます。配属後も、約2年間は先輩が寄り添い、設備や機械の特性を、一つずつ把握していけるサポート体制を整えています。実務を通じて、電気・機械の知識はもちろん、自動化ロボットや画像認識カメラといった最新設備の導入ノウハウ、工場全体の生産性を高める操業管理・改善手法など、メーカーの垣根を越えて、他社でも通用する幅広い技術スキルが身についていきます。一歩ずつ知識を深め、将来は工場全体の効率化を企画・リードする存在として、一生モノのキャリアを築いていける環境です。

商品・サービスの知名度が高い

生活に身近な道路や橋で見かける、ガードレールやガードパイプ。当社は、企業統合を経て、防護柵分野で国内シェア7〜8割を誇る業界トップクラスのメーカーです。日常生活で誰もが1度は目にしたことがある、高い知名度と実績を誇り、関西圏をはじめ全国各地の交通インフラを支えています。
当社の強みは、シェアの高さだけではありません。景観に配慮した、デザイン性の高い防護柵や緊急時に手で引き開けられる中央分離帯用ガードレール、落石の衝撃を吸収する防災ネットなど、高い技術力を活かした"オリジナル製品"を、多数展開しています。街中や旅行先で、自社の製品や社名の刻印を目にする機会も多く、社会への貢献度を日常的に実感できるのが魅力です。強固な事業基盤のもと、身近な製品を通して人々の安全な暮らしを守っているという確固たる手応えと誇りを持って働ける環境です。

企業情報

日鉄神鋼建材株式会社

設立

1949年9月

代表者

代表取締役社長 久万成俊

従業員数

約320人(2026年4月1日時点)

資本金

3億円

売上高

181億円(2026年3月期)

本社所在地

〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX13階

事業所

■支店
北海道(札幌)・東北(仙台)・名古屋(名古屋)・大阪(大阪)・中国(広島)・四国(高松)・九州(福岡)
■営業所
長野(長野)・北東北(盛岡)・南九州(鹿児島)・沖縄(那覇)・新潟(新潟)・静岡(静岡)・北陸(富山)
■製造所
尼崎(兵庫)・野木(栃木)

事業内容

当社は、主に公共事業関連の建材製品を製造、販売を事業とする会社です。
■防護柵製品(ガードフェンス他)
■防災製品
■防音製品
■景観製品
■構造材製品
■海洋製品

ホームページ

https://www.shinkokenzai.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【生産管理職】街中に必ずある"あの"製品のメーカーで、生産性アップに挑戦!理系積極採用中★

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