最終更新日
2026/09/18(金)
掲載終了予定日
2026/11/12(木)

【技術系総合職】業界トップシェアの京都ものづくりメーカー/年間休日129日/未経験でも月24万円~ エフ・ピー・ツール株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/設計・開発/鉄鋼・金属・非鉄金属
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 京都発、世界を支える“リーマ”の技術者へ
  • 研修充実で文系出身でも安心!未経験から“ものづくり”のプロへ
  • 月平均残業時間は0.7H/月給24万円~(大卒以上の場合)
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

設立80年「人々の暮らしを裏側から支える」業界トップクラスのものづくりメーカー★月平均残業0.7H

設立80年となるエフ・ピー・ツールは、京都市に本社を構える精密切削工具「リーマ」の専業メーカーです。
リーマとは、金属などの穴を高精度に仕上げるための工具で、
【自動車・家電・スマートフォン・航空機】など、私たちの生活に欠かせない製品の製造現場で使用されています。
業界内では「リーマのパイオニア」として知られ、切削工具専門サイト「タクミセンパイ」でもリーマ部門1位の評価を獲得!
高い技術力と信頼性で、ものづくりの現場を支え続けています。

完全未経験でも大丈夫!業界未経験の方には基礎から丁寧にお教えします。
一方、機械設計、電気設計、制御、製造技術などの経験をお持ちの方には、
これまで培った知識や技術を活かし、早い段階から設備開発や改善業務に携わっていただけます。

未経験の方の場合、
入社後は実務を通じたOJTに加え、外部講習などを活用しながら基礎から学べる環境を整えています。
実際に活躍している先輩社員の多くが、切削工具業界未経験からのスタートです。
分からないことがあれば、同じ部門の先輩はもちろん、他部署の社員にも気軽に相談できる風土があります。
先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートしますので、ものづくりに興味があれば安心してチャレンジしてください。

スキルアップ支援も充実!さらに、40種類以上の能力開発セミナーに自由に参加できるほか、書籍購入支援制度や資格取得支援制度も充実。
業務に活かせる資格を取得すると、報奨金や技能手当が支給されるなど、学びがそのまま評価につながる仕組みも魅力です。
入社後は、得意分野を活かしながら担当業務を広げ、
将来的には設備開発や製品開発の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

働く環境整備にも注力!・転勤なし
・月平均残業0.7H
・年間休日129日
・月24万円~(大卒以上の場合)
・自己啓発支援・資格取得応援制度充実 など

勤務地は京都市山科区。
最寄りの「東野駅」からは徒歩約6分とアクセスも良好で、通勤の負担も少なく、転勤もありません。
★四条や京都駅へのアクセスも良好です!

ご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。
「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職(生産技術職/製品開発職)
★ご希望、適性を考慮し、配属を決定します。

仕事内容

リーマ製造に必要な装置の設計開発や、リーマの成型、完成品の品質管理などをお任せします。
【生産技術職】
リーマをより高精度かつ効率的に製造するための、生産設備や自動化装置の設計・開発・改善を担当します。
当社では、設備メーカーから完成品を購入するだけでなく、自社の製造工程に合わせた専用設備を社内で構想・設計することもあります。
機械設計、電気設計、PLC・制御ソフト、ロボット導入など、これまでの経験や得意分野を活かしながら幅広い技術に携われます。
製造部門と相談しながら、課題の発見、構想、設計、導入、稼働後の改善まで一貫して携わり、
自ら設計した設備によって品質向上や生産性向上に貢献できます。

■入社後の流れは?
入社後は研修で製品や業界の知識を学び、その後は各部署でOJTを実施。
先輩のサポート業務からスタートするため、未経験の方も安心です◎
また、40種類以上の研修や資格取得支援制度を用意。
資格取得時には報奨金や手当も支給しており、スキルアップと収入アップを目指せます!

■キャリアイメージは?
<技術系総合職の場合>
製造現場でリーマづくりの基礎を学んだ後、これまでの経験や適性に応じて専門性を高めていきます。

《入社後》
■製造現場で基礎を習得
まずは製造現場で、リーマの製造工程や加工方法、設備、品質に関する基礎知識を身につけます。業界未経験の方には基礎から丁寧にお教えし、経験をお持ちの方には、これまでの知識や技術と当社のものづくりを結びつけていただきます。

《基礎習得後》
■経験や適性を活かせる分野へ
本人の希望、適性、これまでの経験などを踏まえ、研究開発、製品開発、生産設備の改善、生産技術の改善などを担当します。得意分野を活かしながら、担当する技術領域を広げていきます。

《将来》
■開発・生産技術の中核人材へ
製造現場と技術業務の両方を理解する技術者として、製品開発や設備開発、製造工程の改善を推進します。将来的には、部門を越えて技術課題の解決を主導する役割を目指していただきます。

応募条件

<業界職種未経験歓迎>【高専卒以上】理系出身の方歓迎、ものづくりにご興味がある方歓迎
理系学科を卒業された方
※切削工具業界での経験は問いません。

■業界未経験の方
入社後は、実務を通じたOJTや外部講習などを活用し、切削工具やリーマに関する知識を基礎から身につけていただけます。
異業種から転職した社員も活躍しており、未経験の方も安心してスタートできます。

■経験をお持ちの方
機械設計、電気設計、制御、製造技術、製品開発などの経験をお持ちの方は、
これまで培った知識や技術を活かし、設備開発や製品開発、製造工程の改善などに携わっていただけます。

経験の有無にかかわらず、ものづくりに興味を持ち、新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。

勤務地

京都府京都市山科区【拠点は京都市内の本社のみ/転勤なし】
■本社
京都府京都市山科区東野百拍子町47-3
(アクセス)
京都市営地下鉄東西線「東野駅」から徒歩約8分

勤務時間

9:00~17:20(休憩:1時間)
★月平均残業時間は0.7hとほとんど残業はありません。

休日・休暇

★年間休日129日(2026年実績)
完全週休2日制(土日・祝)
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

▼大学院修了、大学卒以上の場合
月給:300,000円(一律手当含まない)

▼短大卒、専門卒、高専卒以上の場合
生産技術職/製品開発職
月給:220,000円~300,000円(一律手当含まない)
※ご経験を考慮し決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円 25歳3年目

【年収例2】 420万円 29歳7年目

試用期間

(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

時間外労働手当
通勤手当(月額5万円まで)
家族手当
住宅手当

福利厚生

社会保険各種完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
財形預金
独身寮・社宅完備
資格取得支援制度
書籍購入支援
慰安旅行
親睦会行事
エクシブ法人会員

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(2回)+適正検査

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(2回)+適正検査

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。

連絡先

エフ・ピー・ツール株式会社
〒607-8153
京都市山科区東野百拍子町47-3 
採用担当
TEL:075-501-0305
Email:saiyou@fptools.com

エフ・ピー・ツール株式会社
〒607-8153
京都市山科区東野百拍子町47-3 
採用担当
TEL:075-501-0305
Email:saiyou@fptools.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の技術力を次世代に継承し、さらに進化させていくために、新しい仲間を募集しています。
未経験でも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、文系・理系問わず、ものづくりに興味がある方なら大歓迎です。
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

選考のポイント

選考では、特別なスキルやご経験は重視していません。
ものづくりへの興味をお持ちであれば、ぜひ積極的にお会いできればと思っています。面接では、これまでの経験や挑戦したことなどをお聞きしますので、リラックスしてお話しください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/技術・研究開発

入社理由を教えてください。

もともと細かい作業が好きで、「ミクロン」という超精密な世界に携われる仕事に興味を持ったのがきっかけです。また、母校の先輩が多く活躍していることも大きな魅力でした。実際に話を聞く中で、「自分もここで成長したい」と感じて入社を決意。専門的な知識や技術を学びながら、自分自身の可能性を広げられる環境だと思ったのが決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の面白さは、知らなかったことをどんどん学べることです。新しい製品の開発では思い通りにいかないこともありますが、試行錯誤を重ねながら性能を追求していく過程にやりがいを感じています。たとえ失敗しても、その経験は自分の知識として必ず蓄積されます。さらに、お客様やメーカーの方と関わる機会も多く、さまざまな情報を吸収しながら成長できるのも魅力です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

もちろん大丈夫です!私自身も入社時は分からないことばかりでしたが、新人向けの教育や研修がしっかり用意されているので安心してスタートできます。実際の業務も先輩がサポートしてくれるため、一つずつ経験を積みながら成長できます。また、外部研修などのスキルアップ制度も活用できるので、「学びたい」という気持ちがあれば未経験でも十分活躍できる環境です。

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先輩の顔写真
Iさん/設備開発、保全

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一番のやりがいは、自分たちで考えて作り上げた設備が実際に現場で活躍することです。既存設備の改良や新しい設備の開発など、「世の中にまだないもの」を形にできる面白さがあります。完成した設備を使った方から「使いやすくなった」「助かった」と直接声をもらえたときは本当に嬉しいですね。現場やチームと相談しながら一緒に作り上げていく達成感も、この仕事ならではだと思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、自社設備を動かすためのプログラム作成や設備開発に携わっています。もともとは工作機械を使って部品を製作していましたが、「部品を動かす仕組みも作ってみたい!」と思い、独学でソフト開発にも挑戦しました。今では設備のメインプログラムを担当することもあります。メカとソフトの両方の視点から最適な方法を考えながら、より使いやすい設備づくりに取り組んでいます。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

機械やモノづくりが好きな人にはピッタリの仕事だと思います。また、「なぜこうなるんだろう?」と原因を考えるのが好きな人や、新しいことを学ぶのが苦にならない人も向いています。メカ・電気・ソフトなど幅広い知識に触れるため、いろいろな分野に挑戦したい人には面白い環境です。周りの意見を取り入れながら、自分のアイデアを形にしたい人も活躍できると思います。

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先輩の顔写真
Tさん/製造・修理/社歴:3年5ヶ月

入社理由を教えてください。

転職活動をする中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を探していました。当社は勤務時間が比較的働きやすく、自分の時間もしっかり確保できる点に魅力を感じました。また、これまで経験してきた機械や製造に関する知識を活かせる仕事に携われることも決め手の一つです。経験を活かしながら新しいことにも挑戦できる環境だと思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はFA課に所属し、機械設計や機械加工、設備の修理、電気関連など幅広い業務に携わっています。最近では、製造現場で使用する測定器の製作を担当しています。現場で働く社員がより作業しやすくなるよう工夫しながらモノづくりに取り組む毎日です。業務の幅が広いので新しく学ぶことも多いですが、その分自分の成長を実感できる環境だと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

年齢や部署に関係なく、みんなが気さくに話しかけてくれるところです。入社前は少し緊張していましたが、分からないことがあっても質問しやすく、周りがしっかりサポートしてくれるので安心して働けています。幅広い年齢層の社員がいますが、堅苦しい雰囲気はなく、コミュニケーションも取りやすい職場です。人間関係の良さは、この会社の大きな魅力だと思います。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

私たちの身近な自動車やスマホづくりを支える技術を、未経験から学べる環境です。
CADやプログラミング、設備開発など幅広い技術にチャレンジ可能!
資格取得支援や報奨金制度もあり、学んだ分だけ自分の成長を実感できます。
ものづくりのプロを目指したい方にぴったりです。

教育制度・研修が充実

「ものづくりは初めて」という方も大歓迎!入社後は基礎研修や先輩とのOJTでイチから学べます。
さらに40種類以上の研修や書籍購入支援制度を活用して、自分の興味や目標に合わせてスキルアップ。
新しい知識や技術に出会いながら成長できる環境です。

ワークライフバランスを重視

年間休日129日、月平均残業0.7時間と働きやすさ抜群!
仕事終わりに趣味や友人との時間を楽しめるのはもちろん、土日祝もしっかりお休み。
転勤もないため、京都で腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアもプライベートも大切にできます。

ギャラリー

社内にはフランクなメンバーが多く、わからないことも気軽に相談できる環境です。ぜひ社風を感じてみてください!
創業80年を超える老舗メーカー。自動車・航空機・スマホなど幅広い製造業を支える精密工具メーカーとして、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。
創業80年を超える老舗メーカー。自動車・航空機・スマホなど幅広い製造業を支える精密工具メーカーとして、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。
業界トップクラスの技術力を誇る“リーマ”のパイオニア。ものづくりに欠かせない製品を手がけ、京都から世界の製造現場を支えています。
文理・経験不問。社会人マナーから業界知識まで学べる研修と手厚いOJTで、未経験からものづくりのプロを目指せます。
40種類以上の能力開発セミナーや資格取得支援制度を用意。学びたい気持ちを後押しし、スキルアップを応援しています。
40種類以上の能力開発セミナーや資格取得支援制度を用意。学びたい気持ちを後押しし、スキルアップを応援しています。
年間休日129日、月平均残業0.7時間、転勤なし。仕事もプライベートも大切にしながら、京都で腰を据えて働ける環境です。
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、長期休暇も充実。自分の時間をしっかり確保しながら無理なく働けます。
未経験スタートの先輩も多数活躍中。困ったことはすぐ相談できる風通しの良い環境で、文系出身者も安心して成長できます。

企業情報

エフ・ピー・ツール株式会社

設立

1944年7月

代表者

代表取締役社長 松本 芳典

従業員数

79名(2024年10月時点)

資本金

1,161万円(授権資本金2,000万円)

売上高

10億4700万円(2023年11月期)

本社所在地

京都府京都市山科区東野百拍子町47-3

事業内容

精密切削工具の製造及び販売

ホームページ

https://www.fptools.com

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