募集職種
IT営業職
仕事内容
【ITの力でお客様の課題を解決！】◆自社開発のITシステムの導入提案、運用支援を行います。研修あり！
【自社開発のITシステムについて】
様々な業界でデジタル化・IT化が進んでいる中で、
建設業界はまだまだアナログの仕組みを継続している企業様が多い状況です。
そこで、業務効率化を促進する『JCCクラウド』を自社開発し、
建設に関わる業務を“楽にする”支援を行っています！
【具体的な業務内容】
建設業界のお客様に向けて、『JCCクラウド』の導入提案・運用支援を行います。
業務課題のヒアリングから始めるため、課題解決の本質から取り組むことが可能です。
※新規・既存の双方のお客様を担当します。
＜システム導入の流れ＞
▼STEP1／課題ヒアリング・デモ提案
お客様の業務フローや課題を把握するため、丁寧にヒアリングしていきます。
そして、システムを導入することで「どこがどう変わるのか」を
具体的にイメージしてもらえるように、デモ画面をご確認してもらいます。
▼STEP2／試用導入・検証
本格導入の前に、約1カ月間に渡って試験的な導入を行います。
実際に操作してもらいながらシステムの使い方や内容を確認し、
より良いシステムへカスタマイズします。
▼STEP3／本格導入・運用定着
お客様の確認や調整が完了後は、いよいよ本格導入です。
導入後も操作方法の案内などで継続的にサポートします。
▼STEP4／継続提案・長期フォロー
導入して終わりの仕事ではありません！
長期的にお客様と関係性を深めながら
機能追加やDX・AI活用などでお客様のビジネスに貢献します。
◎上記の言葉の意味がまだ分からなくても大丈夫です！
入社後の研修で専門知識を習得できます。
【活躍の舞台は全国！】
当社のお客様はゼネコンや建設会社などが中心で、取引先は全国に広がっています。
エリアごとに担当を決めており、どのお客様を
どのような順番で訪問するかなどのスケジュールは個々にお任せしています。
アクティブに活躍したい方にはぴったりの環境です！
応募条件
【IT・建設業界の知識不問！】★何らかの営業経験がある方★研修から始めるので未経験者大歓迎です！
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★IT知識不問
【応募資格】
◆何らかの営業経験をお持ちの方
◆ITや建設業界に興味・関心がある方は大歓迎！
【1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです！】
◎お客様と丁寧に向き合いたい方
◎型にはまらず、自由に活動したい方
◎好奇心旺盛な方
◎頑張りや実績を正当に評価して欲しい方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎信頼関係を深めることが得意な方
＼＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／／
先輩の前職はルート営業や有形・無形営業など様々で、
当社で初めてITや建設にふれたというメンバーばかりです。
経験を積んだ頼れる先輩がしっかりサポートするため、
今回入社される方も安心してスタートしていただけるはずです！
勤務地
【★大阪積極募集★】大阪・東京・新潟のいずれかの拠点 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
【大阪事業所】（★積極募集中！）
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-6 スターハイツ西宮原602
└JR・大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩5分
【東京本社】
東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング2階
└JR「御徒町駅」南口から徒歩8分
└東京メトロ「湯島駅」から徒歩2分
【本社】
新潟県上越市黒井2598番地30
└JR「黒井駅」から徒歩15分
└JR「直江津駅」から車で10分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【配属部署について】
現在、営業部では大阪3名、東京5名、新潟2名が活躍しています。
事業拡大に伴い、今回は特に「大阪事業所」の体制強化・増員を行います！
勤務時間
8:30～17:30 (所定労働時間8時間・休憩1時間)
★直行直帰OK！
【残業について】
効率的な働き方を推奨し、残業削減に取り組んでいます。
残業は月平均20時間で、毎日定時に退社している営業スタッフもいます！
休日・休暇
★年間休日124日以上
★5日以上の連休取得可能
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）※半日単位での取得もOK
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
◎有休平均取得日数：年12.4日以上
給与
初年度想定年収：500～800万円
月給35万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収800万円／経験4年／中途入社(マネージャー)／月収50万円＋賞与年2回
【年収例2】
年収650万円／経験3年／中途入社(メンバー)／月収40万円＋賞与年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中の条件に変動なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
■交通費実費支給（月上限3万円）
■住宅手当（月4万8000円～7万5000円）※条件あり
■地域手当（東京・大阪：月3万2000円）※住宅手当の対象でない場合支給
■赴任手当／赴任に伴う転居費用（一時金）
■家族手当（扶養配偶者：月1万2000円、扶養の子・両親：1人月8000円）
■役付手当（月2万2000円～15万円）
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金
■共済会制度
■研修・教育制度
■資格取得支援制度
■UIターン支援制度
■インフルエンザ予防接種全額補助制度
■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給
■社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど）
■導入研修