募集職種
測定技術者
仕事内容
【まずは研修からスタート】工場・事業所での測定、ラボ分析、報告書作成をお任せします。
配属先は大気作業環境課です。
大気調査の目的は、工場の煙突やボイラーから出る排ガスが大気環境基準に適合しているかをモニタリングすること。
作業環境測定では、従業員が働く室内の化学物質や粉じんの濃度に加え、騒音、気温、照度などを測定し、労働安全基準を満たしているか判定します。
担当するのは、現場での調査測定と分析試料のサンプリング、社内ラボでの分析、調査報告書の作成です。
【1日の流れ】
8：30に始業し、予定に沿って現場へ出発します。
機材を車に積み、2～4名ほどのチームで工場や事業所へ向かう形です。
午前中から14：00頃まで測定やサンプリングを行い、帰社。
15：00頃からはサンプルの前処理、分析、報告書作成、翌日の準備を進め、17：00に終業します。
現場はチームで動くため、作業手順や測定状況を周囲と共有することが必要です。
一方、分析や報告書作成では、データと個別に向き合い、正確にまとめる力が求められます。
【入社後】
研修は座学中心ではなく、先輩のもとで実務を経験するOJTが中心です。
現場や測定項目によって習得期間は異なりますが、2週間～1ヵ月で基本的な技術を身につけ、3ヵ月～半年で一通りの現場作業を行える状態を目指します。
定期的な外部研修や社内研修もあり、コミュニケーション研修、若手新人研修を実施しています。
【その後の成長】
独り立ち後は、大気・水質・作業環境・土壌など複数分野の測定を任されるようになり、環境計量士・作業環境測定士・公害防止管理者といった資格取得にチャレンジできます。
資格を取得すると資格手当の対象となり、担当できる調査の幅と専門性が広がります。
測定技術を極める道のほか、適性や希望に応じて他部門・他職種へ異動し、環境分析の知見を活かして活躍することも可能。
「現場で数値を取る人」から「専門性で環境を守る人」へ―――地道に技術を積み上げた先に、専門職としての確かな将来があります。
病院事務から転職し、必要な資格を取得して活躍している社員も！
前職で、決められた手順に沿って記録を残した経験や、周囲と情報共有しながら業務を進めた経験は、現場測定や報告書作成に活かせます。
応募条件
【学歴・文理不問／普通自動車免許をお持ちの方】化学の専門知識はゼロで問題ありません！
あなたのこれまでの「当たり前」の経験が活かせます。
・接客・販売での、お客様と確認しながらの対応経験 → 現場でチームと情報共有しながら測定を進める力に
・事務での、手順に沿った正確な記録経験 → 測定手順の遵守と、報告書で数値を正確にまとめる力に
実際に病院事務・ドラッグストア・自動車ディーラーなど異業種出身の先輩が、測定技術者として活躍中です。
現場は2〜4名のチーム制。作業状況や注意事項を周囲と確認・共有できる方を歓迎します。
分析や報告書作成では、手順に沿って数値を扱い、記録と結果を照合する力が活きます。
知らない測定項目や初めての現場でも、先輩に確認しながら習得していける方を想定しています。
勤務地
【転勤なし】本社／神奈川県厚木市栄町2-2-32
小田急線「本厚木駅」より徒歩10分。
マイカー通勤可、駐車場を完備しています。
事業所は厚木本社のみのため、転勤はありません。
勤務時間
8：30～17：00（実働7.5時間）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（7日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・時間単位の有給休暇制度
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給23万円～30万円＋諸手当
※経験や能力を考慮し、加給優遇します。
※昇給は年1回（3月・人事評価に基づき決定）、賞与は年1回（9月・昨年度実績2〜4ヶ月分）。
これに加え、資格手当・職能手当・役職手当・住宅手当・家族手当などが加算されます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円／24歳・入社1年
【年収例2】
420万円／30歳・入社7年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月～6ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
本社：屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回（3月、人事評価システムに基づき決定）
・賞与：年1回（9月、昨年度実績2～4ヵ月分）
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・資格手当（環境計量士、作業環境測定士、公害防止管理者など）
・職能手当
・役職手当
・住宅手当（月5,000円）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1名につき：月1万8,000円）
福利厚生
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・資格取得支援（講習受講費、資格受験費、登録費を会社負担）
・社宅
・退職金
・制服貸与
・育児休暇制度
・介護休暇制度