最終更新日
2026/08/31(月)
掲載終了予定日
2026/10/01(木)

【公務員】市民に最も近い立場で松原市の未来をつくる/様々な方のご応募お待ちしております! 松原市役所

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/農林水産・鉱業/その他業種
職種
事務系(その他)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【市政施行70周年】利便性・安全性にも優れた暮らしやすいまち
  • 子育て支援に注力/観光親善大使はflumpool/家賃は都市部の半分
  • 道路、公園など市民の暮らしを支える生活インフラに携われます!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • 企業情報

企業からのメッセージ

松原市に住む市民の笑顔や快適な暮らしに繋がる――そんな仕事にチャレンジできます!

「地域に貢献できる仕事がしたい」
「転勤を気にせず、関西で長く働きたい」
「次の職場では、仕事も私生活も大切にしたい」

そんな想いを持つ方に知っていただきたいのが、松原市役所です。

市民の快適な生活や充実した日々を支えることができる仕事松原市は大阪府のほぼ中央に位置し、近鉄南大阪線「河内松原駅」から天王寺・大阪阿部野橋方面へのアクセスも良好。
子育て支援、安心・安全な環境づくり、企業誘致、移住・定住促進など、誰もが暮らしやすいまちを目指して幅広い施策を展開しています。

市役所の仕事は、決められた手続きを繰り返すだけではありません。
福祉、税務、観光、財政、人事、都市整備、健康支援など、暮らしに関わるさまざまな課題に向き合い、解決策を考えて形にしていく仕事です。
市民の方から直接感謝の言葉をいただけるほか、自分の提案が地域の新しい仕組みや施策につながる可能性もあります。

若手職員が意見を発信し、成長できる環境も松原市役所の魅力です。
移住・定住促進に関する勉強会では、若手職員が自由に提案や議論を行い、その内容が今後の施策につながることも。
年次にかかわらず地域の未来を考え、アイデアを発信できる機会があります。

入庁段階で、行政に関するすべての知識を身につけている必要はありません。
研修や勉強会、日々の実務を通して、業務に必要な制度や知識を一つずつ学べます。
民間企業で身につけたコミュニケーション力、調整力、課題解決力なども、市民対応や庁内外との連携に活かせます。

待遇面では、大学卒の初任給は月給26万6,000円。賞与は年2回、年間4.65ヵ月分で、初年度は在職期間に応じて減額されます。
住居手当は月額2万8,000円を上限に支給されるなど、生活を支える制度も整っています。

完全週休2日制で、年次有給休暇は年間20日。前年度の月平均所定外労働時間は12.6時間、有給休暇の平均取得日数は13.6日です。
勤務先は松原市内のため、原則として転居を伴う転勤もありません。

安定した環境の中で新しい課題に挑戦し、市民の暮らしと松原市の未来を支える。
そんな次のキャリアを、ここから始めませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職(社会人経験者)/技術職(土木/建築/保健師)/保育士・幼稚園教諭

仕事内容

大阪府松原市の市民生活を支える事務・福祉・まちづくり業務に携わります!
福祉や観光、道路・公共施設の整備、健康支援、保育など、配属先に応じて松原市民の暮らしを支える業務を担当します。
市民や関係機関と対話し、地域の課題を解決へ導く仕事です。

【事務職】
・市民からの相談や各種手続きへの対応
・福祉、税務、観光などに関する事業運営
・予算編成や財政管理
・採用、研修などの人事業務
・地域活性化や行政サービスの企画・改善

【技術職・土木】
・道路や公園などの計画・整備
・予算管理、用地取得、設計、積算
・工事の発注、現場監督、進捗管理

【技術職・建築】
・公共施設や市営住宅の整備・維持管理
・新築・改修工事の設計や計画
・工事監理、安全・品質管理

【技術職・保健師】
・乳幼児から高齢者までの健康相談・保健指導
・健診や健康増進事業の企画・運営
・医療・福祉などの関係機関と連携した支援

【保育士・幼稚園教諭】
・認定こども園、保育所、幼稚園での保育・教育
・子どもの成長に合わせた活動や行事の企画
・保護者への相談対応や子育て支援

現在働く職員は、

「自分の子供にも地元を好きになってほしいと思い、地域貢献できる仕事に」
「直接市民の方と関わりながら、安心して住めるまちをつくりたい」
「市民の暮らしをより充実させたい」
「市民の生活を支える力になりたい」

そんな想いをもって入社した方ばかり。
そのため「地域貢献できる仕事がしたい」という想いをお持ちの方なら、きっとご活躍いただけますよ!

【入庁後の教育体制】
配属後は、実務を経験しながら制度や仕事の流れを習得します。
庁内の研修や勉強会など、職員一人ひとりの能力開発を支える機会も用意。
公務員経験がない方も、分からないことを確認しながら知識を身につけられます。

【キャリアステップ】
事務職は、ジョブローテーションを通じて複数分野を経験し、行政職員として視野を広げられます。
専門職は、それぞれの資格や知識を活かしながら実務経験を積み、地域を支える専門人材を目指せます。
将来は、担当業務の中心メンバーや組織をまとめる立場での活躍も可能です。

応募条件

地域に貢献できる仕事をしたい方 歓迎《大阪勤務》
■事務職(社会人経験者):昭和56年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方で、民間企業等での職務経験が3年以上ある方。※ 学部学科不問です。

■技術職(土木):昭和46年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた方で、土木に関する専門課程を修了した方。

■技術職(建築):昭和46年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた方で、建築に関する専門課程を修了した方。

■技術職(保健師):昭和56年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた方で、保健師免許を有する方。

■保育士・幼稚園教諭:昭和56年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方で、保育士資格および幼稚園教諭免許の両方を有する方。

※ いずれも令和9年3月末までの取得見込みを含みます。地方公務員法第16条の欠格条項に該当する方は受験できません。

勤務地

大阪府松原市
〒580-8501
大阪府松原市阿保1丁目1番1号

(アクセス)
近鉄南大阪線「河内松原駅」北西出口より徒歩約10分

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)

休日・休暇

完全週休2日制
年次有給休暇20日(持越し最大40日)
夏季休暇7日
その他(病気休暇、介護休暇、忌引休暇等)

給与

初年度想定年収:280~330万円

※ 令和8年4月~令和8年12月の9か月分
1年間に換算すると350万円~410万円

■大学院卒
月給:27万5,200円~

■大卒
月給:26万6,100円~

■短大卒
月給:24万9,300円~

■専門卒
月給:24万5,700円~

■高専卒
月給:23万1,500円~

■高卒
月給:23万1,500円~

※ 経験による加算あり。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 520万円(入社5年目/係員)

【年収例2】 580万円(入社10年目/主任)

【年収例3】 670万円(入社15年目/係長)

試用期間

(試用期間有り) 6か月 (地方公務員法第22条に定める条件付採用) 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙所なし)

昇給・賞与

■昇給
年1回(毎年1月)
■賞与
年間4.65月分(6月、12月)
ただし、初年度はこの金額より減額されます。
また、勤務成績に応じて増減の可能性があります。

諸手当

時間外勤務手当
通勤手当
住居手当(賃貸住宅に係る家賃補助として月額28,000円を上限として支給)
扶養手当
退職手当

福利厚生

健康保険
厚生年金保険
健康診断
ストレスチェック
人間ドック/インフルエンザ予防接種の一部助成
会員制の福利厚生サービス

応募・選考について

応募方法

■応募方法
各職種の応募フォームよりご応募ください。
職員募集ページ:https://www.city.matsubara.lg.jp/shisei/jinji/bosyu/shokuin_bosyu/

応募後、以下2点を人事課まで郵送または持参してください。
・松原市任期付職員採用試験申込書、受験票
┗必要事項を記入し、それぞれに「3ヵ月以内に撮影した写真(上半身、脱帽、正面向4cm×3cm)」を貼付してください。
・返信用封筒(長形3号(12cm×23.5cm))※持参の場合でも必要です。
宛先を明記し、必ず110円切手を貼付してください。
※ 事務職(社会人経験者)のみ、職務経歴書(A4縦書き2~3枚程度)も提出してください。

※ 提出された書類は、一切返還いたしません(試験終了後に適正に処分いたします)。
※ 試験申込書の記入内容に事実と反する事項があれば、採用を取り消す場合があります。

■応募方法
各職種の応募フォームよりご応募ください。
職員募集ページ:https://www.city.matsubara.lg.jp/shisei/jinji/bosyu/shokuin_bosyu/

応募後、以下2点を人事課まで郵送または持参してください。
・松原市任期付職員採用試験申込書、受験票
┗必要事項を記入し、それぞれに「3ヵ月以内に撮影した写真(上半身、脱帽、正面向4cm×3cm)」を貼付してください。
・返信用封筒(長形3号(12cm×23.5cm))※持参の場合でも必要です。
宛先を明記し、必ず110円切手を貼付してください。
※ 事務職(社会人経験者)のみ、職務経歴書(A4縦書き2~3枚程度)も提出してください。

※ 提出された書類は、一切返還いたしません(試験終了後に適正に処分いたします)。
※ 試験申込書の記入内容に事実と反する事項があれば、採用を取り消す場合があります。

選考プロセス

HPより応募【応募期間:2026年9月1日~10月9日】※ 事務職(社会人経験者)のみ10月2日まで
 ▼
応募書類提出【試験申込書受付期間:2026年9月1日~10月9日 午後5時】※ 事務職(社会人経験者)のみ10月2日まで
 ▼
面接試験(2026年10月25日)
※ 集合時間等は10月21日(水)までにお知らせします。
※ 事務職(社会人経験者)は録画面接を実施します。
 ▼
内 定

※合否にかかわらず受験者全員に通知します。
※採用候補者から、採用辞退者等が出た場合は、成績上位者から採用候補者の繰上げ補充を行うことがあります。
※持参の場合、上記期間中(土・日曜日及び祝日は除く)の午前9時30分~午後5時にお越しください。
※郵送の場合、到達までに数日を要する場合があります。受付期間内に届くよう、余裕をもって投函してください。

HPより応募【応募期間:2026年9月1日~10月9日】※ 事務職(社会人経験者)のみ10月2日まで
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応募書類提出【試験申込書受付期間:2026年9月1日~10月9日 午後5時】※ 事務職(社会人経験者)のみ10月2日まで
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面接試験(2026年10月25日)
※ 集合時間等は10月21日(水)までにお知らせします。
※ 事務職(社会人経験者)は録画面接を実施します。
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内 定

※合否にかかわらず受験者全員に通知します。
※採用候補者から、採用辞退者等が出た場合は、成績上位者から採用候補者の繰上げ補充を行うことがあります。
※持参の場合、上記期間中(土・日曜日及び祝日は除く)の午前9時30分~午後5時にお越しください。
※郵送の場合、到達までに数日を要する場合があります。受付期間内に届くよう、余裕をもって投函してください。

連絡先

〒580-8501
大阪府松原市阿保1丁目1番1号
松原市職員採用選考委員会(市長公室人事課内)

〒580-8501
大阪府松原市阿保1丁目1番1号
松原市職員採用選考委員会(市長公室人事課内)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

市制施行70周年を迎えた松原市では、次の時代に向けたまちづくりを進めています。
今回、新しい視点や柔軟な発想を活かし、一緒に地域の課題へ向き合ってくださる方を募集します。
これまでの経験も活かしながら、松原市の未来をつくりませんか?

選考のポイント

入庁時点で行政に関する詳しい知識は必要ありません。
選考では、「地域にどのように貢献したいか」「これまでの経験をどう活かしたいか」をご自身の言葉でお聞かせください。
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください!

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企業情報

松原市役所

設立

1955年2月1日
┗前2町3村が町村合併促進法により合併し、府内21番目の市として誕生

代表者

松原市長 澤井 宏文

従業員数

従業員数859人(令和8年4月1日時点)

<採用実績>
令和7年度 73人
令和6年度 64人
令和5年度 44人

資本金

官公庁のためなし

売上高

官公庁のためなし

本社所在地

〒580-8501
大阪府松原市阿保1丁目1番1号

事業内容

◆子育てしやすいまちづくり
幼保の一体化による認定こども園の整備等、「年間を通した待機児童ゼロ」を達成できる体制づくりや地域ぐるみで子どもを育てることのできる環境づくりを進めています。また、幼児教育の充実や生きる力を育むため、国際感覚を育む海外交流等、魅力ある教育を展開しています。
◆安心・安全のまちづくり
松原市は津波や土砂災害による自然災害の心配はなく、加えて浸水対策や消防力の強化を図るなど、災害に強いまちづくりを進めています。さらに、セーフコミュニティ活動をはじめとした市民との協働による地域の安全向上に対する取組を進めています。
◆活力を生み出すまちづくり
松原市の特徴を活かして、まちを活性化していくため、市街化調整区域やため池などを地域資源として有効活用し、企業誘致による雇用やにぎわいの創出から移住・定住の促進につなげるなど、活力を生み出すまちづくりを推進しています。

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【公務員】市民に最も近い立場で松原市の未来をつくる/様々な方のご応募お待ちしております!

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