募集職種
営業
＜体験入社も可＞
実際に現場を見ることで働くイメージをつかんでいただくために、体験入社の機会も設けています。
ご希望の場合には選考にご参加された際にご相談ください。
仕事内容
お子様の教育や進路のお悩みに寄り添い、個別指導塾の無料体験をご案内。学ぶきっかけを届けるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
小学生から高校生のお子さんがいるご家庭を訪問し、無料体験教室のご紹介や、授業内容のご説明などを行います。1回のご説明時間は15分～20分程度。塾の概要をご説明するほかは、勉強や進路に関するご相談に近い内容です。勉強に不安を持つご家庭に寄り添い、頼れる相談役としてサポートするイメージです。成約率は40～60％ほどとなっています。
【入社後】
2ヵ月間は試用期間として、仕事と会社を知るための育成期間をご用意しています。この期間は成果を求めるのではなく、教育業界や個別指導塾についての知識、ご家庭とのコミュニケーション方法、無料体験授業のご案内方法などを一つずつ学ぶことに集中していただきます。研修やロールプレイング、先輩社員との同行を通じて、保護者の方がどのような悩みを抱えているのか、お子さまに合った学習環境とは何かを実践的に習得。先輩たちからアドバイスを受けながら少しずつ仕事に慣れていける環境です。
【独り立ち後】
勉強や進路に関する悩みを抱えるご家庭へ無料体験授業をご案内する役割を担います。単に塾をご紹介するのではなく、お子さまの学習状況や性格、ご家庭の考え方などを丁寧に伺いながら、「どんな学び方が合っているのか」を一緒に考えていきます。保護者の方からは、「子どもが前向きに勉強するようになった」「体験授業が良いきっかけになった」といった声をいただくことも少なくありません。相手の気持ちを理解し、信頼関係を築きながら提案を行う力が求められる仕事です。
なお、直帰制度を導入し、事務作業をサポートスタッフが担当することで効率的に業務を進めることができる環境です。
【将来のキャリア】
「キャリアパス制度」を採用し、営業として経験を積んだ後も、一人ひとりの希望や適性に合わせて幅広いキャリアに挑戦することができます。営業として経験を積んだ後、他事業への転籍、人事・採用などへキャリアチェンジしたメンバーも多数活躍。また、チームリーダーや責任者などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。
応募条件
【第二新卒・未経験歓迎】やりがい×成長×収入アップ×キャリアアップの4つを実現できるポジションです。
【必須要件】
高卒以上
＜先輩社員が当社に興味を持ったきっかけ＞
・自分にも弟や妹がいて、受験勉強や将来の進路について相談を受けたことがある
・甥っ子や姪っ子と仲が良く、子どもにかかわる仕事がしたかった
・学生時代のアルバイトが塾講師で子どもが成長していくところにやりがいを感じた
・人の話を聞いたり、悩み相談を受けることが多くその個性を生かしたかった
・ものを売るだけの営業よりもスキルを磨くことができると思った
など、きっかけは様々です。当社で活躍している先輩も、
・飲食店経験者
・歯科助手
・不動産会社の管理事務
など、教育業界とは異なる業界／職種から入社しています。
勤務地
【転勤なし／勤務地選択可】北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・四国・九州の全国の拠点
【北海道・東北】
・北海道（札幌市）
・宮城県（仙台市）
【関東】
・東京都（八王子市）
・東京都（北区）
・神奈川県（横浜市）
・千葉県（千葉市）
・栃木県（宇都宮市）
・群馬県（高崎市）
【北陸・甲信越】
・新潟県（新潟市）
・石川県（金沢市）
【東海】
・愛知県（名古屋市）
・静岡県（静岡市）
・岐阜県（岐阜市）
【関西】
・大阪府（堺市）
・京都府（京都市）
・兵庫県（神戸市）
【中国】
・広島県（広島市）
・岡山県（岡山市）
【四国】
・香川県（高松市）
【九州】
・福岡県（福岡市博多区）
・鹿児島県（鹿児島市）
・熊本県(熊本市)
勤務時間
12：00～21：00（実働8時間）
残業は月平均10時間以内です。
始業が遅めなので、通勤ラッシュに巻き込まれることはなく、朝の時間をゆったり過ごす事ができます。直帰もOKです！
◎一日のスケジュール例
▼12:00 出社・MTG
└メールチェック・準備
▼13:00 休憩
▼14:00 出発
└4～6名程度のチームで担当エリアへ出発
▼15:00 案内スタート
▼20:00 案内終了
▼20:30 当日の報告・相談
▼21:00 定時退社（直帰）
休日・休暇
【年間休日120日】
・月8日以上（当社カレンダーによる）
※基本的に日・月でお休みになります。
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得&復帰実績あり）
・GW休暇（5日）
・夏季休暇（5日） ※年度により、多少の変動あり
・冬期休暇（11日） ※年度により、多少の変動あり
・年次有給休暇
└好きなタイミングで取得OK！
給与
初年度想定年収：360～650万円
◎入社後2ヵ月間（試用期間）
月給28.6万円～30万円
◎3ヵ月目以降
月給22万円～27万円＋報奨金
※最低限の目標達成で概ね月収30万円となります。
また、エリアで月給が異なります。（固定残業時間23.06時間、超過分は別途支給）
■東京
月給234,000円～
固定残業代35,100円を含む
■神奈川
月給234,000円～
固定残業代35,100円を含む
■大阪
月給232,000円～
固定残業代34,800円を含む
■千葉・愛知
月給230,000円～
固定残業代34,500円を含む
■京都・兵庫
月給228,000円～
固定残業代34,200円を含む
■静岡・広島・札幌
月給225,000円～
固定残業代33,750円を含む
■群馬・宮城・新潟・石川・岐阜・岡山・香川・福岡
月給222,000円～
固定残業代33,300円を含む
■鹿児島・熊本
月給220,000円～
固定残業代33,000円を含む
【固定残業代制】
試用期間中（入社後2ヵ月)
(固定残業代35,850円含む)※固定残業代は23.06時間分35,850円、時間超過分は追加支給
入社3ヵ月以降のエリア別の固定残業代は給与欄に記載
【年収例1】
365万円 入社1年目 22歳
【年収例2】
429万円 入社2年目 24歳
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中は契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用。社会保険・交通費規定を除く福利厚生の適用なし。
給与額は給与欄を参考。その他に待遇の差異なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年2回（8月・12月）
諸手当
・交通費支給（規定支給）
・残業手当
・地域手当
【報奨金について】
「塾を紹介した回数」や「体験教室の参加人数」など複数の指標に応じて、毎月報奨金を支給しています。社歴関係なく受け取れるものなので、3ヵ月目で月50万円以上を手にするようなケースもあります。頑張った分しっかり対価を得ることが出来る職場です。
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・社宅あり（応相談）
・報奨金制度
・保養施設利用可
・会員制リゾートヴィラ
・国内外社員旅行
・育児、介護休業制度
・再雇用制度
・引越し費用負担（転勤の場合）
・直帰OK
・服装自由
・キャリアパス制度
・時短勤務制度
・結婚祝い金制度