最終更新日
2026/09/28(月)
掲載終了予定日
2026/10/26(月)

【ルート営業】新たなヒットの仕掛け人に!既存中心の売り場フォローから長﨑堂ブランドを広める 株式会社長崎堂

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
食料品/専門商社(食品関連)/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
ルート営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 新規開拓・飛び込み一切ナシで既存フォローに集中
  • 現場のアイデアが新商品やパッケージ企画に!風通し◎
  • 創業から100年以上の知名度とブランド力!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大阪にカステラを広めた先駆者。100年の伝統を守りつつ、新たなヒットを創り出す老舗菓子メーカー

長﨑堂は大正8(1919)年に長崎で創業し、大正13(1924)年に大阪・心斎橋へ進出して「大阪にカステラを広めた」先駆者です。
100年以上の歴史を重ねた今も、職人が厳選素材で焼き上げる伝統の「カステラ」をはじめ、サクサクの洋風せんべいにクリームを挟んだ「ヴァッフェル」、皮が自慢の「栗入りみかさ(どら焼き)」など、数々のヒット商品を生み出し続けています。

街の大型スーパーやショッピングセンターの「銘店コーナー」をはじめ、空港や主要駅のお土産ショップなど、日常から特別な日のギフトまで幅広く親しまれている信頼のブランドです。
老舗の安心感に甘んじることなく、人気アニメ・キャラクターとのコラボ商品や、インバウンド向け店舗の展開、海外進出など、時代に応じた新しい挑戦も次々と実施中!
そこで今回、長﨑堂ブランドのファンをさらに増やしていくため、新たに【ルート営業】を募集することになりました。

新規開拓ナシ!お店の人とじっくり信頼を育む仕事お任せするのは、すでにお付き合いのある店舗を回るルート営業。飛び込み営業や電話掛けなどの新規開拓はありません!
お盆や年末年始などのイベントに向け、「今年の秋はどの商品を売り出しましょうか?」と店舗の担当者様と打ち合わせ。商談が決まったら見本サンプルを組み立てたり、季節感を演出するPOPを飾ったりして、通りかかるお客様が思わず手を伸ばしたくなる売り場を作り上げます。

企画・デザイン・新事業にも現場のアイデアが届く!長﨑堂の面白さは、ものづくりの現場にダイレクトに関われるところ。企画から製造・デザインまで自社一貫体制で行っているため、「現場でこんなパッケージが求められています」「こんな限定味はどうでしょう?」といった声を社内にダイレクトに届けることができます。自分のアイデアが新商品や新デザインとして形になり、全国の店頭に並ぶ手応えは格別です!

メリハリある環境で、未経験から安心して成長営業といっても個人ノルマで競い合うのではなく、チーム全体でフォローし合う温かい風土です。お菓子の1年サイクルに合わせて丁寧に教える体制が整っているため、未経験の方も安心です。※未経験から入社した先輩も多数!

「お菓子や食に興味がある」「ヒットの仕掛け人になってみたい」

そんな方からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業職

仕事内容

大手スーパーマーケットをはじめとする量販店の「銘店コーナー」へのルート営業
すでに長くお取引のある既存店舗を引き継ぐため、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。
大切な方への手土産やご贈答品として親しまれる、カステラやどら焼き、ヴァッフェルといった自慢のお菓子をプロデュースする仕事です。

【仕事内容】
■店舗巡回と商談(1日3〜5店舗ほど)
社用車で担当店舗を回り、売り場責任者や年配の販売員さんとコミュニケーションを取ります。お盆前の7月や年末の11月など、需要が高まるシーズンの2〜3ヵ月前から「今年はカステラ詰合せを何ケース確保しましょうか」と具体的な仕入れ数を打ち合わせます。

■季節に合わせた商品のご提案
お菓子業界は季節イベントが要!
春には「桜あんどら焼き」、夏には「水ようかん」、お盆や年末年始の帰省シーズンには「カステラ詰合せ」など、時期に合わせた展開を店舗の担当者様へ提案します。

■現場での「ワクワクする売り場づくり」
提案が通ったら、いよいよ自分の手で売り場を形にする作業です。お店へ伺い、ショーケースの中に美しくサンプルを並べ、季節感あふれるPOPを飾り付けます。プライスカードの準備や見本品の制作など地道な作業もありますが、仕上がった売り場を見た瞬間の達成感は抜群です!

【ここが面白い!営業の醍醐味】
■自分のアイデアで売上が何倍にも!】
通常は限られた「銘店コーナー」での展開が基本ですが、時には一般食品の大きな売り場での展開を掛け込むことも!「絶対に売れる」と自信を持って交渉し、通常1ケースのところ20ケースの大規模展開を実現させた先輩もいます。

■開発にも自分のアイデアが反映される!
企画から製造、デザインまで自社一貫体制で行っているからこそ、営業の現場の声がダイレクトに社内に届きます。「現場ではこういうパッケージが好まれそう」「こんな限定味はどうでしょう?」といったリアルなアイデアが、実際の商品開発やデザインへそのまま採用されることも。

「この人の持ってきた商品なら並べてあげよう」と、店舗の販売員さんと親密な信頼関係を築きながら、老舗の味覚を多くの人に届ける。長﨑堂のルート営業は、自分の工夫がそのまま「街の美味しい風景」になる仕事です!

応募条件

【未経験大歓迎】人と話すことが好きな方/お菓子や食に興味のある方
【必須条件】
・普通⾃動⾞免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる⽅

【歓迎条件】
・⼈と話すことが好き
・⼈の話を聞くことが得意
・「聞き上⼿」と⾔われる
・誰かをサポートする仕事が好き
・⼈と信頼関係を築くことが得意
・接客や販売の経験を活かしたい
・新規開拓より既存のお客様を⼤切にする営業がしたい
・⾷品や和洋菓⼦に興味がある

勤務地

大阪事務所 ※駅チカオフィスで通勤も快適♪
■住所
〒550-0013
⼤阪府⼤阪市⻄区新町2-4-2

■アクセス
⼤阪メトロ⻑堀鶴⾒緑地線「⻄⼤橋」駅より徒歩3分、⼤阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒
歩7分、⼤阪メトロ⻑堀鶴⾒緑地線「⻄⻑堀」駅より徒歩8分、⼤阪メトロ千⽇前線「⻄⻑堀」駅
より徒歩8分

★稀に出張も発生します。
★基本的に希望しない転勤はございません。

勤務時間

9︓00〜18︓00(休憩60分)

休日・休暇

■週休2⽇制(原則⼟曜、⽇曜休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給申請がしやすく、実際の消化率も⾼めになっています。
また4⽇以上の連休取得でリフレッシュするスタッフもいらっしゃいます︕
■産前・産後休暇(取得・復帰実績有)
■育児休暇(取得・復帰実績有)
■バースデー休暇(好きなタイミングで1日休暇を取得できます)

【産休・育休の取得率は、ほぼ100%】
育児サポート制度(時短勤務)を活⽤しながら、
産休・育休後に店舗に復帰するスタッフは、ほぼ100%です。
会社としても復帰するスタッフの⽣活リズムが変わっても
無理なく勤務できるようにサポートをしています。

給与

初年度想定年収:320~420万円

⽉給 25万円 〜 30万円
基本給︓⽉給 25万円 〜 30万円

※経験・能⼒を考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 320万円 (1年目)

【年収例2】 360万円 (3年目)

【年収例3】 410万円(5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙所あり(屋外)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■交通費全額支給
■役職手当有
■家族手当有(配偶者:2万円、子ども1人:1万円/月)

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度有(勤続1年以上の勤務者)
■社員割引制度有
■永年勤続表彰(5年毎)

応募・選考について

応募方法

Re就活よりエントリー

Re就活よりエントリー

選考プロセス

Re就活より応募
↓
一次面接(Webもしくは対面)
※社内の雰囲気を知っていただくためにも対面を推奨しています!
↓
二次面接
↓
内定

※内定までは早ければ1ヵ月程度を想定しています。

Re就活より応募
↓
一次面接(Webもしくは対面)
※社内の雰囲気を知っていただくためにも対面を推奨しています!
↓
二次面接
↓
内定

※内定までは早ければ1ヵ月程度を想定しています。

連絡先

【電話番号】
0662111081
【メールアドレス】
nagasakido-saiyo@nagasakido.co.jp

【電話番号】
0662111081
【メールアドレス】
nagasakido-saiyo@nagasakido.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

100年以上の歴史を誇る長﨑堂は、インバウンド向け店舗や海外展開、コラボなど新しい挑戦を進めており、今回は組織の将来を見据えた増員募集です。特別な営業スキルは不要で、店舗の販売員さんと小まめにコミュニケーションをとり、誠実に関係を築ける方を求めています。お菓子の1年サイクルに合わせてじっくり育てる研修体制やチームでフォローし合う風土があるため未経験でも安心です。

選考のポイント

選考で何より大切にしているのは、店舗の販売員さんと誠実に向き合い、すっと懐に入り込める関係構築力です。営業の成果は、お店の方に「この人の持ってきた商品なら並べてあげよう」と信頼していただけるかで大きく変わるからです。また、周りと協力できる協調性も欠かせません。100年の歴史や知名度の安心感のもとで、自分のアイデアを生かして新しい売り場作りを楽しんでほしいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/ルート営業職/社歴:10年目

入社理由を教えてください。

転職活動では、文系だったこともあり「物を売る」イメージが湧きやすい有形商材のメーカーを中心に、営業職に絞って探していました。正直、最初は長﨑堂のこともよく知りませんでしたが、扱う商材の分かりやすさに惹かれて応募しました。
最終的に入社を決めた一番の理由は、選考を通じて実感した温かい社風です。実は面接時に訪問場所を間違えてしまう大失敗をしたのですが、面接官の方がわざわざ私のいる場所まで移動してきてくださり、怒るどころか笑顔で飲み物まで出してくださったんです。
面接自体も終始フランクで和やか。「この温かい人たちと一緒に働けたら絶対に楽しいだろうな」と心から思えたことが、入社の大きな決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は量販店(スーパーマーケット)を担当するルート営業をしています。サービスカウンターなどに設けられている「銘店コーナー(贈答品売り場)」の担当者様へ、春の「桜あんどら焼き」などの季節商品や、お盆・年末年始の帰省シーズンに向けた提案を行うのが主な仕事です。
提案だけでなく、ショーケース内にサンプルを並べたりPOPを設置したりと、実際の売り場作りやメンテナンスも自分たちで行います。また、過去には銘店コーナーの枠を超えて一般食品売り場で20ケース以上の大規模展開を実現させたこともありました。
自社で企画・製造・デザインまで一貫して行っているため、現場で得た「こういうのが売れそう」という声を商品開発に直接届ける役割も担っています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

一番のやりがいは、自分の提案で大きな売り場を作り上げられることです。本来は限られた贈答品コーナーでの展開が基本ですが、一般食品の売り場へ出張して20ケース規模で大きく展開してもらうなど、自身の提案が大きな売上という結果に繋がった時は強い手応えを感じます。
会社の魅力は、企画から製造、デザインまで一貫して自社で行う体制と、風通しの良さです。少数精鋭のチームだからこそ縦割りの壁がなく、「現場でこれが売れそう」という営業のリアルな声がダイレクトに商品開発やパッケージへ反映されます。提案の自由度が高く、自分のアイデアを形にしながらチームでモノづくりに関われる面白さがあります。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

長﨑 堂では、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを持って長く働ける環境が整っています。
定時は18時ですが、19時にはオフィスに誰もいなくなる日が多く、残業は極めて少なめです。自分や家族のイベントに使える「誕生日休暇」も気兼ねなく取得できる雰囲気が根付いています。
さらに、産休・育休の取得・復帰率はほぼ100%を誇り、男性社員の取得実績(3名)や復帰後の時短勤務制度など、ライフステージの変化に会社全体で柔軟に対応しています。
手当面でも家族手当(配偶者月2万円、子供1人月1万円)や退職金制度、社員割引、5年ごとの永年勤続表彰などが充実。出張時も季節ごとのメリハリがあり、過度な労働に追われず安心してキャリアを築ける環境です。

商品・サービスの知名度が高い

長﨑 堂は、大正13年に長崎から大阪へ拠点を移し、「大阪にカステラを広めた」100年以上の歴史を誇る老舗菓子メーカーです。
長年培ってきた高い知名度とブランド力は、営業活動において大きな武器となります。メイン商品である「カステラ」「どら焼き」「ヴァッフェル」の3本柱をはじめ、素材や製法にこだわり抜いた商品は、地域の方々や贈答用として多くのお客様から絶大な信頼を獲得。「長﨑 堂の商品なら安心」「美味しい」という認知がすでに浸透しているため、提案を優位に進められます。
また、長年愛される定番商品にとどまらず、人気キャラクターやアニメとのコラボ商品、時代に合わせた新デザインの展開など、若年層に向けた認知拡大にも積極的です。老舗ならではの確固たる歴史・品質と、高い知名度というバックボーンがあるからこそ、自信を持って提案に臨める環境です。

新規事業にチャレンジできる

創業100年を超える老舗でありながら、伝統を守るだけでなく「新しい挑戦」に積極的な姿勢が長﨑 堂の大きな特徴です。
老舗の看板や培ってきた高い品質・歴史を強みに、これまでの枠にとらわれない新規事業や販路拡大を推し進めています。具体的には、駅や空港におけるインバウンド(訪日外国人)向け店舗の展開や海外展開、さらには若年層にブランドを知ってもらうための人気アニメ・キャラクターとのコラボレーション、現代的なデザインを取り入れた新商品開発などを展開中です。
企画から製造・デザインまで自社一貫体制だからこそ現場のアイデアが形になりやすく、「老舗の安心感」のもとで新しいヒットを生み出すワクワク感を味わえます。歴史に甘んじることなく時代に合わせて変化し続ける姿勢が、次の100年を見据えた成長の原動力となっています。

企業情報

株式会社長崎堂

設立

1919年4⽉

代表者

代表取締役
荒⽊ 貴史

従業員数

250〜499⼈

本社所在地

542-0085
⼤阪府⼤阪市中央区⼼斎橋筋2-1-29

HP

https://www.nagasakido.com/

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【ルート営業】新たなヒットの仕掛け人に!既存中心の売り場フォローから長﨑堂ブランドを広める

  • 株式会社長崎堂