募集職種
総合職（営農・信用・共済・生活）
仕事内容
農家への農業関連支援業務、JAバンク窓口・渉外業務、共済、介護など、4事業のいずれかを担当します。
＜配属について＞
これまでの経験・適性・希望を踏まえ、営農・信用・共済・生活のいずれかへ配属します。
▼営農事業
農家への栽培・技術指導、農産物の集荷・販売、農業資材や農機具の取り扱い、
直売所の運営などを行います。
【直売所で働く場合の一例】
午前：農家の方が持ち込んだ商品の確認、出荷や価格の相談対応
10時：開店。売場の商品を確認しながら、お客様からの質問にも対応
午後：事務処理、他JAとの仕入れ調整など
17時：売れ残った商品の状態を農家の方と確認し、次回の販売について相談
▼信用事業
JAバンクの窓口担当は、来店されたお客様の対応、金融機関としての事務手続き、金融商品の提案などが主な業務です。
渉外担当は、組合員・利用者の自宅を訪問し、相談対応や金融商品の提案を行うことが主な業務です。
【窓口業務の一例】
午前：外回り担当が前日に預かった通帳・手続きの処理
9時：窓口で預貯金、入出金、住所変更などの受付
15時：窓口終了後、現金の確認やその日の事務処理
空いた時間には、年金受取やJAバンクアプリなどの案内も行います。
【渉外業務の一例】
午前：出店準備を行い、一日の訪問予定者の確認を行う。
日中渉外活動：預入貯金の満期案内や、融資・資産運用・年金等に関する手続きや、相談業務を行います。
15時～16時：営業活動終了し帰店後、現金及び預かり書類の確認を行う締め作業
退勤前：一日の結果の報告書類を作成し、上席に報告する。
▼共済事業
保障に関する相談対応や提案、相談会・イベントの運営などを行います。
▼生活事業
介護、自動車販売・整備など、生活に関わるサービスを扱います。
【入組後について】
配属後は、担当業務を先輩から教わりながら、必要な研修や資格取得を進めます。
新しく入った職員には、年齢の近い先輩が「エルダー」としてつく制度もあります。
人事異動は年1回。3～4年程度で別の部署を経験するケースもあり、総合職として複数の事業を経験する可能性があります。
応募条件
【業界・職種経験不問】接客や相談対応など、人と関わる仕事に興味がある方
業界・職種経験は問いません。
この仕事では、組合員やお客様から相談を受ける場面が多くあります。
＼こんなあなたをお待ちしています！／
■人と接する仕事に興味がある
■相談に応える仕事に興味がある
■転居を伴う転勤なく、腰を据えて長く働きたい
■仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい
＼このようなご経験を活かせます！／
■接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験
■事務や電話対応など、お客様からの問い合わせに対応した経験
■接客の仕事で、常連のお客様に顔や名前を覚えてもらった経験
※普通自動車免許は取得が望ましいです。業務で社用車を使用する場合があります。
勤務地
兵庫県丹波篠山市内の本店・支店・事業所／マイカー通勤OK！
兵庫県丹波篠山市内の本店・支店・事業所へ配属します。
これまでの経験・適性・希望などを踏まえて配属先を決定します。
■本店・丹南支店
兵庫県丹波篠山市大沢438-1
■篠山支店
兵庫県丹波篠山市黒岡725-1
■城東八上支店
兵庫県丹波篠山市八上上700
■多紀支店
兵庫県丹波篠山市細工所121
■西紀大山支店
兵庫県丹波篠山市宮田240
■今田支店
兵庫県丹波篠山市今田町今田新田14-1
勤務時間
8：30～17：15（実働7時間45分）
※直売所など、配属先によって勤務時間が異なります。
休日・休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
※配属先によって休日体系が異なる場合があります。
一部の職種により異なりますが、基本的に土日祝日は休日です。
農繁期やイベントで休日出勤する場合もありますが、振替休日を取得していただきます。
給与
初年度想定年収：300～400万円
大卒：月給216,800円
短大卒：月給198,800円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
360万円（大卒／1年目／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
└昨年実績／4.1ヵ月分
■年度末手当
└業績により0.5～0.6ヵ月分
諸手当
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
福利厚生
■各種社会保険完備
└健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■資格取得・研修支援
└配属先で必要となる資格の取得や研修を実施！
■リロクラブ
└映画や飲食店などが優待で利用できます！
■産前・産後休業、育児休業制度
└育休取得率はほぼ100％！
■マイカー通勤可
└通勤費も支給！
■田園交響ホールの優待
└ライブ・演劇などを職員向けに利用できる制度あり◎