最終更新日
2026/09/25(金)
掲載終了予定日
2026/10/28(水)

【企画職】大規模なお祭り、行政イベントをプロデュース!《カジュアル面談・職場見学あり!》 株式会社大和田組

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
その他業種
職種
企画
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 大手イベント企業グループ!都内の行政案件約8割!
  • 自分のアイディアを形に!スケールの大きな企画にも挑戦◎
  • 転勤なし/完全週休二日(土日)/カジュアル面談・職場体験歓迎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

行政案件実績多数!信頼とクオリティを武器に、地域のお祭りから大型企画までを手がけるイベント制作会社

安定基盤を誇るイベント企画・運営企業大規模なお祭りから、都庁展望室初日の出観覧イベント、地域イベントまで、多彩な企画・運営を手がけているのが、私たち大和田組です。

平成元年に創業し、テーマパークなど民間イベントを中心に実績を重ねてきました。
現在は、確かなクオリティと信頼が評価され、企画する案件の約8割が東京都を含む行政事業となっています。
また、大手エンタメ企業を親会社に持ち、強固な経営基盤をもとに安定した経営を続けています。

歓声と笑顔を創り出す、イベント企画職今回募集するのは、イベントの立ち上げから当日の運営までを主導する【企画職】

例えば
・担当するイベントの情報取集・企画立案
・協力会社とのミーティング
・チームで協力しながら進行管理
・イベント当日のフォロー
などを行います。

努力の答えが、その日の会場にあふれているこの仕事の一番の醍醐味は、イチから手がけたイベントの成果を、自分の目で直接確かめられることです。

「テーマパークの大型バナー制作」
「地域のチャリティーコンサート運営」
「大規模な花火大会の企画」

など、自分のアイデアを自由に提案・形にすることができます。
当日来場された方々が笑顔で楽しむ姿や、予想以上の人出で会場が賑わう光景を見ると、「企画をしてよかった」という達成感を得られます!

業界・職種未経験の方も歓迎!イベント業界の知識や経験は一切問いません。

入社後は先輩社員への同行からスタート!
基礎から学べるので、未経験の方も安心して始められる環境です。

また、案件は先輩社員との2名体制で進行するため、分からないことを相談しながら、着実に成長できます。
ゆくゆくは、自分のアイデアを企画として提案し、イベントを成功へ導く中心メンバーとして活躍することも可能です。

《先輩社員の前職例》
・IT業界の営業職
・飲食店のスタッフ
など、異業種からの転職で活躍している先輩がほとんど!

「イベントが好き」
「人を楽しませる仕事がしたい」

そんな気持ちがあれば大歓迎。
未経験からイベントづくりのプロを目指せる環境が整っています。

少しでもご興味があれば、職場見学やオンライン面談も可能です。私たちと一緒に「街の人たちの思い出」を作りませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

企画職

仕事内容

チームで協力しながら、企画から運営まで一貫してお任せ!《行政案件訳8割/充実のOJT研修あり》
単に指示された業務を進めるのではなく、「どうすれば集客できるか」「どんな施策が盛り上がるか」を自ら考え、アイデアを形にできるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
■行政サイトでの案件探し・見積作成
専用サイトで東京都などの入札案件情報を確認し、自社で手挙げできる案件を探します。

■企画・プレゼン
行政からの「○代向けに集客したい」「地域活性化を図りたい」といった、大枠の要望に対し、SNS活用、物販・キッチンカーの誘致、ノベルティ配布など、具体的なアイデアを提案。自社の提案が採用され、落札できた際の達成感は抜群です!

■イベントの準備・各種手配
案件獲得後は、行政担当者との打ち合わせを進めます。
音響・照明・特殊効果・撮影などを依頼するパートナー企業の手配や調整、必要な装飾・備品の調達を行います。

■当日の運営・管理
基本は1案件につき「メイン担当+フォロー担当」の2名体制で臨みます。設営補助から当日の進行管理、安全対策まで全体を指揮。
来場された方々が、楽しそうに過ごす姿を目にしたときや無事にイベントを終えられたときが、この仕事の1番の醍醐味です!

【入社後の流れ】
入社後は、1~2ヵ月を目安に初落札、メイン担当を目指していきます。
STEP1|基礎研修・先輩同行
社内の全体説明や先輩社員への同行を通じて、イベント運営の流れや行政案件の進め方について学びます。

STEP2|OJT研修
見積りや企画書の作成、イベント会場の視察などの実務に携わりながら、企画職としての基礎を身につけます。

STEP3|案件サポート
先輩社員のフォローのもと、企画立案や各種手配、イベント運営などの業務を担当します。

STEP4|メイン担当へ成長
個々のペースに合わせながら、徐々に案件のメイン担当として、企画から運営まで一貫して携わります。

STEP5|独り立ち
自らアイデアを提案し、行政案件の企画・運営を主導する企画職として活躍していただきます。

【この仕事の面白さ・魅力】
企画・見積提出から当日の運営まで一貫して携わるため、裁量が大きく「自分がイベントを作り上げた」という手応えをダイレクトに実感できます。
あなたのアイデアが、イベントの目玉企画として反映される面白さを、ぜひ味わってください!

応募条件

【学歴不問/25卒・26卒・第二新卒・未経験歓迎】PC基本スキルがあればOK/エンタメに興味がある方
【歓迎条件】
■基本的なPCスキル(タイピング、Officeツールなど)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
└イベント会場への移動等にあると望ましい
■社会人経験のある方

【こんな方にピッタリ!】
■イベント業界に興味がある方
■明るくコミュニケーションがとれる方
■自分で集客や施策の提案・アイデアを出したい方

【異業種から転職多数】
先輩たちの前職もさまざま!
IT業界や飲食業界から転職した社員が多数在籍しており、未経験ならではの不安や悩みを理解してくれる仲間がいるので安心してスタートできます。

勤務地

【転勤なし】東京都港区|JR線浜松町駅・都営地下鉄線大門駅より徒歩5分
【勤務地詳細】
東京都港区浜松町1-8-6 FKビル2F

■JR線
山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩約5分

■都営地下鉄
大江戸線・浅草線「大門駅」A2出口より徒歩約5分
三田線「御成門駅」から徒歩約7分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
※イベント等で出勤した場合は振替
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇 など

給与

初年度想定年収:300~450万円

■月給:230,000円~350,000円+通勤手当+賞与(業績による)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収320万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:実績に応じて行います。
■賞与:あり(年2回)※業績による

諸手当

■通勤手当(月上限20,000円)

福利厚生

■社会保険完備
■フリードリンク完備
■親会社主催のイベント参加機会あり

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募
▼
カジュアル面談(Web、対面どちらでも可)
└まずは会ってお話ししましょう!
▼
書類選考(履歴書・職務経歴書)
▼
面接(1~2回/Web、対面どちらでも可)
※最終面接は対面の場合があります。
▼
内定
▼
入社

★入社前の職場体験大歓迎★
希望者の方はお気軽にお伝えください!

Re就活からご応募
▼
カジュアル面談(Web、対面どちらでも可)
└まずは会ってお話ししましょう!
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書類選考(履歴書・職務経歴書)
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面接(1~2回/Web、対面どちらでも可)
※最終面接は対面の場合があります。
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内定
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入社

★入社前の職場体験大歓迎★
希望者の方はお気軽にお伝えください!

連絡先

〒105-0013 東京都港区浜松町1-8-6 FKビル2F
株式会社大和田組 採用担当

〒105-0013 東京都港区浜松町1-8-6 FKビル2F
株式会社大和田組 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業以来、地域イベントや民間案件で実績を重ね、現在は都内の行政案件を中心に実績と信頼を積み重ねてきた当社。これまでは、ベテラン層が中心となって事業を支えてきましたが、さらなる成長と組織の基盤強化を見据え、次世代を担うメンバーを募集することになりました。
今回の採用はイチからの育成を前提とした第二新卒採用です。特別な知識や経験は一切不問。「新たな気持ちで挑戦したい」という方をお待ちしています!

選考のポイント

選考では、これまでの経験やスキルのほか、「基本的なマナー」や「人柄」を確認しています。志望動機などの一般的なやり取りを通して、気持ちの良い挨拶や相槌といった、コミュニケーションの姿勢を見たいと考えています。また、「どんな仕事をするのか事前に確かめたい」という方のために、選考過程での仕事体験もご用意!実際の雰囲気を感じて納得の上でスタートできるので、安心してご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/制作職/社歴:1年目
前職:内装業界

入社理由を教えてください。

前職は、雑居ビルや商業施設などの、内装設計デザインを手がける会社に勤務していました。前職の会社の将来性に不安を感じたことがきっかけで、転職活動をスタート。元々音楽やアニメなどのエンタメが好きだったので「関連する業界で働きたい」と思い、イベント業界をメインに見ていました。「早く転職先を見つけたい」という考えもあったため、転職活動では、スピード感を重視。そのなかで最もレスポンスが早かったのが当社でした。前職とは全く異なる業界でしたが、昔から好きだったエンタメに関われること、そして未経験でも挑戦できる環境だったことが決め手となり、入社を決めました。
入社後は、初日から会場の設営や運営補助に同行させてもらいました。早い段階で、実際のイベントが形作られていくプロセスやリアルな動きを目にできたからこそ、仕事の流れや全体像をスムーズに掴むことができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、制作担当として、東京都などの行政案件を中心に、地域のお祭りや集客イベントの企画・運営を幅広く担当しています。業務の流れは、行政から提示された「仕様書」を確認することからスタート。内容に合わせてステージ施工や音響、人材派遣など、数多くの協力会社様に見積もりを依頼し、予算やスケジュールを組み立てていきます。
これまでに担当した市場でのPRイベントでは、寒い時期ながら1,000人近くの方にご来場いただきました。準備から告知までの期間が短くなり、集客の難しさを実感しましたが、この時の反省を、次のイベントでのスケジュール管理へ活かすことができました。準備を重ねて迎えたイベント当日、会場で楽しそうに過ごす来場者の笑顔を目にできた瞬間やトラブルなく無事にイベントを終了できた時に、「やり遂げられて良かった」と、大きな達成感を味わうことができます。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

行政の担当者様や協力会社様と、コミュニケーションを取る機会が多いため、人と話すことが好きな方や丁寧な対応ができる方には、ぴったりだと思います。また、スケジュール管理の意識やパソコンの基本操作さえできれば、イベント業界の特別な知識や経験はなくても一切問題ありません。実際の会場に足を運び、全体像を見ながら「仕様書」と照らし合わせていくスタイルなので、実務を通して早期から仕事の流れを掴むことができます。分からないことがあれば、先輩に気軽に相談できる環境なので、安心してください!限られた時間のなかで、どう調整すればイベントが成功するかを前向きに考えられる方なら、当社で活躍できる場所があります。自分の手で人の心を動かす面白さを、ぜひ一緒に味わいましょう!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、単に「どれだけ大きい金額の案件を取ってきたか」という売上数値だけでなく、日々の仕事に向き合う姿勢や前向きな取り組みを評価しています。
社員の日報や業務内での動きをもとに、案件獲得に向けた積極的な姿勢、イベント当日の貢献度、周囲と協力して進めるチームワークなどを先輩・取締役がしっかりと把握し、実績に応じて給与アップや昇給・賞与へ反映しています。
チーム一丸となって利益を上げ、貢献してくれた社員にはしっかりと還元する体制が整っているため、一人ひとりの活躍や成長を見逃すことなく正当に評価。未経験からでも高いモチベーションを持って、伸び伸びと成長できる環境です。

福利厚生が自慢

大手エンタメ企業を親会社に持つ安定した経営基盤のもと、社員が快適かつ安心して働ける環境を整えています。年間休日は、125日を確保しているほか、夏季には3日間の特別休暇を付与。勤務時間も1分単位でしっかりと計算されるため、無駄なく柔軟に働ける環境です。また、オフィス環境も充実しており、社内の冷蔵庫にある水・お茶・コーヒーなどの飲み物はすべてフリードリンクとして飲み放題!自由につまめるお菓子が置かれていることも……?さらに、親会社が主催するコンサートや舞台を観覧できるチャンスがあるのも、エンタメ・イベント業界ならではの嬉しい魅力です。手厚い待遇のもとでプライベートの充実も叶えながら、長く安心して活躍していただけます!

裁量を持って働ける

一部の作業だけを担当するのではなく、一貫して案件を動かせる自由度の高さが当社の大きな魅力。1つのイベントに対し、メインとフォローの2名体制で臨み、入札に向けた見積作成から具体的な企画立案、当日の運営まで、自分たちの手で進めていくことができます。大枠が決まっている行政案件であっても、「ターゲット層を集めるにはどうすればいいか」を考え、SNS活用やキッチンカーの誘致、ノベルティグッズの配布など、あなたのアイデアを提案可能。実際に自分の提案が採用され、イベントの成功につながったときの達成感は格別です。社内は、チーム全員で相談しながら進めていける風通しの良い環境です。「こうすればもっと良くなる」という考えを即座に形にできるからこそ、早期から、主体性とプロとしてのスキルを身につけていくことができます!

企業情報

株式会社大和田組

設立

1989年

代表者

代表取締役 李 學周

従業員数

5人

資本金

1,000万円

本社所在地

〒105-0013 東京都港区浜松町1-8-6 FKビル2F

事業所

〒105-0013 東京都港区浜松町1-8-6 FKビル2F

事業内容

■各種イベント企画立案運営
■販売促進企画立案~制作運営
■公共事業(研修/セミナー等)の運営
■各種商業施設の企画・設計・施工業務
■広告・印刷物の制作
■媒体制作

ホームページ

https://ohwada-gumi.co.jp/

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【企画職】大規模なお祭り、行政イベントをプロデュース!《カジュアル面談・職場見学あり!》

  • 株式会社大和田組