最終更新日
2026/09/14(月)
掲載終了予定日
2026/11/08(日)

【マーケティング営業】「得意」も「好き」もここで見つかる。未経験からでも頼られるマーケターになろう! Zenken株式会社【東証グロース上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
シンクタンク・マーケティング・調査/インターネット関連/教育
職種
マーケティング
勤務地
東京都 沖縄県
この求人の概要
  • 年間休日125日/完全週休2日制/長期休暇(9~11連休)
  • マーケティングの知識ゼロで大歓迎!育成前提の採用です
  • 「新規顧客をどう増やす?」お客様のその悩みを、一緒に解く仕事

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

\新規事業のメンバー募集/「得意」も「好き」も今はまだ無くていい。ここで見つけて、頼られる人になる。

「これといって取り柄がない」と思っていた人から、頼られていく。得意なことも、好きなことも、はっきり言えない
——そんな人こそ、Zenkenで変わっています。

Case1 胸を張れる得意がなかった ▶ 今はチームで一番頼られる営業に
Case2 「好き」が分からず足踏みしていた ▶ 顧客から名指しで相談されるマーケターに
Case3 言われた作業をこなすだけの毎日 ▶ 仕事に夢中になれる自分に

「渡されたリストを消化するだけ」——そんな営業ではありません。「どこにニーズが眠っているか」を自分の頭で探し、仮説を立てて確かめにいく。
だから身につくのは架電スキルだけではなく、市場を読み、顧客の課題を解きほぐす力です。
それが、お客様から頼られる理由になります。

Zenkenは企業の集客・販路拡大を支えるWebマーケティング会社。
あなたが加わるのは、2026年に立ち上がったばかりの新規事業です。

ゼロからプロになれる仕組みと、離れたくない仲間がいます。Zenkenのルーツは教育事業。人を育てることには創業から一貫してこだわってきました。
研修・ロールプレイング・先輩の伴走で、未経験からでもプロの階段を上れます。
営業ゼロスタートで活躍している先輩も珍しくありません。

入社を決めた人がよく口にするのは「ここでなら変われそうだと思った」。
辞めずに続ける人の理由は、たいてい「この仲間と働きたいから」。

「営業は大変そう」ではなく「営業で活躍する自分が浮かばない」
——そんな理由で避けてきた人こそ、まず話を聞きにきてほしい。

誰かの力になりたい。
その気持ちさえあれば、あなたが"頼られる人"になっていく過程を、私たちは全力で支えます。

少しでも気になる方は、まずは面接でお話しませんか?
皆様のご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

マーケティング営業

仕事内容

お客様の営業活動を支援するとともに、自社サービスの拡大に向けた顧客開拓を行います。
今回募集するのは、Zenkenが2026年に新たにスタートした営業支援サービスに携わるマーケティング営業です。
「良い商品なのに新しいお客様を増やせない」「どの業界にニーズがあるのかわからない」など、
販路開拓に課題を抱える企業に対して、培ってきたマーケティングノウハウを活かし、新たな顧客との接点づくりを支援します。

【お客様の「新しいお客様探し」を支援】
まずは担当企業の商品・サービスについて理解することからスタートします。
「どんな業界で使われているのか」「どんな企業ならニーズがありそうか」などをリサーチし、アプローチ先を選定。
その後、ターゲット企業へ主に電話でアプローチを行い、課題やニーズをヒアリングしながら商談のきっかけをつくっていきます。

実際の反応をもとに、「もっと別の業界にもニーズがあるのでは?」「伝え方を変えてみよう」など仮説と検証を繰り返しながら、お客様の販路拡大を支援します。
決められたリストに電話をかけるのではなく、「どこに可能性があるのか」を考えながら進めることが、この仕事の面白さです。

【営業支援サービスを必要とする企業へのコンサルティング提案】
「新規顧客を増やしたい」「営業人材が不足している」「販路開拓の方法がわからない」といった課題を持つ企業へ電話でアプローチし、現状やお悩みをヒアリング。
課題に合わせて様々なアドバイスをします。Zenkenでどんな支援ができるのかもお伝えし、新たなご契約につなげていきます。

【この仕事のポイント】
提案する内容は、お客様によってさまざまです。
だからこそ、「この商材はどの業界に響くだろう?」「どんな伝え方なら興味を持ってもらえるだろう?」と考える機会が数多くあります。
アプローチの中心は電話ですが、重要なのは架電数だけではありません。市場を調べ、ターゲットを考え、仮説を立て、反応をもとに改善していく。
お客様の事業成長を支援すると同時に、営業力・課題解決力・マーケティング視点を身につけることができます。

研修やロールプレイング、先輩からのフィードバックが充実しているため、「営業に挑戦してみたい」「稼ぐ力をつけたい」「今の自分を変えたい」という方も安心して成長できる環境です。

応募条件

【未経験・第二新卒・既卒の方も歓迎】マーケのスキル・営業力を身につけたい方《カジュアル面談受付中》
【こんな方にピッタリ!】
■マーケティングに興味がある
■一緒に働く人を重視している
■成長できる環境を求めている
■スキルやキャリアを積みたい
■AIにできない仕事をしたい

勤務地

【転勤なし】東京都・沖縄県の2拠点募集
■本社
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階

≪アクセス≫
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分
都営大江戸線/東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩9分

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地1-3-1

≪アクセス≫
沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩3分
沖縄都市モノレール線「旭橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00~18:40(実働7時間40分/休憩60分)

※08:00~11:00の時差出勤制度あり

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(9連休/2025年実績)
GW休暇(11連休/2025年実績)
夏季休暇(9連休/2025年実績)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
介護休暇
生理休暇(月1回取得可能)
産後パパ休暇(28日間まで取得可能)

給与

初年度想定年収:370~550万円

月給:265,000円~
※ライフプラン手当 一律50000円含む
昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回 (6月・12月)


【固定残業代制】

(固定残業代39,000円含む)※固定残業代は21時間分39,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収420万円 入社2年

【年収例2】 年収530万円 入社4年

【年収例3】 年収850万円 入社7年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

通勤交通費(全額支給)
時間外手当(固定残業代超過分)
出張手当

福利厚生

各種社会保険完備
社員紹介制度
社内イベント多数(参加任意)
表彰制度(年2回)
従業員持株会
選択制確定拠出年金(選択制DC)制度
服装自由
出産祝金 ※在籍条件1年以上
(1人目:10万円/2人目:20万円/3人目以降:30万円)
結婚祝金(10万円)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

Re就活より応募

WEBカジュアル面談※私服でご参加可能です。

Webレジュメによる書類選考

面接(2回/本社にて対面形式で実施)

内定

Re就活より応募

WEBカジュアル面談※私服でご参加可能です。

Webレジュメによる書類選考

面接(2回/本社にて対面形式で実施)

内定

連絡先

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階
Zenken株式会社 採用担当

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階
Zenken株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、新規事業をさらに大きくしていくためです。これまでWebマーケティング事業で培ってきたノウハウを活かした新サービスを今年6月に立ち上げたところ、大変好評をいただいています。現在は6名体制で事業拡大に取り組んでおり、今後は30名規模まで組織を拡大していく計画です。経験は問いません。新しい事業を一緒につくりながら、自分自身も成長していける方をお迎えしたいと考えています。

選考のポイント

選考では、成長意欲を重視しています。分からないことをそのままにせず、周囲に聞いたり、自分で調べたりしながら、前向きに学べる方なら未経験からでも成長できます。また、当社では一人で抱え込まず、周囲と相談しながら仕事を進めることも大切にしています。新しいことにも前向きに取り組み、周りの意見を素直に取り入れながら、自分自身を成長させていける方をお待ちしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/マーケティング営業/社歴:2年目
前職:接客・販売/エリアマネージャー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では洋菓子店の店長をしていました。母が亡くなったことがきっかけで、「このままの自分ではいけない」「将来のために、もっと世の中に広く貢献できる一生モノのキャリアを身につけたい」という漠然とした焦りや不安を抱くようになりました。BtoBの法人営業へ挑戦したいと思いつつも、特別なスキルがあるわけでもなく自信が持てずにいた時に見つけたのがZenkenです。「得意なことがなくても、ゼロからプロになれる」という社風や、未経験から本気で育ててくれる環境を知り、「ここなら自分を変えられる!」と強く感じました。単に営業をするだけでなく、市場を読むマーケティングの視点まで身につけ、お客様から本気で頼られるプロフェッショナルへと人生を変えたい。自分が求めていた「変わるための環境」がすべて揃っていたことが入社の決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様の課題に合わせて仮説と検証を繰り返し、新しい市場を見つけ出す面白さはもちろんですが、一番のやりがいは「自分自身が大きく変われたこと」です。入社後、仕事の楽しさを熱く語る仲間たちに出会い、私も新しい挑戦ができるようになりました。数字に悩んだ時期も、絶対に見放さず信頼し続けてくれる仲間の支えで壁を乗り越えられました。以前の「働かなきゃいけないから仕事をしていた」自分から、今は「工夫して成果を出すのが楽しい」「お客さんの声を聞き、本当にやっててよかった」と心から思えます。数字を競うのではなく、チームで助け合う環境のおかげで「もっと周りに貢献したい」という思いが強くなりました。成果が出て自信がついた今、かつて私が助けてもらったように、仲間たちへこの先のワクワクや楽しく仕事をする工夫を届けられる存在になれたことに、大きなやりがいを感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社して特に感じたのは、人の良さです。営業というと、一人で数字を追いかけるイメージもあるかもしれませんが、Zenkenはチームで成果を出すことを大切にしています。分からないことがあれば、自分から質問するのはもちろん、困っている様子を見て先輩から声をかけてもらうこともあります。成功した事例を共有したり、先輩とロールプレイをしたり、いろいろな人からアドバイスをもらえる機会も多いです。一人の先輩だけではなく、何人もの人がそれぞれの経験を教えてくれるので、「こんなことを聞いてもいいのかな」と遠慮する必要がありません。周囲と助け合いながら仕事を覚え、成長していけるところは、入社してから改めて良い会社だと感じたポイントです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

「もっと成長したい」と思ったときに、学べる機会がたくさんある。そんな環境が整っているのがZenkenの魅力です。当社には研修サービスを自社で開発し、他社にも提供している事業部があるほど、学びの仕組みづくりに力を入れています。もちろん、今回のポジションでも営業ノウハウやスキルを身につけるための研修が豊富にあります。具体的には、入社時の研修以外でも、定期的に社内でロールプレイを実施しており、さまざまな人からフィードバックをもらえる機会もあります。外部の方を招いた勉強会など、自分たちで新しい学びの場を企画することも。会社から与えられた研修を受けるだけではなく、「もっと知りたい」「もっと上手くなりたい」と思ったときに、自分から学びを取りにいける環境です。

専門性・スキルが身につく

「この商品なら、どんな業界で必要とされるだろう?」――そんなふうに市場を見ながら考える力が身につく仕事です。お客様によって扱う商品や業界が異なるため、まずは商品について深く知り、どんな企業にニーズがありそうかを考えるところから始まります。そして、実際にアプローチした結果をもとに、「この業界には響かなかった」「この伝え方なら興味を持ってもらえた」と仮説を修正。試して、反応を見て、改善するというサイクルを繰り返していきます。こうしたテストマーケティングを実践しながら、相手のニーズを捉える力や市場を見る力、仮説を立てて改善する力を磨いていけるのが、この仕事ならではの面白さです。

ワークライフバランスを重視

「しっかり働いて、しっかり休む」。そんなメリハリのある働き方を実現することができます。休日は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。さらに、ゴールデンウィークは11連休、夏季休暇と年末年始も9連休程度(2025年度実績)と、まとまった休みを取れる機会があります。旅行や帰省など、普段はなかなかできないことにも時間を使えます。

また、8:00~11:00の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度も導入(通常10:00~18:40)。自分の生活スタイルに合わせて働く時間を選べるのもポイントです。仕事だけでなく、プライベートの時間も充実させながら働くことができます。

企業情報

Zenken株式会社【東証グロース上場】

設立

1978年(創業1975年)

代表者

代表取締役社長 林 順之亮

従業員数

450名(2026年6月30日現在)

資本金

4億3,995万円

売上高

58億1,500万円

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階

事業所

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル8F

事業内容

■マーケティング事業
戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営

■海外人材事業
海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営

■不動産事業
自社ビル「全研プラザ」の管理、運用

ホームページ

https://www.zenken.co.jp/

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