最終更新日
2026/09/28(月)
掲載終了予定日
2026/10/28(水)

【事務職】創業以来58期連続黒字の安定メーカーで、事務デビュー!◎平均勤続年数13.7年/未経験歓迎 日榮新化株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント
職種
営業事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 【安定基盤】創業から58期連続黒字の老舗化学メーカー
  • 【未経験歓迎】先輩が丁寧に指導!ゼロから事務職デビュー
  • 【残業ほぼなし】基本定時退社!プライベートの時間も充実

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【残業ほぼなし・転勤なし】未経験から始める事務職。創業以来黒字の安定メーカーで長く働きませんか?

私たち日榮新化は、粘着フィルムの総合メーカーです。
スマートフォンの画面保護シートや街中の広告など、皆さんの暮らしの身近なところで、私たちの技術が活躍しています。
お客様一人ひとりの声に応えるオーダーメイドのモノづくりで、社会を支えてきました。
創業から69年。58期連続黒字経営を続けており、安定した経営基盤を確立しています。

これから、そんな当社で働く魅力を【4つのポイント】に分けてご紹介します。

【1】シンプル業務が中心!モノづくりを事務から支える今回募集する事務職は、シンプルな業務が中心です。
たとえば
〇受発注や伝票入力
〇内容のチェック
〇営業サポート
〇電話対応 など
そういった業務を通じて、営業・生産の各スタッフをつなぐ役割です。

【2】未経験でも安心のサポート体制今活躍している先輩たちの多くも、実は未経験からのスタートです。だからこそ、新しく入る方の不安な気持ちをよく理解しています。

入社後は、年の近い先輩が身近でサポートしながら、簡単な業務から少しずつお任せ。専用システムへの入力も、決まった数字を決まった場所に入れる仕組みなので、パソコンが得意でなくても心配いりません。知識ゼロからのスタートでも、ご安心ください!

【3】落ち着いて、長く働ける環境物腰柔らかなメンバーが多く、誰とでも穏やかに関われる職場です。
そのため「これどうでしたっけ?」と気軽に相談できる雰囲気♪
一人ひとりが無理なく、自分のペースで徐々に成長できます。

人がイイのはもちろん、待遇も◎平均勤続年数13.7年で腰を据えて長く働けます。

【4】まずはカジュアル面談からいきなり選考に進むのは不安…という方もご安心ください。
まずは【Webのカジュアル面談】で、気軽にお話ししませんか。

選考ではありませんので、リラックスしてご参加いただけます。
皆さんとお会いできるのを、楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職

仕事内容

【未経験入社の先輩が多数】システムへの入力や受発注対応など、営業メンバーを支えるサポート業務をお任せ

【仕事の概要】
シールやラベル素材、スマートフォンの部品など、幅広い分野で使われる「粘着フィルム素材」を開発・製造している当社。皆さんには、東京本社にて営業メンバーのサポート業務全般をお任せします。

【具体的には】
■受発注業務
■伝票入力
■チェック業務
■営業サポート
■電話対応など

★未経験でも安心のシンプル業務
受発注時などに入力するシステムは、当社独自のものを運用しています。事務職の方には、売上の入力や、製造に必要なデータを入力していただきます。複雑な操作や難しい関数の知識は必要ありません。キーボードでのタイピングに抵抗がなければ、すぐに慣れていただける仕様です。

【入社後の流れ】
入社後は、業務に必要な知識やシステムの操作方法などを先輩が丁寧に指導します。まずは簡単な入力業務やチェック業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。分からないことがあればいつでも質問できる環境ですので、焦らず着実にスキルを身につけていってください。

【どんな場所で働く?】
配属先は、東京本社です。JR山手線「神田駅」より徒歩3分とアクセスの良い立地です。また事務職は8名でどなたも穏やかな方で、落ち着いた雰囲気の職場です。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎・社会人経験が浅い方もOK】PCの文字入力ができればOK!
【必須条件】
◎基本的なPCスキル
★難しい関数などのスキルは求めません。WordやExcelを開いて操作したことがあれば十分です。

【こんな方を歓迎します】
◎PC操作に苦手意識がなく、タイピングができる方
◎電話や社外の方とも、丁寧にコミュニケーションを取れる方
◎一つひとつの業務に、コツコツと落ち着いて取り組める方
◎チームで協力しながら業務を進められる方

入社後の研修や指導員のサポートで、必要な知識は少しずつ身につけていけます。
未経験からのスタートを、会社全体で応援します。

勤務地

転勤なし!JR神田駅から徒歩3分、複数路線が使える東京本社勤務で、腰を据えて働けます
【勤務地】
■東京本社
東京都千代田区内神田3-14-8ニシザワビル3階

【交通アクセス】
JR山手線「神田駅」より徒歩3分
※転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です。

勤務時間

8:30~17:30(実働7時間45分/休憩75分)

休日・休暇

■週休2日制(月1回土曜出勤あり)
■年間休日114日
※有給休暇の計画取得5日を含めると、実質年間休日は120日以上です。
※2027年より年間休日122日を実現に向けた社内プロジェクトを進行中です。

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職率100%)
■結婚休暇
■出産休暇
■養育休暇

給与

初年度想定年収:320~460万円

■月給:209,500円~259,500円 + 各種手当
※上記月給には、一律の食事手当1,500円を含みます。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 課長代理:約540万円

【年収例2】 係長:約480万円

【年収例3】 リーダー:約440万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)※3月は業績変動型の決算賞与

諸手当

■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■食事手当
■技術手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(費用は会社が全額負担)
■研修制度(ビジネススキル研修など)
■指導員制度
■コミュニケーション補助金制度
■表彰制度(表彰金あり)
■会員制ホテル(エクシブ)の宿泊利用
■ベネフィット・ワン利用
■退職金制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

──────────────────────
\\カジュアル面談実施中!//
──────────────────────
★希望者にはカジュアル面談を実施します!
「まずは話だけ聞いてみたい」という方は、Webでのカジュアル面談も可能です。選考ではありませんので、リラックスしてお話ししましょう。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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\\カジュアル面談実施中!//
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★希望者にはカジュアル面談を実施します!
「まずは話だけ聞いてみたい」という方は、Webでのカジュアル面談も可能です。選考ではありませんので、リラックスしてお話ししましょう。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
★カジュアル面談
▼面接(1回)+適性検査(簡単な性格診断を行います)
▼内定

▼Re就活からご応募
★カジュアル面談
▼面接(1回)+適性検査(簡単な性格診断を行います)
▼内定

連絡先

〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6-1-33
日榮新化株式会社 採用担当

〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6-1-33
日榮新化株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は創業以来、58期連続で黒字経営を継続しており、お客様からのご依頼も順調に増加しています。今後のさらなる事業拡大と組織力強化を見据え、東京本社で営業メンバーを支えていただける新しい事務職を募集することになりました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っていますので、ぜひ安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

今回の採用では、これまでの経験やスキルは問いません。重視するのは「コツコツと真面目に取り組めるか」「周りと穏やかに協力できるか」という姿勢です。面接では、学生時代やこれまでの経験について、どんな些細なことでも構いませんので、皆さんが何に取り組んできたかを聞かせてください。堅苦しい雰囲気ではなく、面談に近いラフな形で行いますので、緊張せず、ありのままでお越しください。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

東京本社の営業事務は、残業がほとんどありません。
退勤時間は17時30分に設定しており、多くのメンバーが基本的に定時で退社しています。
繁忙期や担当業務によって多少の前後はありますが、日常的に残業が続くような働き方ではありません。

だからこそ、仕事を終えた後の時間を、趣味や家族との時間、自己啓発などにしっかり充てることができます。「プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働きたい」──そんな皆さんにぴったりの環境です。

また、残業が発生した場合の残業代は、固定残業代ではなく、残業時間に応じて全額を別途支給します。働いた分がきちんと支給される点も、安心して長く働けるポイントの1つと言えるでしょう。

オンとオフのメリハリをつけ、無理なく働き続けられる職場で、着実にキャリアを重ねていきませんか。

ワークライフバランスを重視

社員には仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい。そんな想いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。今回募集する東京勤務の事務職も残業がほとんどなく、多くの社員が定時で退社しています。

また、現在の年間休日は114日ですが、2027年からは年間休日122日を実現に向けた社内プロジェクトを進行中です。現在でも有給休暇の取得も推進しており、実質的には120日以上の休日を確保できます。また、育児と仕事の両立も積極的にサポート。育休取得率・復職率は100%で、男性社員の育休取得実績も豊富です。お子さんの急な体調不良などの際には、時間単位で取得できる「養育休暇」もあり、家庭の状況に合わせて柔軟に働くことができます。

こうした環境なので、平均勤続年数は13.7年。転勤の心配もなく、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

福利厚生が自慢

社員が長く安心して働けるよう、生活を支える手厚い福利厚生をご用意しています。特に社員から好評なのが、毎日のランチをサポートする「昼食補助」。月7,000円分を支給しており、コンビニなどでも利用できる便利な制度です。

さらに、新入社員が職場にスムーズに馴染めるよう、年の近い先輩が指導員として付き、食事会費用を会社が補助する「コミュニケーション補助金制度」など、独自の制度も充実。

会員制ホテルの宿泊利用やトレーニングジムなど、オフの時間を楽しめる環境が整っており、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる体制を会社全体でバックアップしています。

ギャラリー

企業情報

日榮新化株式会社

設立

1967年7月27日(1957年創業)

代表者

代表取締役社長 清水 寛三

従業員数

338名(2025年3月)

資本金

3,000万円

売上高

■単体売上高
92億6,000万円(2025年3月)

■グループ売上高
116億円(2025年3月)

本社所在地

■東京本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-14-8 ニシザワビル3F

■大阪本社
〒578-0935
大阪府東大阪市若江東町6-1-33

事業所

■三重工場
〒518-1155 三重県伊賀市治田3090-9

■三重RP工場
〒518-1155 三重県伊賀市治田2506-22

■川口事業所
〒332-0003 埼玉県川口市東領家2-14-6

事業内容

■粘着フィルム及びコーティングフィルムの開発・製造・販売
■粘着加工品、ラミネート加工品の製造・販売

ホームページ

https://www.neion.co.jp/

採用ページ

https://www.neion.co.jp/recruit.html

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