募集職種
法人営業
□反響営業が約9割
□テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし
仕事内容
【未経験OK／IT知識不問】入社後は専任の先輩社員が「マンツーマン」で仕事をサポートします！
【入社後は……】
■まずは“学ぶ”ところからスタート
未経験入社でもスムーズに動けるように「チェックリスト型マニュアル」を完備。
当社の事業内容やシステムについて基本を学んでいきます！
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■専任のトレーナーがマンツーマンでサポート！
あなた専用の先輩社員が1名つき、ガイダンスから実務まで横について丁寧に教えます。
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■まずは先輩のサブとして商談へ同席！
当社の営業は必ず2名以上で担当するチーム制◎
いきなり1人で現場を任されたり、個人ノルマに追われたりすることもありません。
先輩の商談に同席し、ヒアリングのコツや仕事の流れを掴んでいただきます。
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■じっくり成長できる！
約1年半かけてチーム全体で皆さんのひとり立ちをフォローします。
さらに費用全額会社負担の「資格取得支援」もあり、働きながら専門知識を身につけていただけます！
【皆さんにお任せするのは……】
お客様の
「在庫管理をもっとラクにしたい」
「出荷作業の負担を減らしたい」
「物流体制を見直したい」
といったお悩みを伺いながら、当社の物流サービスや自社開発システムを活用した改善方法を提案する仕事です。
お客様はEC事業者をはじめ、アパレル・化粧品・食品メーカーなど様々。
お客様それぞれの悩みや課題に合わせて解決策をご提案していきます。
（具体的な業務）
・Webサイトやセミナー経由でお問い合わせいただいたお客様へのご提案
・お客様の潜在的な課題やニーズのヒアリング、見積書の作成
・物流代行サービスや自社システムの提案・コンサルティング
・契約手続き、導入後の定期的なフォローアップ
＼ここがポイント／
□ お問い合わせ中心の反響営業（約9割）
□ テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし
□ チームで協力しながら提案
営業と聞くと「一人で頑張る、売り込む仕事」というイメージがあるかもしれません。
ですが、当社はお客様の相談に応えるスタイル。
新規開拓に追われるのではなく、一社一社とじっくり向き合える環境です。
【キャリアイメージ】
▼入社2年目：主任
▼入社4～5年目：課長
▼入社7～8年目：部長
と、段階的にキャリアを積んでいただけます！
着実に成長しながらキャリアを築いていくことができますよ。
応募条件
【第二新卒歓迎】未経験から将来にも役立つ知識やスキルを身につけたい方 歓迎《IT知識ゼロでOK》
■高卒以上
■社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問）
┗IT知識や営業経験は問いません！
＼お気軽にご応募ください／
「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
「将来にも活かせる知識やスキルを身につけたい」
「物流やITなど、これからも必要とされる分野に興味がある」
そんな方にはピッタリの環境です！
物流やITの知識は入社後にイチから学べるため、応募時に専門知識は必要ありません！
皆さんの“やってみたい”気持ちを全力でサポートします。
勤務地
【基本転勤なし】兵庫県／埼玉県《初任勤務地確約》
■関西本社：兵庫県尼崎市西向島町111-4
（阪神本線「出屋敷駅」徒歩8分）
■東京主管センター：埼玉県新座市中野1丁目13-7
（東武東上線「みずほ台駅」車15分）
※基本的には転勤がございません。
※マイカー・バイク通勤可能。
※借上住宅制度・食事補助手当など様々なサポートをご用意しています。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
☆月平均残業12時間程度（全社平均）
休日・休暇
■年間休日120日以上
■週休2日制（月7～9日／祝日）
■有給休暇
┗取得率94％！
■リフレッシュ休暇
┗半年に一度、有休と組み合わせて最大5日間の連続休暇取得OK
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性取得実績あり）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：370～500万円
月給：31万1,360円～
※一律PL手当（10,000円～30,000円）を含む
※PL手当とは、お任せするプロジェクトの遂行手当（試用期間後、面談にて決定）
【固定残業代制】
(固定残業代22,200円含む)※固定残業代は11時間分22,200円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
450万円（入社3年目）
【年収例2】
500万円（入社5年目）
【年収例3】
650万円（入社8年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 PL手当の支給はございません。そのため、試用期間中の月給は30万1,360円となります。
PL手当の金額は、試用期間後、面談にて決定いたします。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（半年に1回）
諸手当
■通勤手当（上限月額30,000円の実費を支給）
■残業手当
■インセンティブ（年4回）
■食事補助手当
┗食堂（兵庫本社のみ）にて半額の300円で食べることができます！
■グループ手当
■資格取得手当
■子供手当 など
福利厚生
■社会保険完備
■借上住宅制度
■資格取得支援制度
■産前産後・育児休暇制度
┗取得率・復帰率100％！
■託児所・育児サポート
■保養施設（エクシブ、マリントピアリゾート利用可能）