募集職種
設計エンジニア（機械・電気・橋梁／設計事務）
仕事内容
機械設計・電気設計・橋梁設計のいずれか、または設計事務としてCADを使った図面作成に携わります
＜入社後の流れ＞
最初の1カ月は座学と課題製図を通じて、CADの基本操作、設計図の読み方・描き方、製図のルールなどを学びます。続く3カ月はOJT期間。先輩の指導を受けながら、簡単な部品図や数字の入力など、取り組みやすい業務から実務経験を積みます。
その後は、小さな部品から複数の部品で構成される機構・装置へと、段階的に難易度を上げていきます。経験を重ねた後は、お客様との仕様確認や構造の検討、スケジュール調整なども担当。3～5年をかけて自分で考え、提案できる設計者を目指します。
■機械設計
物流倉庫で使われる搬送装置・コンベヤ、半導体関連装置、自動車製造ライン、舞台装置、アトラクション装置などを、2D・3D CADで設計します。搬送する物や設置条件に応じて、部品の形状、構造、組み立て方などを検討し、図面に落とし込みます。
■電気設計
各種機械を動かすための電気制御を設計します。制御盤、センサーや制御機器、給電・通信用ケーブルの選定と配線経路、PLCプログラムなどが主な対象です。例えば半導体工場の天井を走る搬送台車では、レール内部のケーブル配置や電気設備を設計します。
■橋梁設計
高速道路や一般道路などの橋梁に関する構造設計に加え、排水装置や検査路といった付帯設備の設計を行います。お客様の要望や設置条件を確認し、安全性やメンテナンス性を考えながら、細かな部品や構造を検討し、一つの橋を設計していきます。
■設計事務
設計者のアシスタントとして、指示に沿った図面作成や数字の入力などからスタートします。一般事務ではないため、電話の取り次ぎや来客へのお茶出しなどを行うことはありません。CADの扱いと設計の基礎を身につけ、将来は機械・電気・橋梁の各分野で設計者と同じ業務を担うことを目指します。
＜未経験者が安心して働ける環境を用意！＞
基本は岐阜本社でチームを組み、受託した設計業務に取り組みます。社内で勤務する上司・先輩に気兼ねなく質問できるのでご安心ください。
また、一定の経験を積んだ後は、本人の希望とスキルを確認したうえで、取引先の開発現場で勤務し、さらにスキルを高めていただける機会もご用意しています！
応募条件
【未経験者・第二新卒歓迎】高卒以上／理系歓迎（機・電・情・土木）／文系出身者は設計事務からスタート！
設計やものづくりに興味があり、専門技術を身につけたい方なら文系出身・未経験でも大歓迎！入社時点でのCADの経験や設計知識は問いません！
＜こんな方を求めています！＞
・設計への興味関心をお持ちの方
・分からないことを放置せず、周囲に質問できる方
・物事を正確に進めていける方
・岐阜で腰を据えて成長していきたい方 など
図面を描く時間は個人作業が中心ですが、仕様の確認や情報共有、検討などはチームで進めていきます。人前で話すことが得意でなくても、自分の考えを整理し、相手に伝えようとする姿勢をお持ちの方を求めています。
勤務地
本社（岐阜県岐阜市）※赴任手当（アパート代補助、帰省手当など）、住宅補助あり
＜住所＞
〒500-8267
岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88
勤務時間
8:30～17:15
実働8時間／1日
休憩時間：12：00～12：45（45分）
※残業は月平均20時間未満です！
休日・休暇
■年間休日121日
完全週休2日制（土・日休み）
GW休暇（8日ほど）
年末年始休暇（7日ほど）
夏季休暇（5日ほど）
年次有給休暇（入社から半年後に10日付与）
＜その他休暇制度＞
慶弔休暇
結婚休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
【大卒以上】月給235,000円～
【高専・短大・専門】月給220,000円～
【高卒】月給205,000円～
※上記は新卒採用時の給与です。経験に応じて加算します。
＜モデル月収＞
月給27万円～
（1年目の試用期間後、大卒、月残業20時間程度）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
1年目／350万円（月残業20時間程度＋各種手当＋賞与）
【年収例2】
3年目／400万円（月残業20時間程度＋各種手当＋賞与）
【年収例3】
5年目／450万円（月残業20時間程度＋各種手当＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
超過勤務手当
技術手当（2,000円～3,000円/月）
家族手当（配偶者4,000円、子5,000円 ※満18歳になるまで）
通勤手当（上限34,000円/月）
住宅手当（上限10,000円/月 ※家賃の15％）
奨学金返還支援制度
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度
時短勤務制度
資格取得補助制度（受験料の補助や資格取得後は技術手当を支給）