最終更新日
2026/09/28(月)
掲載終了予定日
2026/10/28(水)

【総合職】未経験からReスタート!CX/DX/データ活用を通して企業変革を支えるプロへ NTTドコモビジネスX株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 時短勤務可
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/クラウドサービス
職種
ITコンサルタント
勤務地
東京都 / 一部リモート
この求人の概要
  • 2027年4月入社募集!専門知識やスキルは問いません。
  • 味の素(株)やダイキン工業(株)など、大手企業のDXも支援!
  • 過去3年の新卒定着率100%/土日祝休み/リモート勤務制度
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

NTTグループの信頼を軸に、CX/DX/データ活用を通して企業変革を支える◆2027年4月入社募集

私たちは【NTTドコモビジネスグループ】の一員として、国内大手企業のCX・DX領域を支援している会社です。
企業が抱える
「売上を伸ばしたい」
「お客様にもっと選ばれたい」
「業務を効率化したい」
といった課題に対して、最適なツールの提案と活用コンサル通して伴走し、お客様企業の成長を支えています。

3つの事業で【約3,000社】のお客様の企業成長をサポート◆顧客体験の価値を高める「CX/デジタルマーケティング事業」
┗データ分析や顧客体験(CX)の設計を通じて、「顧客に選ばれ続ける企業づくり」を支援しています。

◆企業のDXと意思決定を加速させる「データ活用ソリューション事業」
┗データを扱うための「基盤構築」から分析・活用まで一貫して手がけ、企業の業務効率化や経営判断をサポートしています。

◆企業と顧客の接点を創る「コミュニケーションサービス事業」
┗SMSやメールなどを活用した最適な連絡手法を提案し、企業と顧客をつなぐ円滑なコミュニケーション環境を実現しています。

大手企業にも選ばれています私たちは、2012年に設立した若い会社ながら
◆【国内初】となるX(旧Twitter)の全量データ分析サービス「BuzzFinder」を提供
◆海外の先進IT企業との独占業務提携を実現
などこの領域に特化する事で実績を築いてきました。

DX時代に求められる専門性を、未経験から身につけられる入社時点でITやデータ分析の知識は必要ありません。
「顧客企業の課題を解決」への意欲や、「過去の学びが今の環境では挑戦できない」などの経験を活かしたいという熱い想いを重視します。
入社後は、NTTドコモグループ導入研修/若手人材育成研修/専門スキルプログラムなど基本を学んでからスタートできる環境を整えています。
その後は、企業の課題解決に最前線で携わりながら、データ活用やデジタル技術を活用して企業変革をサポート。
多様な業界の企業と向き合いながら、データ活用やデジタルマーケティング領域に欠かせない知識を実践的に習得できます。

当社でなら、これからの時代に求められる専門性を身につけることができます。
次の転職では
「専門性を身につけたい」
「自分の可能性を広げたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職】以下のような職種にチャレンジできます
■ソリューション営業
└顧客企業の事業課題やCX向上に向け、CXテクノロジーを活用した最適な解決策を提案する営業
■ソリューションエンジニア
└先進的なSaaSソリューションの導入・構築からその後の運用支援まで、技術面から一貫して伴走
■データサイエンティスト
└Spotfire等のBIツールを活用し、導入前提案、カスタマーサクセス、データ分析支援まで幅広く伴走
■データエンジニア
└高度な分析・活用を支える、データ基盤構築から統合・パイプライン整備までを提示・構築

仕事内容

【未経験OK】営業・技術・データ分析の各領域で、企業のCX・DX推進を支える仕事をお任せします。
以下の4ポジションから、希望・適性に合わせて配属となります。

■ソリューション営業
顧客企業の事業課題やCX向上に向け、CXテクノロジーを活用した最適な解決策を提案する営業です。
お客様が抱える「売上を伸ばしたい」「データを活用したい」「業務を効率化したい」といった課題をヒアリングし、データ活用、マーケティング、コミュニケーションサービスなどを組み合わせながら解決策を提案していきます。
◎データを活用したマーケティング施策の提案
◎データ分析・管理・統合に関するソリューションの提案
◎顧客満足度調査(NPS)や市場調査などの活用提案
◎企業向けSMSサービスなど、自社サービスを組み合わせた提案
単に商品を販売するのではなく、お客様の課題解決に向けて最適な仕組みを提案していく仕事です。

■ソリューションエンジニア
先進的なSaaSソリューションの導入・構築からその後の運用支援まで、技術面から一貫して伴走するエンジニアです。
お客様の課題をヒアリングし、データ活用やマーケティングに関するシステムの提案・設計・導入を担当。
導入後の運用サポートまで一貫して関わるため、お客様の課題解決を長期的に支援できることが特長です。
経験を積んだ後は、大規模案件の推進やプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。

■データサイエンティスト
Spotfire等のBIツールを活用し、導入前提案、カスタマーサクセス、データ分析支援まで幅広く伴走するデータサイエンティストです。
お客様へのヒアリングを行い、データの可視化や分析を通じて現状を把握できる環境づくりをサポートしていただきます。
また、分析業務を継続的に活用できるよう、仕組みづくりや運用支援までお任せ。
業務を通じてデータ分析に関する専門知識を身につけられるポジションです。

■データエンジニア
高度な分析やデータ活用を可能にするため、データ基盤構築から統合・パイプライン整備までを担うエンジニアです。
企業内に散在するさまざまなデータを一元管理し、分析やビジネスに活用できるよう、基盤の設計・構築から最適化までを担当。
データ分析や施策実行の「土台づくり」から関わるため、高度なデータ活用をインフラ面から支えられることが特長です。

応募条件

【第二新卒積極採用中】大手グループで市場価値の高いスキルを身につけたい方 歓迎
■高専卒・大学卒・大学院了の方
■社会人経験をお持ちの方(業界・職種・年数不問)

\次は、安心してキャリアの専門性を磨ける会社を選びませんか?/
「安定した経営基盤のある企業で働きたい」
「DXやデータ活用など将来性のある分野で専門知識を身につけたい」
「お客様の課題解決に携わりたい」
そんな方に向いている環境です。
【NTTグループ】の一員としての安定性と、成長分野で専門性を高められる環境の両方が揃っています!
専門知識や業界経験は問いません。
お気軽にご応募ください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階《リモート勤務あり》
(アクセス)JR「大崎駅」東口から徒歩5分

☆ハイブリッドワーク!
週2出社・週3リモート勤務で働けます。

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)

▼ゆくゆくは……
※ソリューションエンジニア・データサイエンティストのみ
一定ランクに満たした場合、裁量労働制での勤務可能(目安:入社4年目以上)
・専門業務型:みなし労働時間(7.5時間/1日)

☆月平均残業18.1時間!
ON・OFFメリハリをつけて働ける環境です。

休日・休暇

年間休日124日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(20日)
┗入社月から付与。2027年4月:7日付与、2027年10月:13日付与、2028年10月:20日付与
☆積立も可能!
未使用の有休は最大40日間積み立てが可能です。
育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
特別休暇
創立記念日
ライフプラン休暇
など

給与

初年度想定年収:400~450万円

■大学院了
月給:28万8,960円

■大学卒
月給:27万4,130円

■高専卒
月給:25万9,300円

※上記月給には一律諸手当(リモート勤務手当:2,400円)を含む。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 560万円(26歳、入社3年目、未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
当社フロアは全面禁煙です。
喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用しています。

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
┗4月に実施する前年度の評価結果に基づき、昇格した場合は昇給
賞与:年2回(6月、12月)
┗支給額は前年度評価結果に基づき算定となります

諸手当

リモート勤務手当
通勤費
┗オフィスへの出社日数に応じて実費分(自宅~オフィスの往復交通費)を支給します
時間外手当

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
NTT企業年金基金
慶弔金災害見舞金など
カフェテリアプラン(住宅補助費4.5万円含む)
┗独身・首都圏の場合の住宅補助費(社員自ら居住するために住宅を借り受け、家賃などを支払う場合に支給)
総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
定期健康診断(人間ドックの選択も可能)
出産・育児・介護の時短勤務
リモート勤務制度
服装自由
社内フリードリンク
副業OK
四半期ごとに部署間を超えたコミュニケーション企画あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

「Re就活」より応募
 ▼
エントリーシート提出依頼
┗Web会社説明会動画、エントリーシートのご案内をお送りいたします。
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査(Web)
 ▼
個別面接(Web)※30~60分程度
質問内容例)自己紹介・自己アピール/志望動機/学業の取り組み/当社で関わりたい仕事など
 ▼
個別面接(対面)※30~60分程度
※遠方の方はWebの場合もあり
 ▼
個別面接(対面)※30~60分程度
 ▼
内 定

※内定までは2ヵ月程度を予定しております。
※1都3県以外にお住いの方に、選考時一部交通費支給あり。

「Re就活」より応募
 ▼
エントリーシート提出依頼
┗Web会社説明会動画、エントリーシートのご案内をお送りいたします。
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査(Web)
 ▼
個別面接(Web)※30~60分程度
質問内容例)自己紹介・自己アピール/志望動機/学業の取り組み/当社で関わりたい仕事など
 ▼
個別面接(対面)※30~60分程度
※遠方の方はWebの場合もあり
 ▼
個別面接(対面)※30~60分程度
 ▼
内 定

※内定までは2ヵ月程度を予定しております。
※1都3県以外にお住いの方に、選考時一部交通費支給あり。

連絡先

NTTドコモビジネスX株式会社
東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル4階
Mail:hr-shinsotsu@nttcoms.com

NTTドコモビジネスX株式会社
東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル4階
Mail:hr-shinsotsu@nttcoms.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

一度社会人経験を積んだからこそ見えてきた新たな目標や、「もう一度チャレンジしたい」「環境を変えてキャリアを築きたい」という想いをお持ちの第二新卒を歓迎しています。
入社後は、大手企業のDX支援を通じて、営業やIT、データ活用に関する知識を身につけながらキャリアを築いていくことができますよ。
専門知識の有無は問いません。お気軽にご応募ください。

選考のポイント

選考では、転職を考えたきっかけや、数ある企業の中から当社に興味を持っていただいた理由についてお伺いします。
また、前職で経験したことや感じたことを踏まえ、次のキャリアで実現したいことや挑戦したいことについてもぜひお聞かせください。
これまでの経験をどのように捉え、今後につなげていきたいと考えているかをお話しいただければと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
NRさん/ソリューション営業/社歴:3年

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、SMS送信サービス「空電プッシュ」や「NTT CPaaS」を中心に、LPO、LLM、Webサイトリニューアルなど、幅広いWebソリューションの提案を行っています。
年次を重ねるごとに扱える商材が増え、現在は新規のお客様へのアプローチから導入後の支援までを一気通貫で担当するほか、前任から引き継いだ案件を含め数十社のお客様を受け持っています。
これほど多くの商材を覚えるのは簡単ではありませんが、「お客様の役に立ちたい」という想いが知識を吸収する原動力になっていますね。
もちろん最初は、先輩が商談に同席してサポートしてくれるので未経験の方でも安心して働いていただけます。
徐々にできることを増やしながら成長できる環境だと思います。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

単なる「物売り」ではなく、多様なプロフェッショナルと協力しながらお客様の課題に応えていく今のスタイルに、大きなやりがいを感じていますね。
特に印象に残っているのは、入社3年目を境に、営業としての役割が大きく広がったこと。
1、2年目はプロダクト単体の提案が中心でしたが、NTT CPaaSを活用したソリューション提案やWebサイトのリニューアル、大規模なMA(マーケティング・オートメーション)の導入提案など、より複雑で難易度の高い案件に携わる機会が増えました。
他部署のメンバーと連携してプロジェクトを組み、議論を重ねながら作り上げた提案書が完成したときの達成感はひとしおです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の大きな特徴は、フェーズごとに部署を分けるのではなく、一人の営業が導入前から導入後までを一貫してサポートする点。
この体制があるからこそ、お客様の状況を深く理解した上で、一貫性のある最適な提案を継続的に行うことができます。

また、若手のうちから幅広い商材知識を網羅的に得られる点も、当社ならでは。
提案内容をゼロから自分で組み立て、それがお客様の課題に合致して手応えを得られた瞬間には、大きな喜びを感じます。
自分自身の知識と工夫が、直接お客様の力になっているという実感が、日々のモチベーションにつながっていますね。

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先輩の顔写真
TSさん/ソリューションエンジニア/社歴:3年

一日のスケジュールを教えてください。

9:30~:チームの朝会朝会では自分の持っているタスクの概要と、現在着手していることを報告。
この時間に業務の相談や質問をしています。

10:00~:メールや問い合わせの確認メールや問い合わせの確認を行い、タスクに優先順位を付け、優先順位通りに作業を始めます。

13:00~:休憩きりのよいタイミングで昼食へ。
休憩時間は明確に定まっていないため、好きなタイミングで昼休憩をとることができます。

14:00~:業務再開タスクの続きを進めます。

15:00~:会議EBXの開発メンバーとの会議を行います。
また、お客様からの問い合わせ内容の確認やタスクの進捗確認も実施。

16:00~タスクの続きを進めます。

17:50~明日の朝会に向けて、実施したタスクと明日実施予定のタスクについて軽くまとめます。

現在はどのような仕事をしていますか?

マスタデータマネジメントツールであるTIBCO EBXのプリセールス兼デリバリーとして働いています。
プリセールス業務では、EBXの実機画面を用いたデモンストレーションを実施。
デリバリー業務では、要件定義からお客様環境への導入、さらにはサポート対応まで、幅広く伴走支援を行っています。

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先輩の顔写真
YAさん/データサイエンティスト/社歴:3年
前職:ソフトウェア会社/製品提案営業

現在はどのような仕事をしていますか?

マスターデータ管理のソリューションである「TIBCO EBX(R) Software」のエンジニアとして、製品の提案活動を担当しています。
お客様が製品を導入する前から技術的な支援をして、導入後もチューニングや各種支援を行うなど、一つのチームで初めから終わりまでを担当。
NTTのグループ会社というグループ規模ながらベンチャー企業のようなところがあるなと思っています。
前職とは違い、様々な業種のクライアントを担当し、課題もバラバラ。
お客様によって所有しているデータの内容や、そのデータを使って何をしたいのかという考え方も違っています。
そのため「どのようなソリューションに導くことができるのか」を、相手が納得のいくように理解してもらうのがけっこう大変です。
ですが、まだ普及していない概念を相手が納得できるように提案するのが、この仕事の面白さ・やりがいになっていますね。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

もともとデータの利活用に興味があり、企業が活用する前のデータの基盤整備やITについてもっと知りたいという想いが高まり転職。
当社を選んだ理由は、社長がとにかくエネルギッシュで一所懸命、率先垂範で行動している姿勢に魅力を感じたからです。
また、チャレンジを拒まない、恐れないという企業風土も自分に合っていると感じましたね。
とにかくみんながやる気の塊で、これまで自分が抱いていたNTTグループの枠に収まり切らない会社だという印象でした。
今でもまわりを見て、自分ももっと頑張らねばという気持ちになりますよ。
現在は、マスターデータ管理をもっと深く理解したうえで、世に知らしめたい、と思い奮闘中。
まだまだ新しい概念なので、さまざまなレベルのお客様に接して、どのように理解していただけるかを考え、それが結果的に売り上げに繋がり、会社に貢献できればいいなと思っています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

自分がいちばん大切にしていることが、会社のバリュー(行動規範)の一つである「CHANGE」。
当然ながら世の中はすごいスピードで変化しており、そこで自分だけが変わらないままでいるというのはあり得ないし、それでは世界を相手に戦っていけません。
より自分自身に自信をつけ、どのような場でも戦える人間になりたい。
そんな想いから常に「CHANGE」を求めるように意識しています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

◆リモートワークと出社を組み合わせた【ハイブリッド勤務】を導入!
当社では、コロナ以前から就業規則にて週2出社・週3リモートを定めております。
通勤負担を抑えながら、自宅で集中して業務に取り組める環境が魅力です。
一方で、出社時には上司や先輩への相談やチームでのコミュニケーションも取りやすく、働きやすさと成長機会の両方が叶いますよ。

◆プライベートも大切にしながら働ける!
・月平均残業18.1時間
・土日祝休み
・有休は2年目から20日付与
・有休積立OK(最大40日間)
など、自分の時間を大切にできるのが魅力。
有休を使って旅行や友人・家族との時間を楽しむこともできますよ。
そのため【過去3年の新卒定着率100%】と、誰もが安心してスタートして働き続けられる環境が実現しています。

頑張りをしっかり評価

◆自分の専門性を高めながらキャリアを築いていける!
当社では、社員同士を比較して順位をつける“相対評価”ではなく、一人ひとりが担う役割や目標に対する成果を評価する「絶対評価」を採用しています。
年齢や社歴に関わらず、担当業務で発揮した成果や会社への貢献が評価につながる仕組み。
周囲との比較ではなく、自分が担う役割や目標に向き合いながらキャリアを築いていくことができます。

◆プロフェッショナルを目指せる!
・NTTグループにおける必須学習
・専門スキルプログラム
・リーダーシッププログラム
など、社員一人ひとりの成長を支援するため、段階に応じた研修制度もご用意しています。
また、資格取得奨励金制度やオンライン英会話スクール受講料補助などのサポートも。
独り立ち後も継続的に学びながら成長できる環境を整えています。

福利厚生が自慢

◆自分らしさを大切にしながら長く働ける!
NTTグループだからこそ、
・住宅補助4.5万円(独身・首都圏の場合)
・ベネフィットステーション
・NTT企業年金基金
など、今も、将来も生活の心配を最小限に働けますよ。
また、服装自由、フリードリンク制度など自分らしくのびのび働けるオフィス環境も魅力。
もちろん、出産・育児・介護の時短勤務など、ライフステージが変わっても働き続けられるようにさまざまなサポートをご用意しています。

◆より良い会社づくりにもチャレンジ!
当社では有志の社員が集まって活動しているプロジェクトも。
例えば……
・時間と場所にとらわれない働き方改革
・誇れるコム オンラインプロジェクト
・モチベーションとパフォーマンスが上がる制度改革
など。
より一人ひとりが働きやすい環境になるように、社員自らが会社運営に参加できる仕組みがあります!

企業情報

NTTドコモビジネスX株式会社

設立

2012年10月1日

代表者

代表取締役社長 稲葉 秀司

従業員数

244名(2026年4月現在)

資本金

3億円

売上高

178億3,000万円(2026年3月期)

本社所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階

事業所

■島根エンジニアリングLab
島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね レンタルオフィスI

事業内容

■CX/デジタルマーケティング事業
■データ活用ソリューション事業
■コミュニケーション・サービス事業

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【総合職】未経験からReスタート!CX/DX/データ活用を通して企業変革を支えるプロへ

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