最終更新日
2026/09/29(火)
掲載終了予定日
2026/12/22(火)

【SE】AI・ローコード開発を手がける成長企業で、一生モノのITスキルが身につく!◎未経験歓迎 株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン

  • 正社員
  • 正社員
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
福岡県 / 一部リモート
この求人の概要
  • 【未経験歓迎】手厚い2ヵ月の研修とチーム制のOJTで安心!
  • 【働きやすさ◎】年間休日128日/月残業7.9h/リモート
  • 【福岡でずっと活躍】転勤なし!将来を見据えて働ける環境

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

充実の研修制度と働きやすい環境で、未経験から一生モノのITスキルを身につけませんか?

手厚いサポートで、未経験からでも安心!「IT業界に興味はあるけれど、プログラミングの経験がないから不安…」
そんな皆さんでも安心してスタートできるのが、当社のSE(システムエンジニア)です。

今回は、4月入社を想定しており、新卒同様の研修をご用意しています。
入社後は2ヵ月間の研修を通して
◎SEのためのビジネススキル基礎
◎ITリテラシー
◎データベース基礎
◎システム設計
◎Javaなどのプログラミング言語(基礎篇)
など幅広く学べ、業界や職種未経験の方でもしっかり基礎を身につけることができます。
仕上げにWebアプリの開発演習を行い実務に入る前にウォーミングアップを行い、SEの仕事を理解いただけます。

研修後はチームに配属され、先輩の目が届く距離で業務を進めるため、
分からないこともすぐに相談できる環境です。
文系未経験からスタートした先輩も、今はエンジニアとして活躍しています。

九州で希少な「ワークフロー」の技術力当社は、サニックスグループをはじめ、製造業や流通業など幅広い業界のお客様に、システムの企画提案から開発、運用保守までをトータルにサポートしています。

近年は、ローコード・ノーコード開発やAIを活用したシステム開発にも注力しています。中でも武器としているのが、業務効率を高める「ワークフローソリューション」です。特定メーカーのパッケージを活用した開発を手がけており、この開発ができる企業は九州でもほとんどありません。

当社が提供するのは、単なるプログラムではなく、お客様の業務効率を最大化し、現場の課題を解決する「仕組み」です。こうした姿勢を評価いただき、全国の大手企業様からも厚いご信頼を得て、安定した経営基盤を築いています。

上流工程にも携われる将来的には、プロジェクトリーダとして、要件定義や設計といった上流工程も担当していただきます。
小規模プロジェクトから中規模、大規模といった流れで、一人ひとりの成長速度に合わせてプロジェクトをアサインしますのでご安心ください。

働きやすさもバツグン◎年間休日128日
◎土日祝休み
◎月残業7.9h
◎テレワーク制度
◎転勤なし
◎社内開発中心

文理問わず、未経験歓迎!
2027年4月入社で、同期と一緒にReスタートしませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

SE(システムエンジニア)

仕事内容

【!新卒同様の研修をご用意】自社内開発を中心に、企業の業務効率化を支えるシステム開発をお任せします

【入社後の流れ】
▼STEP1:2ヵ月間の研修
まずは外部研修に参加し、プログラミング言語(Java)の基礎や、ITに関する幅広い知識を身につけます。未経験の方でも基礎からしっかり学べるカリキュラムが整っています。

▼STEP2:OJTによる実践研修
研修後は技術部(開発チームまたは保守チーム)へ配属されます。5名程度の少人数チームに入り、先輩のサポートのもとで実務をスタートします。すぐに担当できる案件がない場合でも、過去の案件を課題として取り組みながら、実践に近い形でプログラミングのスキルを磨いていきます。常に先輩が近くにいる島(席)で業務を行うため、安心して成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
・客先ヒアリングや提案活動(超上流工程)
・要件定義、基本設計(上流工程)
・製造/単体テスト、結合/総合テスト
・システム導入支援業務、運用支援業務
・システム保守
・ワークフローソリューションの開発・導入・保守
・連携(ETL)ツール、BIツールの導入支援
※近年は1からプログラムを組むスクラッチ開発だけでなく、ローコード・ノーコード開発や、AIを活用した開発が増えています。

【プログラミング言語】
php、Java、Python、C#などのプログラミングなど

【キャリアステップ(例)】
▼1年目
基本的には、プログラミングと単体テストを中心に担当します。

▼2〜3年目
プロジェクト案件に本格的に参加し、結合テストや詳細設計などを担当しながら、リーダーのサポート役として経験を積みます。

▼4〜5年目
お客様との要件定義や基本設計など、より上流の工程を任せられるようになり、1人前のシステムエンジニアとして活躍していただきます。

▼7年目以降
複数社のメンバーをまとめるプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアアップも可能です。

応募条件

★2027年4月入社【業種・職種未経験/第二新卒歓迎】文系・理系不問!イチからReスタートしたい方
【必須条件】
◎基本的なPC操作ができる方
※プログラミング経験やIT業界の知識は一切不問です!現在活躍中の社員も、文系出身や未経験からのスタートが多数います。

【こんな方にオススメです】
◎チームの仲間と協力して、一つの目標に向かって業務を進められる方
◎相手の話をしっかりと聞き、コミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
◎新しい技術や知識を学ぶことに前向きな方
◎福岡に腰を据えて、安定した環境で長く働きたい方

勤務地

【転勤なし/福岡本社】博多駅から徒歩12分、東比恵駅から徒歩5分の好立地!
■株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン本社
福岡県福岡市博多区東比恵1丁目3番33号

《アクセス》
・JR九州「博多駅」筑紫口より徒歩12分
・福岡市営地下鉄「東比恵駅」1番出口より徒歩5分

※転勤はありません。
※研修期間は対面ですが、独り立ち後は事前申請による在宅勤務(テレワーク)も可能です。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※月の平均残業時間は7.9時間と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

休日・休暇

<年間休日:128日(2026年度実績・指定有給を含めず)>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇(年末年始)
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得予定あり) 
■出生時育児休業(取得予定)
■育児休業(男女ともに取得予定・実績あり)
■子の看護等休暇
■介護休業
■介護休暇(取得実績あり) 

給与

初年度想定年収:300~450万円

月給220,000円~
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代13,600円含む)※固定残業代は8時間分13,600円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円(24歳/入社2年目)

【年収例2】 450万円(28歳/入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙、指定喫煙場所(屋外)あり

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤手当(月50,000円まで支給)
■時間外勤務手当(固定残業時間を超過した分を全額支給)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■資格取得支援制度(業務に必要な資格取得をサポート)
■選択制確定拠出年金制度
■企業型確定拠出年金制度(給与とは別に会社が月約5,000円を拠出)
■慶弔見舞金
■定期健康診断(35歳以上は人間ドックを実施)
■産業医面談
■テレワーク制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
▼
会社説明会(※ご希望の方にはWebでのカジュアル面談も1対1で実施可能です!)
▼
Web書類選考
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
内定

※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。

Re就活より応募
▼
会社説明会(※ご希望の方にはWebでのカジュアル面談も1対1で実施可能です!)
▼
Web書類選考
▼
一次面接
▼
二次面接
▼
内定

※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン
所在地:福岡県福岡市博多区東比恵1丁目3番33号
担当者:採用担当宛て

株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン
所在地:福岡県福岡市博多区東比恵1丁目3番33号
担当者:採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社はシステム開発を通じて企業の業務効率化を支えてきました。近年はAI技術の台頭やローコード・ノーコード開発の普及により、エンジニアに求められる役割が「ただプログラミングをする」ことから「お客様と対話し、要件を定義する」ことへとシフトしてきています。こうした変化に合わせ、コミュニケーションを大切にしながらお客様の課題解決に寄り添える、次世代のコアメンバーを未経験から広く募集することになりました。

選考のポイント

選考では、ITの知識や技術力よりも、分からないことをそのままにせず、周囲に質問できる姿勢を大切にしています。面接では、学生時代に挑戦したことや、失敗をどう乗り越えたか、将来どんな人物になりたいかをお伺いします。うまく話そうと身構える必要はありません。皆さんの素直な思いや、当社で築いていきたいキャリアについて、ぜひ聞かせてください。リラックスしてお話ししましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/技術部 ソリューション技術課/社歴:6年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

「数字に関わる仕事がしたい」という思いと、福岡で働きたいという2つの軸で就職活動を進めていました。大学では数理科学を専攻しており、当初は保険料の計算などを手がけるアクチュアリーを目指していたんです。ただ、大学の授業でITに触れるなかで、数学の知識はIT業界でも活かせるのではないかと考え、志望する業界を切り替えました。大手企業の選考も受けましたが、面接が事務的に進む場面が続き、少し息苦しさを感じることも。

そんななかで当社の面接を受けたとき、人当たりのやわらかさや温かい雰囲気が強く印象に残りました。社会人になると理不尽に怒られるのは?という不安もありましたので、安心して働ける環境かどうかは大切にしていたポイントです。言葉を交わすなかで、質問のしやすい雰囲気があることも伝わってきました。「この方たちと一緒に働きたい」と感じられたことが、入社の決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

技術部 ソリューション技術課で、システムの開発と保守を担当しています。課の特長として保守の比率が高く、月の半分ほどを保守、残りを開発にあてています。

開発ではワークフローパッケージのアドオン開発や、他システムとの連携プログラムの構築を進めています。お客様の業界は多岐にわたり、食品、製造、薬品と、案件ごとに異なる業務を知ることができます。

印象に残っているのは、2年目に参画した食品メーカー様の案件です。上場企業の基幹システムに新しいワークフローと会計システムを組み込む大きなプロジェクトで、要件定義という上流工程から加わってほしいと声をかけていただきました。先輩に囲まれ、相談や時に指摘をいただきながら食らいついた1年。本番稼働したときは達成感と同時に、これから届く問い合わせに気を引き締めたのを覚えています。今も保守を担当し、長くお客様を支えています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社前に感じた印象は、働き始めてからさらに強くなりました。想像していた以上に、温かい方が多い会社だと感じています。もちろん営利企業ですから、失敗をすれば指摘されることもあります。ただ、それが後に引くような言い方になったり、人格を否定するような内容になったりすることは一度もありません。「なぜ失敗したのか、次はどうするのか」と、筋の通った伝え方をしてくれるので、指摘を素直に受け止め、次の業務に活かすことができます。

質問もしやすく、業務そのものを進めやすい環境です。憧れとして思い描く先輩がいることも、日々の張り合いにつながっていて、将来的には管理職やリーダーとしてプロジェクトを動かせるよう、マネジメントの力を高めていきたいです。今は私も後輩と一緒に案件を担当する場面が増えてきました。気づいたことをそのまま口に出すのではなく、一度受け止めてから分かりやすい伝え方を考えるよう心がけています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社の本社は福岡市博多区。転勤は一切ありませんので、「大好きな福岡の街で、ずっと腰を据えて働きたい」という方にぴったりの環境です。

勤務地は博多駅から徒歩12分、東比恵駅から徒歩5分とアクセスも抜群。将来の生活設計が立てやすく、マイホームの購入やライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。

5年後、10年後も福岡で暮らす自分をイメージしながら、安定したキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

ワークライフバランスを重視

年間休日は128日で、指定有給5日を含めると133日と非常に多く、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みです。さらに、月の平均残業時間は7.9時間で、定時は17時30分。退勤後は博多駅周辺で買い物を楽しんだり、自分の趣味やスキルアップの時間に充てたりと、プライベートを大いに満喫できます。

また、産休・育休制度も整っており、直近では男性社員の育休取得予定も控えています。性別を問わず、仕事と私生活を両立しながら無理なく長く働ける制度と社風が根付いています。

専門性・スキルが身につく

入社後の2ヵ月間の研修はもちろん、実務に入ってからも専門性の高いスキルを磨くことができます。当社が強みとしているのは、ワークフローソリューションやシステム間を連携するツールの導入です。これらを開発・導入する過程で、単なるITスキルだけでなく、お客様の業務の根幹に関わる知識が自然と身につきます。

たとえば、ワークフロー申請と会計システムを連携する案件では簿記や会計の知識が、食品メーカーの案件では生産管理の知識が蓄積されていきます。幅広い業界の業務知見と論理的思考力を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。

企業情報

株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン

設立

2003年(平成15年)4月7日

代表者

代表取締役 森 俊文

従業員数

57名(令和8年4月現在)

資本金

4,000万円

本社所在地

〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目3-33

事業内容

■ワークフローソリューション(AgileWorks/X-pointCloud)の提供
■連携ツール導入サービス(ASTERIA Warp等)の提供
■BI(ビジネスインテリジェンス)導入/支援サービスの提供

株主

株式会社サニックスホールディングス(100%出資)

主要取引先

株式会社サニックス および サニックスグループ
株式会社ICSパートナーズ
株式会社NTTデータ九州
株式会社九州テラオカ
グリーンコープ生活協同組合連合会
コニカミノルタジャパン株式会社
株式会社JTB
林兼産業株式会社
株式会社日立ソリューションズ西日本
富士通株式会社
(順不同)

企業ホームページ

https://www.software.sanix.jp/

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【SE】AI・ローコード開発を手がける成長企業で、一生モノのITスキルが身につく!◎未経験歓迎

  • 株式会社サニックス・ソフトウェア・デザイン