最終更新日
2026/09/18(金)
掲載終了予定日
2026/11/12(木)

【一般事務職】入社時点で特別な知識は不要!社労士法人の「事務」として、労務管理のスペシャリストへ。 社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
サービス(その他)/その他業種/専門コンサルタント
職種
一般事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 社内勉強会「みらいラボ」で、労働法の知識を基礎から習得!
  • 給与計算検定や社労士資格の取得を会社が全力でバックアップ!
  • 親しみ・優しさ・思いやりを大切にする温かい社風で馴染みやすい

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【社員ファーストな社風】20代・30代活躍中!「働く」をアップデートする組織型・社労士法人

前職や身近な人の労働環境、どう感じていますか?皆さんの前職や身近な人の労働環境は、どのようなものでしたか。

「長期的に働くイメージが持てない労働環境だった……」
「人間関係がうまくいかなくて、悩んでる友人がいる」

など、「働くこと」に対してネガティブな感情を抱いた経験がある方もいるかもしれません。

私たちは、社会保険や雇用保険、健康保険、給与計算など、労働法をベースとしたサービスを展開する社会保険労務士法人です。
手続きを代行するだけでなく、働く人の心身の健康を守り、日本の「働く」をアップデートしていくことを目指しています。

働くことは、人生の半分ほどの時間を占めるもの。仕事が楽しければ、人生は豊かになる。
だからこそ、働くことによる不幸を最小限にし、仕事自体を心から楽しめる社会をつくりたい。それが当社の想いです。

業界では希少な「組織型」で安定した価値を提供現在、全国に約2万6,000の社労士事務所があるなかで、スタッフを20名以上抱える法人は全体のわずか0.9%にすぎません。

多くの事務所が代表1名と数名のスタッフという「個人型」であるのに対し、当社は27名のスタッフを抱える「組織型」の社労士法人です。
さらに、業界の90%以上が40歳以上と言われるなか、当社は20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。
1社のお客様に対して複数名の担当者がつくチーム体制を敷くことで、業務の属人化やブラックボックス化を防ぎ、継続的かつ安定的なご支援を可能にしています。

この強固な組織体制により、現在では250社を超えるお客様とお取引をいただいています。

AI時代も変わらない、人を大切にする仕事『“はたらく”を通じて幸せに~Make Life Colorful~』という理念のもと、私たちは事業を展開しています。

数多くの社労士事務所があるなかで、私たちが大切にしているのは「親しみ・優しさ・思いやり」という独自のカルチャー。
AIが進化する時代だからこそ、人を中心に考える姿勢を大切にしています。

ただ法律や制度を整えるだけでなく、ソフト面からお客様に寄り添い、リスペクトを持った関係性を築いていく。
給与計算などの事業を軸とした労務管理のスペシャリストとして成長しながら、お客様から「あなたに相談できてよかった」と言っていただける存在を目指しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

一般事務職

仕事内容

社会保険や労働保険の手続き、給与計算、データ入力など、労務管理を支える業務全般をお任せします。
当法人では、1社につき3名のチーム体制で担当するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

<入社後の流れ>
▼安心のスタート
入社初日は午前中のみの勤務とし、代表との面談やオリエンテーションを実施。メンバーとのランチ会を通じて、まずは職場の雰囲気に馴染んでいただきます。

▼基礎知識の習得とOJT
独自の「クラスアップ制度」にもとづき、レベル1からレベル7までの明確なステップで業務を習得します。「何度聞いてもいい」が当法人の共通言語。OJTトレーナーが丁寧にお教えするほか、専属の「シスター」がメンターとしてつき、些細な疑問や不安もいつでも相談できる体制が整っています。

▼チームでのお客様対応
基礎が身についたら、徐々にお客様との窓口業務にも挑戦していただきます。経営者や人事担当者と直接やり取りを行うため、丁寧なコミュニケーションスキルが磨かれます。チームで協力しながら、お客様の「働く環境」を支えるやりがいを感じてください。

<お任せする仕事内容>
■社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力および申請業務
■お客様担当法人員のサポート(書類作成、コピー、スキャンなど)
■お客様からのお問い合わせ対応(メール、電話、オンライン面談など)
■各役所への書類提出、郵便物の仕分け

<毎日の勉強会「みらいラボ」>
社内では毎日「みらいラボ」という勉強会を実施しています。労働法の基礎知識や法改正のポイント、給与計算の実務などについて、チームでディスカッションしながら楽しく学べる環境です。知識をインプットするだけでなく、メンバー同士のコミュニケーションを深める場にもなっています。

<資格取得を全力でバックアップ>
給与計算検定や社会保険労務士などの資格取得を目指す方を、会社が全面的に支援します。受験料の負担や専門講座の提供など、学び続ける意欲を応援する制度が充実。未経験から入社し、数ヵ月で難関資格を取得した先輩も多数活躍しています。

応募条件

【未経験歓迎】安定した環境×デスクワークで、一生モノの専門性・スキルを身につけたい方

<必須条件>
■大卒以上の方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの基本操作ができればOK)

未経験からのスタートでも全く問題ありません。
入社後は独自の「クラスアップ制度」や先輩によるOJTを通じて、一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
「何度聞いてもいい」が共通言語であり、専属の相談役「シスター」があなたをサポートします。

<こんな方を歓迎します!>
■チームワークを大切にできる方
■専門的な知識を身につけてみたい方
■コツコツとした業務に取り組める方

先輩の前職は、アパレル店長やエステサロン店長、中学校教員などさまざまです。業界未経験からスタートし、全員がイチから労働法の知識を学んでプロフェッショナルへと成長しています!

勤務地

【転勤なし】東京都八王子市または新宿区のオフィス(ご希望を考慮します)

■八王子オフィス
〒192-0046
東京都八王子市明神町3-26-10 土屋ビル3階

<アクセス>
・京王電鉄京王線「京王八王子駅」より徒歩2分
・JR各線「八王子駅」より徒歩6分

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル

<アクセス>
・各線「新宿駅」西口より徒歩5分

※転勤はありません。
※八王子オフィスはバイク・自転車通勤可(車通勤不可)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※基本的に残業はありません。終業時刻10分前から帰りの準備をしてもOK

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(お盆)
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率ほぼ100%)
■産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:25万円~
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収350万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中(3ヵ月)は月給24万円となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

随時昇給あり(クラスアップ制度にもとづく)

諸手当

■交通費(全額)
■時間外手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■充実した研修制度(みらいラボなど)
■資格取得支援制度(受験料会社負担、講座提供など)
■月に1回、ヨガ・ピラティスの先生による「オフィスヨガ」実施
■毎朝3~4分間の「オフィスヨガ」実施
■服装自由(髪色自由、ネイルOK)
※清潔感のある身だしなみ
■1人1台の机・PC、デュアルモニター完備

次世代の子どもたちに誇れる社会を創るために

「RIMONO(リモノ)」という社名は、代表の娘の名前に由来しています。長時間労働で疲弊していた過去の経験から、「未来の子どもたちへ自信を持って引き継げる社会を創りたい」という強い想いで当法人を設立しました。私たちが求めているのは、今のスキルや経験ではありません。このビジョンに共感し、ともに社会を変えていきたいという想いを持つ方です。未経験からでも、明るく前向きに学ぶ姿勢があれば、必ずプロフェッショナルへと成長できます。私たちと一緒に、新しい未来を創りませんか?

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★まずはカジュアル面談でお話ししましょう!
「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方のために、履歴書不要のカジュアル面談を実施しています。当法人の社内環境や仕事内容について、ざっくばらんにお話しできればと思います。面接も和やかな雰囲気で行いますので、リラックスしてお越しください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★まずはカジュアル面談でお話ししましょう!
「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方のために、履歴書不要のカジュアル面談を実施しています。当法人の社内環境や仕事内容について、ざっくばらんにお話しできればと思います。面接も和やかな雰囲気で行いますので、リラックスしてお越しください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(Web実施/履歴書不要)
▼書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます)
▼面接(2回を予定/代表が直接お話しします)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談(Web実施/履歴書不要)
▼書類選考(履歴書・職務経歴書をご提出いただきます)
▼面接(2回を予定/代表が直接お話しします)
▼内定

連絡先

〒192-0046 東京都八王子市明神町3-26-10 土屋ビル3階
社会労務士法人RIMONO Work-Life Design 採用担当

〒192-0046 東京都八王子市明神町3-26-10 土屋ビル3階
社会労務士法人RIMONO Work-Life Design 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活で募集する理由は、事業拡大に伴う組織体制の強化です。当法人は「日本の働くをアップデートする」という目標を掲げ、現在250社以上のお客様の労務管理をサポートしています。今後さらに多くのお客様に価値を提供していくためには、新たな仲間の存在が不可欠です。イチからの育成を前提としておりますので、専門知識や経験は一切不問です。当法人の理念に共感し、ともに成長していける方をお待ちしています。

選考のポイント

選考では、これまでの経験やスキルを伺いつつ、お客様やチームメンバーに対して、思いやりを持ったコミュニケーションができるかどうかを見させていただきます。面接では、飾らないあなたの率直な想いをお聞かせください。「働くことを通じて社会を良くしたい」「専門スキルを身につけて成長したい」といった前向きな気持ちをお持ちの方と、お会いできる日を楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/一般事務職/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学ではスポーツ科学を専攻しており、社労士という仕事は全く知りませんでした。就職活動では「転勤がないこと」を軸に幅広く企業を探していたとき、スカウトサイトを通じて当社のインターンシップに参加したのが最初の出会いです。そこで印象的だったのは、社員の皆さんの優しさと温かさ、そして「人を中心に考える」という理念でした。「こんな人たちと一緒に働きたい」と強く惹かれ、長期インターンにも参加。そこで実際に保険証の発行などの手続き業務を経験し、自分の仕事が誰かの支えになっていると実感できたことが大きな喜びでした。未経験からのスタートとなるなかで、仕事の面白さと何でも相談できる温かい環境が入社の決め手になりました。他の道も少し考えましたが、やはり当社の魅力が勝り、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

基本的な労務手続き(入社・退社、扶養異動、育児休業など)や各企業の給与計算を担当しています。また、お客様の窓口として、法改正に伴う雇用契約書の記載方法や社会保険料の控除など、さまざまなお問い合わせにも対応しています。担当する企業はスーパーや病院など幅広く、企業ごとのルールに合わせて柔軟に対応することが求められます。この仕事のやりがいは、陰ながら誰かの支えになれていると実感できること。以前、ある社労士法人の代わりに緊急で給与計算を引き受けたことがありました。無事に納品を終えたとき、お客様から「Sさんがいなかったらできなかった。本当にありがとう!」と感謝の言葉をいただいたんです。そうしたお客様の言葉一つひとつが、「もっとお客様のためにできることはないか」と考える原動力になっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番の魅力は、社内コミュニケーションが温かく、親しみやすい環境であることです。下の名前で呼び合う文化があり、代表との距離も近く、何でも相談しやすい雰囲気があります。また、チームで助け合う体制が整っているのも当社の特長です。ひとつの会社を2~3名のチームで担当するため、誰かが休んでもカバーし合えます。さらに、毎日の日報で自分の「キャパシティ」を数値化して共有する文化があります。数値が高く余裕がないときは、先輩が「この打ち合わせは出なくていいよ」と声をかけて業務を調整してくれるなど、無理なく働けるサポート体制があります。未経験でも、過去の資料がしっかり残っており、わからないことはすぐに周りの先輩に聞ける優しい文化が根付いています。安心してイチから成長できる、とても働きやすい職場です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当法人では、社員一人ひとりの成長と頑張りを可視化し、正当に評価する独自の「クラスアップ制度」を導入しています。業務ごとにレベル1からレベル7までの明確な基準が設けられており、たとえば「座学で学んだ(レベル1)」「先輩と一緒に手を動かした(レベル2)」「適正時間で自己完結できる(レベル5)」といったように、自分ができるようになったことが一目でわかる仕組みです。先輩と本人が合意したうえでステップアップしていくため、納得感を持って成長を実感できます。できる業務が増えればしっかりと評価に反映され、モチベーション高く業務に取り組むことができる環境が整っています。

教育制度・研修が充実

未経験からでも安心して成長できるよう、手厚いサポート体制を整えています。業務を教える「OJTトレーナー」とは別に、何でも気軽に相談できる「シスター」という先輩社員を配置。業務の質問はもちろん、些細な悩みも相談しやすい環境です。また、社内には「何度聞いてもいい」「何度でも教える」という共通言語が根付いており、質問をためらう必要はありません。さらに、毎日「みらいラボ」という勉強会を実施。労働法の基礎から最新の法改正、給与計算の知識まで、チームでコミュニケーションを取りながら楽しく学べる機会を毎日設けています。

専門性・スキルが身につく

日々の業務と充実した研修を通じて、一生モノの専門知識を身につけることができます。労働法は日本全国どこでも通用する知識であり、一度身につければ長く活かせる強力な武器になります。当法人では、給与計算検定や社会保険労務士などの資格取得を全面的にバックアップしており、受験料の会社負担や希望者への講座提供などを行っています。実際に、未経験からスタートして数ヵ月で給与計算検定1級を取得した先輩や限定社員から正社員へとステップアップし、労務のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーも多数在籍しています。

ギャラリー

企業情報

社会保険労務士法人 RIMONO Work-Life Design

設立

2021年4月2日

代表者

西重 剛史

従業員数

27名

本社所在地

〒192-0046 東京都八王子市明神町3-26-10 土屋ビル3階

事業所

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル

事業内容

労務手続、勤怠管理、給与計算、助成金申請、労務相談、採用支援、各種研修・コンサルティング

ホームページ

https://rimono.co.jp/

採用情報

https://rimono.co.jp/job/

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検索条件及び掲載内容について

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【一般事務職】入社時点で特別な知識は不要!社労士法人の「事務」として、労務管理のスペシャリストへ。

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