最終更新日
2026/09/16(水)
掲載終了予定日
2026/11/12(木)

【ITエンジニア】研修はじっくり5ヵ月。自社プロダクトの成長を支えるエンジニア|Re就活入社実績あり デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 完全週休2日制(土日祝)/年間休日130日/残業月平均10時間
  • 2027年4月入社!同期と一緒に基礎から学べます
  • 企業間のデータ取引に欠かせないEDI分野で、圧倒的な実績
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【上場企業グループ】3年間の定着率100%。Re就活世代が辞めない会社。その理由、のぞいてみませんか?

「未経験歓迎」「研修充実」と
書かれたIT企業は、たくさんあります。

でも、気になるのはその先ではないでしょうか。

入社したあと、本当に教えてもらえるのか
分からないことを聞けるのか
ちゃんとエンジニアとして成長できるのか――

デジタルトランスコミュニケーションズの
直近3年間の定着率は100%です。

一人前になるまで、そしてその先まで、しっかり成長を支えています。

そもそも、何を開発している会社?当社が手がけているのは「EDI」。企業間の取引を支えるシステムです。

「それって何?」と思いますよね。

身近な例がコンビニのATMです。ATMにキャッシュカードを入れると、銀行のカードを読み取って、その銀行の画面が表示されますよね?

その裏側では、ATMと銀行のシステムがデータをやり取りしています。こうしたシステム同士の連携を担っているのがEDIであり、企業間のデジタル取引に欠かせないんです。そんな社会に不可欠なサービスを開発しており、EDIの分野では高い実績を誇ります。

※法人向け製品比較サイト『ITトレンド』2024年度、2025年度EDIソフト資料請求ランキング1位

2027年4月入社募集!文系・既卒の方も大歓迎!入社後は5ヵ月間の研修を通して、エンジニアとしての土台をつくっていきます。

「ITに興味はあるけれど、何から勉強すればいいか分からない」という方も大丈夫。

同期と一緒に学びながら、少しずつできることを増やしていけます。

また、お客様先で業務に取り組む働き方も多いIT業界。当社では自社オフィスで業務に取り組んでいます。

分からないこともすぐ相談できる環境で、着実にスキルアップが図れます!

遊び心ある社風も、社員が辞めない理由の一つ社内にはバーカウンター、4Kテレビ、ダーツマシンなどを設置。部署や役職を越えた交流の場になっており、中にはダーツにハマり、プロになった先輩も(笑)

仕事の相談がしやすく、気軽な会話も楽しめる。社員同士の距離の近さや遊び心のある文化も、定着率が高い理由の一つかもしれません。

未経験からエンジニアを目指したい。
けれど、入社後に放置されるのは不安。
技術を身につけたいけれど、堅苦しすぎる会社も少し違う。

そんな方は、きっと当社を気に入っていただけると思います。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

≪デジタルトランスコミュニケーションズの強み】

【安定性】富士通から高い信頼を獲得
当社は約3,000社ある富士通のパートナー会社のうち、約200社のみが認定されている「コアパートナー」に選ばれています。さらに、コアパートナーの中でも1社しか受賞できない「品質特別賞」を受賞するなど、長年にわたり高い技術力と品質が評価されてきました。加えて2025年より大手EDIメーカーのデータアプリケーション(グロース上場)にグループイン。両社のシナジーを活かし、さらなる成長を続けています。

【独自性】企業間の取引を支える「EDI」に特化
当社の強みは、企業間で受発注や請求などのデータをやり取りする「EDI」という専門領域に特化していることです。EDIは、さまざまな企業の取引をスムーズにするために欠かせない技術。当社は大手企業をはじめとする多くのお客様にEDIを提供し、豊富な実績と専門性を培ってきました。

仕事内容

じっくり5ヵ月間、新卒と同じ研修でイチから教育!IT知識ゼロの文系の方も、安心して来てください!
1)プログラマ/システムエンジニア
企業向けシステムの開発を担当します。プログラミングをはじめ、システムの設計・開発・テスト・改修など、経験やスキルに応じた業務からお任せします。速ければ2年目からSEとして要件定義にも携わるようになります。

2)ネットワークエンジニア
企業のシステムやネットワークが問題なく稼働するよう、ネットワーク環境の構築・設定・保守などを担当します。

3)システム運用エンジニア
システムが安定して稼働し続けるよう、運用・監視・保守・障害対応などを担当します。

※上記3職種は、あなたの適性と希望を考慮して配属します。

…□■《入社後の流れは?》■□…
▼まずは新入社員研修から!
同期と一緒にじっくり3ヵ月間、外部の専門研修機関にて新卒と同じ「新入社員研修」を受けていただけます。C♯言語でのプログラミング研修、プレゼンなどのビジネススキル研修など、多彩なカリキュラムをご用意。プレゼン研修では資料作りから始め、最後は模擬プレゼンまで行います。

▼研修後はジョブローテーション型のOJTへ
3ヵ月間の外部研修を終えた後は、約2ヵ月間のジョブローテーション型OJTを実施します。ジョブローテーションでは、社内の複数の部署を回り、実際の業務内容を体験。各部署の仕事内容や特徴を知ることで、自分に合った仕事や将来のキャリアを考える機会になります。

▼希望や適性を考慮して本配属
ジョブローテーション終了後、研修での経験を踏まえて、本配属の希望アンケートを実施します。「ネットワーク・インフラ系」「開発系」「運用系」など、実際に業務を体験したうえで、自分が希望する配属先を考えられる仕組みです。

▼どんどんスキルアップ!
本人の希望を吸い上げ、上流工程にも挑戦できます。定期的に面談や進捗確認を先輩が行い、さまざまな悩みやキャリアの相談に応じています。きめ細かくフォローし、決してあなたを放ったらかしにはしません!また、月に1度人事面談も実施するので、悩み事などはいつでも相談できます。

※研修はDTC本社に出社していただきますが、研修後のOJTからは週2~3日程度の出社となり、半分程度が在宅勤務も可能です。

応募条件

【2027年4月1日入社】《完全未経験/文系出身/第二新卒/3年以内の既卒/フリーター》歓迎します。
◆短大卒/専門卒以上、職歴不問!
◆文系・理系も問いません。
◆社会人デビューの方も歓迎です!
◆26.27新卒予定者大歓迎!!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎マネジメントに興味がある方 
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎コツコツと作業をするのが苦手ではない方
◎計画を立てて物事を取り組める方
◎仕事もプライベートも楽しみながらやっていきたい方

※周りのメンバーやお客様とよくコミュニケーションを図り、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして案件を引っ張っていく人材に成長してくださいね!

勤務地

東京本社(中央区) 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6階 ※一部リモートあり
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F

<アクセス>
 日比谷線 人形町駅4分
 半蔵門線 水天宮駅6分
 東西線 茅場町駅6分
 銀座線・東西線・浅草線 日本橋駅9分
 ※東京駅八重洲口からは徒歩22分
  大手町駅からは徒歩16分

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
就業開始時刻は部署により異なりますが、どこに配属されても実働8時間となります。
※プロジェクトにより、シフト制のチームもあります。

休日・休暇

【年間休日130日】
・完全週休二日制(土日祝)
・夏期休暇(有給とは別に3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、誕生日休暇、出産休暇、産前産後休暇など)
・年次有給休暇

給与

初年度想定年収:310~350万円

・大学院卒:月給25万1,500円~(一律手当含む)
・大卒:月給24万1,500円~(一律手当含む)
・高専卒:月給23万1,500円~(一律手当含む)
・短大卒/専門卒:月給22万6,500円~(一律手当含む)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 546万円(5年目/賞与2回)

【年収例2】 565万円(6年目/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 入社後6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
※試用期間中は外部研修もございます。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙場所あり

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙可能室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

昇給も賞与もあなたの頑張り次第で金額も変動しますので、頑張った分、お給料もボーナスもしっかり増えていきますよ。

諸手当

・通勤手当
・役職手当
・時間外手当
・住宅手当(2等級以下で自ら賃貸契約をしている社員には毎月2万円支給)
・リモート勤務手当(6,500円/月)
・食事補助(5,000円分の電子マネー支給)、保育手当

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・引越し支援金(入社の際、上限20万円まで引っ越し業者使用費用支給)
・健康増進施設利用補助(上限月5,000円)など
・教育制度:自己啓発支援(資格取得支援、報奨金)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料
・奨学金支援制度(社内規定あり)
・退職金制度
※入社後、加入条件を満たした場合に中退共へ加入します。

保険は関東ITソフトウエア健康保険組合に加盟しています。
・健康診断
・健保会館付属施設
・保養施設
・スポーツ・アスレチック施設・契約ゴルフ場など

★デジタルトランスコミュニケーションズの得意分野は★

当社の特化技術はEDI(電子データ交換)です。
ネットワーク・インフラ分野と同様、「空気みたいなものだ」とよく言われています。
毎日当たり前のように企業間・システム間でデータがやりとりされていますが、
ある日突然この流れが止まることにより、企業にとって大きな打撃を受けることとなります。
また、昨今のEDIでは、多種多様な形でやりとりがされています。

そのような中で私達は、今後もより空気に近い環境作りを目指すと同時に、
これから新たに生まれる形式に捉われることなく、お客様と接して行きたいと思っております。私達に扱えないデータはありません。

★当社の強み/高い技術力と開発力には自信があります★

当社は特化技術と開発力が評価され「富士通のコアパートナー※」に選ばれています。パートナー会社は約3,000社ありますが、その中で「コアパートナー」と呼べる会社は200社。さらに『富士通コアパートナー連絡会』において、コアパートナーの中でもわずか5社にしか与えられない『プロジェクト貢献賞』や、1社にしか与えられない『品質特別賞』という名誉ある賞を受賞しています。

ですから非常に経営基盤は安定しています。そんな環境があるからこそ、希望すればどんどん上流工程にも携わっていけるのです。

※富士通コアパートナーとは、富士通株式会社および富士通グループ企業がビジネスにおいて主要なパートナー企業を「コアパートナー」と認定しているもの。当社は2011年から毎年認定を受けています。

取引企業

株式会社味の素コミュニケーションズ/アマゾンデータサービスジャパン合同会社/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/SCSK株式会社/株式会社NTTロジスコ/金融庁/経済産業省/国土交通省/株式会社セイノー情報サービス/株式会社データ・アプリケーション/デル・テクノロジーズ株式会社/東京エレクトロンデバイス株式会社/日本ケロッグ合同会社/日本通運株式会社/日本郵便株式会社/株式会社野村総合研究所/バンド―化学株式会社/PwCコンサルティング合同会社/富士通株式会社/株式会社富士通ゼネラル/防衛省/ミズノ株式会社/メルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社/株式会社ヨドバシカメラ

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
※ご自身のWEB履歴書最後ご確認頂き、不足部分がないかご確認の上、
 エントリーをお願い致します。

WEB履歴情報を基に書類選考
※書類選考の結果は、3営業日以内にメールにてご連絡致します。

説明会&人事面接(ZOOM)

1次選考/適性テスト(WebCAB)

最終面接(対面@本社)

内定

入社(4月1日入社必須)

※概ね3~4週間程度となります。

Re就活より応募
※ご自身のWEB履歴書最後ご確認頂き、不足部分がないかご確認の上、
 エントリーをお願い致します。

WEB履歴情報を基に書類選考
※書類選考の結果は、3営業日以内にメールにてご連絡致します。

説明会&人事面接(ZOOM)

1次選考/適性テスト(WebCAB)

最終面接(対面@本社)

内定

入社(4月1日入社必須)

※概ね3~4週間程度となります。

連絡先

〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
採用担当:石垣・齋藤
TEL:03-5155-6260

〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
採用担当:石垣・齋藤
TEL:03-5155-6260

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、将来の中核を担うエンジニアを育成していくためです。近年、Re就活を通じて入社した社員が、未経験から知識やスキルを身につけ、現在はプロジェクトの中心として活躍しています。実際に、上司から高い評価を受けている社員も多く、これまでの経験にとらわれず、入社後の成長によって活躍の場を広げられることを実感しています。そこで今回も、意欲ある方を新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。

選考のポイント

書類ではその人のことはわかりません。まずは会って、お話したいと思います。コミュニケーション力を重視しますが、それほど難しいことは求めていません。面接なので緊張するとは思いますが、普通に会話のキャッチボールができれば大丈夫です。

なお、「明るさ」や「真面目さ」を持った社員も多いため、そういった部分にも共感頂ける方は大歓迎です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/ITエンジニア/社歴:7年
前職:新卒入社

この会社を選んだ決め手はなんですか?

大学で「プロジェクトマネジメント」の講義を聞き、「面白そう!」とITに興味を持ったんです。IT知識なんてゼロの文系で、パソコンもレポートを書くのに使う程度だったんですが、就活はIT企業を中心に探しました。

当社は年功序列ではなく、その人の実力を評価してくれる制度に惹かれました。大企業より当社のような中小企業の方が、そういう体制が整っている、と思ったんです。
また人事の方もフランクで、気軽に話せたのも好印象でしたね。役員面接でも私の話を熱心に聞いてくれて、「この会社、いいな!」と感じました。

実際、当社は気さくな人が多いですよ。私は今、社内でシステムの保守に携わっているのですが、オフィス内にバーがあって、金曜日はそこで飲みながら話すんです(笑)。困ったことやわからないことも聞きやすいですよ!

文系の人も、もしITに興味があるなら、ぜひ当社を視野に入れてみてくださいね。

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先輩の顔写真
Hさん/ITエンジニア/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともとITエンジニアに興味を持っていたこと、社員の方々の人柄が良かったことが入社理由です。大学時代、私は福祉を専攻していました。しかし、小学生の頃からプログラミングに興味を抱きはじめ、パソコンに触れていたこともあり、就職活動ではITと福祉に絞って企業選びを行っていました。

そんな中、合同説明会でデジタルトランスコミュニケーションズと出会ったことをきっかけに、当社のインターンシップに参加しました。その際、社員の方の人柄や社内の雰囲気が非常に良く、「ここは自分の肌に合っている!」と感じたことを覚えています。居心地良さそうな環境で、やりたい仕事に就ける。そう思ったことが入社の決め手です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です!実際、私は文系出身です。趣味で少しかじっていたとはいえ、本腰を入れて勉強したことがなかったため、IT技術を習得できるか不安な部分もありました。しかし、入社後は3ヶ月間の研修があります。IT技術を基礎から学ぶことができ、入社前に感じていた不安はいつしかなくなっていました。研修の成果をアウトプットする一環で、同期と試行錯誤しながらWebサイトをつくりあげたことは良い思い出ですね。また、実務がスタートしてからもメンターが教育を担当してくれます。若年層の採用に力を入れているからこそ、新入社員をイチから育てる風土が根付いていますので、安心して飛び込んできていただきたいです!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

社員同士の距離が近いことが当社のいいところです。新入社員研修が終わり、配属先が決まってから私は本社に出社していたのですが、しばらく経つとリモートワークがメインの働き方に移行しました。1年目の9月には週の大半が在宅勤務でした。皆さんの中にはリモートワークがしたい方も多いかと思います。しかし、一方で「孤立しないだろうか…」という不安も感じているのではないでしょうか。私自身、そんな不安を感じたことがありません。何かあればチャットで相談するとレスをしてくれますし、テキストでのやり取りが難しい場合はweb会議を立ち上げてくれて、丁寧にアドバイスをくれます。進捗を確認し合うミーティングでは、雑談を交えながらフランクに会話をすることもできています。このように面倒見の良くて、気さくに接することができるメンバーが多い点が当社の魅力です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

良い仕事をするには、私生活も充実させる必要があるというのが、当社の考え方です。だからこそ、会社として残業を減らすことを推奨しています。水曜日は「ノー残業デー」としており、昨年度の月平均残業時間は10時間程度。リモートワークもOKです。そのほか土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も130日。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

有給休暇の取得率は70%以上。G.Wや夏季休暇に有給休暇を組み合わせて、長期休暇を取得する社員もいます。毎月1日ずつ計画的に取得するなど、自分の予定に合わせて休みを取ることも可能です。

また、当社では「TOKYO働き方改革宣言企業」への登録をきっかけに、誕生日休暇、有給休暇の計画的付与、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇、在宅勤務・テレワークなどを導入してきました。

仕事だけでなく、趣味や家族との時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。

福利厚生が自慢

社内にはウォーターサーバーやコーヒーマシンがあり、自由に利用できます。さらに、バーカウンターや4Kテレビ、ダーツなども設置。リフレッシュできる設備が充実しており、部署や役職を越えた交流の場にもなっています。入社をきっかけにダーツにハマり、プロになった先輩もいるほどです。

待遇面では、一人暮らしの若手社員を支える月2万円の住宅手当を用意しています。会社から近い場所に住む社員には、交通費の代わりとなる近距離手当も支給。また、食事補助制度「チケットレストラン」では、月5,000円を会社が負担しており、フードデリバリーにも利用できます。

社員から人気を集めているのが、健康増進施設利用補助です。スポーツジムの利用料を毎月最大5,000円まで会社が負担するほか、マッサージ・スパの利用補助も用意しています。奨学金返済支援制度もあり、社員の生活をさまざまな面からサポートしています。

頑張りをしっかり評価

日々の頑張りや成長をしっかり評価し、昇給や賞与に反映しています。年3回の上長面談を通して、設定した目標の振り返りを実施。評価システムには自己評価も記入するため、自分の成長を実感しながら、納得感を持って仕事に取り組めます。

評価は「等級制」にもとづいており、等級が上がれば給与もアップ。2等級から3等級への昇格時には、固定残業代として45時間分、約7~8万円が付与されるなど、大きな昇給を実感できる機会もあります(残業平均月10時間程度)。

また、現役エンジニアの社長をはじめ、上層部との距離が近いことも当社の特長です。日々の仕事ぶりや成長を身近で見てもらえるだけでなく、「次はこんな仕事がしたい」といったキャリアの希望も気軽に相談できます。

実際に、3年目でリーダー、6年目でマネージャーへステップアップした事例もあり、年次に関係なく、意欲や成長に応じて挑戦の機会が広がっています。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

設立

2007年(平成19年)4月9日

代表者

代表取締役 元起 一(もとき はじめ)

従業員数

99名(2026年4月現在)

資本金

1,000万円

売上高

13億1,515万円(2026年3月期)

本社所在地

本社 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16-1タナベビル6F
TEL:03-5155-6260

事業所

札幌支社 〒 004-0042 札幌市厚別区大谷地西5丁目2-5 パスウェイ677弐番館1F
TEL:011-826-6800 FAX:011-826-6828

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発及び販売
コンピュータによる情報処理並びにその情報提供
コンピュータ及びその周辺機器の販売
コンピュータの関連備品の販売
労働者派遣業務
上記に付帯する一切の業務

〇具体的には4つのソリューション事業部で構成!

◆エンタープライズ・ビジネスイノベーション事業
・システムのご提案、導入構築
・Web業務アプリケーションのご提案、開発

◆EDI/EAI事業
・ネットワーク/サーバ運用・監視(システムの最適化/レスポンス改善)
・サイト監視

◆ICTソリューション事業
・流通、製造業種対応システムの設計開発~導入~運用保守
・システムの設計開発~導入~運用保守

◆ビジネスインフラソリューション事業
・ネットワーク/サーバ環境設計/構築(要件定義・環境設計・運用設計)
・特化したテクノロジーとASPの提供・保守・運用

会社ホームページ

https://www.dtcom.jp/index.html

採用サイト

https://engage.dtcom.jp/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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