最終更新日
2026/09/29(火)
掲載終了予定日
2026/10/27(火)

【総合職】まだ誰も知らない“次のヒット”をあなたの手で。トレンドを掴み、次の「欲しい!」を生み出そう ライフスタイルカンパニー株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
日用品・雑貨/医薬品・化粧品・バイオ/専門店(その他小売)
職種
企画・商品開発
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 未経験でも『商品企画』『SNSマーケティング』などに挑戦できる
  • 誰もが知る人気IPやコスメを、企画から販売まで自社で展開
  • あなたの得意を活かせる!適性と希望に応じて選べる職種をご用意

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

企画・生産・発信・販売・店舗まで自社で動かし、世界のトレンドを商品にする総合エンタメ・ホビー企業

「次に流行るもの」を、自分たちの手でSNSを見ていて、「これ、次に来そう」と感じたことはありませんか?
ライフスタイルカンパニーは、そんなトレンドの兆しを捉え、スクイーズやフィギュア、キャラクターグッズ、コスメへと形にする会社です。
SNSで話題のスクイーズ専門店「PUNIKKO by TOKOTOYZ」を運営するほか、ホビーブランド「TOKOTOYZ」、自社コスメブランド「MilleFée」などのブランドを展開しています。
企画から販売まで、面白さが途切れない当社の特徴は、商品の企画・デザインだけでなく、生産、品質・物流、マーケティング、EC・卸、直営店舗での販売までを自社で担っていること。
アイデアが商品になり、SNSで話題になり、店頭でお客様の手に届くまでを、一つの流れとして見ることができます。
工場とは商社を介さず直接取引を行い、SNS運用やインフルエンサーとの関係づくりも自社で実施。
「つくって終わり」ではなく、どう届け、どう広げ、どう売るかまで考えられます。
世界のトレンドを、すぐそばで掴む日本に加え、中国やシンガポールにも拠点を展開しています。
中国や韓国のSNSから生まれるトレンドを、翻訳された情報ではなく、その場の空気とともに掴めることも当社ならでは。
海外拠点と日常的にやり取りしながら、スピード感を持って商品づくりを進められます。
語学は必須ではありませんが、語学力を活かしたい方には、力を発揮する機会がありますよ。
見たことのある商品に、自分の仕事が加わる当社では、“誰もが知る人気キャラクター”や“アニメ作品”のライセンス商品も数多く手がけています。
自分が関わった商品が数ヵ月後に店頭へ並び、SNSの反応が翌日の売上に表れることも!
企画、生産、マーケティング、販売が近いからこそ、仕事の手応えを次の企画や改善へ繋げられます。
変化の真ん中で、仕事の幅を広げる2026年8月には月商5億円を超え、店舗開発も年間10店舗以上のペースで進んでいます。
新しい店舗や商品が次々と生まれる環境だから、事業の変化に合わせて関わる領域を広げていけます。
トレンドを追うだけでなく、自分たちで商品にし、話題を生み、売場まで届ける。
そんな仕事のダイナミズムを、次はあなたも一緒に楽しみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職
(商品企画、SNSマーケ、EC、営業の中から希望と適性に合わせて配属を決定)

仕事内容

商品企画、SNSマーケ、EC、営業の中から、あなたの適性と希望に応じたキャリアを描けます!

【 商品企画 】
SNSや海外のトレンドを捉え、スクイーズ、フィギュア、キャラクターチャームなどの商品を企画。
アイテムやデザインの提案だけでなく、サンプル確認や仕様調整、進行管理まで、商品化の一連の流れを担当。

・SNSや市場をリサーチ
・企画を立案
・サンプル確認・修正
・販売

【 SNSマーケ 】
TikTokを中心に、Instagram、X、YouTubeなどを活用し、商品やブランドの魅力を広めるSNSマーケティングを担当します。

・SNSアカウントの運用、投稿企画
・動画・静止画コンテンツの企画、撮影ディレクション、編集
・インフルエンサーの選定・交渉、ギフティング、有償投稿の設計
・投稿後の数値分析、改善提案

経験や希望に応じて、ブランド公式SNSの運営に加え、新商品のプレスリリース配信やメディア対応、出版社・Webメディアへの商品紹介、リアルイベントの実施など、幅広いPR業務もお任せします。

【 EC 】
自社ECや各ECモールの日々の運営を担い、商品の魅力をお客様へ届ける仕事です。
商品登録、ページ制作、キャンペーン設定、受注・在庫確認を担当。売上データを分析し、関係部署と連携しながら販売施策やページの改善に繋げます。

【 営業 】
バラエティショップや量販店、専門店などに向けた提案営業をお任せ。
既存取引先のフォローに加え、新たな販路の開拓、売場づくりや販促の提案、受注・売上管理まで幅広く担当。
さらに、アニメ・ゲーム・キャラクターの版権元へ商品化を企画提案し、ライセンス交渉を進めます。
契約・ロイヤリティ管理にも携わり、社内の企画・生産部門と連携。
商品を店舗やECへ展開し、企画から販売まで一貫して関われます。

応募条件

《既卒、第二新卒、業界・職種未経験歓迎》入社時点での、知識や経験、言語能力は問いません!

【 必須条件 】
■大卒以上
■社会人経験1年以上

\こんな方にピッタリ/
・キャラクターやアニメが好きな方
・トレンドをいち早くつかむことが好きな方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・SNSをよく利用する方

勤務地

東京本社(東京都中央区)どの最寄駅からも、徒歩4分以内と駅チカの好立地!

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ 7階

《アクセス》
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口から徒歩1分
・JR京葉線「八丁堀駅」B1出口から徒歩3分
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」1番出口から徒歩4分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

給与

初年度想定年収:400~600万円


年俸制:400.8万円~600万円
※年俸1/12を乗じた金額(33.4万円~50万円)を毎月支給


【固定残業代制】

(固定残業代は別途支給)※固定残業代は30時間分63,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 400.8万円以上(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(当社執務室内は全面禁煙。入居ビルの共用部に喫煙専用室あり)

昇給・賞与

昇給:年1回

諸手当

■残業手当(みなし残業30時間超過分)
■通勤手当(上限4万円/月)
■引越し手当(地方からの転職者には引越し費用を負担)
■住宅手当(家賃の50%・最大6万5千円までを会社負担とし、社宅とする制度)※遠方から引っ越してきたばかりの方が対象・入社後2年間のみ

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅・社宅手当
└地方からの転職者には、引越し手当と入社後1年間の住宅手当を支給します!(U・Iターン支援あり)
■慶弔見舞金制度
■復職支援金制度
■福利厚生賃貸制度
■時短勤務制度
■服装自由
■研修制度
└ リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修でスキルアップを目指せます。
■資格取得支援制度
■社員旅行
└ 会社全体で年1~2回の国内外旅行を実施しています。海外旅行では旅行を楽しみつつ、現地の市場ニーズ等を肌で感じられることができます。
■ランチMTG制度
└ 1回の上限2,000円で月2回までランチ代を会社が負担。社内交流の一環として人気の制度です。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
カジュアル面談
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
面接(2~3回)
 ↓
内 定

※希望ポジションにより、基礎的な思考力を確認するための課題提出をお願いする場合があります。
※選考の途中で、適性検査が2種類ございます。
 適宜受検いただきます。

Re就活より応募
 ↓
カジュアル面談
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
面接(2~3回)
 ↓
内 定

※希望ポジションにより、基礎的な思考力を確認するための課題提出をお願いする場合があります。
※選考の途中で、適性検査が2種類ございます。
 適宜受検いただきます。

連絡先

ライフスタイルカンパニー株式会社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ 7階
人事担当宛て

ライフスタイルカンパニー株式会社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ 7階
人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2026年7月に初の月商3億円を突破し、翌8月には5億円を超えるなど、事業が急拡大しています。
今期売上は前期比2倍以上、来期は3~5倍の成長を計画しており、2027年4月までに国内15店舗、同年後半には韓国への出店も予定。
事業の成長スピードに組織づくりが追いついていない今、商品企画・マーケティングなどの各領域で、事業を一緒に動かしていただける仲間を増員募集します。

選考のポイント

玩具・ホビー業界の経験や語学力は必須としていません。
重視するのは、今何が流行っているかを自分の感覚で掴めるトレンド感度と、「商品が好き」の一歩先で事業として面白がれるかということ。
また、仕組みが整いきる前の環境のため、変化の速さを楽しみ自ら手を動かしてつくれるか、新しいことを素直に吸収し周囲と噛み合って進められるかを面接で確認します。
ご自身の関心や疑問を積極的に質問いただける方を歓迎します。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/EC事業部

入社理由を教えてください。

前職ではカフェの店長として、接客や調理だけでなく、シフト作成、在庫管理、スタッフ教育など、店舗運営全般を担当。
店舗全体のサービス品質や売上に責任を持つ中で、問題が起きた際には原因を整理し、周囲と連携しながら改善する経験を積んできました。
もともと化粧品や美容への関心が強く、いつかは好きな分野に関わる仕事がしたいと考えていました。

業界未経験だったため不安もありましたが、「やってみたい」という気持ちを大切にして転職を決意。
特に、「世界のトレンドをもっと身近に」という会社のビジョンに惹かれました。
普段SNSでチェックしていた新しいコスメや表現を、楽しむ側からお客様へ届ける側へ。
自分の関心を仕事に変えられることが、入社の決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はEC事業部に所属し、カスタマーサポート、在庫管理、ECモールごとの施策立案・実施、広告運用と効果分析、商品ページの改善などを幅広く担当。
ただ商品を掲載するのではなく、どのような言葉や見せ方なら魅力が伝わるかを考え、結果を確認しながら改善していく仕事です。
お客様のレビューやSNS上の反応を受けて、商品ページの表現や訴求ポイントを見直すことも。
変更後に購入率や反応が向上すると、自分の提案が売上だけでなく、お客様の購入体験やブランドの価値にも繋がっていると実感できます。
SNSやECモールで見つけた「こんな商品が話題になっている」「この見せ方が響きそう」という気づきも社内へ共有。
日々変化するトレンドと数字の両方を見ながら、次の施策へ繋げています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して感じたのは、年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアを発信できることです。
「やってみたい」と声を上げると、実際の業務として任せてもらえる機会があり、提案が反映されるまでのスピードも速いと感じますね。
1つの業務だけにとどまらず、希望に応じて幅広い仕事へ関われるため、実践を重ねながらスキルや視野を広げられます。
私自身、韓国への留学経験を活かし、韓国での撮影プロジェクトを任せてもらいました。
スタジオのリサーチや見積取得、現地とのミーティング、撮影当日の通訳・立ち会い、レタッチ依頼まで韓国語で対応。
これまでの経験が新しい仕事に結びつき、プロジェクトを進行できたことは大きな自信になりました。
業界未経験で入社した際も、上司から業務を教わり、困ったときには相談しながら実務を覚えることができました。
興味や経験を起点に、新しい仕事へ挑戦しながら、担当できる領域を広げていける会社です。

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先輩の顔写真
Bさん/SNS・インフルエンサー担当

入社理由を教えてください。

大学では英米文学を専攻し、ゼミで精神分析の視点から映画を分析していました。
海外の研究者と取り組んだリサーチでは、インタビュー、分析、結果の取りまとめ、発表まで経験。
内容を読み解き、自分なりに考える面白さを知りました。
もともと海外のトレンドにも関心があり、当社の「世界のトレンドをもっと身近に」というビジョンに共感したことが入社のきっかけです。
見た目が可愛いだけでなく、商品としての中身にもこだわっている点にも惹かれました。

また、1つの業務だけにとどまらず、様々な仕事に携われることも大きな魅力でした。
就職活動中は周囲と比べて迷うこともありましたが、最後に背中を押してくれたのは「好き」「興味がある」という気持ち。
自分の関心を活かして、トレンドを届ける仕事に挑戦したいと考え、当社を選びました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、インフルエンサーとのやり取りやSNSアカウントの管理、メディア対応などを担当。
インフルエンサーを選ぶ際は、表面的な印象だけでなく、発信全体の雰囲気や、どのようなフォロワーがいるのかまで読み取り、商品との相性を考えます。
大学時代に培った行間を読む力や分析する力、考えたことを言葉にして伝える力が、今の仕事にも活きていますね。
インフルエンサーとのやり取りでは、商品の魅力が動画に反映されやすいよう、「どのポイントを、どのように紹介してほしいか」を整理して伝えることを意識しています。

実際に、その内容が動画へ活かされ、多くの反響を集めたこともありました。
自分で考えた伝え方が発信に反映され、数字として結果に表れたときに、大きなやりがいを感じます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社前はもっと堅い雰囲気を想像していましたが、実際は年次にかかわらず意見を伝えやすく、新しいことに挑戦できる環境でした。
インフルエンサーとのタイアップを提案した際も、すぐに採用され、その日のうちに進行できたことが印象に残っています。
提案してから実行へ移るまでのスピードが速く、自分のアイデアを仕事として形にできる会社です。

また、困ったときに相談すると、周囲のメンバーが一緒に解決策を探してくれるのも心強いですね。
誰かが困っていれば自然と声を掛け、チームの課題を自分ごととして考える雰囲気があります。
自分の意見を発信できるだけでなく、周囲と相談しながら進められることも、この会社の良さの1つ。
私も日々の経験や気づきを周囲へ還元し、チームの仕事をより良くすることに繋げていきたいと考えています。

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先輩の顔写真
Cさん/ブランドデザイン・ホビー事業部

入社理由を教えてください。

前職では、コスメ商品のデザインや販促物の制作を担当していました。
その後は台湾でライセンス関連の仕事に携わり、商品企画やデザイン、POPUPストアの展開なども経験。
フリーランスとしてデザイン案件にも取り組みました。

当社を選んだのは、指示されたものを形にするだけでなく、自分のアイデアを企画として提案し、実際の商品として世に届けられる環境に魅力を感じたからです。
海外のトレンドや、自分ならではの視点を商品づくりへ活かせることにも惹かれました。
入社後は、新入社員でも意見を伝えやすく、提案が採用される機会があることを実感しています。
自分自身が本当に「欲しい」と思える商品を目指し、デザインや見せ方の細部までこだわれることが、この会社ならではの面白さです。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、ブランドデザイン部とホビー事業部の両方に所属し、商品デザインの制作やクオリティ管理、ホビー商品の企画・進行管理などを担当しています。
商品開発では、マネージャーとして他部署との調整役も担い、日本オフィスと中国オフィスの意見をまとめながら、プロジェクトが円滑に進むようサポートしています。
中国語と日本語を使い、社内外のコミュニケーションを繋ぐ場面も多く、案件がスムーズに進んだときには自分の経験が活きていると感じますね。
また、キャラクターとのコラボ商品では、以前のライセンス関連の経験をもとにアドバイスすることも。
自分が直接デザインを担当しない商品でも、周囲を支えながら完成までの過程に関われることに、やりがいを感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が関わった商品が形になり、店頭に並んだ瞬間に大きな達成感があります。
特に印象に残っているのは、アイシャドウやアイライナー、フレグランスを展開する絵画シリーズです。
パッケージの制作では、3D加工による特殊印刷や紙の質感まで検討し、絵画の魅力が最大限に伝わるデザインを目指しました。

その結果、国内で反響があり、海外でも話題になったことで、自分の仕事がブランドの世界観づくりに反映されていると実感できました。
当社は商品開発のスピードが速く、アイデアが形になるまでの変化を間近で見られる環境です。
入社後はデザインに加えてマネジメントにも携わり、部署マニュアルの作成や人員管理も経験しました。
将来は、デザインもできるプロダクトマネージャーとして、プロジェクト全体を管理することを目指しています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

創業から5年で売上を約30倍に伸ばし、前年からも約1.8倍となる約20億円を売り上げる当社。
業績が好調な今も、歩みを止める考えはありません。
モネの絵画に着想を得たコスメブランド『MilleFée』を世界13ヵ国以上へ展開する一方、今期からはホビー事業にも参入。
さらに、新ブランドの展開も次々と控えています。
事業領域そのものが広がる飛躍のフェーズだからこそ、既存の方法を受け継ぐだけではなく、新しい商品やブランド、仕組みを自分たちでつくる機会が豊富です。
企画から生産、マーケティング、販売までを自社で手がけているため、アイデアを提案して終わりではなく、商品として世に送り出し、SNSの反応や売上まで見届けられますよ。
大切にしているのは、年齢ではなくアイデアの中身です。
「論理と感性」を武器に、トレンドや市場の動きを捉えながら、次のヒットを生み出す挑戦に加われます。

商品・サービスの知名度が高い

スクイーズブランド「PUNIKKO」やコスメブランド「MilleFée」など、SNS発のヒット商品・ブランドを多数展開。
TikTokやInstagramで話題となる商品も多く、全国のファンから支持を集めています。
知名度のあるブランドだからこそ、企画・マーケティング・販売・店舗運営など、どの職種でも仕事の成果や反響を実感しやすい環境です。
ブランドの成長を最前線で支えるやりがいがあります。

福利厚生が自慢

業務に必要な知識を広げる制度と、社内での交流や商品理解を後押しする制度を用意しています。
化粧品検定などの資格取得は、会社が費用を全額負担。
コスメに関する知識を体系的に学び、商品企画やSNSでの発信、ECの商品ページ、営業提案など、それぞれの業務に活かせます。
ランチミーティングの費用補助は、日々関わるメンバーとの情報交換を支える制度です。

さらに、コスメやホビーなどの自社製品をお得に購入できる社員割引も!
実際の商品に触れ、使い方や魅力を自分の言葉で捉えることは、企画や売り方を考える際の視点にも繋がります。
制度を利用しながら関心を知識へ変え、仕事の提案に結び付けられる環境ですよ。

ギャラリー

企業情報

ライフスタイルカンパニー株式会社

設立

2020年7月

従業員数

150名(関連会社、海外拠点、学生インターン含む)

事業内容

■玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
■化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸
■海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理
■海外商品の輸入総代理

HP

https://lifestyle-co.fun/

自社コスメブランド「MilleFee(ミルフィー)」

https://www.millefee.jp/

美容医療発想のダーマコスメブランド「fractionalCC」

https://fractionalcc.jp/

2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランド「TOKOTOYZ」

https://tokotoyz.jp/

SNSで話題のスクイーズ専門店「PUNIKKO by TOKOTOYZ」

https://tokotoyz.jp/pages/punikko-shops

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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