TASは、Re就活初掲載企業で、入社後の研修を各個人に合わせて、カリキュラムを作成し、先輩社員がサポートします。
福利厚生も充実していて、勤務先も選べるので、安心して働く環境が整っている会社です!
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/10/29(木)
掲載終了予定日
2027/02/18(木)

【営業職】地域のDXを推進するSI営業or自ら商材を仕入れて販売する商事営業。気になるのはどっち? 株式会社TAS

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 同職種経験5年以上
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 同職種経験5年以上
業種
ソフトウェア・情報処理/総合商社/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
法人営業
勤務地
福井県 / 滋賀県
この求人の概要
  • 完全週休2日制/年間休日125日/借り上げ寮の家賃6,000円
  • 入社後はトレーナー役の先輩が3ヵ月以上サポート
  • カジュアル面談OK+面接1回。選考はスピーディに実施します

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

プラントエンジニア・SIer・商社。異なる顔を持つTAS。SI部門と商事部門で募集!

3つの事業を柱に、盤石な経営基盤を確立福井に本社を構えるTASは、来年設立50周年を迎える会社です。当社では大きく分けて3つの事業を展開しています。

【エンジニアリング部門】プラント設備の工事・保守を通じて、エネルギーインフラの維持と工場の安定稼働への貢献

【SI部門】 学校や自治体などへのPC・システム導入、自社サービスの開発

【商事】製造業の工場などに向けた、包装資材・段ボール・理化学機器などの提供

異なる分野の事業を展開しているため、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。また、売上高はこの10年で120%UPしており、堅調に業績を拡大しています。

決まった商品を売るだけじゃない。課題から提案を生み出す営業今回募集するのは、SI部門と商事部門の営業職です。

TASの営業の魅力は自由度が高いこと。

決まった商品を提案するのではなく、お客様の困りごとに目を向け、解決につながる商品やサービスを考えることができます。

商事部門では、必要に応じて仕入先を開拓することができます。消耗品などのリピートに加えて、工場で働く方が腰の負担に悩んでいることを知り、サポートウェアを提案したり、「空調の効きが悪い」と聞いてエアコンを納入したり、廃材を回収してリサイクル材料にしたりと、商材に制限がありません。

SI部門では、お客様の課題を解決できそうなSaaSを探したり、社内にエンジニアがいるため、自社でシステムやサイト、アプリを開発したりすることができます。

実際に、教育現場の課題から生まれた先生向けアプリ『スマートポケット』は全国の学校に提案しているほか、ペット好きの社員の着想から始まったアプリ『うちの子手帳』はテレビでも取り上げられました。

商品を探すことも、ITを活用して新しいサービスを生み出すことも、出発点は誰かの困りごと。

お客様や現場の声を起点に、自分たちの提案で解決策を形にしていけるのが、TASの魅力です。

オーダーメイドの研修計画で成長をサポート!入社後は、これまでの経験やスキルに応じて育成計画を立て、先輩社員が実務をサポートします。少なくとも3ヵ月は指導役の先輩がつくため、異業種からの転職者も大歓迎です。

少しでも気になった方、まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職
・SI部門
・商事部門
選考に進む前に興味のある部門をお選びください。

仕事内容

IT機器やシステムを扱うITソリューション営業と、製造業にアプローチする商事営業を募集しています。
【お客様の課題に向き合う、2つの営業職】
今回募集するのは、SI部門と商事部門の営業職。お客様のニーズを把握し、課題に合った商品やサービスを提案します。扱う商材も提案の方法も異なりますが、お客様にとって必要なものを考え、解決策を形にしていくことは共通しています。

【SI部門:ITで学校や企業の課題を解決】
学校や自治体を中心に、さまざまな企業・団体に向けてIT機器やシステムを提案します。

≪具体的な業務≫
-PC・OA機器やハードウェアの提案、導入支援
-SaaSをはじめ、セキュリティ・インフラ・ネットワークなどの提案
-導入後のサポートや運用に関する相談対応
-社内エンジニアと連携したシステム・サイト・アプリなどの開発提案

学校向けの案件では、パソコン教室のPCや先生が校務で使うパソコン、ネットワークなどを導入し、授業や日々の学校運営をITの面から支えています。嶺南エリアの学校の大半に納入実績があり、地域の教育現場を支えています。

また、既存の製品を紹介するだけでなく、お客様の課題に合ったサービスを探したり、社内のエンジニアと協力して解決策を考えたりすることも。教育現場の課題から生まれた先生向けアプリ「スマートポケット」など、自社サービスの開発にも取り組んでいます。

【商事部門:幅広い商材から、お客様に合った解決策を提案】
製造業のお客様を中心に、包装資材や段ボール、理化学機器など、さまざまな商品を提案します。

≪具体的な業務≫
-包装資材・段ボール・理化学機器などの提案、販売
-工場の課題や要望に応じた商品の選定、提案
-ニーズに合う商品を見つけるための新たな仕入先の開拓
-既存の商材に限らない、新しい商品の発掘や提案

特徴は、決まった商品を販売するだけではないこと。お客様の話を聞き、課題に合った商品を探したり、新たな仕入先を開拓したりと、自分の工夫で提案の幅を広げられます。

たとえば、工場で発生した樹脂系の廃材をリサイクルし、新たな商品として活用するなど環境に配慮した商品も生み出しています。お客様の課題を起点に、商品や仕入先まで自分で考えて提案できること。それが商事営業の面白さです。

応募条件

【業界未経験OK】福井で転職先を探している方/営業として幅広い商材を扱いたい方
【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業の経験(商事部門のみ。SI部門は問いません)

【業界未経験も安心の研修体制】
入社後は経験や習熟度に応じた育成計画を立て、先輩社員がトレーナーとして少なくとも3ヵ月サポートします。SI部門ではOJTに加え、外部のeラーニングなどでIT知識を学ぶ機会も。商事部門も先輩との同行などを通じて、商品知識やお客様とのやり取りを段階的に身につけていけるため、業界経験がなくても問題ありません。

勤務地

【希望勤務地考慮】福井県、滋賀県
■福井県
本社:福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22
(SI部門/商事部門)

■滋賀県
滋賀営業所:滋賀県栗東市安養寺6-1-44 エフアイビル1B
(商事部門)

SI部門の勤務地は本社。商事部門は本社もしくは滋賀営業所となります(希望する勤務地を選べます)。

勤務時間

08:20~17:00(休憩60分/実働7時間40分)

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社初日に15日付与)

【特別休暇(有休とは別)】
誕生日休暇
結婚記念日休暇
子どもの誕生日休暇

給与

初年度想定年収:400~550万円

月給:254,000円~339,000円


【固定残業代制】

(固定残業代19,000円含む)※固定残業代は10時間分19,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収400万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(1ヵ月あたり3.20%~3.90%≪前年度実績≫)
賞与:年2回(前年度実績 4.80ヵ月分)

諸手当

残業手当(固定残業時間超過分)
休日出勤手当
通勤手当
配偶者手当
子供手当

福利厚生

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【保養施設】
さくらリゾートホテル石垣(沖縄県)、洞爺湖カトレア(北海道)に格安で宿泊可能!余暇を思いっきり満喫できます!

【社内表彰制度】
年度末に社長から表彰状が贈られます!頑張った分認められる社風なので、やる気UPにも繋がります!10年、20年、30年勤続した社員には、会社からご褒美も!

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【クラブ活動】ジョギングクラブ、ゴルフクラブ等
その他、若手社員の仲が深まるボウリング大会等を開催することも♪

【産休・育休】
男女問わず実績多数!社員のワークライフバランスを大切にしています!

【寮社宅】(35歳以下の市外単身者に限る)

【資格取得支援制度】(費用全額負担、奨励金支給)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼カジュアル面談(希望者)

▼面接+SPI
※SPIだけで合否を出すことはありません。
 面接の判断材料として受検していただいています。

▼内定

▼Re就活よりご応募

▼カジュアル面談(希望者)

▼面接+SPI
※SPIだけで合否を出すことはありません。
 面接の判断材料として受検していただいています。

▼内定

連絡先

福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22
株式会社TAS 採用担当

福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22
株式会社TAS 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、事業拡大に伴う増員です。「エンジニアリング」「SI」「商事」の3事業を柱とする当社は、この10年で売上高を120%に伸ばしています。なかでもSI部門と商事部門は引き合いが年々増えており、営業体制を強化することになりました。お客様のニーズに合わせてアプリを開発したり、新たな商材を仕入れたり。決まった商品を売るだけではない、自由度の高い営業に挑戦しませんか?

選考のポイント

面接では、これまでの仕事で培ってきた経験や、入社後にやってみたいことを伺います。これまでの経験をどのように活かしたいのか、当社でどんなことに挑戦したいのか、ぜひ率直に聞かせてください。

堅苦しい面接ではなく、リラックスしてお話しいただける場にしたいと考えています。飾らず、ご自身の言葉でお話しいただければと思います。カジュアル面談も実施していますので、お気軽にご応募いただけると嬉しいです!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/SI事業部/社歴:3年目
前職:OA機器/営業

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は自治体のお客様を中心に、PCやサーバーなどのハードウェアから、SaaSをはじめとするソフトウェアまで幅広く提案しています。自治体の案件は金額が大きいため、導入の前年から入念に準備を進めて、計画的に導入していく流れとなります。

また、前職の法人営業の経験を活かし、民間企業のお客様を受け持っています。自治体と民間企業、それぞれのお客様のニーズに合わせて、業務環境の改善につながる提案を行っています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自治体の案件は導入までに時間がかかりますが、金額が大きいため無事に受注できたときには大きな達成感があります。特にやりがいを感じるのは、自分が担当した案件がメディアで取り上げられたり、実際にサービスやシステムを利用している方を目にしたりしたときです。提案している段階では、導入後にどのように活用されるのかを実感する機会は限られます。だからこそ、自分が関わった案件が形になり、実際に使われている様子を見られると、より一層うれしくなります。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

お客様の話をしっかり聴ける人は、営業に向いていると思います。営業職というと、自分から話すことや、商品をうまく説明することが重要だと思われがちですが、私はお客様の要望や本音を引き出すことの方が大切だと考えています。こちらが伝えたいことを一方的に話すだけでは、お客様が本当に求めているものは見えてきません。まずは相手の話に耳を傾け、何に困っているのか、どんなことを実現したいのかを理解する。そのうえで提案を考えることが、お客様に合った解決策につながると思います。

続きを見る

アピールポイント

福利厚生が自慢

社員が長く活躍するためには、仕事だけでなく、心身の健康も大切です。当社は経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けており、社員が健康に働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。

また、有給休暇とは別に、本人の誕生日や結婚記念日、お子さんの誕生日に取得できる特別休暇も用意。対象となる社員のほとんどが利用しています。

さらに、単身者向けの借上寮制度もあります。敦賀勤務の場合、敦賀市外に居住する35歳以下の独身者が対象で、会社が借り上げ物件に入居できます。家賃の自己負担は30歳まで月6,000円、30歳から35歳までは月8,000円です(光熱費・駐車場代は自己負担)。地元以外から入社する社員の住まいもサポートしています。

ワークライフバランスを重視

休日はもちろん、平日も、プライベートの時間をたっぷり確保できるのも当社の魅力です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。年次有給休暇は入社初日から15日付与しています。会社としても有休奨励日を設けるなど取りやすい環境づくりに取り組んでおり、平均取得日数は約10.8日。ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇もしっかり設けています。

会社全体の月平均残業時間は約10時間。ただし、部門や時期によって差があり、SI部門では学校関連の案件が集中する繁忙期に忙しくなることもありますが、2~3時間の残業が毎日続くなんてことはありません。メリハリつけて働ける環境を整えています。

そのほか男性の育休取得も毎年のように実績があります。子育てに理解があることも当社の特長です。

教育制度・研修が充実

入社後は、先輩社員のもとで実務を学ぶOJTを中心に、段階的に仕事を覚えていきます。一人ひとりの経験やスキルに合わせて個別の育成計画を立て、入社後少なくとも3ヵ月は指導役の先輩がサポート。

研修期間中は、社内の事務処理や受発注の流れを覚えたり、日々の営業報告を行ったり、先輩の顧客訪問に同行して商談の進め方を学んだりしながら、少しずつ担当業務を広げていきます。年齢の近い先輩がトレーナーとしてつくため、日々の疑問も相談しやすい体制です。OJTは習熟度に応じて6ヵ月から1年ほどOJTを延長することもあります。焦らず着実に知識を身につけてください。

加えてSI部門では、ITやシステムに関する知識を学べる外部eラーニングも活用。商材やIT市場の動向を学ぶ機会も設け、担当業務に必要な知識を身につけることができます。

企業情報

株式会社TAS

設立

1977年

代表者

加藤 宏吉

従業員数

252名(2026年4月1日現在)

資本金

3,000万円

売上高

34億9,589万円

本社所在地

福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22

事業所

■ふげん事業所
福井県敦賀市明神町3番地

■滋賀営業所
滋賀県栗東市安養寺6-1-44 エフアイビル1B

■小浜出張所
福井県小浜市千種1-5-21 吉田テナント202

■志賀作業所
石川県羽咋郡志賀町赤住1 北陸電力志賀原子力発電所内

事業内容

プラントエンジニアリング事業
システムインテグレーション事業
マテリアルトレーディング事業

ホームページ

https://www.tasnet.co.jp/

採用Instagram

https://www.instagram.com/tasinternship/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【営業職】地域のDXを推進するSI営業or自ら商材を仕入れて販売する商事営業。気になるのはどっち?

  • 株式会社TAS